现在，基本上所有的大学生课堂里都有一门课，叫“职业生涯规划”。但是，只要稍微调查一下，你就会发现广大的大学生并没有因为上了职业生涯规划课而受益多少。很多同学说，学完这门课，我还是不知道怎么做职业规划。



抱着简历盲目“撞大运”

“我学音乐专业的，有什么适合我的岗位吗？”在前不久举办的一场高校毕业生专场招聘会上，笔者见到了这样的景象：一位准毕业生抱着一摞自己的简历，一个展位一个展位地向招聘人员询问，即使看到与音乐专业不搭边的单位，也要递上一份。

据笔者观察，这并非偶然现象。很多高校毕业生因为缺乏生涯规划，找工作时非常迷茫。他们不清楚自己应该进入哪些行业、从事什么岗位，也不确定自己所学的专业能做什么，大海捞针一样地撒简历，结果收效甚微。事实上，一些高校毕业生当初考大学时抱有“先考上有个学历再说”的观念，至于所学专业是不是自己真正喜欢的，或者说是否适合自己，都没有考虑周全，导致就业时不知所措。

Boss直聘研究院发布的《2019应届生求职趋势报告》显示：今年应届生在求职过程中对行业的定位意识普遍较弱，仅有36%明确了行业方向，超过六成的人处于行业选择摸索期，没有期望行业或频繁更改期望行业。



一些高校学生反映，找工作不难，但找到适合自己的工作却不容易。出现这种情况的一个重要原因，就是没有明确的方向。业内人士认为，当工作与个人追求不符，就业后会遇到满意度低、频繁跳槽等问题，影响就业稳定性。一些大学生在校期间缺少实践、缺少对行业真实情况和岗位工作内容的了解，常常会导致学生“入错行”。

因此，我建议大学生们应该尽早开始考虑自己的职业生涯规划，可以通过参加实习、参加职业规划课程、与职业导师交流等方式来帮助自己更好地了解自己的兴趣、能力和价值观，并制定出一份符合自己职业发展目标的职业生涯规划。