毕业后的第一份工作，往往会伴随整个职业生涯，所以，我们需要制定一份长远的计划，不能因为一时的头脑发热而选择一份与自己未来规划不符的工作。

如何制定规划？我们需要有正确的自我认知，要有清楚的定位。首先，我们需要根据专业、兴趣以及未来发展几个条件来制定规划，然后通过对自身的分析，明确“我是谁，我要做什么”。



一、求职的“敲门砖”，你准备好了吗？

简历就是求职路上的一块“敲门砖”，面对激烈的竞争，没有竞争意识是要吃亏的，所以在简历当中，适当加点花点和调料，使自己的简历有吸引力，自己的能力、经验可以适当请放大器和扩大镜帮助一下，否则，在茫茫人海很难寻求发展空间。但是，如果只注重简历大加注水，胡编乱造，把真实的经历描绘成天方夜潭，团花似锦，简历就会给你帮倒忙。



二、面对面试官，你做好心理准备了吗？

面对面试官，充满自信是必备条件，自信是一种骨子里的东西，它是不言败的信心。但是自信不是自负，不是自大，也不是自傲。自骄自傲、非我莫属，是求职的最大障碍，但是自卑自贬，忐忑不安，也是阻碍成功的最大敌人，二者的结果都是与机会抵肩而过，失之交臂。所以，既要充满信心，又不要旁若无人，要掌握好这个度。心存疑惑，就会失败，相信胜利，必定成功。

在面试过程中，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答，灵活机动，才能有助你轻松过关，争取求职成功。

总之，大学毕业生在求职就业的过程中，应该通过正规渠道找工作，做充足准备，注意保护合法权益。

在面试时要了解公司实际情况和待遇水平，不轻易相信公司承诺。在试用期内，展示实力，与同事和上级保持良好沟通和合作，避免被淘汰或试用期不断延长。同时，保护个人信息和隐私，不随意透露敏感信息。

职业规划师介绍，如此一来，我们就可以更加安心和顺利地进行求职就业，从而为自己的职业发展打下坚实的基础。