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职业规划师浅谈职场新人不能碰的雷区

阅读 4697 | 发布日期:2023/04/26 16:08:48

刚毕业的大学生走入职场后,难免会犯错。虽然说,知错能改善大焉。但是我们作为一个普通人,第一印象十分重要。可以毫不夸张地说,第一印象可能直接影响到一个人的职场前途。

职业规划师向阳君介绍,从大学毕业到进入职场,新人都要从懵懂无知菜鸟成长为职场老鸟,一路不免磕磕绊绊,从充满梦想干劲十足的青葱少年,到受尽心酸苦楚的佛系青年,如何避免职场中种种陷阱?如何在同辈中脱颖而出?



自视过高。初入职场,最忌讳自视过高。尤其是一些名校毕业的大学生,瞧不起单位的老前辈,觉得他们工作能力一般,言行中处处流露出不满。尺有所长,寸有所短。我个人觉得,每个人都有自己长处。作为新人,一定要放低姿态,有一个小学生的心态,处处谦虚谨慎,尊重老前辈。时代不断发展,每个人接受新鲜事物的速度却在不断减缓,今天的他们很有可能就是明天的我们。

好高骛远。很多人都容易犯这个错误。刚开始上班,领导安排让干一些琐事,心中觉得十分不满意,觉得自己大材小用。时间一长变成大事干不了,小事干不好的样子,整天自怨自艾。

口无遮拦。很多人刚走出象牙塔,十分单纯,对单位情况了解不够,对谁都掏心窝子,有啥说啥,从不知道避讳,在无意中得罪了许多人而不自知。

不懂规矩。俗话说,无规矩不成方圆。每个单位都有自己的规章制度,做什么事都有一定的流程,十分忌讳越级办事。有的人,认为工作着急,就避开直接领导向上级汇报,事后又不给直接领导通气,让直接领导在上级面前措手不及。

不善沟通。人是社会的人。一个单位、一个公司就是一个小社会,做一项工作都要与人打交道。最忌讳的就是闭门造车,事前事中事后都不与领导汇报、同事沟通,导致有一些工作干的南辕北辙,费力不讨好。

公司好不好、领导赞不赞得自己去感受,不要被别人的想法左右。如果长时间得与他们接触,难免被感染,同样开始陷入怀疑。遇到这样的情况,不如多了解一下公司其他人的想法,客观总结后再做定夺。

 


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