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职业规划师伴你走进职场,和谐办公室 心理距离需安全

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  要想在职场中游刃有余,巧妙掌握办公室的心理距离很重要。
 
  职业咨询师来开心理处方:
 
  古语云“伴君如伴虎”,在现代职场上,领导就是每个普通职员心中的那只“老虎”:离得太远,怕被忽略;离得太近,怕被伤着。其实关键要看,领导愿意与你保持多远的距离。“领导”也分很多种:亲和的、严肃的;传统的、前卫的……不同的性格,决定了领导与你之间“距离”的长度,弄清这点很重要。不要害怕流言蜚语,我们不可能让每个人都满意,凡事做到问心无愧就好。
 
  职场上,最可能出卖你的那个人,往往就是知晓你秘密最多的“密友”。要知道,很多时候,同事之间除了合作伙伴关系,还是潜在的竞争对手:当你们目标一致时,同事是你最亲密的战友;当你们利益发生冲突,这种关系就变得摇摇欲坠。言多必失,在与同事保持安全距离的同时,务必管好自己的嘴。
 
  没有任何显性的或隐性的利益冲突,是成为“朋友”的必要条件之一。而你与客户,本来就是因为利益走到一起的,而且这种利益时常会发生冲突。所以,客户注定难以成为你真正意义上的朋友。与客户之间保持适当距离,务必要记住“吃人嘴软,拿人手软”这句话,守住与人交往的心理底线,坚决不做违反原则的事——这是你与客户保持平等对话权利的前提条件。
 
  【职业规划师建言】
 
  职场关系备忘录
 
  想建立良好的职场关系,距离不是问题。不妨从以下几方面着手努力吧:
 
  1、弄清自己的角色。不同的角色有不同的职责,决定了你的立场和处事方式。
 
  2、相互尊重。要想赢得别人的尊重,首先要学会尊重别人,包括尊重对方的隐私和劳动成果等等。
 
  3、遵守规则。每个游戏都有规则,职场也不例外。
 
  4、大局观念。与同事发生矛盾时,要站在大局的角度考虑问题,学会忍耐和包容。
 
  5、保持距离。与领导、同事和客户都要保持适当距离,不搞小团体。
 
  恰到好处的职场距离
 
  ◆0.5米~1米
 
  与同事交往时选择0.5米~1米,既可以带来彼此间朝夕相处的融洽与亲近感,又能保持适当的距离。
 
  ◆1.5米
 
  领导对下属,保持1.5米的距离既可以增加领导的威严,又不至于产生过于疏远的冷漠感。
 
  ◆3米
 
  当你向领导汇报工作时,距离领导3米左右将会是比较合适的位置,能够显示出你对他的尊敬。
 
  ◆3米~3.5米
 
  企业与企业之间,甚至是国家与国家之间的会晤,谈判往往都会以一桌之隔来保持一定的距离,这样可以增进一些庄重的气氛,同时也可以给对方一个相对宽松的发挥空间,3米~3.5米是比较恰当的距离。
 
  ◆4米
 
  这个距离是面试时不错的选择,既可以让整体氛围严肃、正式,也不会影响到问答时的声音清晰度,而且还可以与面试者通过眼神交流。相关了解>>>职业规划师认证培训

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