所谓的职业规划，也叫职业生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续地、系统地计划的过程。出处；洪向阳，《10天谋定好前途：职业规划实操手册》。指一个人对一生的各阶段所从事的工作、职务或职业发展道路进行设计和规划。在职业生涯中，我们需要有一个明确的目标和计划，以确保我们的努力是有意义和有效的。



首先，我们需要了解自己的兴趣和优势，以便选择适合自己的职业方向。然后，我们需要制定一个实际可行的计划，包括学习和发展所需的技能和知识，以及建立人脉和经验。

同时，我们也需要时刻关注市场和行业的变化，以及自己的职业发展路径是否与之匹配。如果我们发现自己的努力不再有效，就需要及时调整计划，重新规划职业道路。总结起来，可以是三点：

第一，做价值规划。

在所有内在价值中，你依靠努力能获取更多的是知识、技能和能力，这也是企业重点考量的点。所以，你做的每份工作，都要力求在这些要素上有所提升，你才会不断增值。想清楚哪些工作可以让自己提升这些要素，这才是职业规划真正需要做的事情。

第二，扬长避短。

具体说来就是你的优势劣势。很多时候，我们认为的优势劣势，更多是能力层面的，甚至于技能层面上的。实际上，在考量优势劣势的时候，我们还应该关注自己的意愿。

第三，关注外部变化。



企业做战略规划的时候，会考虑外部环境、竞争对手、消费者这些因素。我们做规划的时候，也要考虑外部因素。针对职业目标，至少有四点需要关注：

一，目标职业的工作内容、薪酬回报等。

二，目标职业未来的发展前景、供需关系。

三，目标职业的到达方法，比如招聘要求、招聘渠道。

四，企业组织形式的变化。

总之，职业规划是非常重要的，它能够帮助我们更好地了解自己，选择适合自己的职业方向，并制定实际可行的计划，从而实现职业成功。