根据国家新职业《生涯规划师》的定义是：生涯规划也即运用心理学、社会学和管理学等专业知识，以科学的方式制定目标、规划发展方向和行动方案，提升自信、完善不足，解决在学习、工作中的各类问题。

无论您想化解生涯困惑，突破瓶颈，还是发展生涯规划师第二职业，或是借助职业规划促进事业发展，这门课程都能有力地帮助到您，欢迎加入生涯规划师之旅！



那么为什么要成为生涯规划师，成为生涯规划师有什么好处呢？

市场缺口巨大

就业困惑的人群呈现上升趋势，毕业即失业的人群也越来越多，工作转型，升学咨询等庞大的需求，催生了巨大的职业生涯辅导与咨询的需求；百万市场需求缺口巨大。

国家政策支持

国家鼓励推动生涯规划师的人才储备，以服务国家稳定就业保障就业大局。

稳定高薪职业

生涯规划师的核心优点在于经验，经验会随着年龄的增长而不断增值，并且由于其广阔的发展前景，导致生涯规划师收入颇丰。

国家政策的大力扶持再加上现在市场缺口巨大，为生涯规划师专业人才培养项目的开展提供了充足动能。例如123SaaS平台推出的“生涯规划师”项目，旨在借用平台的力量为各培训机构提供内容专业、体系完善的产品与服务，联合北京的核心讲师，方便机构为学员提供专业指导，培养社会所需人才。



适合人群与收获

1、职业规划从业者：职业规划、生涯教育、志愿填报从业者

掌握最实操职业规划实用技术，支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育;

获得专业资质，持证执业。

2、职场个体：所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人

掌握职业生涯发展的关键规律，帮助自己找到长期职业发展方向

学会一门关系个人职场成败的自助助人技术。

3、学校老师：各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任

把握底层逻辑和核心技术，助力选科、学业/职业规划，有效开展生涯规划课程；

招生、就业工作的利器；

取得职业规划与生涯教育的专业资质，名正言顺、负责任地帮助学生成长。

4、HR、猎头及管理者：HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问，各级管理者

掌握一套新理念、新工具，助力企业选育用留及裁人；

帮助员工职业发展，激发人才潜力，提升管理效率；

副业机会，兼职创富更促进主业发展，为个人职业生涯打开一个新方向、新出路。