刚开始工作前五年是重要的职业探索期，如果能有效地进行职业探索，那么后面的努力方向就不会有太大的偏离，职业发展越来越好。同时也是重要的积累期，积累能力、经验、人脉。一些职业发展成功的人士，看似在关键节点上做对了选择，这些都是职业探索的结果。

1、做事重效率

不管是处理职场上的事务还是自己的业余提升，都很有必要分清事情的轻重缓急。世界上每个人都公平地拥有每天的24个小时，但并非每一个人都可以利用这些时间将事情做好，原因在于时间的使用效率。如果没有合理地分配和利用好时间，时间便会不知不觉地流逝，以致于紧急又重要的事情无法做好，影响个人的正常下班不说还会耽误团体的工作进度。



四象限法教给职场年轻人先注重轻重，后缓急。最好在工作开始前检查邮件，理清今天要做的事情，并根据四象限法分清它们的重要性与紧迫程度，安排好先后顺序。

第一象限：重要而紧急的事情：要尽可能地优先解决；

第二象限：重要不紧急的事情：将比较多的时间与精力用于处理此类事务，因为它们对未来有重要指导意义，比如规划未来的工作流程、制定周期性的工作计划等，做好第二个象限，可以更有利于减少那些重要而又紧急工作的堆积；

第三象限：紧急不重要的事情：分清其重要性，不因为它们紧急而占据过多的时间；

第四象限：不紧急又不重要的事情：不要去做，以免浪费宝贵的工作与成长时间。

年轻人容易犯的错误是：对所做的事情没有计划，也没有紧急轻重的概念。表现在看到事情就去做，抓不到重点，往往习惯去做无关紧要的事情，等待到一定的时间后才醒悟过来着急去做重要的事，却没有足够的时间与精力做细做好。我知道的一些年轻人为什么总是要加班，并非他们的工作时间不足以完成工作任务，而是分不清主次，又容易分心于工作外的事情，以致正事一直无法做好。

综合以上案例及发展规律，职业规划师认为：在选择长期、稳定发展的职业生涯时，你不仅需要知道自己想从事什么工作、能从事什么工作，更重要的是需要知道以什么策略、手段实现职业生涯的进步。