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统计显示，来向阳职业规划咨询中心寻求职业咨询的个人客户中，有3成左右的职场人拿着高薪，心中却有很多的忐忑，不仅没成就感、价值感，更严重的是随时担心万一哪天工作不保，自己
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随着国内职业规划行业兴起，各类职业规划机构如雨后春笋般出现。但是许多人面对这片蓝海不敢踏入，因为各类参差不齐的培训乱人眼，它高昂的入门费也让人望而却步。其中中国职
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文章通过北京姑娘晓丽的职业规划案例，详细解读了一个市场营销领域的职业规划的目标设定与通道设计，向阳生涯希望通过她的案例告诉那些不愿意在职场混日子的年轻人，想要改变，要从制定清晰的职业规划开始。
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在焦虑和迷茫期，我选择了向阳生涯，初衷只是想给自己做规划，让自己更清楚目标和方向，在通过系统的学习后，让我对这门学问更加感兴趣，想要深入探究，想为更多的和我一样的职场人士解决困惑，想成为一名职业规划咨询师。
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职业规划咨询师，是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。那么，如何做好一名职业规划咨询师？
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作为一名职业规划师要帮助咨询者解决哪些职业规划问题？职业规划案例的流程是什么？在做职业规划案例时需要注意哪些问题？向阳生涯本篇文章为你解答！
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世界范围的职业规划咨询发展史经历了最传统的职业指导－生涯辅导－职业生涯规划与咨询几个阶段。
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向阳生涯，作为一家十九年专注职业规划咨询和培训的机构，梳理了2020年最有发展前景的五大行业。在2020年这个特殊年里，也有逆势向上的行业和职业涌现，在这些行业中需要大量人才，被市场所热捧，当然也能够提供较丰厚的薪水。
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众所周知，国内优秀的实战型职业规划师大多师出职业规划名门机构——向阳生涯。
学员们在毕业后，纷纷表示：对于职场，他们有愈发深刻的理解，对于自身未来的职业前途，他们也充满了信心。
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在向阳生涯的一众顶尖职业规划咨询导师看来：选择好自己的术业专攻领域，每个人都具备成为流芳千古名家的潜在可能。
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去年12月份我成功入职了新公司，从事新媒体运营的岗位，目前已成功转正。在这几个月里，我学到了很多东西，也对未来的职业发展有了信心。回想起自己不顾家人反对，裸辞转行的那段时间，经历了迷茫、不知所措、心态崩溃等种种困境，我真的有很多话想说。
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所以职业规划师的发展前景是非常广阔的，是一个朝阳行业。另外职业规划师是一种“助人自助”的职业。
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最近，经历着一群家长带着孩子来向阳生涯咨询填志愿的事情之余，向阳君有被凡尔赛到。因为还有部分咨询者的情况是：一批大四即将毕业的学生，手里有三个offer，不知道该选哪个，便找到向阳生涯进行咨询，让出出主意。
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保守估计，中国（每10000人面对一名职业规划师）至少需要130万认证职业规划师。在北、上、广、深等一线城市，教育系统对职业规划师的需求最大。
以上海为例，上海现有四五十所高校，200多所职业学校，800多所中学，如果每所学校配备1名职业规划师，就需要1000多名。
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CCDM第69期.高级职业规划师与BSC40期.职业规划咨询导师的课程近期即将开班，系统的舒伯学派职业规划百年理论知识、真实职业转型案例分析、商业级现场咨询真实案例、过硬的职业规划与咨询访谈技术......这些在研究职业规划与生涯教育已20年的向阳生涯CCDM、BSC课堂上通通都有。
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就业是民生之本、在当前高等教育大众化背景下，提升大学生就业质量是高等教育面临的难题。高校普遍开设大学生职业规划课等课堂教学、实践相关课程，邀请向阳生涯这类职业规划咨询机构，帮助引导大学生构建职业认同，探寻自身生涯发展成为职业规划教学的目标。
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最近大厂996的风气似乎有所松动，前有腾讯旗下光子工作室试点18:00点下班，后有字节跳动拟取消大小周，然而结果却令人疑惑。
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确实，制作一份让招聘者眼前一亮、并且愿意提供你面试机会的简历，对于没有接受过职业规划专业训练的人来说并非易事，撰写自己未来3-5年、甚至10年的职业规划书则更是天方夜谭。
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人在职场，尤其是新人初入职场，难免会遇见各种各样的问题，是自己琢磨？还是马上请教？你的第一反应真的很重要。
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近期，很多学员不顾暴雨，无畏台风，更克服了疫情反扑的困难，来到向阳生涯，参加了CCDM第69期.高级职业规划师以及BSC第40期职业规划咨询导师课程。
今天的文章是小编总结了课程中的精彩要点过后，为大家梳理的现场案例引发的8点启示。
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一个人成长最快、工资猛增的时候，通常就是他内生涯成长最快、恰巧又抓住了某些外生涯机遇的时期。
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今天的主角是来自重庆的张永川老师，让我们一起来看看他是如何在短短半年多时间里，实现高考志愿规划业务当年229%净增长的。
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如果你深陷996漩涡无法自拔，又或者总是“自愿加班”，因此感到身心俱疲，那你需要好好思考和抉择了，毕竟每个人的青春都很宝贵，避免无意义内耗，正确进行职业规划，理应成为每个成熟职场人的共识。
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很多初入职场的萌新小白面对众多的职业，在择业时陷入了选择困难症状态，这也让他们迷茫于自己到底喜欢做什么？能做好什么？
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全红婵在全运会的表现再次引发网友热议，在经历奥运会横空出世的夺冠盛名之后，她不负众望，发挥出了超高的水准，展现出王者之风，让国人更加肯定了她的运动员职业前途绝非昙花一现——她，可以走的更远。而她的开挂人生，更是值得我们研究和借鉴。
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前日（9月15日），甘肃、黑龙江、吉林、安徽、江西、贵州、广西共7个省份先后发布深化高等学校考试招生综合改革实施方案，宣布从2021年秋季入学的高一新生开始进入“3+1+2”的新高考模式，2024年起高考不分文理。这是新高考改革自2014年在浙江、上海启动试点以来，在全国各省份分阶段稳步推进后的第四批落地省份。
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不管你有多么远大的理想，也不管你有多大的能耐，如果你所处的时代和环境不能给你提供有力的支持，那么想成就一番事业无疑是难上加难的。
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苏神要把自己的成功经验解析出方法论，是个人职业理想和职业规划的升级。一个人的职业生涯中，如果能有一套行之有效的方法助力发展，必然能走得更远，创造更多成就。
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随着我国产业结构渐趋完善，社会人才流动加剧，超过88%的职场人需要一套科学合理的职业规划方案来帮助自己达成职业目标，而市场上能够提供职业规划技术咨询辅导的人才，仅不足千分之一。
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平时经常在网上看到各种职业发展的困惑型提问：快毕业了，是要先就业呢，还是先考研？是考公还是考研？中文系毕业做什么工作好？今天又冒出一个：34周岁，事业一直不太顺利，现在想读博，以后做科研，是否应该支持？
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毋庸置疑．我们每个人来到这个世界上都是与众不同的，都担负着自己特定的人生使命。
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人生的目的绝不只是“活着”。为活着而活着的人实际上只具有生物学上的价值。
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当人们找到自己的人生使命的时候，与某种最基本的认同感、宗旨以及福祉相连，就会得到一种自我启示。
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对个人来说，能直接解决问题、创造价值的因素有很多，通过我们多年的研究，最终提炼出了五个最重要的要素，即知识、技能、天赋、经历和人脉，这五项构成商业价值系统的核心要素。
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对于职场而言,懂行就是非常重要的商业价值表现。所谓懂行,就是说你在某个领域要有丰富的知识，这些知识或是从别的地方学来的，或是根据自己实践经验总结出的。
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生活中，你可以在不同的领城，机极地寻找机会开发你的潜能和天赋，可以有意识地去做一些你从来没做过的事，挑战一些你不敢想象的难度。没有尝试过，你就不能说自己不能!
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根据所起作用的不同，人脉资源可以分为：政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资资源、低层人脉资源等。
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世间有很多平凡之辈,都拥有一些诸如“能把名字写好”这类小小的特长,但由于自卑等常常被忽略了,这实在是让人遗憾。
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在职业规划中，成就事件的分析有着很重要的意义。大多数时候,我们可能通过最具成就感的事件看出你的兴趣点、擅长领域、天赋、主要技能等多种重要信息。
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事实上，用人单位解雇一个人更多是因为员工缺乏必要的自我管理能力而不是因为缺乏专业技能。
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通过对商业价值系统的分析，你已经可以初步了解你的商业价值所在了。现在我们要做的就是进一步把它们提炼出来，并营销出去。让老板们看到，你对他们是多么有价值！
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对于人才的素质要求，由于行业差异及企业文化的不同而各有其独特性。下面向阳生涯向阳君介绍一些知名企业所需费要的人才标准。
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其实工作的实质，就是解决那些妨碍我们实现目标的各种各样的问题，普通职位解决执行和操作问题，高级职位解决战术及各种复杂问题，高层和老板解决战略问题。
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俗话说得好“男怕入错行，女怕嫁错郎”，这几乎已是一个“铁打的定律”。可见自古以来人们对行业(职业)选择的重要性一直都是有非俗话说得好“男怕入错行，女怕嫁错郎”，这几乎已是一个“铁打的定律”。可见自古以来人们对行业(职业)选择的重要性一直都是有非常深刻的认识的。常深刻的认识的。
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我们处于一个职业种类非常丰富的现代社会。人口越是众多、经济越是发达、市场越是开放的地区，职业的种类就越多，选择的空间就越大。
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考察一个职业，首先要做的就是收集整理相关职业信息。那么职业信息都包括哪些呢？具体来说，包括以下四个方面：
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那么，我们该如何来收集这些职业信息呢?查阅资料、参观、访谈、讨论、实习等都是比较有效的措施。
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在古代,很多职业都是有世袭性的。如“军、民、匠、灶”，是封建社会不少朝代在籍人口的基本户种，这些职业是世代相传的。
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孩子的出世。家庭的经济状况和其他家庭成员的健康及福利状况等都会对职业行为产生影响。
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我们这里谈家庭出生对职业生涯产生着重要影响,但这些因素都是相对的。无论如何，身在一个需要人才的快速发展的社会形势下,只要你有足够的才干，只要你足够努力，美好的前途就是可以争取的!
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婚姻对夫妻双方的职业生涯发展都有重大影响，而对女性的影响远远大于男性。
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一个好的职业定位，只需要满足下面4个条件就够了。
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每个人的职业定位都是独特的，是完全根据自身条件及所处环境而得出的。通过对各种职业定位的归纳，可以把它们归纳为八个取向。这点我们可以通过职业锚的概念来有效理解。
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前面我们已经分别分析了“向阳职业规划模型”的三大系统十五项要素，并进行了系统的思考。现在该是我们整合这些信息和成果的时候了。
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人力资源服务业为用人单位和求职者提供高效优质的人力资源服务，这是万亿级的大市场。如何用好职业规划技术促进人力资源服务业高质量发展，他们正在行动。
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职业定位的关键在于，适合你自己的就是最好的，与他人无关!
