秋招期间,向阳生涯职业规划师们注意到不少应届生在面试中屡屡碰壁,丧失信心。
有的对相关职业概念模糊,只是在网上查了些资料,再加上也没有真正相关的实习,导致企业面试时自己会出现一问三不知的情况。这类应届生就是面试小白。
这样的情况下,大企业怀疑你的能力,小企业觉得培养你太费力。那么,很大可能上,你就会失去这个offer。更糟糕的是,十几个面试机会可能只有两个较次的offer。
对于这类问题,向阳生涯职业规划师建议:
1.抓紧做职业规划,莫等真正上了职场才后悔。一个完善的职业规划不仅对当前找工作有用,更是对之后的整个职业生涯起着“领头羊”。这样才不至于反复跳槽,自身职业价值大大降低。
2.不间断学习,提升商业价值。当你有清晰的职业规划后,你首先要做的就是加强自身的专业度,提升自己的核心竞争力;面试时才能一来一回,保持和面试官的良好沟通,会更容易被选择。
总之,职业规划是关乎一生的事情,早做早好,晚做事多。
就像一个雪球,它是可以越滚越大。关键在于它是压得人喘不过去的雪球,还是如冰淇淋一般美味的雪球。
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