不明白大家有无注意到这样一表象，近两年来市面上以职业生涯前程规划，生涯规划等等命名的机构如雨后春笋一般冒了出来，越来越多的人开始把职业生涯前程规划挂在了嘴边，也乐于去进修相应的课程，来解决自己和他人的职业问题。

　　如此职业生涯前程规划前沿成为一个吃香的热门行业，又有哪些产业机遇呢?

　　在第62期ccdm中国职业生涯前程规划师课程上，上海向阳生涯创始者，首席职业生涯前程规划师洪向阳老师，就职业生涯前程规划行业属性、机遇等各方面做导语，开始了这回5天4晚的课程。

　　

　　1.扎实的原理基础

　　成为一一流的CCDM职业规划师，首先要扎实的原理基础。

　　上海向阳生涯创办者、首席CCDM职业规划师洪向阳老师在CCDM中国CCDM职业规划师项目的第一日中，就告诫我们，职业规划是一门集人力资源、管理学、心理学、情报学等多领域的综合型交叉学科。

　　这就意味着如果没一流的职业规划基础，很难搞成为一名一流的CCDM职业规划师，在项目中，在上海向阳生涯顶级讲师刘德恩导师的带领下，高校生进修了帕森斯的人职匹配，霍兰德六种个性类型，萨维科斯的生涯建构论，到最后集大成的唐纳德·E·舒伯的生涯成长论等等。

　　对于到场的40多名未来CCDM职业规划师们来说，站在巨人的肩膀上，才可以看得还远，走的还顺利。

　　2.用好测评工具

　　成为一名一流且高效的CCDM职业规划师，也要能善用职业测评工具。

　　性格对于职业的规划方案和选择，是有非常重点的塑造的，最理想的职业选择那便是个体能商量出与其人格类型重合的职业环境设施，一人在与其人格类型相一致的环境设施中工作任务，还容易获得内在的乐趣和满足感，最可能良好发挥自个的才可以。

　　那便是一个高效的武器，利用MBTI测试，协助人们了解真我，和外界取得良性的互动。利用MBTI4大维度，8种喜好和16种性格的解析，对于协助咨询来访者的粗规划方案有非常大的协助。

　　与此同时，上海向阳生涯职业规划模型3个系统十五项要素，每一能吃透，能综合提炼全部的要素，协助咨询来访者商量出从往日的人生阅历中，这些对于职业生涯成长成长有利益的事物。

　　3.明白职业生涯规划咨询面谈技术

　　人的性格是具有多面性的，人们也很容易遭受情绪、环境设施等等因素的塑造，因而单靠职业测评，同时不能协助CCDM职业规划师了解咨询来访者的实际情况。

　　因而，明白职业生涯规划咨询面谈技术也是一流CCDM职业规划师的必要条件。

　　咨询时会遇到很多种各样的来访者，有的讲不清楚自个的现象，有的带情绪而来，咨询师怎么给予正确的指引呢?首先那便是全神贯注的聆听。

　　在CCDM中国CCDM职业规划师项目现场，刘德恩导师带领大家用角色扮演的方式，利用咨询师，咨询来访者，观察者的三方视角，看到了咨询处理办法中截然不相同的现象，有的学员完全将自个代入咨询者困扰无助的情绪，模仿时一度哽咽。但利用这种步骤，使全部人对于职业生涯规划咨询面谈技术的明白有还清晰的明白。

　　4.放下过去的阅历

　　在第62期CCDM中国CCDM职业规划师项目现场，40多位学员的平均工作年限超出15年，基本上每一人生都有着丰富的日常时候阅历和阅历。这使学员们在各自的领域都成为特别卓绝的人，可是，这却是学员们成为一一流CCDM职业规划师的挑战。

　　成为一名一流的CCDM职业规划师，一定要放下过去的阅历，以空杯心境心态、心境接纳新的讯息，“空杯心境心态、心境”同时非要否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一个态度，去融入新的环境设施，对待新的工作任务，新的事物。

　　职业咨询是协助来访者探索自身，了解自身，接纳自身和成就自身的过程，没一流的框架体系作支撑，很难搞协助学员们商量出合适的规划方案。

　　建立职业规划方案的3个核心词：精确、可行、激起。故此CCDM职业规划师的头脑是应该是有结构的，不能想到哪儿是哪儿，就获得一莫名其妙的判断，要凭客观事实说话，利用测评工具和职业生涯规划咨询面谈中得到的有利益的信息，给出靠谱的方案。

　　5.案子落地实践

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，如果只会纸上谈兵，依旧非一名合格的CCDM职业规划师。

　　原理从实践中来，又要返到实践中去。从高校生应对同组“小白鼠”案子时的态度的转变可见一二，从刚接到案子时跃跃欲试，恨不得将学到的技巧全实使用到同小组同学上，每一人生七嘴八舌都能依照自个的理解给出不相同的方案，到之后，进修职业生涯规划咨询面谈技术，进修同理心之后，高校生有一个变得慎重来，而小白鼠学员也愿意还为敞开心扉，使自个和组员，都能收获还多的成长。

　　同理，在实际案子——李小姐的案子的研习中，熬夜做完案子的各个分组一开始也给出了不相同的方案，但但又通过一上午的解析之后，不相同的人用同一套手段能得到趋同的答案，正好说明这套手段是科学的、行之有效的。

　　要想成为一个合格的CCDM职业规划师，用好这套咨询手段是最为有效的，利用案子的落地实践，那便是磨练自个心态、心境，彻底明白明白自个讯息的必经之方案。

　　

　　

在隔天早上的学习课终结之后，全体学生们探讨的热情不减，为相同组自愿担当小白鼠的同学排忧解困难，现学现用解析他们的职业方案和性格特征，一个都越来越有中国职业师的风范了。

 

第2天，第59期ccdm中国职业师学习课还将接着，隔天早上的探讨方案也将最终出炉，到底能否获得当事人的满意呢，就拭目以待吧!

相关阅读：
职业规划师报考条件