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高校就业指导教师需要职业规划专业技术武装。
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种瓜得瓜,种豆得豆,播种时的选择,往往决定了收获时的结果。
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SWOT分析法作为一种常用的策略分析方法，有助于将资源和行动聚集在自己的强项和有最多机会的地方，并通过一系列措施规避劣势和减小威胁。
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生涯决策时,首先要明确目身的动机、理由，对自己的志向和目标再推敲,通过一系列的比较性分析后确认所得到的结果，进而考虑要取得成功的具体对策。
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职业规划师向阳君介绍，在互联网时代，任何一个行业都无法避免互联网的强势介入，自“互联网＋”计划提出以来。
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择业的质量高低，直接影响着你所选择的第一份工作的品质。而第一份工作对人们今后的职业生涯产生的影响之大，恐怕是很多人难以想象的。在经济学上，有一个词叫“路径依赖”，可以很好地解释这种影响。
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在各类职业咨询案例中，“跳槽”还是“卧槽”是一对永恒的主题。
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2021年版国家职业资格目录共计72项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类33项，水平评价类26项；技能人员职业资格13项。优化后的目录与2017年相比，职业资格减少了68项，削减49%。
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所以，如何有效利用好周边资源帮助你做好决策就显得非常重要。
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导师不一定是直属上司,也可以是同职级。但资历较深的人，也可以是其他部门的较高阶主管。
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职业生涯规划课程在中国学生教育体系中已经相对成熟，但在留学生教育体系中尚是一片空白。
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每个人跳槽的动机是不同的。我们可以把跳槽原因大致分为五种,发展式跳槽、创业式跳槽、追新式跳槽、试错式跳槽和习惯式跳槽。而这五种跳槽对人的影响是完全不同的。
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按职业规划师(CCDM)资格认证的标准，一名职业级的职业规划师可以从十个方面为客户提供系统的服务。
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多数高校大学生对自身的评价都会存在过高的情况，使得学生不能正确评估自己，对未来的创业有很高的期望值，过于理想化。这样就会导致学生在就业时没有一个明确的方向，产生迷茫和困惑的状态。
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一转眼，2021年就这么过去了。
今天，发个喜讯或许是对这不平凡的一年划个句号最好的方式。
也借此了解真正靠谱的职业规划专业机构长什么样。
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职业咨询有别于人力资源管理的员工发展计划，它更关注的是个人发展，职业咨询是一种特殊的问题解决手段。
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上个月发布的远播教育集团和重庆言吾教育的人才招募令受到大家的热烈欢迎，报名踊跃。
今天给大家汇报一下进展。远播教育集团说要进入筛选阶段了，要招200位哦。当然，不管是对机构负责还是对客户负责的角度，作为用人单位总归希望优中选优，欢迎更多感兴趣的朋友们报名。近日将统一安排考核和签约事宜。
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职业生涯规划是指客观认知自身的价值观、能力、兴趣和个性特点，发展完整而适当的职业自我观念。
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职业规划重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都是一场空。
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职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据，并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。
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职业规划是人生规划的第一步，也是实现人生其他规划的基础。
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我们大学生应及早做好职业生涯规划，这既是实现就业的需要，又是未来职业生涯发展的需要。
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职业生涯不是几年的功夫，而是几十年的光景，必须面对时代的变迁，在时间的面前谁都是个孩子。艺术设计专业大学生更是要做好自己的职业生涯规划才能有出路。
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综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及某某单位的性质、宗旨和工作要求，围绕可能的职业发展道路，本人对未来3年左右在某某单位的工作做出如下规划与安排。
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如果您正处在迷茫中，转型中，困境中，您可以看他的故事，相信您会得到前进的动力。同时，持续关注我们向阳生涯，也能不断地看到人物成功故事，对职场发展规律有所认知。
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在写这份职业规划的时候，我真的感觉到了职业规划的重要性，也体会到我自己规划能力的有限，真正地感受到了未来的不可预知性以及能够计划性。
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随着中国经济水平的提高，社会对职业规划专业人才的需求也很大，职业规划师属于紧缺人才。职业规划咨询领域，在一线城市已经是成熟的市场了，省会城市包括很多二三线城市在快速发展。
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既然兴趣在职业规划中如此重要，那我们该怎么找到自己的兴趣所在呢？
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其实不只是退役运动员转型困难，对我们每个人来说换行业换岗位都是具有风险的事情。如何做好转型？
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年后开春的三四月招聘季，在招聘市场俗称“金三银四”，这是因为大多数企业会在年前或年后发年终奖，发完年终奖后，很多人跳槽。
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正如《人世间》的原著作者梁晓声所说：“无论资质如何，只要努力勤劳善良，世间的每个人都能寻找到自己的位置，发挥自己的才能。”
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学习职业规划就是学习关于人和职业的知识与技能，学习后可以帮助自己和身边朋友做职业规划，甚至能成为职业规划师帮助更多人找到适合的职业。
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向阳而生，向善而行。那些人性当中最闪耀的瞬间，无时无刻不在感动着中国。
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一个人越清楚自己的职业价值观，越了解自己在工作和生活中想要寻求什么，他们的生涯发展目标通常越清晰。
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如果你还不清楚自己的性格，不了解自己适合什么职业，可以关注本公众号，点击菜单中的“免费测评”，即可进行MBTI和霍兰德职业测试。
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但女性想从全职妈妈的身份转换到职场妈妈是非常难的。是谁在阻止全职妈妈们回归职场？
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向阳而生，向善而行，今天我们来看看“白象”成功的背后故事，从优秀的企业和企业家中学习成功之道。
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本篇文章，我们从职业规划角度，分析职场人和学生那些不得不熬夜的原因，并提供三个解决办法。
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职业规划看似遥远而渺茫，但是它却具有十分重大的意义。对职业进行规划就好像是大海中一叶扁舟的指向标，为我们明确了一个有一个的目标。
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通过此次职业规划，我清楚地认识了自己，确立了自己的努力方向和职业定位，这样就可以使自己保持平稳和正常的心态，按照目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。
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职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据事实结果的情况以及变化及时的评估与修正。
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对于已定的职业规划要认真落实，并审时度势积极采取灵活的措施，朝着正确的方向前进。通过自己的努力实现性格上的蜕变和能力上质的飞跃，实现自己的生涯规划。
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建筑师是少数可以工作一生的职业，也是少数越老越吃香的职业。但现在的情况是，年轻建筑师很容易陷入职业枯竭感，往往等不到自己风光的那一天就已经转行了。
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作为一名大学生，走在人生的转折道路上，内心不免有些慌乱，不知所措。
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法学专业，这个曾一度被人们公认为“捧着铁饭碗”的好专业，让我更坚定了成为一名优秀法官的决心。
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我觉得只要我在大学里努力做到正确的目标，学习好各种知识，掌握好各种技术，上述人生职业规划可行的机会是很大的。
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没有目标的船永远不能到达成功的彼岸，职业规划让我们明确自己未来的职业目标。
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本文为法学专业的职业规划书，从职业测评、个人分析、职业选择和职业规划的优化修正等方面详细阐述了自己大学四年和未来的职业规划。
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踏着时光车轮，我已走到21岁的年轮。目前社会电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈。
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任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。
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每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。就让我在这里畅想一下自己的职业规划吧。
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现在社会是一个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的职业规划对我们更好的适应社会打下基础。
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职业规划是指客观认知自身的价值观、能力、兴趣和个性特点，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合。
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不知不觉大学一年就快过去，感觉好象没学到什么知识一样。
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“莫等闲，白了少年头，空悲切”，岳飞的《满江红》还时时萦绕在耳旁,激励着我们,不断努力,不断朝自己的目标前进。
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如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢?
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所谓的职业规划，也叫职业生涯规划， 就是对职业生涯乃至人生进行持续地、系统地计划的过程。
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我会对自己的职业规划进行适时的调整，并每半年做一次自我评估，按照实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。
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常言道，机会总是垂青于有准备的人。秘书应该为自己的人生做一个良好的规划，包括职业规划、家庭规划、兴趣培养规划、未来生活的规划化等。
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吴宗宪就像是音乐领域的“职业规划师”，一眼就看到了周杰伦身上的潜力，并将它挖掘了出来。
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“腾讯再爆裁员，老资历也非免死金牌”、“39岁，裁员，失业，中年危机”、“Verizon裁员，4万老员工面临失业”等等诸如此类。
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这段时间，向阳生涯咨询部接到很多“考公问题”的咨询。关于选错专业很难上岸的问题尤其多。
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好的事业是“谋”出来的，你需要对自己的性格进行评估，明确你的创业构想，对你想要从事的行业进行细致的了解，比如行业标准、竞争优势等方面。
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中年被裁的新闻，总是能第一时间提起80、90后的职场焦虑感。
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职业生涯规划关系到孩子的一生，选择合适自己的方向太重要了。只有适合自己、自己喜欢的工作，才能长久的发展下去。生涯规划是一时的投资，回报却是一生。
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明星考编为什么会激起如此广泛的不满？因为在内卷时代，人多粥少，当明星有通过不正当竞争的嫌疑占坑位的时候，兢兢业业考编的人民群众自然会站出来抨击这种现象。
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巴菲特在选择合作伙伴的时候有三个非常严格的要求，首先要比自己更聪明、更有智慧，其次是在自己犯了悲惨的错误时不能后知后觉，最后是在漫长的道路上能给自己带来快乐。
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能够成为天才的是少数，大部分人只需要在探索阶段找到自己的职业方向，就能规避掉很多风险。
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根据向阳生涯的数据分析显示，当前大学生群体中，63%对于自己未来的发展和职业生涯没有规划，33%表示不明确，只有4%的学生有明确的职业规划。
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短视频的世界里从来不缺新人新事，网红一茬一茬的换，流星一样划过天空，消失在人们的视线里。
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将普通职场人和优秀职场人拉开差距的，是他们提升职场能力的方式不同。以下这些方法，你越早知道越好。
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他的职业发展路径非常清晰，他的营销模式也并不令人反感，既不标榜完美，也不标榜没有缺点。
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吴同学的录取通知书是直接寄到爷爷奶奶家里，爷爷收到后非常开心，希望她能够在上大学之前认真的思考未来的生活规划和制定人生目标。
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能够成功成团的明星，凭借《浪姐3》的热度，无疑会增加自己的商业价值。
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从职业规划的角度来说，任何类型的性格都可以从事任何类型的职业，但是顺应自己的偏好更能事半功倍。
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根据舒伯的生涯发展理论，人在不同阶段都有不同的特征和课题，如果前一阶段的任务不能很好地完成，势必会影响到后一阶段的发展，从而导致职业上产生障碍。
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找到认定的事情，会让人生更有意义和价值，会让你老年回首往事的时候，觉得值得。
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毕业后顺利进入中国外交部，不断提升自己，顺利转动卓越之轮，大放光彩，简直是职业规划的优秀范本！
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如今带着AR项目去见投资人，他已经根据发展结果的多种可能性，提前想好了A计划、B计划、C计划，每个计划都对应明确的商业化路径。
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越是顶尖的职业规划师，越能准确的找到适合职场人的职业定位。
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几乎每个人都会从事“家长”这份特殊的终身职业，不同层次的家长会教育出不同的孩子。
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复旦大学教授梁永安从去年开始，经常在网络上分享对当代年轻人工作的观察和见解，多番发言受到了超过一百万年轻人的关注。
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从职业规划的角度看，董宇辉是理想型的人，刚在新东方工作的时候，被领导批评过不接地气，这种特征的另一面就是有着浓郁的文人气息。
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在职业规划的过程中，成就事件的分析有着很重要的意义。大多数时候，我们可以通过最具成就感的事件看出你的兴趣点、擅长领域、天赋、主要技能等多种重要信息。
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在去中心化的流量时代，个体网红化成为趋势，梦想不再遥不可及。
出生于1995年的“疯狂小杨哥”，从各个角度都很疯狂，依靠反向直播带货出圈，全网坐拥上亿粉丝，超过刘德华
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关于职场，大家有许许多多的迷茫，如何择业、如何面对逆境、如何跳槽、如何在职场中成长等，这些困扰让我们不知道如何选择。
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女性到了一定年纪，似乎在职场中很容易处于劣势。来向阳生涯咨询的客户中，大量40+女性表达了自己在职场中的困境，求职不利，需要平衡工作和家庭，疲惫不堪，不知道方向。
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因为不懂职业规划理论和方法，不知道如何结合自己的性格类型、职业倾向、职业价值观、顶端优势等要素规划真正适合自己的职业定位。
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没有良好的职业定位，是一件非常痛苦的事情。尤其是做自己不擅长的事情，总是会感受到很多掣肘，无法舒展，在工作中既不能带来成效，自己也感到很憋屈。
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工作是一项对自我成长的长期投资，它贯穿我们大半个人生。
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这次的职业生涯规划让我获益匪浅，我对自己的未来充满信心，对自己以后的职业取向心里有了底。
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根据已确定的自己的职业发展领域，确定自己何时内部发展何时重新选择及发展通路。职业规划就是我们对人生的规划，这将伴随着我们的一生。
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职业规划对于人生的发展起到至关重要的作用，合理的规划不仅能够提升工作效能，还能让人生以复利的积累模型进行，在自我投资中起到颇为关键的作用。
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在任何行业都是如此，有商业价值，才有话语权。职场的本质就是价值交换，商业价值和机会的交换。
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MBTI将人的性格分为16种类型，16种类型可以划分为4组性格类型，SP艺术创造者、SJ护卫者、NF理想主义者、NT理性者，不同性格类型有着不同的特征。
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新高考以来，高考志愿填报发生了很大的变化，但是至今还有很多人不了解，甚至还有许多错误的理解，导致一些悲剧的发生。
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职业定位涉及三大系统，十五大要素的详细分析，是极具专业度的系统算法分析出来的结果。简快职业定位法只是一种简易的参考方法。
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4773
考研？继续找工作？换城市？虽然尝试过自己梳理，但还是无法跳出认知的局限，迟迟无法做出决策，于是决定寻找专业的帮助。
