职业规划师是一种专业的职业咨询师，主要为个人提供职业规划和发展建议。他们可以评估个人的职业兴趣、能力、价值观和职业目标，并帮助他们制定实现职业目标的计划。职业规划师通常会与个人进行面对面的咨询，提供建议和指导，帮助他们确定他们的职业目标，并发展技能和知识以实现这些目标。职业规划师还可以与组织合作，为员工提供职业发展支持，以提高其员工的职业满意度和绩效。



实际上，职业规划师就是根据每个人的学历、工作经历、兴趣、专长、经验等方面的特点进行分析，提供一个较为科学、合理的个体职业未来发展思路，帮助个人理清自己的职业发展方向，达到少走弯路的目的。职业规划师在某种程度上与心理咨询师有些类似，他们均是从专业角度解决个人存在的某种困惑，疏导个人的情绪、行为，并为自己的客户提供切实可行的行为指南。作为一类新兴职业，职业规划师的认证在国内尚未规范，无论该类职业的发展或者认证机构的水平均处于起步阶段。目前，该领域内，专业的经验和经历相比证书更有说服力。从当前职业发展的现状看，社会上有一定影响力的职业规划师证书主要有三类，包括：人力和资源保障部发布的职业指导师证书、美国咨询师认证管理委员会（NBCC）提供的全球职业规划师证书（GCDF）和由中国职业规划师行业协会提供的中国职业规划师（CCDM）。

CCDM中国职业规划师(ChinaCareerDevelopmentMentor,创于2004年)，是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。CCDM是国家人社部中国职协认定的中国战略型人才。

她凝聚了国际先进的职业规划与生涯教育思想与方法，历经向阳生涯20年研究实践，30次迭代升级，形成了以“专业系统、实战落地”为显著特色的职业规划实用体系，深受业内推崇。



课程目标

传承舒伯学派职业规划与生涯教育理论体系和核心技法，理解职业规划实践精要

洞悉职业规划理论百年演进的核心精义及其应用情境，把握职场发展与生涯成功的根本规律

解释及解决择业、求职、适应、升职、倦怠、转型、发展等各类职业生涯问题

通过一整套职业规划实操技法、工具和模型，帮助客户形成系统可行的职业规划方案

成为舒伯学派执业级职业规划师，具备高级职业规划师专业资质