作为一名职业规划师，我认为第一步就是要了解自己的兴趣和优势。通过参加一些社交活动、读一些职业规划书籍、或参加职场培训等方式来发现自己的职业天赋。同时，借助职业测评工具来了解自己的性格特点、职业意向和能力优势，从而更有针对性地制定职业规划方案。

职业规划是一门专业性、技能性很强的学问，系统的专业训练是成为一个优秀的职业规划师的基本前提。要想成为商业价值更高的职业规划师，还需要做到以下两点。

一、进一步找准自己的细分职业定位

优秀的职业规划师需要找到自己更精准的职业定位。比如是面向职场人士还是学生，如果是面向职场人士，是针对新入职场的人群还是中高层职场人，是面向金融行业、教育行业还是其他行业；

如果是面向学生群体，是面向大学生，还是高中生，或是职校生。不同群体需要的知识储备，方法技能侧重点有所不同，需要职业规划师进一步精进。UAPM高考志愿规划师就是职业规划师的具体细分发展方向。

二、大量的案例实践

在找准细分职业定位的基础上，职业规划师还需要大量的案例实践，在实践中看到自己的优势和短板。



重要的一点，要了解市场需求和职业趋势。在中国的职场，新兴产业和科技领域是前景非常明朗的行业，我们应该密切关注这些行业的信息，了解其前景和趋势。同时，也要多加关注一些传统行业，特别是那些正在转型和调整的行业，探索其中的机遇和挑战。

其次，要制定明确的职业规划目标和计划。制定职业规划计划时，需要考虑自己的长期职业定位、短期职业目标、以及中期职业考核指标等方面，同时还需要考虑实际的职业饱和度和薪资水平等情况，这样才可以制定出具体可行的职业计划。

最后，要持续学习和提升自己的职业能力。职场万变不离其宗，我们需要不断地学习新知识和技能，以保持竞争力，并持续优化自己的职业规划，让自己在职场上处于领先的地位。

在向阳生涯，几乎每期职业规划师培训线下课程都有很多学员回来复训。他们在实践中深化理解，发现自己的不足，在重新复习的过程中不断精进。

一位优秀的职业规划师，不仅需要能够掌握系统全面的专业知识，还要有情怀，有利他助人之心。