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4708
在我国高速发展的当下，经济机构处于转型，就业机会变多，职业的种类也变多了。
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4723
随着时代的发展，职业规划领域需求越来越旺盛，我们期待找到更多志同道合的伙伴，一起合作，帮助，点亮更多真正有需要的人！
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4776
网友戏称：李佳琦消失的三个月像是三年，真正的东方清仓回来了！
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4834
不管是什么类型的人格，都需要职业规划。
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4769
职业规划，不仅仅是解决个人职业发展过程中遇到的求职、转型、发展等问题，同时还能够配合家庭发展，分清楚主次，夫妻双方形成合力，让家庭发展的越来越好。
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4820
大部分人的奋斗之路，都是认准了一个职业方向，默默地积累，在长年累月的时间当中量变形成质变，渐渐地崭露头角。
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4739
一方面在运动员的选拔培养方面提供专业支持，另一方面在运动员退役后的职业选择和发展方面提供专业的职业规划咨询和辅导。
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4772
把兴趣变成职业是非常幸运的事情，父母在孩子成长当中能给的助力有两方面。
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4748
职业规划，不仅能够让个人得到更好的职业发展，而且可以运用在员工管理上。
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4748
通过他们的案例分析，职业规划师发现，问题在于缺乏对自身的了解、目标的设定及发展的计划。导致问题出现不知道该怎么解决。
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4722
职业规划师向阳君说道，林志颖在自己热爱的领域，把困难视为挑战，将不可能变成可能，全力以赴是林志颖的天性。
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4741
当你开始思考这些问题的时候，犹豫不决已经输掉了一半。
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4743
那么Web3.0未来的发展情况是什么样的呢？我们拭目以待。
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4849
在这个浮躁焦虑的时代，罗翔这样的人是稀缺的，他的观点，值得我们思考。
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4700
在面试中，HR一般会问到关于职业规划方面的问题。很多求职者会回答：
“要往xxx管理岗位发展”
“争取xxx部门经理”
也许20年前这样回答是没问题的。那
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4792
面对新兴的行业和机会，有人处于观望状态，有人迫不及待的想要尝试，想在蓝海市场中分一杯羹。
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4758
观察生活中那些特别成功的人，他们都是在找了正确的方向后实现了人生的逆袭。如果选择的方向不对，越努力，越是在错误的道路上狂奔，最终浪费了时间也一无所获。
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4762
时代发展迅速，即使在稳定状态下，也要居安思危，做好随时“毕业”的准备，将价值的提升放在职业发展的首位，做长期有积累的事情，做一个有价值的职场人。
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4774
我们都知道选择比努力重要，但很少有人知道该如何做选择。
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4783
向阳生涯就遇见过这样一位性格内向，但在其他方面有优势的客户，经过职业规划师专业指点，他顺利走出逆局。
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4779
字里行间都透着满满的疲惫和无奈，到底是领导选择性失明，还是自己做得还不够？这是需要客观且理性去分析和判断的。
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4826
所以，在职业发展的十字路口，面临选择的时候，职业规划的终极目标和阶段性目标，能够帮助我们去认清哪些是重要的，抓大放小，帮助我们更好地取舍。
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4793
当达到一个很高的速度后飞轮所具有的动量和动能就会很大，其短时间内停下来所需的外力便会很大，便能够克服较大的阻力维持原有运动。
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4864
纵观她的职业生涯，你会发现，王冰冰的初心没有变过，就是成为一个好记者。
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4884
不同的MBTI性格类型，有着不同的思考方式和行动倾向，在职业规划当中，MBTI是有效地理解性格对人的影响的工具。
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4894
随着职场竞争越来越激烈，如何规划好下一代的发展就变得至关重要。实际上，下一代的竞争绝不止是自身的竞争，更是父母的竞争。
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5064
五年的时间说长不长，说短不短，但刚工作的那五年，没有做软件工程师职业规划的那五年，真是拉开差距的五年啊。
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4819
回顾赵丽颖出道16年的历程，她身上有太多闪光点值得我们学习，成功的背后一定有着相似的职业规划启示，我们一起来看看赵丽颖的成功要素吧！
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4709
向阳生涯的职业规划师们，在面对30+的咨询者时，了解到他们离职大多是因为待遇福利不满意、实际工作内容不符合预期、与同事上司有矛盾、岗位天花板太低等原因，因此他们频繁换工作，导致已经到了30岁还不知道该走那条路。
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4769
其实，有这种想法的年轻人很普遍。但实际上，没有职业规划的盲目跳槽，是职场上的自我贬值行为。
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4732
关于职业规划，我们首先需要清晰自己的职业定位，找到方向，有了短期目标和长期目标，才好寻找发展通道。
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4780
职业规划是根据个人的兴趣、性格特点和内在潜能对未来职业进行短期、中期、长期的设定，并根据设定的这些目标来规划不同阶段下需要完成自我提升的通道。
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5070
职业是可以通过探索而确定是否适合自己，尤其是很多职业都是可以通过理论分析就可以得出结论的。
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4685
很多年轻人初涉职场，容易犯一个类型的错误：对上级交办的一项工作或者事情，不是对最终结果负责，而是对过程负责。
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4827
一位男生找到TA，他的焦虑是：25岁才开始决定自己即将投入的事业，很难迅速看到成就与回报。现在才开始改变，真的来得及吗？
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5069
职业规划师这个行业目前来说非常好，发展前景也是好的。
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4798
会更加积极主动的寻找和学习有助于自己职业发展和幸福感提升的方法，助人的职业也越来越受到青睐。也正因如此，越来越多人希望成为生涯规划师。
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4711
职场是由河流和湖泊组成的社会的缩影。每个人的行为背后都是心理思维的改善。
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4729
这个故事告诉了我们职业生涯规划的重要性，你需要学习的是确立适合自身发展的清晰目标并贯彻执行，进行职业生涯的长期规划并为之奋斗！
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4793
一个成功的职业生涯规划可以帮助你制定目标，提高工作效率，发掘自己的潜力，并为未来的成功做好准备。以下是一些有用的建议，可以帮助你制定职业生涯规划。
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4712
商务礼仪也可以说是一门艺术，其内容是很多的，这里就只给大家分享一些特定的场所或场合中的礼仪小知识，有感兴趣的小伙伴可以去深入了解学习一下。
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4715
职业规划是指在职业发展过程中，对自己的职业方向和职业目标进行分析、评估和选择，制定出一系列实现职业目标的计划和策略。
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4705
只有当能力和倾向与职业要求和职业活动相匹配时，我们才会产出最多成果，才会最幸福。
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4781
职场不同于学校，它不会给你过多思考的机会，更多的是需要你去创造价值，至于你的未来要怎么走，不会有人在意。
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4772
职业规划并不是按部就班的完成任何的事项，而是你在日常的工作生活中有意识地提高你的各项能力。
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4705
但是在八小时工作之外的时间里，我们仍有许多自由支配的时间，这些时间可以说是非常宝贵的。
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4730
我们应该充分利用这些非工作时间，将其变成有意义的、有价值的时间，这不仅可以丰富我们的生活，还可以为我们的职业生涯和人生发展带来积极的影响。
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4786
此外，还有一些其他的建议可以帮助你提高面试成功率，例如保持良好的身体状态、做好时间管理、关注面试官的反应等等。
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4717
如果你做好了面试前的准备，并且没有在面试中，因为紧张或是恐惧，说出不该说的话，做出不该做的事情，那么，你将有很大的概率，得到这份工作机会。
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4722
其实在面试的过程中，只要你将你自己知道的东西全部说出来就可以。
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4719
职业规划是个老生常谈的问题。虽然这个词出现了很多年，但是大部分人都不会做职业规划。
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4748
职业规划是非常重要的，它能够帮助我们更好地了解自己，选择适合自己的职业方向，并制定实际可行的计划，从而实现职业成功。
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4743
职场人想要混的好，一定少不了不断的学习和提升，但很多人不知道怎么学，事实上适合的就是最好的，职业是，学习方法也是。
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4732
学习是很痛苦的，你只有掌握到学习的规律，系统地掌握了知识，你才会感觉学习是很快乐的。这种快乐，是因为你经历过痛苦体验到美好的存在。
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4710
职业发展通道设置不均衡，员工晋升不畅，人人都想往管理通道挤，“千军万马过独木桥”，专业技术骨干流失严重；
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4842
一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。
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4726
而一旦到了职场，是没有标准答案的，也没有绝对的对与错，如果你还被“学生思维”桎梏，那么你将寸步难行。
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4881
了解职场的五大发展阶段的特征和任务，有助于更好的做自己的职业生涯规划。
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4905
要正确地规划好一个人的人生，就要搞清楚自己的兴趣、天生才能、社会需求和价值观。
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4744
每个人都为做出正确的决定而绞尽脑汁。在我看来，太多人在关于职业生涯的决定上都做的比较武断和相对短视。
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4811
总之，成为一名优秀的生涯规划师需要具备多方面的条件和能力，需要不断学习和提升自己的专业水平。
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4758
那么，怎样才能让大学生们的校园生活与职场无缝对接，在求职前就能够掌握一定的职场信息及专业技能，顺利实现从学生到职业人的角色转变？
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4789
向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，高校毕业生普遍缺少职业规划，求职行为趋于盲目，因此在校期间尽早制定职业规划迫在眉睫。
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4689
作为一个职场新人，没有工作经验是人之常情。进入职场之后不比在学校，你一定要知道，什么事该做，什么事不该做。
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4697
从充满梦想干劲十足的青葱少年，到受尽心酸苦楚的佛系青年，如何避免职场中种种陷阱？如何在同辈中脱颖而出？
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4751
职场上，我们难免会碰到这样那样的一些麻烦事儿，但是无论任何事情，再麻烦总是有一定的苗头和提前规避的手段的。
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4772
新入职的员工，身份与地位比较特殊，大家对你还不是很熟悉，也是自己适应环境的一个过程。
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4739
伴随着经济的发展，职业规划师已经成为现代社会中不可或缺的一部分。职业规划师不仅仅是一个职业，而是一个负责帮助人们实现职业目标的职业。
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4745
为何实习非但没有引起学生的重视，反而陷入了尴尬的境地？作为迈向社会的第一课，大学生应如何上好实习这门“必修课”？
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4853
实习，是一个最苦恼也使人兴奋的第一份工作。也是对于自己在大学学习期间的知识总结。
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4929
有一些学生从大一大二就开始实习，还有一些中介向学生兜售有偿实习，花钱即可获得大厂实习经历。实习最应注重的几项，大学生必须了解。
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4849
在实习期间，大学生也应该时刻关注自己的职业规划，不断与导师、同事沟通交流，寻求职业发展的建议和指导。
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4738
职业本科高校要加强职业生涯规划教育，帮助学生发现自己的兴趣专长，明确自身发展方向。
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4711
根据向阳生涯七年来对就业市场的研究，发现存在于求职者身上的问题有以下三大通病。
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4713
首先定个调子：就业在变难，而且未来相当长的一段时间内，这是一个客观事实，经济周期、国际局势、新冠疫情、产业调整、行业限制等都是影响因素之一。
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4695
就业难并非简单意义上的岗位缺口大，而是供需之间的结构性矛盾，即有的岗位么没人做，有的岗位人太多。
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4752
原来他正在为本企业在职员工做职业规划计划，此项工作进行的同时引起了他对自己职业规划的深深思索。
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4746
专家对此也提醒考生和家长，在“专业”与“大学”间慎重权衡。
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5035
无论是高考志愿从业者，想要让知识更加系统和实战；还是中学生家长想要亲自亲自把关孩子的选科、志愿、升学及人生发展方向。
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一份出色的简历，是求职者赢得面试机会的“利器”。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢？
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中年女性可以更好地塑造自己的竞争力，从而在职场中取得更好的职业发展。
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4737
对于行至半坡的中年人来说，这场职场保卫战，怎样才能稳操胜券？
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想要做到职场与家庭共存，对现代女性来说，本就是一件十分考验人的事。希望你能，一手带娃，一手职场，开启开挂人生。
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因此，作为一名职场女性，如何保卫自己的饭碗，并赢得长远发展，成为当下职场女性密切关注的话题。
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4712
直到被裁员了，才发现中年危机和自己息息相关，自己快40了，接下去也不知道上哪里重新找工作，现在很多公司都不招聘35岁以上的员工。
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4721
具体来说，企业对不同年龄段年龄阶段的员工会有不同的期待，主要有三个阶段
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随着高校毕业生人数逐年增加，再加上疫情的双重影响，今年的就业形势和就业压力更加严峻，特别是即将毕业的学生。
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4998
当前就业形势对大学生来说确实存在一定的困难和挑战，但是也不是没有机会。
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了解就业形势、认识自己的优势、培养实践经验、学习职场技能和建立社交网络等方式都可以帮助大学生认清就业形势，减轻心理压力，并为自己的未来职业发展打好基础。
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4926
当前就业形势对大学生来说确实存在一定的困难和挑战，但是也不是没有机会。
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从目前的就业市场来看，大学生就业存在扎堆现象，在大城市本科生、硕士生甚至博士生蜂拥而至，而一些中小城市却少有人问津。
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一些大学生在学校时，对自己所学的专业情有独钟，因此，在毕业就业时，都寻找与自己的专业契合度高的就业岗位。
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大学生就业面临的竞争压力很大，从宏观的角度观察，竞争对手主要来自于在社会实践中成长起来的人才。
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4927
35岁的我们，精力下降，身体变差。一眼望去，身边全是需要我们照顾的人，孱弱的需要照顾父母，守护我们爱人，还有嗷嗷待哺的孩子。
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4748
大脑为了跟上时代的速度，只能在信息的海洋里不断切换，当大脑习惯了这种浅度思考的模式时，也就很难再深度集中注意力了。
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仔细观察一下就会发现：无论是在商界大佬还是行业牛人，对于专注力都十分痴迷。比如，李小龙就曾表示："专注是成功的关键。"
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4796
而规划的重要一步，就是你的职业规划。我们绝对不可能随随便便就获得成功，只有正确的规划，再加上后天的努力，才能靠近它。
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4819
职业生涯规划是根据个人情况及所处的环境，确立职业目标，选择职业通道，并采取行动和措施，实现职业生涯目标的过程。
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4766
在这样的背景和现状下，不得不为职业规划和工作担忧，可是仅担忧没用。
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4799
人到中年不如狗，尤其是过了35岁之后，想要跳槽，得掂量掂量，因为岁数大了，没有人愿意要了，35-45岁的年龄在职场中非常尴尬。
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5011
