职业规划师是从事职业咨询和规划的专业人士，他们能够根据个人的兴趣、能力和价值观，制定出专业的职业规划方案，从而帮助个人快速实现职业目标，那么怎么找职业规划师呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
 

一、怎么找职业规划师？

大家可以通过社交网络、朋友推荐、线下活动等不同的方式进行寻找职业规划师。

通过利用微信、微博、小红书、抖音等社交网络平台，或询问身边的朋友或同事，能够找到符合个人需求的职业规划师，同时大家也可以通过参加招聘会、人才交流会、职业规划论坛、职业规划讲座等线下活动，找到专业的职业规划师，并与其进行一对一、面对面的交流，从而选择经验更丰富、资历更深厚的职业规划师来帮助自己进行职业规划。

职业规划师培训认证认准有着20多年实战经验的向阳生涯培训机构，其CCDM高级职业规划师课程凝聚了国际先进的职业规划与生涯教育思想与方法，形成了以“专业系统、实战落地”为显著特色的职业规划体系，能够帮助学员把握职场发展与生涯成功的根本规律，制定出经得起多方面推敲和实践检验的职业规划方案，并具备高级职业规划师专业资质。
  二、职业规划师工作的关键步骤

1、确定客户需求和目标

职业规划师需要通过提问、倾听、问卷调查等方式帮助客户进行自我评估，了解其优势、兴趣和价值观，这不仅可以帮助客户确定需求和目标，还能够为后续职业探索提供线索和指导。

2、提供职业资源和信息

职业规划师需要为客户提供不同行业的职业资源和信息，包括职业要求、薪酬范围、现状与发展前景等等，只有深入了解职业市场，才能够帮助客户做出明智的判断和职业选择。

3、制定初步行动计划

在确定客户需求和目标的基础上，职业规划师需要为客户制定初步的行动计划，计划应包括如何撰写个人简历、如何进行网络建设和寻找实习机会等等，以帮助客户朝着职业目标迈进。

4、提供持续支持和反馈

在行动计划执行的过程中，职业规划师需要与客户保持联系，了解计划执行进展并为其解决遇到的职业问题，通过不断调整与优化计划，能够帮助客户快速实现职业目标和人生理想。

向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
 

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