生涯规划师是针对个人性格特质、能力资源、兴趣爱好、价值取向、工作经历等具体情况，通过咨询沟通、实施测评、提供信息与思维方法等手段，引导咨询者客观认识自己、挖掘潜能、调试职业状态，进而帮助咨询者选择适合自己的职业发展方向、制定合理的发展策略的专业人士。



要成为一名生涯规划师，可以遵循以下步骤：

1.获得相关学历：生涯规划需要具备一定的专业知识，因此获得相关学历是必要的。可以选择攻读心理学、教育学、人力资源管理等相关领域的学位。

2.获取相关证书：生涯规划师需要具备相应的职业资格证书，如国际生涯规划师证书、国家职业资格证书等。可以通过参加生涯规划师培训班，或者参加相关考试获得证书。

3.积累相关经验：要成为一名优秀的生涯规划师，需要积累相关的实践经验。可以通过参加实习、工作等方式积累经验。

4.不断学习和提升自己：生涯规划师需要不断学习和更新自己的知识，以适应职业市场的变化和客户的需求。可以通过参加培训、阅读相关书籍和论文等方式不断提升自己。

5.建立自己的专业形象和客户群：生涯规划师需要建立自己的专业形象和客户群，可以通过发布专业文章、参加行业会议、社交媒体等方式建立自己的专业影响力和客户群。

6.培养良好的人际沟通能力和聆听技巧：生涯规划师需要与客户进行良好的沟通，了解客户的需求和情况，提供个性化的生涯规划建议。因此，需要具备良好的人际沟通能力和聆听技巧。



CCP生涯规划师由我国职业规划事业开创者向阳生涯研发（2007）并不断改版升级，是职业规划与生涯教育通用认证课程，旨在培养一批兼具国际视野和本土落地能力的职业规划与生涯教育人才。该项目先后获得了国家人社部、教育部、中管院及国资委等多个部委有关部门的认可，并在全国大力推广。