每个人都说要了解自己，找到自己又擅长又有兴趣的地方。关键是你知道自己兴趣所在，但你清楚自己擅长什么吗？你知道自己擅长什么，但是你知道什么岗位能发挥你的擅长项么？
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4791
一位前人事经理说，大企业筛选简历的时候，会把985大学生简历和非985大学生简历分开放，离开招聘会后，也只带走985大学生的简历。
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4759
在求职环节，实际上是有很多“潜规则”的，这些潜规则大多和一些“歧视”相关，例如文凭、院校、家乡、性别、身高、户口等等。
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4739
当你纠结的时候，设定一个身边的偶像来换位思考：如果现在是ta在做选择，ta会怎么想、会怎么做？那么选谁做偶像呢？
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4749
另外，如果实在不知道自己的兴趣及特长所在，起码要明白自己反感做哪些事情以及短板在哪里，然后避开相应的岗位。
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4778
职业规划，能够让你在求职时没有那么迷茫，同时，做好职业规划，不仅仅是为了在面试时，回答上HR的问题，更多的是为了自己的发展。
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4913
CCDM高级职业规划师，是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。
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4792
一个好的职业规划可以帮助我们更好地实现自己的职业目标，提高工作效率和成果，同时也能增加自己的满足感和成就感。
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4786
职业规划已然是当代职场的必备技能，它就像时间管理，沟通能力等技能一样，成为职场生存与发展必不可少的要件。
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4764
对于“85后”、“90后”来说，即便深知学历不再是职场的唯一利器，也不愿被工作绑架。很大一部分人宁愿选择从头开始，也要追求自我价值的实现。
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4755
在职场上，有人天生是“不安分因子”几年来像跳蚤一样跳来跳去，一般说这样多数情况下没有太理想的结果。
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4778
而职业规划，本身就是为了解决困惑和迷茫的方案。它给我们以未来确定性，来面对不确定性，以增强我们的核心竞争力，和职场本源性能力。
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4780
有职业规划的人生是蓝图，没规划的人生是拼图，乱规划的人生是草图。
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4776
求职中，得不偿失的事儿真不少，一不小心工作没得手，倒是花销一大笔。有些更是支出于无形中，细细想来真是亏大了！
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4755
在职业生涯规划中，我们需要找到一个关键点——“引爆点”，它是员工与岗位契合的标志，能够帮助员工进入职业发展的快车道。
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4781
职场是一个社会大课堂。机遇遍地都是，陷阱同样无处不在。
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4722
在职场工作很久的人都会问：“为什么我这么有能力，升职加薪却轮不到我。”这样的事情在职场中很常见，那么要如何才能得到领导的赏识呢？
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5049
在我们的印象中，内向的人一般都是内敛、安静的性格。其实在外向的人身上也会有一些特征。
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4752
我认为“裸辞”本身就是一种感性大于理性的做法，那些对工作实在是喜欢不起来，每天度日如年的，我觉得裸辞也未尝不可。
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4769
职业愿景是长期目标，实现的程度则与当时的年龄和目标内容相关。一旦职业愿景中途发生变化，截止以前的所有经验都会化为泡影。
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4760
职场中，相信没有一个人会否认学习能力的重要性，信息技术的更新、新行业的兴起可谓是应接不暇，有的时候我们甚至还没来得及消化，相关知识就己经过时了。
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4786
职场中，相信没有一个人会否认学习能力的重要性，信息技术的更新、新行业的兴起可谓是应接不暇，有的时候我们甚至还没来得及消化，相关知识就己经过时了。
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4790
如果你已经决定跳槽，那么祝贺你！这是一个勇敢的决定，可以让你在职业生涯中获得更多的成长和发展机会。
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4745
无论你是初入职场的新人，还是在犹豫是否转行跳槽的职场老兵，都需要在认识自我、了解自我的基础上明确自己的职业目标。
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4792
只有扣动了心灵扳机，才算是真正走上了职业发展的道路，这是职业发展的第一步。
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4817
专业选择不能仅凭专业名称和自己的所谓经验妄加想象，考生应该多注意专业信息的搜集与整理，做到知己知彼。
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4831
结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
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4811
所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划”，这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。
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4806
大学生首先要认识到职业生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
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4848
总之一句话，选什么专业人什么行，直接关系到一个人的生活命运和质量。
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5041
有太多种职业是我们并不完全清楚，也有很多职业是我们一开始带有偏见的，比如：农民、服务员，认为这样的职业是“低贱”，通过简单的体力劳动就可以随便获得的。
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4880
不管你信不信，职场“35岁现象”都是真实存在着。通过对大部分人职业生涯的观察，可以明显看出35岁以上的职场人对于职业生涯规划的迫切性。
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4808
职场就是战场，在没有资本之前，就应该将年轻狂傲的个性收拾放好，以最适合职场的心态去对待工作。
标签：
4759
在没有资本之前，就应该将年轻狂傲的个性收拾放好，以最适合职场的心态去对待工作。每到一个不同的阶段，我们的心态都会发生很大的变化。
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4778
社会上，不论你走到哪里，你都会遇到形形色色的人，如果你不能够对人性的本质有一个理性的认知，无论你走到哪里结果都是一样的。
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4797
他们的努力得不到重视，也没有人指导、帮助他们，甚至时常会遭受责备与批评。就像长在阴暗角落的蘑菇一样，孤独而无奈。我们把这个阶段叫做职场“蘑菇期”。
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4742
每一次深度思考，其实都是在打破自己，打破单一浅显的思维框架，打破陈腐的认知和经验。只有打破，才能进阶。
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4798
如今我们生活在一个不断变化的时代。职场也是一样，随着时代的发展，未来的工作方式也可能会发生变化。
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4797
我们知道一个适合自己的职业生涯规划对事业成功是如此重要，我们也了解了职业生涯规划的十大挑战，那么到底如何进行职业生涯规划呢？
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4788
在职场的日常工作中，经常会遇到各种各样的问题，包括日常工作的繁琐，紧急事项的增多。
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4830
职业生涯规划(简称职业规划)其实就是对自己的前程做一个简单或复杂的概括，这样我们做起工作来会更加有动力。
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4768
这样能快速了解自己适合这个岗位不，以及岗位所需要的技能。
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5018
这个过程就是职业规划，职业规划是一门关于职场生存与发展的学问，也是你应该具备的最重要的一项职场生存核心技能。
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5051
他们以生涯规划的基础理论为依托，从升学规划的四个层面出发，把考生规划去理想的学校和专业，实现从高中到大学生活的飞跃。
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4815
职业规划师的市场需求在未来几年会有较大幅度增加，不仅专业的职业规划咨询机构有需求，大型企业的人力资源部门、高等院校也急需这方面的人才。
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4805
所以，你的自信程度和格局大小，决定了你职业规划的大逻辑。
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4806
对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
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4801
选择比努力更重要，只有找准一条适合自己的职场发展路线，才能事半功倍，比别人花更少的力气获得更大的收益。
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4766
如果回头一看，许多现在混得并不怎么样的人，其实很多都是没有规划的人，尤其是自己的职业生涯规划。
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4788
选择比努力更重要，只有找准一条适合自己的职场发展路线，才能事半功倍，比别人花更少的力气获得更大的收益。
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4868
首先，你需要明确你的职业目标和兴趣。如果你已经在项目管理领域工作了一段时间，你可能已经有了一些想要追求的职业目标。
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4775
企业如果留不住人，即使招聘进来再多员工，也没有用。企业招聘进来员工，辛辛苦苦地培训、手把手地教，刚从新手培养成熟手，员工就离职了。
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4796
最后，你需要保持积极的态度和自信心。职业发展是一个漫长的过程，你需要保持积极的态度和自信心，以应对各种挑战和困难。
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4825
大一是大学的开端，是影响大学其他三年的重要一年，所以这进入大学的第一步一定要走好，这样才可以为其他的三年打下基础，只有做到了步步为营，才能步步高升，才能步步为赢。
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4815
其实职业规划不是没有用，而是你没有“用”，你都不用，怎么知道职业规划没有用呢。
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5087
对30岁的人来说，往后面走，我们可以做出的选择有以下几种，当想清楚自己要什么后，接下来就去抓紧时间去准备吧。
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5157
你不行动，迷茫永远会产生，迷茫从来不会主动消失。但是，我们为什么不愿意行动呢？这也是人性中的弱点在作祟，我们称之为拖延症。
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5305
30岁是一个特殊的年龄，在这一年里，你做出的一些大的选择都会对以后的工作和生活带来很大的影响。
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4844
30岁是一个特殊的年龄，在这一年里，你做出的一些大的选择都会对以后的工作和生活带来很大的影响。
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4774
两者的职业生涯逐渐拉开差距，积极的人越来越好，消极的人越来越差。工作中的坏心态真的会严重影响一个人的职业发展。
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4774
我们在这里利用数据分析工具，对“职业规划师”和“人力资源师”两个职位进行了一些简单对比。希望能为考友提供一些有助于了解“职业规划师”在国内发展现状的信息。
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4773
其实这很正常，因为在面试沟通中，面试官和求职完全处于不对等的地位，进而另求职者感到压力和紧张。这种情形下，回答问题出现疏漏也实属情理之中。
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4899
同时在一轮又一轮的产业革命和快速经济发展的浪潮下逐步丧失竞争力，忍受着职业天花板和行业没落的双重打击。
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4839
确定方位评估好后，还需要考虑今后几年的发展，让自己不仅仅为工作而工作，更要为自己的家庭多担当。
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4757
更重要的是，要说服自己并告诉评委：我能行、我可以！即，实现目标职业的可能行。
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4767
对于挣钱这个话题，是我们很多人一辈子都在谈论的话题，尽管我们除了挣钱还有很多事情可以做。
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4833
数据显示，2021年中国高考志愿填报市场付费规模达7.9亿元，预计2023年高考志愿填报市场付费规模达9.5亿元。
艾媒咨询分析师认为，目前高考考生缺乏获取高考填报信息的渠道，以及高
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4768
之所以将心态放在本次分享的首位，是因为我认为这是最重要的环节。
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4836
就很多毕业生而言，与其说是就业困难，不如说是就业迷茫，不知道自己应该从事什么样的工作。
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4798
职业生涯规划能帮助大学生重新审视自己，根据自己的实际条件，最大程度地开发自己的职业潜能，有意识地探索未来职业的发展。
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4791
要发挥专业优势。一般以选择与从事专业对口或相近的岗位为妥，如将目标锁定在与自己专业联系不紧的单位和岗位，容易丢掉优势，失去竞争能力。
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4831
大学作为大学生职业生涯规划的第一站，起着至关重要的作用。
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5017
职业生涯规划需要大学生根据自身不同时期的发展需要，自行设计属于自己的人生职业生涯发展计划。
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4786
择业是个大事，应切实看清社会转型变化和发展趋势，及时摒弃不合时宜的老观念、旧思想，用新的视角、新的理念指导选好去向志愿。
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4823
作为一名职业规划师，能够帮助他人发展职业生涯，实现自身价值是一件非常有意义的事情。
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5137
职业规划师是一种专业人士，他们专注于帮助个人确立职业定位，制作职业规划，以及目标设定，通道设计。
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4765
什么是职业生涯规划？怎样才能规划好自己的职业生涯？一旦遭遇“10年之痒”，又该如何补救？
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4805
但是，职业生涯规划作为个人未来职业选择的“总纲”，越早确定下来，才能更早地把它付诸行动。
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4752
工作十年，经过前期艰苦辛劳地打拼，一部份职业人已经从最基层的岗位跳离，慢慢转到了更核心的位置或者是管理岗位。
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4809
很多应聘者，第一份工作如果干了很多年，换到第二份或者第三份工作的时候就干不了多久，跳槽的频率会越来越快。
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4769
如果同一行业工作已经十年了，工作没有达到一定的成就，遇到瓶颈期说明了你不适合干这个。
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4750
现代社会，大多数职业人都从事着高强度的工作，承受着工作和生活的双重压力。
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4763
应对职业倦怠需要我们采取积极的方法和态度，积极寻找新的机会和挑战，同时也需要我们与同事和上司建立良好的关系，以帮助我们克服职业倦怠并实现职业生涯的成功。
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4753
职业倦怠的危害不小，我们可以用什么方法来克服这样的心理疲劳，从而保持良好的工作状态呢？
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4760
在审视、思考、评判某一客观现实或情境时，学会转换视角，换个角度看问题，常常可以使人摆脱痛苦的心理困境。
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4756
职业倦怠现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和身体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理动力的疲乏与枯竭。
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4756
你是否也曾有过类似的体验：某段时间会感觉特别累，这种累，无论是减少工作量，还是增加休息时间，都无法缓解。这个时候你要警惕，自己是否已经出现职业倦怠。
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4782
职场中的贬值式跳槽，会让你越来越没价值
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4756
跳槽除了要有准备之外，还有周期性，大部分在年前后这一段时间是跳槽的黄金期，这个时候选择跳槽的人很多，同时也带来了企业的招聘旺季。
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4794
如果不能在一家公司呆个几年，是很难获得领导的重用，接触到公司核心的东西。如果不能在一个行业深耕下去，是没办法深入了解这个行业的方方面面的。
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4770
职场上有这么一群人，就像林子祥唱的那样“敢爱敢恨，不如蹉跎人生”，只要是让自己不高兴了，不爽了，说走就走，说辞职就辞职。
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4748
对于应届毕业生，在学校的最后一年学习时光中，总是会被提醒，要做好职业规划，但是却因为不懂得如何规划，而无法进行规划。
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4793
年轻就是资本，工作三年左右是一个很好的生涯规划转折点，我们可以进行一个完全的复盘之后再重新选择。
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4908
年轻就是资本，工作三年左右是一个很好的生涯规划转折点，我们可以进行一个完全的复盘之后再重新选择。
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4750
在现实社会里，我们更应该将自己的职业规划与生命相连接。因为我们的职场中可能会经历跳槽、转行、创业、出国求学等变化，这些都会影响到职业规划。
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4755
反之，职场充电的错误打开方式，将不只耗费自己大量的精力和金钱，而且还可能会使你失去方向。
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4911
CCDM高级职业规划师含金量非常好，市面上优秀的职业规划师大多是CCDM的毕业生。
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4880
工作前5年，职业发展路径和工作理念都尚未「定型」，在这期间进行有效职业探索，并积累经验、积攒人脉，此后的职业发展才会后劲十足。
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4991
