也许，除了别无他求的乡下农民和任劳任怨的家庭主妇，我们每个人都会在自己的职业生涯中，经历若干次的职场转换：或者从这个企业转换到那个企业，或者从这个行业转换到那个行业，或者——你哪个企业也不去，终于选择自己创业去了。跳槽也好，创业也罢，只要这种职场转换到来，我们在潜意识里都免不了问自己：“我现在该找一份怎样的工作？”或者问自己：“我该作一番怎样的事业？”这时候，当我们最关心我们下一步的前途和出路时，却不小心忽视了远比前途和出路本身更重要的一样东西：我们的职场能量积累。
 
    跟一切物体一样，我们的职业也积聚着特有的、无形的能量，这种能量，并不能简单地用通常所谓的“职业经验”来涵盖，事实上，它还包括了我们在职场中所积淀下来的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等等无法用“经验”来代替的东西。每当你在职场中扮演一个角色，一种特定的“职场能量”就迅速在你身上汇聚起来，并且与你形成一个整体，换句话说，你，加上那种“职场能量”，才造就了一个真实的“你”。你和你周围的朋友常常会发现，当你经历了一种职业，你的某些方面似乎发生了变化，你和以前有点不太一样了，什么原因？其实并不是你自己发生了什么变化，科学地说，正是你现在特有的“职场能量”促使你不由自主、潜移默化地改变了。
 
    因此，就职场转换而言，最危险的一种情况，莫过于在一次次的跳槽和创业中，让自己在以往的职业生涯中好不容易积蓄起来、沉淀下来的职场能量一次次地“归零”。在我认识的朋友中间，有好些人正犯着这样的错误。我常常看到今天做这份工作、明天做那份工作，但前一份工作和后一份工作几乎毫无关联度的情况，简单地说，这种情况的转换，无疑使得他的历史职场能量无法对他目前的职业经历提供任何的帮助，他的职场能量在这样的转换过程中早已化作零，他又重新变成一个职场新手，不但无法给自己以信心暗示，更无法给别人以信赖感。这已不仅仅是工作经验的问题——工作经验可以迅速地学到，但业已归零的整体职场能量要让它重新恢复，却需要大费周折，更何况，有人甚至会出于种种原因，不止一次地将职场能量归零。
 
    必须意识到，每当你将职场能量归一次零，就好比在自己的“职场大陆”上投下了一颗毁灭性的原子弹，你的生涯就将因此遭受一次重大的创伤。多次的职场归零，带来的最终结果只有一个，就是你的职业生涯将由于多次地丧失能量，冲击力和抗击打力变得大大的弱化，再加上年龄、生活、环境等等的诸多客观因素的干扰，你将会在自疑、抱怨、气馁的消极情绪中，越来越同别人拉开职场中的差距。
 
    因此，聪明的职场斗士，他们会在进入职场生涯的一开始，或者在面临职场转换的起始时刻，就将“职场能量积累”问题作为最重要的一条，纳入个人的整体职业规划表，他们决不容许自己的职业前后脱节，决不容许自己的职场能量莫名其妙地释放、僵化、归零，他们总会用尽一切办法，把每一次职场的转换，接到他前一次到达的驿站轨道上，这样，职场转换对他们来说，是一种升级，而不是Format。当然，这当然不是说你的一生只能待在一种同样的行业、重复一种同样的工作、做好一件同样的事情。一生当然要做好至少一件事情，但是，当你有效地避免了职场能量的归零，当你努力地将自己的职场能量在每一个阶段都积累到了最大化，你就能够利用这种积累，有实力去做一连串“相关”的其他事情了——电视节目《财富人生》中受采访的每一位职场成功者，都最好地印证了这一点，不是吗？
 
    另外，请切记：不要相信任何有关“实力竞争”或者“生存危机”之类的鬼话，那是职场中最经典的危言耸听，是不懂得多样化职场游戏规则的“学究”们胡言乱语。要知道，即便有人在跟你一模一样的职业领域和岗位上已经做得非常好，也决不会妨碍你做得一级棒，这个职场总有N多个最适合你发挥能量的地方，来容纳你。