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职业规划师:工作注意力不集中,送你3个妙招(3)

阅读 4768 | 发布日期:2023/08/08 18:26:05

一天工作8小时,你所能支配的时间就那么多。你越专注,你需要的时间越少;你时间规划地越好,你越容易专注。职业规划师在此,建议3个小窍门,与你分享。



如何获得更长久的注意力?

一是大脑重视

没错,就是大脑!

你每刷新一个概念和新知,就会在大脑皮层形成一道勾回;用得越多,勾回越深。

也就是说,思维是可以在物理结构上改变大脑的(虽然在外形上只是非常小的改变而已)。

比如今天你新增了注意力的概念,也明白了注意力的重要性。那么在下次遇到与你无关的热闹和各种选择的时候,你多多少少会识别出那些大坑;只有识别出来了,你才有可能避免!

你会知道凑热闹是为了“归属感”;随大流是为了“偷懒”从而省得自己思考;瞎操心是为了带给自己“优越感”;怕错过是为了自己的“安全感”。

当你能站在这个思考维度去提醒自己的时候,你就会有所警觉。

虽然要改变多年的习惯是一件很困难的事,但你脑中至少比别人多了一个“敲钟人”。



二是注重技巧

很多时候光有“道”还是不够的,毕竟大家都没有达到“朝闻道,夕死可矣”的境界,除了“道”,还需有相对应的“术”。

集中注意力大家首先想到的就是“冥想”。这确实是很好的方法,不过能坚持做到的人很少;但就是因为难练,所以才值得去练。

推荐大家两本相关的书《十分钟冥想》、《正念冥想》,你也可以结合手机APP中的冥想类软件(自行搜索)。

其次是找榜样。看看你身边有没有一个注意力专注的朋友。学习他的习惯,更重要的是透过他(她)的习惯,感受专注的力量。

只要你细心观察,你总会发现有些人,就是能够井井有条的生活,就是能够完成每日既定目标,就是能够说到做到。

一般这样的人都具备强大的专注力。他(她)也会娱乐,也会生活,但不会在该认真的时候分心,该学习的时候玩耍。“近朱者赤近墨者黑”,你懂的。



三是设定机制

所谓机制,就是要设定几个方法或规则,来帮助固化有助于集中注意力的行为。

其中包含但不限于如下3个方面:大目标管理机制、任务分解机制、物理隔离机制。

大目标管理机制:

要把自己做的事情,绑定一个宏大的目标。目标越大,动机越足,注意力越强。

比如说:把你背单词的事情,同自己出国深造、升级个人价值联系起来;把英语学好,你才更有机会去到全球更好的学校,才能看到更多、更大的世界。

任务分解机制:

把大任务分解为小任务。这样做的好处是你不会被眼前的庞大难度吓到,从而分散注意力。

你可以把小任务一个一个完成,并且在完成每一个小任务后,穿插其他活动,从而保持注意力的高度集中(建议用番茄工作法完成一个个小任务)。

当然,任何任务都是要设定“死线”的,否则所有任务都没有意义。

物理隔离机制:

把所有一切有可能影响自己注意力的物体,进行物理隔离。

特别是手机,电话、电视、零食......只要是平时你能想到的、你喜欢的都要统统拿开,或者干脆自己找一个没有这些干扰的所在,比如图书馆、书房等地方。

千万不要高估自己的意志力,在懒惰成性的“基因”面前,大多数人的意志力只是“渣渣”一样的存在。

职业规划师介绍,深度工作是一项兴奋的事情,因为一旦你沉浸在每天的深度工作中,会让你感到特有成就感,而一旦看到自己的深度工作链条,自信心和满足感自然而来。如果没有这个链条的引导,我们很难坚持把一项深度工作坚持下去。


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