职场上，办公室里就是另一种社会，在这个社会里，你不仅要选择不同的阵营，而且随时都要保持警惕。你不可能把所有人都哄的开心，你总会一部留神就得罪了某些人了。一旦当你身陷困境时，你要学会检讨自己，因为你对自己的检讨总好过别人对你的指指点点！



第一大因素：坚持

坚持是最容易的一件事情，而成功就是简单的事情重复做。

现在社会太浮躁了，在没有看见成功之前太多人过早的选择了放弃。

在我认识的那群人中，大多数人呆了至少2个行业，但绝大多数人他们一生都在忙忙碌碌的切换工作。

坚信一个行业，坚持一个专业。三年小成长，五年大成长。可以跳槽但不可以跳专业，更不可以跳行业。

所有站在行业顶端的人都是一步一个脚印成长起来的。人和人之间的核心竞争力就是比较谁比谁更专业。大树需要扎根，只有一个地方不动几年，才能扎根发芽。

生物学上有一个顶端优势的概念。植物的顶芽优先生长会抑制侧芽的生长。但是如果因为某种原因，顶芽停止生长，侧芽就会迅速生长，这种顶芽优先生长，抑制侧芽发育的现象就叫做顶端优势。

我们公司有一个文化就是：你的注意力在哪，你的成就就在哪。而我们知道，人的精力是有限的，我们应该充分利用我们的精力积极打造属于我们自己的顶端优势。

一个频繁跳槽的人显然是不清楚何为自己的顶端优势。小阳君认为与其通过频繁跳槽来挖掘自己真正热爱的事业，不如好好冷静下来梳理一下自己的过往，重新制定一份属于自己的职业规划。



第二大因素：不肯干，不敢干

干一行就爱一行，爱一行就用力干。

经营大神松下幸之助，在创办松下电器之前，经历了种种苦难挫折。他从没有嫌弃过自己的工作，每对待一次工作，他都认真负责敢于担当。

1995年，松下幸之助从大阪的宫田火盆店转到自行车店当学徒，踏实可靠又机灵的他，很快就在店里站住了脚跟。

那时候常有客人来店里修车，有时候一等就是老半天，伺候客人的差事就交给了幸之助。有时候，客人等的不耐烦，便会想吸烟，无论白天黑夜、无论刮风下雨，只要客人吩咐，幸之助都必须跑出去买烟，有时候一天要跑好几趟。在没玩没了的买烟过程中，他想：干脆先用自己的钱多买几包烟，囤在店里，到时候就不用天天跑出去。

当他拿着自己的积蓄去买烟时，意外的发现：如果一次买20包烟，店家就会赠送一包。一包烟8毛钱。

这也就意味着幸之助卖出一包就会赚到8分钱。一个月下来他能收获2角四分。而当时幸之助一个月的工资也就1元多一点而已。

最重要的是通过买香烟的事件启迪了他的商业思维能力。

机会来临之前，很多人看不懂也不愿意干。

这么无聊的工作，一点乐趣也没有；

这么简单的工作，一点都没有前途；

当你计较的多了，失去的一定比得到的多。



第三大因素：不会沟通

世界上最遥远的距离是，我跟你说了半天，你却回一句，能不能再说一遍。网络上流传着一张经典的图片，大致意思是，每位设计师背后都站着一群指点江山的大神。被折腾到精神分裂的设计师唯有从抽屉里抽出一把备用的水果刀，来停止无休止的言语战争。

为什么我们总是进行低效沟通？

一个人能够与他人准确、及时地沟通，会给自己的工作成就带来质的飞跃。

石油大王洛克菲洛说：“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见沟通的重要性。人与人的交流、沟通如果不顺畅，就不能将自己真实的想法告诉给对方，会引起误解或者闹笑话。

南方的孩子没见过雪，所以不知道雪是什么东西。老师说雪是纯白的，儿童就将雪想像成盐；老师说雪是冷的，儿童将雪想像成了冰淇淋；老师说雪是细细的，儿童就将雪想像成了沙子。

职场中有许多规则需要遵守，如果你发现自己的行为与这些规则严重偏离时，千万不要固执己见，一定要保持良好的心态，利用上述检讨之术进行反省，以积极的态度进行心理和行为的调整，避免出现像丽萨那样的悲剧。