随着职场竞争日趋激烈、行业迭代不断加速，越来越多的人开始重视科学的职业规划与发展路径设计，职业生涯规划师的专业价值也日益凸显。想要成为一名具备专业素养与实战能力的职业生涯规划从业者，系统学习相关课程、构建完整的知识与技能体系是关键一步。那么职业生涯规划师课程有哪些呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
 

一、职业生涯规划师课程有哪些？

职业生涯规划师课程有CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师和BSC职业规划咨询导师课程。这些课程由中国职业规划事业开创者、《职业生涯规划师国家职业标准》起草单位向阳生涯研发，获得了人社部、教育部、中管院及国资委等多个部委有关部门的认可，累计培养了上万名专业人才。

1、CCP生涯规划师：面向大众的“职场必修课”，适合希望掌握职业规划基础方法论的人群。

课程系统讲授舒伯生涯发展理论、霍兰德测评等核心工具，帮助学员解决自身职业困惑，或应用于个人职业咨询、院校生涯教育、企业员工管理等场景。完成学习后可获行业认可的三重认证，持证学员在平台接单率比未持证者高3.2倍。

2、CCDM高级职业规划师：培养执业级专业人才的核心课程，也是国内首个标准化的职业规划师认证培训体系。

课程面向年龄30岁以上、具备8年以上职场阅历的人群，传授职业咨询七步法、商业级案例实战等核心技术。学员可开展5万元级商业咨询，优秀者还能入驻向阳生涯合作平台。

3、BSC职业规划咨询导师：师资级实战专家班，由向阳生涯创始人洪向阳亲授，仅限CCDM毕业生报考。

课程采用真实付费案例现场实战训练，培养具备督导能力的职业规划导师，毕业可申请成为向阳生涯签约咨询师。
  二、职业生涯规划师课程适学人群

向阳生涯的课程体系精准服务于四类人群：

1、人力资源从业者与企业管理者，可运用专业知识优化员工发展通道，提升人才保留能力；

2、教育工作者与高校就业指导人员，能职业化解决学生选科、择业等实际问题；

3、心理咨询师与猎头顾问，可借此拓展服务边界，打造专家型顾问形象；

4、希望转型或深化职业规划的职场人士，则能通过系统学习开启助人自助的第二事业。

向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
 
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