职业规划咨询行业本就没有特殊限定门槛，大多都是本身对这领域比较感兴趣，或积累了一些职场经验。



任何渠道的规划师都不能确保靠谱度，但可以试着从以下三个方向去甄选：

第一，确认咨询师是隶属机构还是个人。职业咨询领域大多咨询师是以个体身份存在，如果是一个优秀的咨询师，一般很少会兼职从业的，而且机构形式相对会有些保障；

其次，浏览阅读一些咨询师公开平台发表的文章或观点，确认自己是否认同咨询师的理念，对咨询师信任很重要；

第三，查看咨询师的资质，有无丰富的职场经验、有无专业的资格认证、有无领域内大量案例的积累，是衡量咨询师专业度的保障。

CCDM中国职业规划师(ChinaCareerDevelopmentMentor,创于2004年)，是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。CCDM是国家人社部中国职协认定的中国战略型人才。

她凝聚了国际先进的职业规划与生涯教育思想与方法，历经向阳生涯20年研究实践，30次迭代升级，形成了以“专业系统、实战落地”为显著特色的职业规划实用体系，深受业内推崇。



课程目标

传承舒伯学派职业规划与生涯教育理论体系和核心技法，理解职业规划实践精要

洞悉职业规划理论百年演进的核心精义及其应用情境，把握职场发展与生涯成功的根本规律

解释及解决择业、求职、适应、升职、倦怠、转型、发展等各类职业生涯问题

通过一整套职业规划实操技法、工具和模型，帮助客户形成系统可行的职业规划方案

成为舒伯学派执业级职业规划师，具备高级职业规划师专业资质



适合对象

1.职业规划业者：从事或准备从事职业规划、生涯教育、高考志愿、学业规划、职业咨询者；

2.人力资源从业者：尤其适合招聘、培训、员工发展，及猎头、职介等；

3.管理者：各级主管、经理、总经理，创始人；

4.学校老师：学校生涯教育、招生、就业、升学指导相关人员，班主任、辅导员等；

5.自我提升者：希望获得更好更快职业发展的中高级职业人士。