什么是生涯规划师？生涯规划师是一个全新的职业，是运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识，利用脑AT技术，帮助个体发现最佳潜能优势，帮助制定生涯规划，包括中学生学业规划、大学生职业生涯规划、企业员工发展规划、家庭婚姻规划、晚年幸福生活规划等。

生涯规划就是让更多的人健康地成长，快乐地工作、幸福地生活。生涯规划是生命全周期的规划，生涯规划师是正面指导人生健康快乐成长的导师。按照美国每千人配备一名生涯规划师的标准，我国目前需要87万名从业人员。来自美国权威机构的一项最新调查显示，在美国社会服务行业，全美共有超过24万人从事这一相关职业。他们的平均年收入约为5.4万美元。

在中国，生涯规划师这个职业的缺口相对而言是比较大的，根据2013年中华人民共和国教育部官网援引的中国青年报报道，在中国生涯规划师职业缺口高达87万人，所以不能看出这是一个供不应求的市场。



CCP生涯规划师

线下3天集训或线上3周直播+训前预习+训中作业和练习+训后实践，是所有职业规划与生涯教育从业者的通用基础课。

课程内容包括帮助学员系统理解职业规划与生涯教育的核心精要，了解在企业、学校和个人三大领域的应用规律，学会七大理论模型和八项简快技法。该课程即可以自助，也可以学习帮助身边人解决典型的职业生涯问题，确保在职业生涯问题上不犯错。



适合人群与收获

1、职业规划从业者：职业规划、生涯教育、志愿填报从业者

掌握最实操职业规划实用技术，支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育;

获得专业资质，持证执业。

2、职场个体：所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人

掌握职业生涯发展的关键规律，帮助自己找到长期职业发展方向

学会一门关系个人职场成败的自助助人技术。

3、学校老师：各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任

把握底层逻辑和核心技术，助力选科、学业/职业规划，有效开展生涯规划课程；

招生、就业工作的利器；

取得职业规划与生涯教育的专业资质，名正言顺、负责任地帮助学生成长。

4、HR、猎头及管理者：HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问，各级管理者

掌握一套新理念、新工具，助力企业选育用留及裁人；

帮助员工职业发展，激发人才潜力，提升管理效率；

副业机会，兼职创富更促进主业发展，为个人职业生涯打开一个新方向、新出路。