职场人想要混的好，一定少不了不断的学习和提升，但很多人不知道怎么学，事实上适合的就是最好的，职业是，学习方法也是。

因为学习是很枯燥无味的事情，如果你本身就不想学习，或不爱好学习，不管给你怎样的学习方法论，你终究学不进去。当你不能掌握快速、高效学习的方法论时，你就无法快速、高效地学习，也就无法掌握知识的本质，最后只能眼睁睁地看着你的同事超越你，你也或许也就慢慢被职场所淘汰。

向阳君认为，有几个学习法是可以借鉴的。



1目标学习法

有目标可以让你事半功倍，但目标不宜定的过大，可以细分成一个个小目标，这类可以在短时间内实现，便能使我们比较容易地享受成功的欢乐，从而增加我们的信心。

有了目标能增强我们学习的注意力与学习动机，但要注意劳逸结合，不要急于求成，适当给自己一些放松的时间，更有利于之后的学习。



2问题学习法

带着问题去学习，能帮助自己不断的思考，加深理解。问题学习法就是强调有意注意有关解决问题的信息，使学习有了明确的指向性，从而提高学习效率。

长此以往，学会提出高质量的问题，并且自己能找到一些解决的方式，对于职业发展也是很有益的。



3归纳学习法

学习一定需要归纳和总结，做好归纳事半功倍，以归纳为基础，搜索相同、相近、相反的知识，把它们放在一起进行识记与理解。

归纳总结的能力，也可以应用于工作，提交的报告更简洁更清晰，是能让你在职场加分的。

向阳生涯职业规划师向阳君介绍，没有人天生就爱好学习，也没有人天生就懂得高效率的学习，更没有人天生就掌握高效学习的方法论，人只有在学习过程中不克服困难、解决问题、总结经验，形成适合自己的高效学习方法，并养成良好的学习习惯，你的学习才会更高效，才会更有趣，你才会更有价值。