人们常说“三十而立”，但是能做到这一点确实不易，在职场中，有很多人工作了五六年，眼看就要30了，但是工作一直没有大的进展，愈发的感觉这个行业不适合自己，想转行，可是30岁转行来得及吗？

30岁转行，是人生的新起点

30岁转行，其实从没有别人想象的那么难。只需要你在转行之前，想明白以下三个问题，你的转行之路，一定会减少很多坎坷：



1、明白自己为什么要转行

很多人想要转行，是觉得自己在现在的领域混不下去了，想要换一个新的领域去尝试。这其实并不是一个好的理由。

新领域的竞争激烈程度，未必会小于你现在所在的地方；而且相比较而言，这个你做了几年的行业，可能是你的擅长所在。如果自己擅长的东西都做不好，又如何去做不擅长的事呢？

因此，在转行前，你要知道自己为什么要转行？是现在的行业发展受限？还是自己有其他的特长，可以在别的领域获得更好地发展。转行的原因，不仅是你转行的动力，也是你以后坚持下去的毅力的来源。

2、作出假设，并验证自己的假设

大龄转行，并不等于从0开始。这一步，不是从0到1的过程，而是从1到100的过程。这里的1，指的就是一个人的核心竞争力，也就是你的个人品牌。

换行后，如何站稳脚跟，如何树立自己的品牌，如何迁移自己现有的能力，这都是需要考虑清楚的问题。可仅仅考虑清楚还不够，还需要去找所谓的“业内人士”去咨询了解，验证自己的假设。



3、慎重规划自己的职业方向

30岁后，职场对人们的容错率逐渐降低，如果走错了方向，绕了远路，那么后面的路，就会加倍难走。因此，根据定位，慎重做好职业规划非常重要。

在这个时候，要懂得向他人求助，求助于专业的职业规划人士，求助于新行业有经验的前辈，向他们问询理想的职业成长路径，同时，也向他们学习如何在新的领域获得快速成长。

最后，30岁了想转行，勇气和方法缺一不可。如果你也是一位为年龄所困扰，被卡住了，或许在这个时候，静下心来为自己做一个清晰的职业规划，摆脱“30岁”的年龄纠结，你会发现——在山与山之间，充满了各种可能性。