由于中国的应试教育，大部分学生只知道学习拿高分，考大学，而不清楚自己学习的目的，不清楚自己拿到高分有什么用，对自己的人生没有任何的规划，都是走一步看一步的想法，这也导致了很多青少年错失了很多机会，等到长大后后悔自己该学习的时候没有学习，该选择的时候却选择错了。国家也意识到了这种情况，部门的初高中开始开始生涯规划的课程，就连大学里都设有职业生涯规划课程。

现如今，大部分的人在职业自我评估上都存在在高估或者低估的问题，了解职业信息过度关注自己对职业的需求度而忽略了职业要求可能与自身的能力不匹配的问题。对自己的职业定位是迷茫的人越来越多，而当你成为了一个职业规划师可以为自己或者自己的孩子做好职业规划，并且随着国家大力发展就业，很多人也处于工作迷茫作态，生涯规划行业具有广阔的发展前景。



CCP生涯规划师怎么报考

线下3天集训或线上3周直播+训前预习+训中作业和练习+训后实践，是所有职业规划与生涯教育从业者的通用基础课。

课程内容包括帮助学员系统理解职业规划与生涯教育的核心精要，了解在企业、学校和个人三大领域的应用规律，学会七大理论模型和八项简快技法。该课程即可以自助，也可以学习帮助身边人解决典型的职业生涯问题，确保在职业生涯问题上不犯错。



适合人群与收获

1、职业规划从业者：职业规划、生涯教育、志愿填报从业者

掌握最实操职业规划实用技术，支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育;

获得专业资质，持证执业。

2、职场个体：所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人

掌握职业生涯发展的关键规律，帮助自己找到长期职业发展方向

学会一门关系个人职场成败的自助助人技术。

3、学校老师：各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任

把握底层逻辑和核心技术，助力选科、学业/职业规划，有效开展生涯规划课程；

招生、就业工作的利器；

取得职业规划与生涯教育的专业资质，名正言顺、负责任地帮助学生成长。

4、HR、猎头及管理者：HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问，各级管理者

掌握一套新理念、新工具，助力企业选育用留及裁人；

帮助员工职业发展，激发人才潜力，提升管理效率；

副业机会，兼职创富更促进主业发展，为个人职业生涯打开一个新方向、新出路。