我们每天去办公室上班工作八小时，常常都会觉得一天下来时间过得飞快，但实际上完成的事情又很少，你是不是也经常有这样的错觉？工作任务繁重，一天24小时都觉得不够用，这也是拖延症和工作效率低下的问题。



5、善用前辈经验，少做重复劳动

在行业里表现最好的人是值得你去特别关注的，他的一举一动、他的观点做法都是学习的内容，如果你善于效仿，那么定能在工作陷入瓶颈的时候，借由他们的经验来迅速地将自己带离困境。

当你遇到疑难问题时，在某个地方或许都有人已经研究过类似问题了。可能你的公司就有这个人，而解决你的问题没准儿只需虚心向公司前辈请教一下，然后依靠他们的经验来继续研究你的问题，找到解决问题的方案。这种做法会为你节省很多时间和精力。

别人已将事情做好，为什么还要把宝贵的时间浪费在重复劳动上呢？就像是停电之后，你应该去买蜡烛，而不是去做蜡烛。



6、目标设定遵循SMART原则

一个好的目标，至少具有5个特点，被称为“SMART原则”：

比如你这周要上线一个项目，但如果只说“上线一个项目”，这个目标本身制定得并不好，看上去只有一句话，却要在执行时花费大量时间认真思考，一个流程不顺，项目就很很容易卡壳。

好的目标设定应该是这样的：

在本周日之前，程序员必须保证网站的正式发布上线，需要一一排查XX模块是否能够正常响应；

应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据。网站上线不能存在登入失败的程序漏洞；

网站的正式上线和市场营销方案的策划直接关联。

周日之前正式发布。

只有当我们的目标趋向于清晰明朗的时候，我们才有可能做出相对准确的行动。

假如你在生命当中缺少了目标，就会迷失工作的意义，缺少了希望，缺少了动力，缺少了付出的决心，因为没有方向的人，去哪里都可以。

没有目标就没有成功，世界上没有懒惰的人，只有缺少明确目标的人。

职业规划师介绍，职场只有掌握工作方法才能尽可能地从繁杂的事务中解脱出来，才能够真正意义上地实现在职业中学习，在职业中成长。