男怕入错行，女怕嫁错郎，个人职业规划中3到5年职业规划尤为关键。
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5070
职业规划师，是从职业人的个体利益出发，结合专业的知识和技能，给予客户有关职业的选择、适应、发展等方面的专业咨询、辅导、建议和解决办法的专业人才。
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4757
从职场前5年开始，一步步做对选择，10年后回头再看，才有云淡风轻，可以一笑而过的底气。
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4785
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
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4856
有人走得好，也有人走到了死胡同里，职业生涯开了倒车。所以，被猎就一定要跳，一定要接受么？其实不然，如何选择，全靠职业定位和规划来判断和取舍。
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4796
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（careerplanning）也叫“职业生涯规划”。
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4868
可能我们刚进入职场，这种思维还很难拥有，但我们可以去慢慢培养自己的这种思维。
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4778
职场进阶是每个职场人必须经历的过程，但并不是所有人都能够成功地跨越这一步。
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4780
我不知道我要做什么，我也不知道我能做什么，我更不知道从哪里开始去做。
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4769
不能及时解决自己面临的问题，这些问题就会像山一样横亘在我们心中，阻碍心灵的成长和心智的成熟。
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4788
社会竞争的加剧，加上今年的就业危机，人们在求职应聘、职业选择以及职场发展面前已经越来越感到无所适从，职业咨询已成为迫切的社会需求。
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4745
成为舒伯学派执业级职业规划师，具备高级职业规划师专业资质。
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4783
寻找成功职业的秘诀不是一天的工作，需要我们坚定信念，坚持不懈。
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4817
工作干得很努力但就是没办法快速提升。将从个人定位、行业选择、职业路线、能力提升及职业规划的实施。
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4785
职业规划需要长期的、系统的、策略性的思考和行动，同时也要融合自身的理志、视野、聪明才智以及领导力等因素。通过不断完善职业规划，将会带你走向成功之路。
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4789
提到跳槽这个话题90后就成为了讨论的焦点，为什么呢？
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4838
一些“90后”在入职几个月后就选择了离职。对此，职场专家建议年轻人尽早做好职业规划，同时要学会适应环境，不能过于“自我”。
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4757
很多人会问工作多久适合跳槽、在什么样的情况下适合跳槽、跳槽一时爽，一直跳槽一直爽还是火葬场？年底该不该跳槽？换工作应该怎么准备？想改行怎么办？
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4752
建议“90后”在入职前应该充分了解自己的职业兴趣和能力，并尽可能多地了解自己所选择的行业和职位的发展前景和要求。
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4747
很多人会问工作多久适合跳槽、在什么样的情况下适合跳槽、跳槽一时爽，一直跳槽一直爽还是火葬场？年底该不该跳槽？换工作应该怎么准备？
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4835
职业生涯设计由审视自我，确立目标，生涯策略、生涯评估四个环节组成。
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5014
目标组合是处理不同职业规划目标之间相互关系的有效措施。
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4853
职业规划对职场人和即将进入职场的大学毕业生，都有很重要的作用。
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4839
根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
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4864
选择一个目标，并坚持走下去——这一步路，就将改变这一切。有了这些目标，促使自己学习、工作起来更加具有动力，具有方向性。
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4872
只有适应新时代对高校教育提出的新要求，大力推动教育、教学、管理改革，才能使其取得更好成效。
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4763
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。
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4766
许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。
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4738
职业发展与个人的发展应是相辅相成的。通常，职业选择、发展是一个独立个体不断认知自己、介入社会并与其互动、反思，同时专业学习、增进能力后，自然产生的结果。
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4761
职业探索绝不是单纯为了打造简历、或打工赚钱（当然客观上往往可以实现这两点）。
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4757
在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。
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4807
时间过得真快，转眼又到了毕业求职的时候了。
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4877
“职业生涯规划”是基于对决定或影响个人职业选择的主观和客观因素、主体和环境条件进行分析和衡量，从而确定个人的努力目标并选择实现这一目标的职业及其道路。
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4785
对于一个立志创业的人来说，“职业生涯规划”与其“创业规划”在一定程度上是相同的。
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4767
一份好的“创业规划”能够在多大程度上取得实际成功，就取决于它在多大程度上对以上三个原则进行了准确的把握，并进行了最完美的结合。
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4760
如何制定规划？我们需要有正确的自我认知，要有清楚的定位。
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4760
刚刚入职的职场新人们，一定要在工作中保持良好的心态，积极认真地对待工作，不断磨练心智，提升核心竞争力，未来一定属于你们！
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4830
对于普通人来说，学历，决定着职业生涯初始的时候，你的选择面有多大，你能进入到什么平台，有什么起点。
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4810
因为学历是基础，一定要学完，至于技术这是后期适应和学习的！
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4808
无论是工作上还是求职过程中，业务能力都得到赏识，经验也比很多名牌大学生丰富，依旧因为学历不够屡次碰壁。
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4821
职业规划是根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。
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4820
当开始我们的职业生涯时，要首先去认识自己的性格和职业倾向，应该结合自己的个性要制定相应的职业规划。
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4862
性格是脚，职业是鞋，穿上适合的鞋，走起路才可能快。职业生涯规划要根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置。
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4753
不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
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4762
我们步入社会之后，才能够明白，职场是一个很残酷的地方，而且竞争力也非常大。
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4747
你是否遇到过，早晨起来，脑袋昏昏沉沉，精神不振的状况，做起事情来，丢三落四，甚至会忘记一些重要的工作事情，好像自己得了健忘症一样。
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4775
我们身体的精力不是持续不变的，而是可以被消耗殆尽的，但我们却往往没能加以察觉。
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4741
工作不应总是一成不变的机械式重复，而生活更需要不断有新鲜感受注入，所以我们需要在每个阶段，或关键事项中，加入积极的仪式设计。
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4786
现如今，对于很多刚毕业的大学生来说，其实找工作也是非常困难，因为他们学历较低，而且没有一定的工作经验。
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4759
职场上，一个人的工作效率等同于一个人的工作能力，这也是领导判断一个员工值不值得栽培，值不值得提拔的重要依据，可见职场工作效率的提速高是多么重要的地件事。
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4769
只有不断学习新知识、新理念，并且不断与时俱进地调整自己的职业规划，才能从容面对职业发展中的各种挑战，收获属于自己的成功。
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4825
职业规划越来越火，但很多职场人在职业规划上存在误区，导致规划往往变成了“浮云”。
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2679
我们选择职业之前，要先想一想“40年以后，我希望过什么样的人生”。当你紧盯着眼前的时候，未来自然是一片迷雾。
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5032
职业生涯设计和规划的四个环节职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。
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4938
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素，怎么定位职业生涯呢?
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4751
职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。
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4766
好找工作跟找对象一样，不多谈几次恋爱，真的不一定就能找到合适的。
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4743
一个好的上司,可能就是你的师长,能够给你的职业生涯带来指引,让你工作起来得心印手,少走很多弯路。
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4771
好找工作跟找对象一样，不多谈几次恋爱，真的不一定就能找到合适的。
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4766
如果面试官正好就是顶头上司，可以详细沟通，如果不是，也可以请他介绍一下直属领导的风格和团队成员的特性。
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4760
能够进入好的公司,或者能够遇到好的上司,都是一个人在职业生涯中的幸运,还是那句老话,这个世界没有任何绝对的不变的事情,除了“变化”。
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4741
一个人的职业发展道路通常是进入一家公司，然后像上楼梯一样一步步晋升，职业前景比较清晰。
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4769
一个人的职业发展道路通常是进入一家公司，然后像上楼梯一样一步步晋升，职业前景比较清晰。
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4751
一个人的职业发展道路通常是进入一家公司，然后像上楼梯一样一步步晋升，职业前景比较清晰。
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4733
职场上，我们出席各种社交场合，美名其曰“积累人脉”，殊不知，当能力、地位、资源配不上社交野心时，我们所做的不过是无效社交。
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4746
在职场中，选择一个领域，努力打磨做到极致，通过深耕，打造自己的个人品牌，践行精品思维。
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4759
相信很多职场新人都会遇到相似的问题，入职不久却觉得各种不适应，在本职工作还没做好的情况下就急着寻求转型、换发展方向。
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4725
打铁还需自身硬，打无准备仗的后果是时间和精力成本的重复投入，取得的进步又和预期不相匹配。与其急着转型或换行，还不如沉下心来磨练职场硬本领。
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4754
当感到工作新鲜感消退，就意味着你们应向更高层次的职业发展做转型准备，职场新人的转型应有主动性和计划性，逐渐建立责任和担当意识，工作上更要有开拓和创新精神。
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4776
转型是个人职业决策行为中风险最大、成本和代价最高的一种，稍有不慎就可能对职业发展造成震荡，甚至带来职业生涯的断层。
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4743
即使自己在不转型的时候，自己在工作的时候也可以额外的学习一些技能，这样的话能够提升个人的价值，并且对于我们的就业来说也是非常的有帮助。
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4760
在组织里，那些敢于面对挑战、勇挑重担、工作能力强的员工，会成为组织重点培养的对象。
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4768
从骨干员工成为管理者，要意识到自身角色、能力要求的变化。
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4753
只是想着先找一份工作做着再说，过着“混日子”的职场生活，等到辞职的时候，内心依旧非常的迷茫，压根不知道自己该何去何从。
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4755
职场新人的转型应有主动性和计划性，逐渐建立责任和担当意识，工作上更要有开拓和创新精神。
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4742
告别“跳蚤族”，既然选择这份工作了就好好做，干一行爱一行，忠诚敬业的员工职场之路会顺利很多！
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4764
倘若我们一不留心进入一家自己不太满意的公司，应该怎么办呢？
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4730
切不可让跳槽成为自己的一种习惯，做适合自己的工作才是最好的，坚信只要自己是块金子，在哪里都会发光。
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4732
跳槽大军似乎一直都活跃在职场，不管有没有正儿八经的理由，都把跳槽当成了家常便饭。
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4878
我们可以骑着“马”找“牛”，但是，绝对不要伤害我们曾骑着的“马”。
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4804
为什么强烈不建议大家跳槽？因为一个人总是跳来跳去，永远都是一个学徒、临时工、新手的阶段。
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4827
面对越来越严峻的就业形势，大学生该有怎样的打算？调查结果显示，约八成大学生不知如何进行职业规划，近三成大学生职业选择随意性强。
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4833
“职业规划”是大学生的必修课，大学伊始，我们就要清楚大学四年自己要做些什么，树立理想和目标。
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4875
其次，要对自己的人生进行思考，想想一辈子大概想做什么什么事，想成为什么样的人。
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4813
职业规划也是如此，当你有足够的自信和更大的战略定力，你就要以30年为单位来做职业规划。
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4798
现在，基本上所有的大学生课堂里都有一门课，叫“职业生涯规划”。
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4770
我建议大学生们应该尽早开始考虑自己的职业生涯规划，可以通过参加实习、参加职业规划课程、与职业导师交流等方式来帮助自己更好地了解自己的兴趣、能力和价值观。
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4785
近年来，一线城市生活成本和压力日益增大，成都、西安、杭州等新一线城市则频频提供户口、优惠购房、面试补贴等政策，一些高校本科毕业生开始“转投”新一线城市。
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4764
教师是人类灵魂的工程师，承载着传播知识和塑造新人的时代重任，不仅需要扎实的专业知识和能力，更需要坚定的理想信念和不辞辛苦的坚守。
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5055
国内职业规划师学习分为三个阶段，每个阶段的报考费用也不一样。
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4838
毕业的时候，强势一些的父母早就给你安排了他们认为“适合”你的工作。有些人，会选择接受，之后进入到安排好的“舒适的”圈子。
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4790
无论你在职场中做了多久，无论你的职位有多高，无论你赚了多少钱，千万别以为你做的有多成功，更不要意为你已达到了最高境界。
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4765
达到工作的高境界并不是一件容易的事情，需要不断地学习和实践，同时也需要不断地调整自己的心态和价值观。
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4762
但你要明白，你在工作中混日子，工作便迟早有一天淘汰你。只有当你的能力更强，专业更精湛，你才能越来越值钱。
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4866
职业规划师说道，无论你在职场中做了多久，无论你的职位有多高，无论你赚了多少钱，千万别以为你做的有多成功，更不要意为你已达到了最高境界。
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4769
一个人对待工作的态度，往往能反映出他的性格、层次。
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4768
在职场上打拼多年的人，往往会有这么一种感慨：一个人能扛多大事，内心有多强大，就能取得多大的成就。
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4760
想要在工作中干出一番成绩，离不开两种能力：一种是做事的能力，另一种便是做人的能力。
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4791
有许多人说，人生是无法计划的，计划更是赶不上变化，所以职业规划到底有什么作用呢？
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4771
如果没有将计划转化成行动，目标永远只能停留在梦想阶段，方案也只能是一纸空文。
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4812
有效的职业生涯规划，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。
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4756
大学生应该怎样对自己的职业生涯进行设计?计划赶不上变化，如果不能实现自己的规划时，该怎么办?
