职业规划师作为一项近年来兴起的朝阳行当，其从业现状和发展前景也备受关注。中国职业规划师协会会长洪向阳认为，伴随职业规划意识逐步深入人心，在北京、上海、广州、深圳等国内大中型城市，职业规划师的从业人数在不断增长，从业环境日趋成熟，市场需求也在不断扩大。同时，就收入而言，职业规划师在国内也是名副其实的高薪一族。



一、国内职业规划师的收入如何？

国内专业的职业咨询机构向阳生涯认为，职业规划师的丰厚回报可以从物质、精神、感情三个层面来理解。

从物质层面来说，职业规划师身价不菲。按照目前行业内的收费标准，通常来说，职业规划咨询机构成功完成一个个人咨询案例的咨询收费在1000元～8000元之间，而更多高级的职业咨询案例的咨询收费更可达上万元。职业咨询机构专职的职业规划师，目前每月收入平均在万元以上。如果个人想要聘请一名私人职业教练，服务费以年计算通常在1.5万-2.8万元不等。越是专业、成功的职业规划师，其收入越丰厚；

从精神层面来说，作为一个职业规划师，当你用专业知识换来了客户满意的笑脸，看到客户在经过你的帮助和指导后，顺利地解决了职业困惑，你的内心也会由衷地感到满足，价值感油然而生；

从感情层面来说，许许多多曾经受到帮助的人，会发自内心地对职业规划师产生感激与尊敬，而且这种情感往往会铭记良久。就像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样，尽责、专业、充满爱心的职业规划师不仅是职场人的职业导师，更是成功导师。



二、为什么职业规划师属于高薪阶层？

市场需求大、专业人才紧缺，是职业规划师迅速跃升为高薪阶层的两大主因。

市场需求广阔

据统计，美国1999年就有16万名职业规划师，平均一个职业规划师面对3000人，跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。按此比例保守估计，中国（按一名职业规划师服务10000人的标准）至少需要130万专业的职业规划师。当前，教育系统对职业规划师的需求最大。仅以上海为例，上海现有四五十所高校，200多所职业学校，800多所中学，如果每所学校只配备1名职业规划师，就需要1000多名。

此外，像北京、上海、广州等大城市，由于人才流动频繁，职场人对职业规划专业人才的需求更是旺盛；随着企业对员工职业生涯规划日益重视，HR部门也需要配备职业规划方面的人员。“其实，人人都需要的职业规划师的帮助，至少，如果一个人想在职场发展得好就应该掌握职业规划专业知识。”洪向阳这样认为。

专业人才紧缺

中国职业规划师协会指出，当前，从事职业规划的专业人士数量非常有限，如果把传统的职业指导系统也算上，全国大约有1.8万个职业介绍所，10万名从事就业服务的人员，其中已取得职业指导师职业资格的只有1万人，高级职业指导师不足400人，这些人多服务于传统的下岗再就业领域，主要在于解决生计问题。而当前真正需要职业规划服务的人群知识层次肯定比传统的需求要高很多，这就需要真正的“职业规划师”，而能满足此类需求的专业人才全国不过数百人。



三、怎么才能成为高薪的职业规划师？

作为国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构，向阳生涯多年来致力于培养适应本土需求的职业规划师。当下有很多人以为只要有几年人力资源管理经验，便可胜任这一职业，其实不然。中国职业规划师协会会长洪向阳指出，从事职业规划咨询的人除了具备某一个或多个行业的从业经历，具备丰富的职场经验之外，还必须接受专业的训练和熏陶，掌握职业咨询的专业技术，并获得《CCDM中国职业规划师证书》。

该证书是国内唯一获得政府认可的职业规划师资格证书，取得该证书是专业人士入行的第一步。之后，一般还要经过一段时间的咨询实践、积累咨询经验。

职业规划师作为一个阳光职业，现已在国内受到广泛认可。向阳生涯认为，随着人们职业规划意识的增强，职业规划的需求将会进一步凸现。职业规划师作为稀缺人才，在当前就业难的环境中，也将进一步凸显自身的价值。我们有理由相信，在中国，职业规划师的职业之路会越走越宽，舞台越来越大！