大部分人的职业生涯规划就像胖子的减肥计划一样，永远搁浅在自己脑子里。为什么这样？因为这群人认知中对职业生涯规划没有清晰准确的概念。他们不清楚：什么是职业？什么是职业生涯规划？



什么是职业规划

职业规划（careerplanning）也叫职业生涯规划。根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划的过程。

职业规划的起源

职业生涯规划最早起源于1908年的美国。有“职业指导之父”之称的弗兰克•帕森斯（FrankParsons）针对当时大量年轻人失业的情况，成立了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地方就业局，首次提出了“职业咨询”的概念。从此，职业指导开始系统化。到了五六十年代，美国职业生涯咨询大师舒伯等人提出了“生涯”的概念，于是生涯规划不再局限于职业指导的层面。



为什么我们要进行职业规划？它的意义和何在？

在人一生中，职业生涯占30到50年甚至更长的时间，在这期间你要从事什么样的职业？你通过什么职业方式体现你的人生价值？能发展得怎么样？你将如何安排这几十年的职业生涯？如何让它更加高效、更具有价值？这就需要对你所选择的工作（职业）和整个职业经历进行有系统的规划。

有些人认为职业规划是无法规划的。您如何看待职业规划是否一定能规划，但能否实现是另一个问题。

首先，职业规划与成功之间没有必然联系。虽然精心制定职业规划，但每一步的成功都不一定。机会和市场环境是无法改变的，这与很多因素有关。

职业规划和不规划的最大区别在于效率。当我回想起大学毕业时，没有人教我们职业规划。如果有的话，我可能不会选择现在的职业道路。这并不是最适合我的职业。

当时，我有机会去澳大利亚一所优秀的大学留学，但需要帮助老师完成项目才能出国留学。如果我选择了正确的行业，再加上我的勤奋，我可能早就不用工作了。如果您希望您的投资回报成正比，职业规划非常重要。