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4764
在衡量择业标准时，你需要考虑自己更倾向于选择私营企业还是品牌企业。
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4760
我们一直都认为，如果一个人智商情商正常、学习和工作意愿高，就一定能出成绩。
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4759
如果你观察周围的同事，会发现，整天风风火火、急得上蹿下跳、各种任务来回切换的人，有时候产出并不高。
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4760
没有结果驱动的思维，而仅仅死守着工作任务，最终就是，出工不出活儿。
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4813
分析一下，我们目前所处的自身情况：技能还在，你的经验还在，你的资源还在，为什么突然会感到有点焦虑危机呢？很大一部分是，认知变保守了，体力也差了。
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4805
随着时代的进步和社会的发展，人们的压力越来越大，特别是35岁以上的员工，他们往往面临着更多的挑战和困难。
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4835
出路肉眼可见地减少，35岁以上或逼近35岁的普通职场人感到忧心也在情理之中了。
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有人说，成功源自于觉醒，如果你都不愿意觉醒，受多少委屈和不甘都没有用。
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任何一个得到重用的人都是拼命工作，取得好成绩的人，你不要受到领导一些想法的影响，做自己该做的。
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4763
“若要人前显贵，必得背后受罪”……多付出才能有好回报，似乎天经地义、顺理成章。
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4775
新人入职，实际上要必须的事情很多，但这个方面却是当务之急，除此之外，还应该时刻保持自信。
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4766
尤其是刚入职场的小白，对于一些基础事务不够重视，很多事情认为差不多就行了。
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4782
伴随着互联网的快速发展，很多行业都经历了翻天覆地的变化，无论是业务模式，还是组织结构，不断变化都是常态，这些我们都要学会去适应。
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职场只有掌握工作方法才能尽可能地从繁杂的事务中解脱出来，才能够真正意义上地实现在职业中学习，在职业中成长。
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4767
我们每天去办公室上班工作八小时，常常都会觉得一天下来时间过得飞快，但实际上完成的事情又很少，你是不是也经常有这样的错觉？
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4777
你是不是也经常有这样的错觉？工作任务繁重，一天24小时都觉得不够用，这也是拖延症和工作效率低下的问题。
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4866
很多企业通过让员工上下班打卡进行考勤管理，实际上这只是买到了员工的时间，并没有真正让企业获得高效与价值。
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4807
那么在实际的工作和生活中，我们该如何做好自己的职业规划呢？
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4755
职场是个竞技场，每个人都在努力工作，证明自己的价值，也只有如此，我们的职场之路才能越走越宽。
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4812
就好似一个陌生美女和你说了几句话，你连未来孩子上哪所学校都计划好了，你想太多了……
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4751
职场上，办公室里就是另一种社会，在这个社会里，你不仅要选择不同的阵营，而且随时都要保持警惕。
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4753
工作10年，接触过型型色色的职场人士。也无数次见证了在职场之中来来往往的人们。
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4860
根据你的职业定位，目标设定，为你锁定行业、岗位，我们的咨询师平均工龄都在15年以上，所以对行业、岗位的理解会比普通人更加深刻。
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4830
工作年限的增长，周围的一切被我们吸收得差不多了，输入的知识逐渐减少、能力提升速度逐渐变慢、创新思维逐渐匮乏的时候，不难免衍生出想突破自我、打破现状的想法。
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4886
30岁转行，其实从没有别人想象的那么难。只需要你在转行之前，想明白以下三个问题，你的转行之路，一定会减少很多坎坷。
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4803
在做人的修炼中，有四项要素，是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的。
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4797
职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。
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4798
刚进入职场的HR小白如何从人力资源助理—人力资源专员—人力资源主管—人力资源经理—人力资源总监一步步成功晋升。
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4870
现在的CEO出身除了销售和财务占具高比例之外，HR也逐渐成为一小部分。
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4939
同时也需要HR们专注自身专业，横向拓展，打破HR发展的“天花板”。
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4782
认真总结和规划个人职业发展，推动自己向职业生涯的制高点去发展，把自己推向另外一个职业旅程的辉煌。
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4736
现在反而是担心未来不如现在。想创业，没合适机会，更没有初生牛犊不怕虎的勇气。
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4748
无论你是要选择打破天花板继续生长还是更换职场另觅新主，都意味着你要为此做好充足的准备
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4759
无论是职业倦怠、还是职业天花板，通常与个人的期望值有关。
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4750
随着人民生活水平的提高和经济的发展，工作成为了人们日常生活中一个重要的组成部分。
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4761
只有这样才能在不断积累当中不断壮大自身，不断突破、扩大视野和成就、满足感。
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4761
职场可能不是人一直想呆下去的地方，但却是你必须要经历的一个地方，不管你是自己创业还是工作，因此在这个地方成长自己历练自己，让自己快速的成长和强大起来真的很重要。
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4746
所谓"前人栽树，后人乘凉"，那些被无数职场人吐槽的坑，职场萌新一定要知道，并按照正确的做法去执行，才能在职场上少走弯路。
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4731
因为经济下行的压力，职场更是“卷”的厉害，一大波中年职场人，将被迫迈上转行转岗的道路。
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4735
换一条赛道继续努力，未必不是一件好事，但如何提高转行转岗的胜率呢？
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4736
转行转岗并不可怕，在这个以“变化”为主题的时代，转行会变得越来越普遍。
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4777
如果你规划和管理的好，你要工作的时间会越来越少，工资会越来越高。
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4758
仅仅拥有优势是不够的，重要的是，你必须在找到有利于自己发挥优势的战场。
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4770
职场路径的发展，是依赖于职业规划的，所以希望你在深度认知自己的基础上，定好方向、找准兴趣点，然后在适合自己的路径上一路狂奔，获得职场上的持续高效发展。
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4774
在职场中，经验和智慧也是非常重要的，我们需要学习和借鉴他人的成功经验和教训，以便更好地实现自己的职业目标。
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4824
事实上，有考研想法的的不止在校学生，还有已经工作的职场人，不少职场人考研，都是准备在学历上更进一步。
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4792
受访者月薪过万人数与随着工作年限递增，但工作10年月薪高于1万的人数依然不足三成。
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4752
如果你现在工作十年以内，月薪已经过万，说明你至少打败了80%的职场人。
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4824
大部分人的职业生涯规划就像胖子的减肥计划一样，永远搁浅在自己脑子里。
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4767
今天的时代，职场人面临越来越多的危机和挑战：同事关系，升职加薪，转行跳槽，中年危机，内卷化严重。
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4748
我们要清晰思考自己的事业目标，带着事业目标去做职业生涯规划，明确自己每段职业需要获得怎样的成长，始终关注自己的成长。
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我还清晰记得当时的感觉：“如雷灌顶！当头棒喝！从小听到大这么简单的道理，我怎么就不懂呢？”
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4809
尊重的需求：使人相信自己的力量和价值，使得自己更有能力，更有创造力。
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由此可见，合理规划自己的职业发展是有必要的。那我们当下该如何去做自己的职业规划呢？
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4747
许多人提到职场规划，有些人还不清楚什么是职业规划，为什么要职业规划。
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所以要想在职场中稳步前进，尽可能避免被淘汰，做好适合自己的职业规划很关键。要做到既能专注当下，又能为未来做准备。
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4768
职业转型，并非简单地跳槽到一个新公司；或者在新行业做熟悉的工作；或者在熟悉的领域里调动到另一个岗位。
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4733
是指在工作若干年后才发现自己的理想、期望，从而在行业、职业上都转型。
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此外，不是所有人都适合去做职业转型，最好是那些已经有了一定的工作年限之后，积累了相当多行业中的人脉资源，具备相应的能力和基础之后，再考虑转型升级。
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4750
职业选择和发展是理性过程，需要一个细致的规划和有计划的行动。
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4743
不是所有人都适合去做职业转型，最好是那些已经有了一定的工作年限之后，积累了相当多行业中的人脉资源，具备相应的能力和基础之后，再考虑转型升级。
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4741
还比如对目前的工作并不是特别的满意。年龄又过了30，职场位置是不上不下。想跳槽或者尝试也不是很顺利，想转行没有方向。
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4739
比如职场的宝妈，特别是普通的行政后勤岗位，生育和不生育都会受到公司的一些政策的打压，升职之路显得难以跨越。
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4743
比如在目前工作的岗位上，通过自己的努力，能力得到提升后，已经完全适应了现有工作岗位。
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4932
国家人力资源和社会保障部《职业生涯规划师国家职业标准》即将公布！
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4841
教师职业出现“危机”？在国人看来，教师是一个令人尊敬的职业，每年都有大量毕业生选择考取教师编制，为我国的教育事业做贡献。
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5062
择业的质量高低，直接影响着你所选择的第一份工作的品质。而第一份工作对人们今后的职业生涯产生的影响之大，恐怕是很多人难以想象的。
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4751
只是因为靠着胶卷和配套摄影器材赚钱实在太容易了，它已经形成了“最短路径依赖”，积重难返。
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4810
近期来向阳生涯做个人咨询服务的客户中，就有很多因为天气之故，变得心烦气燥，有换工作的想法。
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4804
洪向阳强调，个人原因是造成这种现象的根本的原因。具体而言，主要有三大主因。
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4810
职业稳定感位列第三，随后才是培训机会以及工作环境。由此可见，职业稳定感越来越成为白领们的心理安全支点。
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4764
心情的起落，会根据客观情况的变化而产生变化，总是在这种患得患失中加剧内耗。
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4775
当市场环境发生突变，从过去的“供给决定需求”到“需求决定供给”，企业取胜的逻辑不再是最多的资源实现最大的生产力，而是如何用最少的资源实现最大的生产力。
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4979
一段完美的舞蹈需要的是双方高度的默契，而人与职业的关系，跟跳舞有高度的相似性，是一种动态匹配的过程。
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4907
人岗职位匹配是对组织内部的人力资源有效配置和合理使用的基础，只有尽可能使每个员工找到最匹配的岗位，才能发挥最大的个人能动性，为企业创造最大利益。
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4784
向阳生涯将大学生暑假生活分为六大类型，即户外活动型、宅家休闲型、联络感情型、社会实践型、充电谋划型以及海外游学型。
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4786
最重要的是，根据自己的兴趣、目标和时间安排，选择适合自己的活动和项目。
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4788
要提升求职就业能力，首先要有求职的动力，弄明白“我为何而工作”，明确了价值观找出了答案，求职的动力自然就足了
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4858
今天，向阳生涯和你聊一聊高考志愿规划师需具备的能力有哪些。
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4888
在校期间应该多学习一些职业技能，例如学习一些软件，Photoshop软件、视频后期处理软件、视频剪辑、音频处理、CAD、3DMax、制作PPT等。出来工作之后，总有你需要用上的！
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4790
职业规划是每个人在职场中必须要考虑的问题，而且它的重要性与意义也越来越被大众所认识。
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4792
一个好的职业规划能够让你明确发展方向，提高工作满意度，实现自我价值。那么，如何进行有效的职业规划呢？
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4985
在很多人眼中，职业规划不过是为了将来的发展树立一个目标，然后埋头苦干就可以了。但其实这样的规划是很模糊的，也很难坚持下去，只是泛泛而谈。
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4798
在现代社会中，许多人都过着舒适而平凡的生活，满足于自己目前的状况。
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4793
经常反省。批评别人易，反省自身难，我们总喜欢挑别人的毛病，但几乎不反省自己。如果我们能够树立“问题在我”的思想，很多问题都会迎刃而解。
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4781
即最大限度地输出优点，屏蔽缺点，从而构建起我们的影响力模型，以吸引利于自身职业发展的各种好机会。
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4782
在人生中走出舒适区并不容易，但肯定是值得的。只有在接受挑战并努力跨越障碍时，我们才能真正体验到生命中所有美好事物。
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2243
这是职业规划行业的里程碑事件！是职业规划行业的发展机遇！具有跨时代的意义！
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4972
在舒适区内行动是我们的天性，这些本能有时候会非常强大，强大到一旦违背本能，你就会产生不愉悦的感受。
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4776
00后有不同寻常的一面，作为职场新鲜人，将会带来全新的思维模式和沟通方式。
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4783
首批“00后”陆续从“象牙塔”步入社会，走向职场。随之而来的“‘00后’整顿职场”也成为社交媒体上的热点话题，并引发网友广泛讨论。
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4767
