职业规划师行业在国内正处于起步发展阶段，目前处于蓝海领域，真正的职业规划人才短缺，但是随着时代快速发展，互联网行业发展迅猛，人工智能逐渐被企业使用，加速数字产业化，很多新兴行业兴起，伴随着产业的快速迭代，人才的更替速度也在加快，迷茫和焦虑充斥着整个时代，对职业规划的需求越来越大。

她可以是一个咨询师也可以是一个教练，更可以是一个顾问，但他们都会通过强有力的提问，帮助来访者把内心模糊不清的，困惑的点具体化、可视化，清晰的呈现出来，找到问题所在，共同找到解决方案。



但生涯规划师不是你问题的解决者，他们会带领来访者采用跳出思维，用上帝视角来看待当下的问题。

但一个人的职业生涯很难提前预料，它是由无数计划的和无计划的学习和经验构成的，所以试错是必不可少的。（来自生涯规划版权课老师）

如果来访者觉得找到职业生涯规划师，那这个人就得为我的问题负责到底。

这样心态的来访者多半是拿钱得把事情办成的心态，但咨询是需要双方配合的，再优秀的咨询师也不能百分百保证解决问题，如果真的有，那绝对是骗人的。

记得我们上课时老师一直跟我们说的那句话：永远要记得来访者是自己问题的解决者，我们千万不能代来访者做决定。

如果帮助来访者做决定，也已经侧面显示了咨询师会为其结果承担责任。



就业前景

据中国职业规划师协会估算，全国应有130万人从事职业规划师工作，才能满足当下的社会需求，尤其在金融和IT行业，具备从业资质的职业规划师十分匮乏。

薪资待遇

按当今行业内的收费标准，职业规划咨询机构成功完成一个个人咨询案例的咨询收费在1000元～8000元之间，而更多高级的职业咨询案例的咨询收费更可达上万元。机构里的专职职业规划师，每月收入平均在万元以上。

如果想聘用一名私人职业规划师，费用以年计在1.5万～2.8万元不等。越是专业、成功的职业规划师，其收入越丰厚。在北京、上海、广州、深圳等一线城市及其他大中型城市，职业规划师的从业人数在不断增加，其收入在国内是名副其实的高薪一族。