这两年，发生的双减政策、互联网整顿、房地产低谷等事件，让许多行业面临着系统性危机。

据不完全统计，光是因为双减政策，教培行业就裁员了超百万的人。

而现在，因为经济下行的压力，职场更是“卷”的厉害，一大波中年职场人，将被迫迈上转行转岗的道路。

换一条赛道继续努力，未必不是一件好事，但如何提高转行转岗的胜率呢？



认识你的优势

“不能让猪去唱歌，兔子去游泳，要成功，小兔子就应该跑步，小鸭子就应该游泳，小松鼠就得爬树木”。

有个小伙子高考失利后，心情非常沮丧，成天在街上游手好闲，心烦了便上街打人。成了远近闻名的“打手”。

在一次“专家点拨成功之路”的报告会上，小伙子无意间听见老教授说了一句话：“每个人都有自己的长处，要想成就伟业，你就得善用自己的长处”。

小伙子听后大受启发，散会后找到老教授：您说每个人都要找到自己的长处，可我却什么都没有啊。

老教授看着他说：你现在不就在利用你自己的长处吗？

小伙子一脸疑惑，老教授解释说：“打人其实也是一种长处，只看你用他来干什么，如果你用他来打击邪恶势力，惩治罪恶分子，那你就实现了你的人生价值，甚至可以成就一番事业呢”！

后来小伙子选择参军，在军队更是屡建奇功，最终实现了人生价值。



一个人的弱点分两种。一种是先天性的，很难改变的。

另一种是后天的，是可以通过努力和技巧去改变的。

比如意识到缺点的致命性，然后通过刻意练习的方法让自我进步。

成功者的逻辑是，对于不可改变的，换个角度寻求发展。最糟糕的是亲手埋没了自己的先天优势。

职业规划师说道，转行转岗并不可怕，在这个以“变化”为主题的时代，转行会变得越来越普遍，你只需要打开思维的窄框架，顺着自己的技能比较优势，迁徙到技能相近但趋势向上的赛道，就能顺利转行，找到你的下一个位置和价值实现。