经验和技术，是你职场上的左膀右臂，缺少一样，都会让你在职场上步履艰难。
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4774
耍大牌最大的“后遗症”，就是砸了多年苦心经营的职业品牌，后患无穷。
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4774
深入认知、评估自己，了解自己的性格特征，认清优势的同时，也要看到劣势与不足。
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4867
职业规划咨询是指运用职业生涯管理学、职业心理学、社会学等学科的知识为个体提供在寻找职业以及职业发展过程中遇到的有关适应性问题的建议。
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4776
职业规划咨询是在准确测评咨询客户的基础上，针对职业发展的方向和路径问题提供解决方案，作出具体的职业规划。
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4765
职业规划咨询中根据个人具体情况，帮助个人构建属于自己的内驱力系统，督促并引导自我良性职业发展。
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4795
近年来随着高等教育的普及与网络媒体的宣传，“职业规划”这个词慢慢进入了大众的视野。
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4772
职业兴趣和能力是两码事。有兴趣而无能力，只会增加挫折感;无兴趣而有能力，心中缺乏满足与喜悦。
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4776
选择了这样的专业来学习，将来做这样的职业，三年如此发展，十年后到这样的高度，二十年后获得如此成就，是不是就可以发展的好了呢
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4767
俗话说：“预则立，不预则废”，职业生涯规划在职场中显得十分重要，关乎到你以后的发展，更重要的说，关系的你以后能赚多少钱。
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4767
我们是否有过这样的经历，有一些同事包括上级，总是没缘由地责备批评我们的工作，却不给出具体的问题和建设性的建议，更不会真心的帮助我们。
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4872
作为我国职业规划行业的开创者，洪向阳老师拥有20多年的职业规划实战经验，同时也是《职业规划师国家职业标准》的发起人和主要起草人。
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4823
在现代社会，职业规划是每个人实现事业成功的关键。通过制定明确的职业目标，我们能够更好地规划自己的职业生涯，提高工作效率，增加就业机会，并最终实现个人的职业理想。
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4787
职业规划是每个人成功职业生涯的基石。通过制定明确的职业目标，我们能够更好地规划自己的职业发展路径。
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4793
我们只有一直往前跑，才能如同大江奔流，抵达波澜壮阔的大海。
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4804
生命的命运掌握在自己手中,当我们选择为自己撑起一把伞,生命的彩虹便会在风雨之后绚丽绽放。
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4782
当我们走出内心的那一座监狱，便是强大的开始。
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4801
一天工作8小时，你所能支配的时间就那么多。你越专注，你需要的时间越少；你时间规划地越好，你越容易专注。
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4775
没有大量集中的注意力，你就不可能形成心流；也不可能获得：只有通过长期积累而得到的奖励——自我成长。
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4775
警惕的是：注意力不可再生，也不接受并联使用；你几乎不可能做到同时关注两件不相关的事情，还能沉浸其中并得到成长。
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4767
当你能站在这个思考维度去提醒自己的时候，你就会有所警觉。
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4803
根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
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4774
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。
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4779
当遇到职业瓶颈时，在职深造是很多人的选择，最近三年，MAP成了职场人的新宠，报考热度逐年上升。
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4771
不管你是做技术，还是做运营，都多去了解下部]整体情况，公司整体情况,不要只守着自己的角落
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4768
能力不仅体现在简历里，项目经验里，更应该体现在表达里，对事情的理解上，对这方面领域的贡献上。
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4786
不仅可以保证你找到更好的工作，承担更大的责任。也能保证你以后在圈子里得到认知。不能一直平庸的做事情。
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4783
对于初入职场的人来说，做一份好的职业规划，是职业的重要的起点。职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。
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4787
无论如何，大学生在电话面试中要把握实话实说的原则。同时，在接电话过程中保持合适的语速和职业化态度是能赢得高分的关键要素。
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4791
有人说，求职最痛苦的莫过于满怀希望地去面试，却总是石沉大海，换不回半点回应。更令人崩溃的是好不容易通过初试，却在复试上功亏一篑。
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4773
有学历有背景也有一定的工作经验，为什么面试官不选择我？是介绍工作经验的时候不够出挑
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4774
有人说，求职最痛苦的莫过于满怀希望地去面试，却总是石沉大海，换不回半点回应。
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4768
尤其是靠手艺吃饭的面试人员，比如设计师，你除了需要带一份简历以备不时之需，还需要准备一下自己以往的作品。
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4836
为什么读大学的人越来越多，失业与慢就业的问题反而更严重，是不是我们的高校教育太“水”了？
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4777
雇主希望知道你在未来的职业生涯中的目标和计划。在回答这个问题时，你可以阐述你的短期和长期职业目标，以及你采取哪些步骤来实现这些目标。
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4768
每个人都需要反馈来改进自己的工作表现。在回答这个问题时，强调你善于接受反馈，并且能够将反馈转化为提高自己的机会。
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4863
那么作为普通家庭的孩子，我们应当如何选择自己的专业呢？
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4854
高考出分后，志愿的选择与未来的职业发展是密切相关的。但是很多家长对于陌生的高校以及没有听说过的专业却犯难了。
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4851
除了职业规划的“道”，填报志愿还需要一些“术”，比如数据整理预测、情报搜集等等。
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4777
不想被淘汰就要不停地去学习，获得别人无法替代的技能是使自己免于被淘汰的核心能力。
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4805
很多男人到了三十岁左右会有中年焦虑，这种焦虑绝大多数原因是来自于自己的职业生涯
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4826
很多三十多岁的职业人看到职业规划的字眼，往往就联想到这是二十几岁的年轻人需要的，自己已经到了这个年纪，想改变也改变不了了。
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6193
在这个演讲中，不乏雷军对人生规划的关键领悟，我们从中提炼8个金句，相信对每位职场人，都有很强的启示作用。
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4780
人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。
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4783
最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。
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4796
新高考改革下志愿填报的精髓，是为每一个莘莘学子的生涯发展和余生福祉考虑。
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4770
当一个人到了30岁，职业发展和学习机会的平衡变得尤为重要。这个时候，许多人开始思考如何平衡自己的职业发展和学习需求，以便在未来获得更好的机会和更好的收入。
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4777
在人生的这个阶段，我们需要学会如何寻找自己的价值和方向，以及如何规划我们的未来。
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4768
在成长的过程中，找一家具有成长潜力和发展空间的公司，并随着公司一起成长，是一件非常重要的事情。
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4806
要说2023年哪个一本高校最惨，估计是四川师范大学了。
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4828
随着社会的不断发展，拥有一份稳定而且有前途的工作成为现代人的共同追求。
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4780
“天下文章一大抄，看你会抄不会抄”，大家都以为这句话是形容学生的，但是“抄”这个技能，真的能贯穿整个职业生涯。
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4795
对于应届生或者初入职场的程序员来说，往往还没有掌握全面的技术能力，也没有深度的行业经验，更不会有全栈开发经验，那精熟地掌握一种开发语言是非常有必要的。
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4791
第一，职业规划能够增加条理性，让未来目标变得清晰可见；第二，做好职业规划才不至于形成走一步算一步的局面。
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4772
对于中基层的管理人员而言，能够指导下属和新人解决技术问题，培养其开发能力也是一项重要的管理能力。
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4782
大多数在软件行业里沉浸多年，却依然在业内持续发展的“大拿”、“熟手”，往往都具有对多种常用语言和工具插件快速应用的能力
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4864
但是，青年就业率走低，已经是不争的事实了，而且数据一定很不乐观。
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4780
不管是处理职场上的事务还是自己的业余提升，都很有必要分清事情的轻重缓急。
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4768
有些年轻人依仗着自己年轻有资本，对于自己的职场没有半点儿规划。
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4761
刚开始工作前五年是重要的职业探索期，如果能有效地进行职业探索，那么后面的努力方向就不会有太大的偏离，职业发展越来越好。
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4817
说到AI，对于大多数普通人，似乎是一种娱乐、一种谈资，而对于有些职业，AI则直接关系到饭碗。
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4799
与十年前相比，新型的人力资源管理制度已从以“事为中心”转变为以“人为中心”。
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4801
总之，为什么屡换工作，为什么少换环境，都不能表面上看一下时间就下结论，应当要挖一下背后的原因，并进行背景调查予以核实，才能更好指导我们的招聘工作。
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4774
通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
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4825
数据显示，有这个时间段职业空白期的朋友最难取得面试官的信任，而且面试官会比较忌讳。
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4888
这次不负责任的行为，将对很多行业造成不可挽回的破坏，包括渔业、食品业、餐饮业、国际贸易、化妆品、保健品等等，作为邻国，中国首当其冲。
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4853
大学生为什么要做职业规划？原因有3点：工作很重要，生活需要钱，人要有目标。
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4858
大学生为什么要做职业规划，因为工作对于我们每个人来说，太重要了。
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4855
大学生为什么要做职业规划？原因有3点：工作很重要，生活需要钱，人要有目标。
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4833
我想说的是，大学生为什么要做职业规划，因为工作对于我们每个人来说，太重要了。
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4786
女生工科最好就业的专业包括机械专业、计算机科学与技术、通信工程、物流工程、建筑学、数字媒体艺术、土木工程、电气专业等。
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4792
总的来说，女生在选择工科专业时，应该根据自己的兴趣和优势来选择，以便更好地发挥自己的潜力。
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4837
不知道将来该如何找到自己喜欢的事业、盲目就业，寻找工作，一上班却发现跟自己想象的天差地别等等……，都是由于没有明确的生涯规划造成的。
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4794
在我们谈论职业规划是什么之前，我们先看看规划不是什么，有哪一些对于生涯规划课程的误区呢？
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4829
大学其实是给大家一个充分体验的空间，也是在生涯规划中需要重视的一块儿。
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4938
华为商城将未正式发布的Mate60Pro提前上线，“让部分消费者提前体验史上最强大的Mate手机”，顿时引发民众热议。
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4790
从职业规划的专业视角，胡歌有着很强的职业规划自觉性，即便遇到车祸的巨大挫折，强烈的职业认同感、使命感，也能然他振作起来。
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4863
大家都认为，无论新高考改革，还是中本贯通，都是围绕加强就业的国家战略，是一场有关职业规划的认知革命。
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4807
学以致用是每个毕业生的一个愿望，为什么这样说呢？因为咱们孩子大学毕业之后都想找一份专业对口，满意度比较高的工作。
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4822
学习理解能力：树立终身学习的理念，在概念基础上系统化、具体化、重新建立调整认知，提升解决问题能力。
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4836
华为能顶住美国封锁，实现技术上的反超，人才战略是成功的核心命门。
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4846
回忆过往，陈涛承认自己的职业规划有很大问题，“如果走学术道路，现在还能在大学里任职。”
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4778
我们谈到了“中年高管失业”之问题，马上有小伙伴就产生了兴趣，“什么样的人不会有中年危机呢？
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4883
而从职业发展的角度看《奥本海默》，我们发现了至少三处职业真理，不多看几遍，还真会被忽略。
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4894
李佳琦职业规划精彩、却也被职业倦怠困扰。
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4810
职业规划是一张全景地图，让你始终能抓住主要矛盾，专注于主要任务，不会在庞杂的事务中迷失自我。
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4828
职业规划是人生战略问题，如何规划、经营好自己的职业生涯，是每一个准备进入或正在职场发展的人，必然要解决的问题。
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4840
选择兼职的青年，不仅人数增多，平均学历也在上升，由于就业困难、专业限制、适应不良、考研等原因，不少大学毕业生也选择“兼职缓冲”。
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4849
但是这足以给我们敲响了警钟，为什么我们培养的天才，总跑到美国效力呢？
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4838
尽管只是虚惊一场，但很多人担忧，如果机器智能再发展下去，是不是就没有自己的工作岗位了？
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4851
学生厌学、学风懒散、沉迷游戏等问题，一直困扰我国的教育系统，尤其是中职技校，向来被冠以“差生聚集地”的刻板印象。
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4854
