职场中性格个性往往与工作成效直接挂钩，常说态度比能力重要，拥有正确的心态与个性，是成功的重要条件。但是，人们往往忘记了调整情绪，用最好的个性那个来处理工作，特别是面对困境时。以下是《福布斯》杂志网站专栏作家雪瑞·康诺列出13种不该有的坏个性：

 

　　1.浪费时间在无法掌控的事情上
 
　　外界环境本来就有太多是我们无法掌控的事情，与其浪费时间抱怨，不如好好地花时间去思考自己可以控制的部分。
 
　　2.浪费时间自艾自怜
 
　　面对外界环境的恶劣或是自己的处境感到不平，不停地抱怨，却不愿採取任何行动。
 
　　3.烦恼着要如何讨好其他人
 
　　不需要一味的想要讨好别人，而是应该在恰当的时机和场合，真实说出自己的赞美，而不会让对方感到尴尬，或是显得太过刻意而不真诚。
 
　　4.害怕承担评估过后的风险
 
　　承担风险是成功必要的过程，但不该是有勇无谋，一旦事先仔细评估过可能的风险之后，就开放手一搏。
 
　　5.失去掌控权
 
　　任由别人左右自己的行为与情绪，容易受外界影响，而认为自己不如人或是能力不足。
 
　　6.不敢做出改变
 
　　不愿意做出改变或是面对新的挑战，对于未知或不确定，感到恐惧，而想要逃避。
 
　　7.执着于过去
 
　　老想着过去的成功或失败，只会让自己更加裹足不前，无法面对未来。
 
　　8.一再犯相同的错误
 
　　如果无法从过去的错误中学习，只会浪费更多时间，愈来愈难成功。
 
　　9.忌妒他人的成功
 
　　“见不得别人好”的负面情绪，其实完全没有必要，真正重要的是你是否为了自己的目标去努力。
 
　　10.一失败就放弃
 
　　面对每次的失败，就代表你距离成功更近一步，心念一转，很多事情就会变得不一样。
 
　　11.害怕孤独
 
　　真正成功的人，懂得如何独处，善用独处时间，进行深度的思考。
 
　　12.认为这世界是欠你的
 
　　外在环境或许不利，或许有很多不如意之处，但是山不转路转，总是能找到应变的方法，帮助自己找到出路。
 
　　13.期待立即的结果
 
　　凡事应看长、看远，有计划的一步步完成，只求短期效果，最终吃亏的仍旧是自己。