有效的职业生涯规划，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。知道自己想干什么，更重要的是知道自己能够做什么，可以做到什么程度。性格对职业的选择也会产生重要的影响，要充分考虑找自己的性格，选择与自己个性相吻合的工作。在某种程度上性格是一把能开启你成功之门的钥匙。一位记者采访投资银行一代宗师摩根，问：“您成功的条件是什么?”摩根毫不掩饰地说：“性格。”记者又问：“资本和资金哪一个更重要?”老摩根一语中的地答道：“资本比资金重要，但最重要的是性格。”只要对自己和环境有了充分地了解，才能制定出有效地职业规划。



我们先来说说如何发现适合自己的工作：

第一，摆正心态，调整求职心理。对于很多刚毕业，甚至已经毕业五年的大学生来说，迷茫几乎已经成为了一种常态，很多人在这段时期都会失去主见，感觉一切都是未知数，不知道人生方向，不知道未来目标，一切都很迷茫。这段时期在心理学上，被称为"成年初显期"。这是现代高等教育普及过后的一个弊端，几乎每个人都会经历这段时期，因此在确定未来，寻找属于自己的职业方向时，一定要摆正心态，不要急于否定自己，有无数人陪着你一起迷茫，你又何必整天抓着焦虑不放呢。郑仁强老师就曾说过：在实现社会认同之前，首先要做到自我认同。与其说你找不到适合自己的工作，不如说你不敢相信自己能胜任某一项工作，所以培养一定的自信心是确定职业规划的前提，初入社会只能卖草鞋为生的刘备都敢做皇帝梦，大学文凭在手的你也应该学会抬头挺胸，敢于挑战任何行业，培养敢于试错的心态。

第二，了解自己，给自己做定位。营销战略家杰克·特劳特的定位理论指出：定位要从自己开始。你要在预期客户的头脑里给自己定位，确保自己在预期客户头脑里占据一个真正有价值的地位。定位既是对一个人综合能力的评估，也是一个人择业时的核心问题，只有找准定位，才能确定适合哪种行业，才能更好的向目标企业展现自己的价值。那么如何找准定位呢？这就需要结合环境来了解自身了，郑仁强老师曾强调：个人主义并不适用于中国社会，一个人想要精准定位自己在社会中的位置，就要结合自身和外界因素。也就是说，除了要分析个人好恶、性格、兴趣，还要考虑家庭、人脉、社会等因素。找准自己的性格取向，评估自己的专业水平能力、智商以及情商，总结自己在家庭、人脉中存在哪些优势，借助这些来确定自己能够冲击哪个领域的工作。



第三，大胆接触各行各业，对不同岗位做基础了解。在选择行业之前，有必要尝试接触目标行业，郑仁强老师曾指出：大部分现代大学生对工作的认知，都停留在名词解释阶段，未完全了解行业实质而盲目从业，是造成职业迷茫的重要因素。初入社会的大学生，很容易犯一个错误，那就是想当然，就好比你宁愿在选择销售还是技术岗之间徘徊，却不对行业做一个深入了解。其实国内的职场远没有你想象的那么严格，很多综合性质的岗位，对新人的要求都很低，比如：运营、推广等。就业不仅局限于专业对口，专业相关即可，只要八竿子能打的着，就能成为你候选名单中的一项。所以最重要的是，你要去尝试了解适合你的行业领域，尝试去通过面试、搜索、交流来了解行业的实际的门槛。

通过以上这些问题的思考，应届毕业生们应该会对自己的职业规划有了一个比较明确的方向了，但是要真的实现自己的职业目标还需要自己艰苦的努力和学习，并且职业规划也需要根据自己今后在职场中的发展情况而不断地做出迭代更新！