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职业规划:帮你解决90%的职业倦怠(116期CCP报道)

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  有人说,职业规划就是告诉你适合干什么;有人说,职业规划就是帮你规划好人生路线,按部就班地做就能成功;有人说,职业规划就是由职场前辈给你传授经验。

  “职业规划”,如今已由学生及家长关注的就业视点发展成为全球教育的主导观念。而向阳职业生涯规划更是以高效、专注、卓略为宗旨引领职业生涯规划走过17个年头。

  就在昨天我们的CCP生涯规划师116期上海场已经完美落幕。

  开场是学员热恋而真诚的自我介绍,其中侯剑老师的开场介绍让小编感动的热泪盈眶。他说一直在学习职业规划,学习了近10年,但是越学习越能发现自己的无知。

  为了提高自己的专业高度,侯剑老师更是毫不犹豫的选择了连报,期待更深入的学习。

  今天的中国家长拥有更为丰富的教育背景、国际视野和可支配资源。他们普遍关注子女的职业规划,但他们当中的很多人并不了解如何精准地帮助孩子进行职业规划,关注的问题也不够超前。

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  那么什么叫做职业规划?

  在人的一生中,职业生涯占据我们整个生命历程的最重要的一个阶段,这个阶段可能是30-50年。

  我们的学业阶段大概有20年,我们基本上都是按部就班的学习,不需要考虑我以后要从事什么职业?如何通过职业实现我们的人生价值?我们应该如何安排这几十年的职业生涯?

  这就需要我们对整个职业经历进行有系统的规划。

  洪老师在《10天谋定好前途》中说,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的、计划的过程。

  一份完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

  第一天洪老师重点给学员们讲述了什么叫做职业定位,学员们深有感触。

  职业定位就是找到内心深度认同的职业发展过程。

  洪老师更是特别强调了认同就是认定的意思,而不是被迫的选择认命。

  期间为了让学员们更加认清自己的霍兰德性格取向,让学员们进行自由激烈的讨论。

  通过分析自己会选择哪座小岛深刻洞察自己的性格类型。比如这种兴趣类型为社会型小组成员的学员们共有的特性有友善、乐于助人、爱心、沟通、交流、团队合作、合群等。

  那么根据社会型人的关键词就是:分享。

  无论是分享自己的经历还是分享好的观点,分享对于他们来说就是最大的快乐,这个世界也因为分享变得有爱和充满乐趣。

  通过霍兰德的6种兴趣类型深刻的帮助我们学员了解自己的性格偏好取向,学员们为了表现自己性格偏好的优越性更是不惜舌战群雄。

  霍兰德有6种职业兴趣类型分别是R(现实型)I(研究型)C(传统型)A(艺术型)E(企业型)S(社会型)。

  洪老师友情提醒:不要轻易相信 E(企业型)朋友请你吃饭这件美事,因为十有八九是想拉你合伙进入创业的大坑。^-^

  活动第二天上午王世名老师用一副图片让学员们集思广益并且鼓励学员利用发散性思维挖掘我们背后真正的MBTI性格类型。

  第二天下午洪老师更是用拍卖大会的形式帮助学员理解自己背后的价值观。

  也通过拍卖大会告诉我们你的成功和你意愿度是成正比的,一个人对一件事情投入意愿度为20%的人和一个人对一件事情投入意愿度为100%的人,最后导致的结果也是完全不同的。

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  课后学员们更是热情洋溢的写了自己学后的课程感悟:

  最后借用一句上海交通大学博士张戈老师的一句话:职业规划就像是一个公司的战略。

  公司只有制定了清晰的战略发展路径才能更好的发展下去。

  而做好个人的职业生涯规划会帮助你在前行的路上走得更远。

  如果你仍旧在职业选择困难的道路上坎坷前行,如果你想用自己的力量去帮助更多人找到他们心中的职业梦想地图,欢迎来到向阳,我们愿与你一起前行进步。

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