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学完课程,如何成为优秀的职业规划师分享

阅读 4814 | 发布日期:2023/06/14 17:10:48

无数人好奇为什么那么多职场精英对CCDM趋之若鹜?为什么CCDM培训是HR从业者与中高层管理的必修课?为什么无数学员在课程结束后感觉“脱胎换骨”?让我们一起走近中国职业规划殿堂级培训——CCDM中国职业规划师认证培训,感受其风采吧!



要成为一个真正的职业规划师,不是一件简单的事。

根据世界各国的经验来看,职业规划师是有很高门槛的。比如在英国和德国,职业规划师要求研究生以上学历,2-3年的专业学习以及5年以上社会工作经验。

也就是说,要成为职业规划师,不仅要有专业知识的学习,更强调技能的实践训练,远非几天的课程就达成的,需要分几个阶段学习训练。

很多人既有一颗助人的心,也想通过职业规划师的专业学习进一步提升自己在专业上的能力,于是经过一番慎重的选择,参加了向阳生涯的CCDM中国职业规划师课程培训,经过5天4晚的学习以及和其他学员们的深入交流之后,他们都有了和深的感悟。



这位学员就非常的感慨,在结业时给向阳生涯留了长长的一段感想:

首先,感谢“向阳生涯”培训机构对课程的精心安排。更感谢洪向阳老师毫无保留的授课。通过几天的学习掌握了职业规划师从业咨询流程;掌握MBTI性格类型及职业测评量表的使用,常用面谈技术。通过案例分析与研究,教学案例演练。让每位学员充分吸收所学知识,学以致用。一个好的职业规划师要有丰富的阅历,才能更好的帮助客户真正了解自己,充分考虑内、外部环境,软硬件分析。在“衡外情,量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理可行的职业生涯发展方向,最终实现自我实现,自我超越。对工作也有很大触动,在以后的管理工作中,可以通过员工职业生涯规划作为参考,做到人岗匹配,充分发挥员工价值。对自己的触动,多年的职场经验,在这里得到精确提炼。同时发现自己的短板,得以填补。空杯来,满杯走!希望能继续有机会学习,得以更好的修行!感恩“向阳生涯”感恩洪老师!

从她的感悟中,CCDM课程中的面谈技术,测评技术以及职业规划案例实战上的演练都是让她受益最深的部分,这也是向阳生涯的CCDM中国职业规划师课程,有别于其他一些机构能给到学员们的最大的干货。

职业规划师是高需求的紧缺人才,具备深厚专业沉淀和丰富阅历的职场人,如果刚好想要投身职业规划行业,那么能够在自己熟悉的领域发光发热,给职场人解除迷茫,指明方向。发掘各个领域的优秀人才加入职业规划师队伍当中,是我们一直努力的方向,欢迎有志之士加入其中!


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