职业探索是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程，目的是对目标职业有充分的了解，职业是可以通过探索而确定是否适合自己，尤其是很多职业都是可以通过理论分析就可以得出结论的。探索的前提是有效，而如何有效探索，需要具备以下三点：

1、从兴趣爱好出发，认清自我，进行尝试，对职业有所规划

大部分人找工作的时候，第一反应就是我是否感兴趣，毕竟有兴趣才能做的更长久。那么确实在作为职场新人的阶段，可以从兴趣出发，然后有计划的去尝试这个岗位的内容。

在我工作期间，我也有尝试两份不同的实习，最终确定自己要做数据分析这件事。兴趣是有导向，但是尝试是更重要的，而在尝试过程中，我们对职业自然而然也有了规划。



2、从环境出发，进行薪酬、兴趣、可持续这三个维度的对比

当然，在工作中兴趣不是万能的，我们除了自身兴趣，还要从大环境出发，进行薪酬/兴趣/可持续这三个维度的对比，从而使得自己的职业规划道路更加的完善。

兴趣在上面已提到，而薪酬就是工资，可持续是指这份行业是否能持久。举个例子，在互联网时代，程序员是不可或缺的，因而薪水也很高，多数读计算机的都对程序员感兴趣。但是可持续这方面，程序员并不是很好，常常会被提到程序员35岁的危机。那么自己也要权衡和考虑，在薪水和兴趣都不错的情况下，可持续略差，到底要不要从事程序员。

所以在职业探索阶段，从这三个维度进行对比是十分重要的。



3、从家人和朋友出发，听取正确的意见，最终归纳总结吸收

最后，一人计短两人计长，在职场新人初次进入职场的时候，可以多留心观察职场前辈是怎样做的。同时可以多进行咨询，从家人和朋友出发，多沟通多参谋，听取有用的意见，最终将这些意见归纳吸收，变成自己职业规划中的一部分。