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生涯规划师如何开展工作

阅读 4719 | 发布日期:2023/04/14 16:18:36

常常有家长问我:生涯规划是什么?生涯规划师是干什么的?我孩子的生涯需要你来规划吗?

今天就这些个问题和大家做一个分享。

在中国,生涯规划师一般怎样开展工作呢,通过6年时间的从业和调研,以我个人的经验,根据工作展开方式的不同,我将生涯规划师具体分为三种类型,分别是直接咨询类、间接咨询类、专项咨询类。



第一种直接咨询类,指的是生涯规划师直接面向客户展开咨询,针对客户当下遇到的问题展开实时的分析,经过对这个问题的评估,通过单次或者多次咨询最终形成解决方案,这就有点像你去医院挂了个专家号,然后你把症状跟医生一说,医生针对你的问题对症下药,为你量身定制治疗方案,需要多少疗程,需要配合什么样的药物。

第二种间接咨询类,这种生涯规划师和第一种最大的区别是,不需要直接点对点的解决客户的问题,而是通过课程或者培训的方式,来让客户学会解决问题的方法,比如说现在很多学校雇佣的生涯规划讲师,机构里面的职业培训师都是此类角色。

第三种是专项咨询类,这种类型的咨询师,一般会给自己先圈定一个细分的领域和固定的主题,只接待这个范畴内的来访者,像我们所说的高考志愿填报,选科指导,考研指导,家庭教育指导,MBTI性格分析,职业优势教练,简历优化及就业指导,这些都属于专项咨询。



第三种类型的咨询师和第一种类型的咨询师,可能很多人容易混淆,实际上他们的区别非常大,专项类型的咨询师,他们的客户是带着明确的具体的诉求,带着专项的问题来寻求解决方案的,有点像是来大药房买药,客户清楚自己需要解决什么问题,咨询师直接给对应的“药”即可。

一句话总结:生涯规划师是一个带你跳出自己的世界又能看到自己世界的人,他可以帮助你解决当下的一个问题,也可以陪伴你一起成长,他们不是万能的,但可以帮助你看清自己的优势、价值观,并最大程度的减少或降低试错成本。


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