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盘点在2020特殊年中仍然逆势上扬的五大行业!

阅读 3976 | 发布日期:2020/12/09 15:59:52

2020年开年即面临新冠疫情带来的艰难局面,已经注定是不同寻常的一年。国内上半年防控阻击战硝烟弥漫,诸多行业所面临的严峻挑战已经清晰地摆在面前,而下半年国外的疫情蔓延,诸多行业和公司深受疫情影响。

在这个疫情期间,很多行业和公司面临着大洗牌,部门优化和裁员是保证公司稳定运营的有效手段,原本就岌岌可危的“寒冬”让身在职场的人都战战兢兢。职场中,有的被裁员迫不得已重新找工作,有的却拥有稳定又高薪的工作,为什么职场人士会遇到不同的境遇呢?

向阳生涯,作为一家十九年专注职业规划咨询和培训的机构,梳理了2020年最有发展前景的五大行业。尽管2020年的疫情影响,许多行业遭受重创。在2020年这个特殊年里,也有逆势向上的行业和职业涌现,在这些行业中需要大量人才,被市场所热捧,当然也能够提供较丰厚的薪水。

 


 
生物医药行业
面临这次全球爆发的疫情,全世界的医务工作者都在努力防护人们的健康,人们终究也无法避免疾病的困扰,为解决人们的疾病和痛苦难题,生物医药研发应运而生,生物医药指人们运用现代生物技术生产制造的用于人们疾病防治、诊断、治疗的医药产品,包含基因工程药物、基因工程疫苗、新型疫苗、诊断试剂(盒)、微生态制剂、血液制品及代用品等。这领域对从业者要求越来越高,需要具备专业的生物医药知识,又要能静心做好研究,坚持做好生物医药工作,十年内毫无疑问有好的职业发展前景。

AI人工智能行业
AI人工智能行业,早就已经是行业内的佼佼者,机器取代人工提升 工作效率,减少失误率是智能机器人最大的好处。而在疫情期间,为避免 人与人频繁接触所带来的病毒传播,机器取代人工更成为当务之急。尤其在医院、机场等人员众多的场所,倘若能让智能机器人完成检疫和消毒工作,自然能避免人与人的接触,提供既安全又高效的服务。而AI人工智能或智能机器人研发行业的人才也是抢手的香饽饽,总体行业薪水高。

微电子行业
不管是AI人工智能的推广或是电子产品的更新迭代,都离不开芯片。微电子行业一跃变成最受欢迎的行业之一,不管是前端的芯片设计,或是制造端,还有各类微电子行业周边的设备、材料等公司都需要大量有专业知识的微电子人才,而在国家的大力扶持下,诸多国内芯片公司迅猛发展,进入到前所未有的高速发展期,倘若能进入到这个行业,职业发展前景无限光明。

金融理财管理行业
经历这个疫情年以后,不论什么年纪的人消费观念转变,越来越有理财观念。而怎样做好理财,他们需要有专业的理财专业知识的人士帮忙,在银行或是各大商业理财师,能够帮忙不了解理财知识的人去理财,银行或各金融行业金融管理人才需求量激增。大家都知道,当前银行的利息低,再加上通货膨胀的损失,把钱放到银行里是最保险也是最苦闷的事情,因为谁都不会想让自己的钱“躺着”,很多人需要金融理财师帮忙做好理财,而金融理财管理行业普遍薪资高于其他行业也是事实。

职业规划咨询行业
全球疫情影响下,经济全球化的加速和中国经济的巨大变革,给中国企业的决策者们带来了史无前例的机遇和挑战。在应聘求职中,不同年龄段的职场人士都会遇到各种难题,他们需要的是外力协助,帮助他们做好职业规划,顺利地进入职业发展期,实现完美的职业生涯的。对于在不同行业内有丰富的从业经验,外加上参加专业的向阳生涯CCDM职业规划师认证培训,通过系统的培训和专业知识学习,再加上实操训练,就能成为做出系统职业规划解决方案的职业规划师,职业规划师可以加入机构,在机构的安排下,得到给客户咨询的机会,也可成为独立的职业规划师,通过网络宣传,客户积累后,便会有稳定的客户群,就能实现工作时间弹性,又能获得高薪的自助助人的第二职业。

 

 
当然,倘若你有明确的职业发展目标,努力地工作想有所作为,可以找机会靠近这些行业找到相关的工作。作为向阳生涯的职业规划师,提供这三条秘籍,助你在职场飞得更高:

1、多了解公司的发展状态
公司的裁员其实早有征兆。许多公司早在国内金融收紧之际就已暴露问题,倘若有意识的员工早可以预见到公司的行动进而早作准备,永远不要认为工作是稳定的,再好的公司发展都会碰到问题,此时唯有自己规划好职业发展道路,才不会被裁员所击溃。

2、勤修内功,提高自己的内生涯
许多 人在跳槽之前勤奋学习,毕竟面试时候的表现直接影响了工资。但得到 稳定工作后,很多人就开始选择安于现状,利用自己所谓的工作经验开始混日子。在工作上要保持学习力,时时刻刻提高自己的核心价值,在工作上欠缺综合能力的人,很有可能登上裁员名单。记住:机会只会眷顾有准备的人。

3、提高适应能力,蓄势待发
作为职场中的很多人,通常在选择工作时要求甚高。公司氛围或企业文化怎么样,依赖于团队主管或经理领导有方,而真正能成功的人,对工作环境适应能力很好,即使工作上缺少协助,主管对自己的帮助比较有限,他们也会找机会完成工作任务,并在工作后挑战更多的工作机会,当然这些人被裁后找新工作也是很容易的,反之那些对工作环境要求高的人,通常就被淘汰了。

对于每一个职场人士来讲,想在新的一年里实现职业突破,需要有特别的机会和环境。2020年的职业寒冬固然冰冷刺骨,但这其中也依然蕴含生机,就看你是否懂得把握了。提早做好职业规划,不管面临什么样的寒冬,终究会迎来春天。


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