秋招期间,向阳生涯职业规划师们注意到不少应届生在面试中屡屡碰壁,丧失信心。

有的对相关职业概念模糊，只是在网上查了些资料，再加上也没有真正相关的实习，导致企业面试时自己会出现一问三不知的情况。这类应届生就是面试小白。

这样的情况下，大企业怀疑你的能力，小企业觉得培养你太费力。那么，很大可能上，你就会失去这个offer。更糟糕的是，十几个面试机会可能只有两个较次的offer。

对于这类问题，向阳生涯职业规划师建议：

1.抓紧做职业规划，莫等真正上了职场才后悔。一个完善的职业规划不仅对当前找工作有用，更是对之后的整个职业生涯起着“领头羊”。这样才不至于反复跳槽，自身职业价值大大降低。

2.不间断学习，提升商业价值。当你有清晰的职业规划后，你首先要做的就是加强自身的专业度，提升自己的核心竞争力；面试时才能一来一回，保持和面试官的良好沟通，会更容易被选择。

总之，职业规划是关乎一生的事情，早做早好，晚做事多。

就像一个雪球，它是可以越滚越大。关键在于它是压得人喘不过去的雪球，还是如冰淇淋一般美味的雪球。