就业困局，看不清方向。身处何境，尚在迷茫。相信很多年轻的职场中人怀揣着梦想进入社会后，都不免会对未来的职业发展方向和当前的事业现状有所困惑，希望有经验的职场专业人士对他们的职业发展提供一些建议、观点或者方法。这些因对职业、工作、技能发展感觉困惑，需要获得指点的需求引出了一种新的职业类型：职业规划师。

实际上，职业规划师就是根据每个人的学历、工作经历、兴趣、专长、经验等方面的特点进行分析，提供一个较为科学、合理的个体职业未来发展思路，帮助个人理清自己的职业发展方向，达到少走弯路的目的。职业规划师在某种程度上与心理咨询师有些类似，他们均是从专业角度解决个人存在的某种困惑，疏导个人的情绪、行为，并为自己的客户提供切实可行的行为指南。

作为一类新兴职业，职业规划师的认证在国内尚未规范，无论该类职业的发展或者认证机构的水平均处于起步阶段。目前，该领域内，专业的经验和经历相比证书更有说服力。从当前职业发展的现状看，社会上有一定影响力的职业规划师证书主要有三类，包括：人力和资源保障部发布的职业指导师证书、美国咨询师认证管理委员会（NBCC）提供的全球职业规划师证书（GCDF）和由中国职业规划师行业协会提供的中国职业规划师（CCDM）。

人力和资源保障部提供的职业指导师证书分四个级别，包括：职业指导员（国家职业资格四级）、助理职业指导师（国家职业资格三级）、职业指导师（国家职业资格二级）、高级职业指导师（国家职业资格一级）。其中，助理职业指导师要求有本科学历，而职业指导师及高级职业指师则要求有专业论文发表。

美国GCDF认证要求申请人至少拥有专科学历及3年的相关工作经验。申请人在递交了相关申请材料，通过专业考试之后即可获得由美国专业机构颁发的GCDF认证。该认证有效期为5年，每年需交纳一定的维护费用。5年后申请人需接受复审。

中国职业规划师（CCDM）提供的是针对中级水平职业规划师的认证。该认证要求申请人除具有至少大专学历之外，还必须有至少5年的相关工作经历；或申请人已有中级职称。值得一提的是，该认证考试分笔试和实践测试两部分。认证通过后有年审程序。

可以看出，这三类证书虽然都意在培养职业规划师，但各证书特点并不相同。人力和资源保障部提供的职业指导师证书强调专业学术水平，美国GCDF认证培训则提供了国际特色的认证信息和资源，CCDM更注重专业经验和资历。