35岁是一个尴尬的年龄，在公司中大部分已经是管理层，有专业的业务能力和管理能力，但是面对未来不确定因素很多，尤其是业务部门，面对业务指标考核是最大的压力来源，没有达成公司要求的就要被考核掉，上边领导压着，下边团队压着，中间业务压着，提心吊胆的工作着，总害怕一不小心就被考核掉了。

中年失业危机给个人和社会带来了诸多负面影响。首先，中年人失去工作后重返职场的门槛较高，他们可能需要重新学习技能和适应新的职业环境，这会花费大量时间和精力。同时，许多中年人还要面对重重的家庭和财务压力，因为他们往往有家庭和子女需要抚养。



此外，中年失业危机还会对整个社会产生一系列的负面影响。例如，失业中年人的收入减少，消费水平下降，这将影响商业和服务业的发展；中年人失去工作后难以就业，将对社会保障制度和医疗保健系统造成压力；中年人失去工作后可能陷入精神危机，导致一些社会问题的出现。

为了应对中年失业危机，政府、企业和个人都需要采取一系列措施。政府可以通过提供培训和创业支持等方式来鼓励中年人重新参与到劳动力市场中；企业可以提供更多的岗位和灵活的工作安排，以吸引中年人回归职场；个人可以积极学习新技能，进一步提升自己的竞争力。

总之，中年失业危机不仅是个人和家庭面临的挑战，也是整个社会面临的问题。只有政府、企业和个人共同努力，才能够化解这一危机，为社会的经济发展和人民的幸福生活带来更多的机遇和希望。

人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。

职业规划师说到，你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。

最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。