随着教育改革政策的不断推进，以及众多职场人士的意识觉醒，越来越多的人意识到，好的职业生涯是谋划出来的，没有规划的人生往往是糟糕的，可能会出现很多问题，而现代人的职业生涯持续时间又长得惊人，可能有45年之久，且未来很可能会进一步延长。因此，职业生涯的规划成为了人生规划中的重要课题。职业生涯的好与坏对人生的影响不言而喻，也正因如此，职业生涯规划师逐渐成为了当下我国考生和职场人士的刚需。

生涯规划师证书并不难考，职业生涯规划师是指从就业人员的角度出发，运用心理学，生涯规划知识等方面的知识帮助就业人员发现自己的最佳潜能，提升自信，完善自己的不足，从而解决在工作中的问题。其次，应当保持对人的好奇心，并且尊重每个人。好奇每个人的经历和故事，行为语言背后的动机，并且发自内心的尊重每个案例，以包容的心态面对各种情况。



CCP生涯规划师

CCP生涯规划师由我国职业规划事业开创者向阳生涯研发（2007）并不断改版升级，是职业规划与生涯教育通用认证课程，旨在培养一批兼具国际视野和本土落地能力的职业规划与生涯教育人才。该项目先后获得了国家人社部、教育部、中管院及国资委等多个部委有关部门的认可，并在全国大力推广。

CCP课程是个体职场发展必修课程，能够帮助职业规划从业者掌握最实操职业规划实用技术，支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育，获得权威机构毕业证书和国家级资质证书认可，持证执业；帮助职场个体掌握职业生涯发展的关键规律，帮助自己找到长期职业发展方向；帮助学校老师把握底层逻辑和核心技术，助力选科、学业/职业规划，有效开展生涯规划课程；帮助HR、猎头及管理者掌握一套新理念、新工具，助力企业选育用留及裁人。

无论你是老师、HR、企业的管理者，还是想进入职业规划行业发展，或是自身希望有更好职场发展的人，学会职业规划的底层逻辑，很多问题都能迎刃而解。



适合对象

1.职业规划业者：从事或准备从事职业规划、生涯教育、高考志愿、学业规划、职业咨询者；

2.人力资源从业者：尤其适合招聘、培训、员工发展，及猎头、职介等；

3.管理者：各级主管、经理、总经理，创始人；

4.学校老师：学校生涯教育、招生、就业、升学指导相关人员，班主任、辅导员等；

5.自我提升者：希望获得更好更快职业发展的中高级职业人士。