大学生为什么要做职业规划？原因有3点：工作很重要，生活需要钱，人要有目标。大学生由于刚踏入社会，对于职业的认知还不是太清楚，职业规划可以帮你更清楚地了解自己，从而找到自己满意的工作。



决策——职业决策和确立目标

职业决策是职业生涯规划的进一步精炼，是职业生涯规划过程中最重要的环节，包含职业目标的确立、路径方案的选择。具体来讲，职业决策需要大学生在自我认知和环境认知的基础之上进行全面探索和分析，从而对职业生涯的规划和发展进行综合考虑，最终制定和选择科学可行的发展方案。大学生在分析职业前景的过程中，需要理智的罗列出可供选择的方案，并能结合现实状况进行相应的分析和评估。

科学职业决策是保障。通过走访调查，我们发现大学生在面临职业选择进行决策的时候，有的踌躇不决、优柔寡断，有的一时冲动、一时兴，有的怠惰因循、迁延稽留，有的乐安天命、顺其自然。因此，利用科学的方法进行职业决策是大学生做好职业生涯规划的保障。一是“5W法”助力学生成长成才。“5W法”也叫WHAT归纳法，包含五个问题即“我是谁？”“我意愿干什么？”“我能胜任什么？”“环境许可我干什么？”“我的职业理想是什么？”。“5W法”可以帮助大学生确定职业生涯规划的大体方向，帮助大学生对自己有一个清晰而深刻的认识，把个人的性格特征、特长能力等方面的优势挖掘出来。二是“SWOT分析法”支撑学生寻找“诗和远方”。“SWOT分析法”指的是通过分析自己存在的优势、所处的劣势、拥有的机会、以及潜在的威胁进行分析判断，引导大学生利用好自己的优势，不断提升弱势、弥补不足，珍惜把握面临的机会，积极应对面临的威胁和挑战，寻找解决问题的办法。

确立职业目标是核心。英国有句俗话，无目标的努力，有如在黑暗中远征。可见，确立目标对于大学生制定职业生涯规划有多么的重要。根据时间的长短，可以将职业目标分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。同时，大学生在确立职业目标时应该坚持五个原则。一是确立的目标要明确具体，不能模棱两可、似是而非；二是确立的目标要能够评估和量化，不能诡秘莫测、难以估量；三是确立的目标是可以达成的，但同时应该具有一定的困难和挑战；四是确立的目标要有价值和意义；五是确立的目标应该有时效性，没有规定时间限制的目标等于没有目标。

最后，我想说的是，大学生为什么要做职业规划，因为工作对于我们每个人来说，太重要了，它随着你20岁步入社会以后，会无时无刻的影响着你，只有你合理的规划了自己的职业发展方向，才会更容易的让你事有所成。