不管我国法律如何规定，不准限制女性职工的婚孕情况，不能因为女性的生育而歧视。但现实操作的时候，公司为了更好地发展，势必要挑一些容易处理的，没那么多事的女性、甚至男性来承担工作。

现在二胎、三胎政策放开后，女性的职业生涯就更短了，网上有不少评论在说女性35岁以后，如果遇到失业，再想找到与原来相当的工作就更难了，即使有十多年的工作经验也难找，除非自降身价，这个年纪的女性，大多上有老下有小，还要平衡好家庭和事业的关系。



那作为35+的女人应该如何面对失业？如何打好我们的职场保卫战呢？

1、提高职场技能保卫主战场

如果现在还在职，请一定坚守好你的一亩三分地，不是说站着位置不干活，而是要和刚进公司时一样，有自己的专长，无法被其他人替代的专长，可以是技术上的，也可以是渠道上的，人际关系上的，我们人虽在职场算老人了，但心态一定要有年轻人的心态，如果既不想接受新事务，学习新东西，又以老卖老，本来工作十年以上的老人薪水就每年水涨船高，那在老板的心里岂不是用新人性价比更高，还容易管理。

2、利用好八小时以外

已经40+了，在单位工作的不开心，工作被边缘化，既不想提高职场技能，又想有失业的后手，或者想着以后能边带娃边工作，那八小时之外要利用起来，发展第二职业或第三职业，可以是你主业的延伸，比如有的人主业是做设计的，副业也可以接设计，也可以是你的兴趣爱好。



3、从自身出发，寻找专长

即使失业了，也不可怕，现在是网络社会，在家办公的自由职业者也很多，做视频博主的，做读书博主的，做摄影达人的、做自由插画师的，人人都有自己的兴趣爱好，只是看你能否挖掘出来，并坚持做好它，

因此，失业并不是坏事，反正已经失业了，还有比失去工作没有收入更差的吗？大不了当作休假，在家调整一下，找到正确的方向再努力，坚持下去，这样才能看到成果。

职业规划师介绍，想要做到职场与家庭共存，对现代女性来说，本就是一件十分考验人的事。希望你能，一手带娃，一手职场，开启开挂人生。