职场中，相信没有一个人会否认学习能力的重要性，信息技术的更新、新行业的兴起可谓是应接不暇，有的时候我们甚至还没来得及消化，相关知识就己经过时了。在这种情况下，如果没有良好的学习能力，及时地学习新技术，适应行业发展趋势，就很难在职场取得好的发展。职业规划师介绍，那该如何提高自己的学习能力呢？

关于学习力的公式表述为：L＜C=D。

L代表的是学习速度

C代表的是变化速度

D代表的是死亡

意思是如果学习速度跟不上环境变化的速度，那就只能死亡。

所以，在面对多变的职场，最为职场人必须提高自己的“学习力”为自己增加“安全感”。



①尝试新的方法或行为。

在解决常规问题中试着摒弃一贯沿用的经验及做法，试着跳出以前的思维框架，从新的视角看待问题解决问题。

例如：按照古代寓言书的记载，谁能解开奇异的高尔丁死结，谁就注定成为亚洲王。所有试图解开这个复杂怪结的人都失败了。后来轮到亚历山大来试一试。他想尽办法要找到这个结的线头。结果还是一筹莫展。后来他说：“我要建立我自己的解结规则。”他拔出剑来将结劈为两半。他成了亚洲王。

可见，在遇见问题一筹莫展时，换一个思路，往往可以迸发新的火花。

②从不相关领域寻找联系。

遇到问题时，看似毫不相关的l领域，经过摸索可能会发现行之有效的解决办法。例如，前段时间一条去加油站戒烟的视频，戒烟与加油站是毫不相关的两件事，然而正是由于加油站禁火，阻断了抽烟的条件，戒烟这个结果也就顺理成章产生了。



③复盘总结。

不管是团队复盘，还是在企业中使用复盘，根基都在个人复盘上。如果个人不精通复盘，多具体复盘的案例，按照复盘的步骤，一步步展示复盘操作，更加直接和专注在复盘的运用上，每一件发生过的事，都可以复盘，从中得出经验教训，总结规律。

复盘是我们应对人生的本能，是刻意练习的内核，是认清问题的必须，是提升自己有效的方法。掌握了复盘，就意味着我们掌握了随时随地随事提升自己的方法。意味着只要我们愿意，就可以改正错误，从蒙着打到瞄准打，掌握规律，随时随地随事都可以成长。

职业的发展是一个长期积累的过程，如果没有强大的经济支持，还是要做好规划，不能随心所欲。此外，要警惕自己什么都不擅长这一点，因为只要找就能找出来，更何况很多人的努力程度，还轮不到拼天赋。