经过专业课程培训的生涯规划师能够帮助个人制定明确的职业目标，并助力其在职业生涯中做出更明智的决策，那么生涯规划师培训课程有哪些呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！‌
 

一、生涯规划师培训课程有哪些？

生涯规划师培训课程需要去专业的培训机构进行学习，目前业内比较知名的培训课程要数向阳生涯所提供的CCP生涯规划师课程。CCP生涯规划师是职业规划与生涯教育领域的通用认证课程，具备很强的适用性，能够帮助学员系统性地学习生涯规划知识技能，并完成生涯规划师认证。具体课程信息如下：

1、课程内容：包括职业规划核心三要素、职业规划三部曲、向阳职业规划模型、职业兴趣测评及其操作要点、兴趣类型分析法、价值观分析法、顶端优势等内容。

2、课程特色：传承正统学舒伯，以系统、实操、落地著称；专家级别教师亲授，资深导师实力督学；有利于学员职业规划、求职加薪、职业转型等。

3、适学人群：包括但不限于职业生涯规划和心理咨询从业者、职业规划工作者、高考志愿规划工作者、人力资源部门从业者、企业管理者、招生办老师、就业指导人员、自我提升者。
  二、生涯规划师的工作内容

1、进行个人评估

生涯规划师会运用个人能力测试、职业兴趣测试、价值观测试等专业的测试方法帮助客户进行个人评估，了解其能力、兴趣和价值观，并制定出专业化、个性化的职业发展计划。

2、制定职业目标

在进行个人评估的基础上，生涯规划师会为客户选择适合自己的行业和职业，制定出具体可行的、与其自身发展需求相匹配的职业目标，并规划实现职业目标的时间表和方法步骤。

3、提供职业咨询

生涯规划师不仅可以帮助客户制定专业的职业发展计划，还能够为客户提供撰写简历、面试技巧、如何与同事和上级相处等方面的职业咨询服务，帮助客户更好地提升职业技能。

4、提供指导与支持

在职业发展计划执行的过程中，生涯规划师会为客户提供专业的指导与支持，并根据实际情况对计划进行调整与优化，从而帮助客户更好地应对职业生涯中出现的各种问题和挑战。

向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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