职业风险是每个人职场中可能存在的潜在威胁。个人如果能及早感应到，并且及时评估和应对，才能将风险对职业生涯的影响降到最低。评估和应对职业风险是一个涉及多步骤的过程，旨在帮助个人和组织识别、分析潜在威胁，并采取措施减轻这些风险对职业生涯或业务运营的影响。以下是评估和应对职业风险的一般步骤，跟小编一起来看看吧！
 

个人职业风险SWOT分析：

优势：识别自身技能、经验、人脉等优势，看它们如何帮助抵御风险。

劣势：找出技能不足、经验缺失等问题，这些都是潜在的职业风险点。

机会：探索行业趋势、新技术应用等可能带来职业发展的机会。

威胁：分析可能阻碍职业发展的外部因素，如行业衰退、竞争加剧等。
 
收集与分析信息：利用行业报告、就业市场数据、社交媒体和专业网络等资源，获取最新的行业动态和职业发展趋势。

个人信用档案考量：在某些情况下，个人信用记录也能反映一定的职业风险，尤其是对于需要高度信任和财务责任的岗位。通过征信机构查询信用记录，了解个人的还款能力和信用状况。
 

应对职业风险：

持续学习：不断提升自己的技能和知识，适应行业变化，例如学习新的编程语言、掌握新的管理理念等。

建立人际关系网络：拓展人脉，为可能的职业变动提供信息和机会。

多元化发展：培养多种技能，增加自己在职场上的竞争力和适应性。

保持健康：良好的身体和心理状态能更好地应对工作压力和挑战。

制定应急计划：例如储备一定的资金，以备失业等情况。
 
关注市场动态：及时了解行业动态和招聘信息，以便在需要时快速做出反应。

提升沟通能力：与上级、同事等保持良好沟通，减少工作中的矛盾和风险。

灵活调整职业规划：根据行业趋势和个人兴趣的变化，适时调整职业目标和路径。

比如，一个在传统媒体行业工作的人，通过分析发现行业在逐渐萎缩，那么他可以学习新媒体相关技能来应对风险；或者一位软件工程师，意识到新技术不断涌现，自己的技术可能跟不上，就可以利用业余时间参加培训课程，提升自己。除了这些专业领域的技能需要时时学习与更新，身在职场，一个人的职业规划能力非常重要。俗话说：“方向不对，努力白费”，所以，学习职业规划，是每个职场人应对职业风险的必备技能。
 

职场人到底该如何系统学习职业规划呢？

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