职业规划师介绍，“太委屈”是很多职场新人很难排遣的一种情绪，久而久之，成为一种难以自拔的心头刺。但是，谁的职场不委屈呢？职场就是战场，在没有资本之前，就应该将年轻狂傲的个性收拾放好，以最适合职场的心态去对待工作。每到一个不同的阶段，我们的心态都会发生很大的变化。

1.普通员工：一路向前

在树根处，向上看全是屁股，往下看一个笑脸也没有。这时候我们应该告诉自己，没有别的选择，只能一条路走到底，一路向前。这是对自己最大的负责任，这时候哪有什么选择的权利？

放弃是最容易的事，但就算我们从这棵树上跳下来，换到另一棵树上，也是处在相同高度的位置，没有什么区别。

职业发展中最怕的就是永远在同一个水平上努力，每次遇到困难都会选择放弃，走捷径，结果一直在原地踏步。

所以，当我们在这个阶段的时候，要明白每个人都是这么走过来的，没有什么捷径，简单一点，一门心思向前冲就好了。



2.基层管理者：“照镜子”

经过各种历练和磨难，我们从员工变成了管理者，角色发生了巨大的变化，很多管理者在这个阶段容易心态迷失，想要显示权威，享受管理别人的感觉，少了谦卑之心。

因此，在这个阶段我们应该学会“照镜子”，保持谦逊的心态，每日三省吾身，对自己有清晰的认知，不要骄傲，也不要迷失方向。

因为你分不清楚别人对你的恭维，是因为你真的好，还是权力和位置带来的“春药”。



3.中高层管理者：“揪头发”

再往上到了树的中间，以为可以缓一口气，其实这里是最辛苦的。向上看还是屁股，向下看每个人都在微笑，但都对你有所求，中间的成了“夹心饼干”。

在这个阶段我们应该有的心态是“揪头发”，就是当你想不清楚的时候，向上拔高一层，把自己放在老板的位置去思考问题。



4.老板：高处不胜寒，没有退路，带领大家找到新的业务增长点

等爬到树顶，成为一家公司的CEO，或者自己创业当老板了，这时候我们的心态应该是怎样的？

虽然往下看全是笑脸，但其实这时候我们的压力是最大的，高处不胜寒。

前面没有路了，后面一群人等着你领路，下一棵树在哪里？下一个阶段的目标是什么？

当下的委屈和辛苦，只要你闯过去了，都会成为你前进路上的垫脚石。不用十年，每攻克一个难题，完成一次任务，学会一个技能，都会让你的职场生活更加精彩，更加有底气！