职业规划是人生战略问题，定位决定生死，能力与机遇，顶多影响快慢。
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4836
人数增多的同时，是学历竞争力的下降，社会上的很多岗位，已经要求硕士、博士学历，很多本科毕业生，只能无奈选择考研。
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4846
任正非让孟晚舟从基层做起，不光是未来避嫌，更是顺应生涯发展规律。
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4837
在我们的固有印象中，教师编制是一个铁饭碗。然而，有不少编制外的教师，他们的处境并不乐观，甚至是“朝不保夕”。
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让人意想不到的是，多所985大学，也出现被考生“放鸽子”的情况，也就是被录取了，却没有去学校报到、就读。
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4829
职业=职能×行业，职能就是你“自我奋斗”的方向定位，行业则是可以借势的“历史行程”。
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4831
即便孩子已考进大学，也不能掉以轻心，有了职业规划的理论，也能及时辨别厌学情绪，及时疏导、指引、规劝，回到正常的学业道路上。
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4806
金秋十月，又到了秋季校招的时候，在当下就业困难的形势下，校招成为确保就业的良机。
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4810
在这样的“轰炸式”举报下，学校无奈宣布放假。对此，家长与网友们议论纷纷，该不该补课、如何补课成为了热议话题。
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4812
她在一个“冷门”领域持续研究50年，经历多次失业、降薪降职、创业失败，收入甚至不如大学毕业生。
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4828
不过，没有0到1的起势，就没有后面的1到100，再大的好运，也需要一个初始撬动因素。
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4804
很多领域都需要数学能力，换言之，如果你的数学能力出众，就拥有高端制造业、人工智能、软件工程、基金证券等行业的入场券。
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4805
职业规划，就是解开职业问题的金钥匙，职业规划师，将成为人才强国战略的关键职业，国家与社会都认知到了其必要性。
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7473
根据向阳生涯的【职业定位三大系统】：职业倾向、商业价值、职业机会，交通鉴定的工作，是高度适合张雷的。
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4833
央视主持人为何钟情主播？从我们的专业角度看，主播确实是适合主持人的转型职业。
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4775
在职业规划中，有一个术语叫“夫妻双生涯”，职业规划不只是自己的事，更要有家庭的整体视角。
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4824
为了节目效果，每种职业只做一天，半年内已累积做了30种，包括收纳师、幼教、动物园饲养员、消防员、艺人助理、网管、旅游陪拍等等。
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4812
向阳生涯认为，无论政策导向，还是市场需求，职业规划师将迎来空前的职业机会，专业的职业规划师，将迎来更加广阔的市场红利。
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4794
最近，L女士参加秋季校园招聘，原本信心满满的她，却遭遇了“第一学历歧视”，被多家心仪的单位连续拒绝。
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4842
从甘肃山村，到星空浩瀚，从少年燃起航天梦，到一步步实现梦想，唐胜杰是这样规划自己的灿烂人生：
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4792
如果总是抱有这样的想法，那么你应该警惕，你陷入了“受害者思维”，它会让你停滞不前！
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4813
60%左右的考生及其家长缺乏对于高等院校和专业的正确认知。
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4793
改善每个人的就业问题，让每个人都在岗位上发光发热，是总理生前的牵挂，更是我们职业规划从业者的共同目标。
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4785
家长的选择，会影响孩子的未来。建议家长学会职业规划、学会高考志愿规划，为孩子做出负责任的选择。
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4810
“就业弱势专业”频频霸榜、大学招生屡屡“阴沟翻船”
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4816
中科大的办学理念，主要还是专注于“科学技术”，英语专业授予文学学士，与学校定位理念并不符合。
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4831
职业规划的意识不是天生，是需要后天学习的，建议每个家长都要学习职业规划，学习高考志愿规划，为孩子的未来保驾护航。
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4870
刘润的每一段经历，都没有“浪费”，都得到了“重用”，最终把自己锻造为超级个体。
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4875
接班人岂能“火箭培养”，高级人才需要“自然生长”
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4836
“逛街专家”的岗位要求，包括每天在商场逛5小时，耳听八方有逛街审美，MBTI需要为S型人格。
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4821
当事人刘先生认为，老年人学习积极性很高，生活态度值得年轻人学习，“我找回了对生活的热爱，这是金钱给不了的”。
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4870
王自如则袒露心声，加入格力跟随董明珠，是职业规划当中的重要经历。
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4826
为什么何烈胜对儿子这么“狠心”？“鹰父”教育有何玄机？何宜德的学习方法是什么？普通家庭是否要采用这种教育方式？
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4810
表面上看，这是向更有前途的行业进发，但转行后水土不服的例子，实在太多了。
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4835
最近，一份“2023年副业调查报告”传遍网络。看完之后，不少人的感触只有两个字：心酸
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4817
他们要面临着职场困惑，如升职加薪没期盼，跳槽找新工作没人要，担心被老板辞退等等职场常见的现象归为中年职场危机。
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4849
其实，那些因为空窗期问题上，而错失offer的职场人，大概率是没有明白面试官问你这个问题的动机是什么。
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4894
从少年学霸、提前一年高考、成为房地产企业税务总，到加入创业初期的京东、确诊渐冻症、踏上与病魔抗争之路。
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4805
从考进985的欣喜与憧憬，到“25岁、高中学历、没有职业经验”的冰冷现实，请问，哪个学生受得了？哪个父母受得了？哪个家庭受得了！
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4911
但我们认为，不急于投身AI，先在媒体、投资领域创业，这才是奥特曼职业规划中最“毒辣”的地方。
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4797
如果沟通不顺，离职跳槽是处理方法之一，但不是唯一，而且要避免情绪性、习惯性离职。
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4811
不管在什么领域，都会出现特朗普、马斯克、普里戈任、奥本海默、米莱这样的奇人，在或孤僻或疯癫的性格表面下，藏着高度冷静的自我规划意识。
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4813
这一切都预示着，国家与社会充分认知到职业规划的必要性，职业规划的市场空间将会进一步蓬勃发展。
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4854
那么，想要对抗职场的不确定性，我们要做的，就是不违反职业规律。
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4909
反之，如果颜宁选择了“对顶角”的职业类型，比如事业型（E型）的财务管理，那她的职业生涯将会非常难受。
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4816
向阳生涯认为，跨进考研的门槛后，读研又是更高的门槛，如果没有实力与规划，就算考进了，也是徒增两年迷茫。
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4808
那么，学风问题是如何造成的？为什么很多孩子在中学很勤奋，考进大学反而迷失了？
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4812
高考志愿规划师很大程度上有效地避免了专业与就业不对口的问题，也为很多的学生在院校上面提供了更多更好的选择。
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4919
咪蒙的价值观经常被人诟病，被指责为“精神传销”，但她的个人职业规划，确实非常精彩。
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4840
做好职业规划，分清主次轻重，有舍才更有得，因为你知道什么真正适合你，能分清哪些是抓得住的机会，哪些是伪装成诱惑的坑。
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4817
向阳生涯认为，其根源在于大多数父母缺乏职业规划意识，于是“上梁不正下梁歪”，孩子也对未来的职业懵懵懂懂。
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4821
基辛格补充道：“我想我长寿的秘诀是，我有幸做一些我着迷的事情……我要研究我认为重要的问题，这就是我还在工作的目的。”
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4814
职业规划的意识，不是与生俱来的，不会没关系，不会就要学！建议所有职场人都要学习职业规划，让自己变得不可替代！
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4817
大学是职业生涯的关键起步，以职业规划为指挥棒，大学四年就不会浑浑噩噩，就会为将来的职业发展，奠定坚实的基础。
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4794
向阳生涯认为，职业规划师的市场空间，将会进一步蓬勃发展，拥有向阳生涯的职业规划资质，投身职业规划行业，就能优先享受这一职业红利。
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4806
从大学专业选择，到是否适合考研，这些选择都是紧密联系的，都是以就业为最高指挥棒的。
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4805
年终总结写得好，能较大程度影响升职加薪，不妨用职业规划的思路，三个步骤写好年终总结。
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4878
在职业生涯上升期，聚焦主业，挖一口深井，你的职场会渐入佳境。
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4800
至于能力不足、机会难遇、行业停滞，顶多影响发展快慢，只要职业定位准确、适合、长期，就能超越50%的职场人。
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4877
向阳生涯认为，所谓“文弱理强”、“文强理弱”，可能是暂时性的表现，并不代表就此“定型”，家长一方面要尊重孩子的兴趣，一方面也要激发兴趣。
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4817
我们认为，长时间的考研不利，使S女士的职业认知出现偏差，陷入了学业＞职业的思维迷宫，陷入了只会考研的路径依赖。
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4811
服务业并非不好，但很多人“心里过不去”，我自己也是做服务业的，“能接受就好”。
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4863
为什么在大多数企业里，个人与组织精诚合作越来越少，摩擦矛盾却越来越多？向阳生涯认为，是双方都不懂职业规划，从而联手酿造的闹剧。
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4909
高报师证书获取需要拥有专业的知识与技能，需要你掌握高考志愿填报院校层次、专业内涵、高考政策、升学路径、录取规则等基本知识。
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4808
于是他们没有职业认同感，自然浑浑噩噩，把无聊的一天重复365次，把空虚的365天重复一年又一年。
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4800
职业规划是人生战略问题，如何规划、经营好自己的职业生涯，是每一个准备进入或正在职场发展的人，必然要解决的问题。
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4860
从“带货主播”、到高级合伙人，再到文旅集团副总裁，董宇辉职业身份的变化，并非单纯的“提拔”，而是赋予董宇辉更适合的职位。
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4812
董明珠的发言，每句话好像都有道理，但她自己并未做到。而她的“知道但没做到”，正是她与孟羽童闹剧的根源。
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4808
人岗不适配，会带来更多“长尾危害”，包括组织臃肿、效率低下、业绩下滑、气氛紧张、团队涣散等，很多企业濒临倒闭，都不知道问题出在哪。
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4804
很多人干着不喜欢的工作，却始终难以转型，陷入路径依赖，是很大的原因。
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4837
她再一次低估了这个“高薪行业”，她完全不具备主播的基本职业常识，连麦克风放在哪都不知道，于是效果非常一般，一个月下来业绩平平。
4809
更多的是微观的个人原因，比如职业定位不清、职业不适应、35岁危机、晋升困难、瓶颈倦怠、转型不利、事业家庭无法兼顾等等
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4818
从北大天才，到出家为僧，再到还俗成家，投入心理咨询行业，柳智宇的传奇人生，究竟是哪些因素发挥的作用？
4786
进入大学的那一刻起，我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。
4827
每到年关，各行各业都要复盘，提炼关键词是最直观的办法，回顾2023年的职场，有哪些关键词将浮现于我们的记忆。
4862
高考，是多少人的必经之路，是多少家庭的喜怒哀乐，2023年的高考，有哪些值得回忆的关键词？
4796
从40年职业生涯的跨度来看，不可能年年都经济腾飞，不可能年年都产业膨胀，从行业、组织和岗位上看，很少有能让人“一辈子安全”的工作。
4796
春节过后，正赶上金三银四找工作的“黄金季”，但是“黄金季”竞争可是相当激烈。
4811
根据我们的【舒伯职业生涯发展理论】，毕业后的5年内（22~27岁），尚处于<试行期>和<修正期>
4807
逃离职场、“换种活法”、赚几年钱就创业，耗尽财力精力，却换来惨淡的现实，类似的例子，近年来越发普遍。
4829
他们加入董宇辉的新公司，非常符合职业发展的4大策略，而且对所有职场人都能适用。
4806
我们也应该多去看一些积极的、励志的东西，多去看些书，多去外面了解一下外部的事件，多和一些有能力的、有智慧的人交流。
4808
通过改变原有思维模式，培养和运用“社交思维”，化被动为主动，获得同事间的好感与信任，慢慢扩大我们的职场人脉圈，助力职场进阶。
4834
比如薪资太低，工作压力太大，工作太枯燥，前景不明，没有什么价值感，到底是应该留下来还是应该走，留下来要做些什么等等。
4889
总之，生涯规划师证书作为一种专业认证，具有较高的含金量和实用性。有意在生涯规划领域发展的人员，可以通过参加培训、报考证书来提升自己的专业能力和竞争力。
4802
我们认为，该高管的做法肯定是不妥的，对女高管、被裁员工、涉事企业而言，这都是一场多输的局面。
4846
该剧描绘的社会背景，似乎与普通人有点遥远，但从职业规划的角度去看，其中有不少经典理念，在任何年代、任何行业，都有极大的借鉴价值。
4820
职业规划师是一种专业，其主要目的是帮助个人在职业生涯中实现自我价值和目标。
4809
汇报，不光是描述工作完成情况，同时也是展示自身的职业规划、职业目标。
4808
不管是高考，还是出国留学，选择专业就等于选择职业，要以职业规划为指挥棒。
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4796
学生的成绩评定将被分为5个等级：A（85-100分）优秀B（75-84.9分）良好C（65-74.9分）合格D（60-64.9分）基本合格F（＜60）。
4808
对于人力资源从业者，职称的高低，并非升职加薪的唯一要素，但《职称评价办法》确实提供了重要的参考。
4810
除了教师退出机制，教师职业还受到三方面的“威胁”：教师供大于求、人口减少、政策收紧。
4836
张雪峰的言论，并非针对文科学生，更多地是对高校教育的“恨铁不成钢”，是对考生选错专业的惋惜。
4794
不光是清华，北大、复旦、上海交大等重点高校，深造率常年处于高位，出国率则不断降低。
4805
职业生涯规划是我们迈向成功的重要保障。通过认真进行自我分析、职业探索和制定职业规划，我们可以更好地把握人生方向，实现职业发展目标。
4816
一曲挖呀挖，捧起两个人，她们都被流量砸中，都从老师转型成带货主播，也都遇到了各种各样的问题。
4821
这之间的差距就在于，父母是否给孩子做过职业探索，是否发掘出孩子的职业倾向。
4813
在人才的选育用留上，俞敏洪的职业规划智慧，被新东方运用到了极致。
4803
有些人的成功，看似是撞到了1%的机会，但实际上，他们先做到了99%的不可替代，于是才有资格抓住机会。
4807
以职业规划的理念高度，指导公司的选用育留，把职业规划的意识，注入到企业的基因中。
4799
激发员工积极性，不光要靠物质奖励，还要给他们适合的岗位，谋划清晰的发展通道，让他们多发挥、肯干事、有憧憬。
4850
从业务角度看，张雪峰的高考志愿规划，能从普通家庭的实际角度考虑，从广大学生的职业规划角度考虑，因此获得不少人的认可与追捧。
4810
向阳生涯认为，大学生智商降低，只是大学教育普及化的结果，大学生能力降低、难以与职场接轨，才是值得深思的问题。
4832
过年时的询问，只是虚伪的、暂时的，自身职业发展得好，才是真实的、长久的。
4805
在董宇辉身上，我们能清晰看到俞敏洪在“员工职业生涯规划”上的鬼斧神工。
4834
我们建议，所有的职场个体，所有的组织企业，都应该学习职业规划，让人生发光发热，让组织基业长青。
4795
如何实践双重推荐？即摆出自身成就的同时，真诚地赞美队友。
4801
节后上班没状态，这是很多职场人的共鸣，身体上班了，但灵魂还在放假。想要快速进入工作状态，职业规划师教你4种方法
4821
向阳生涯认为，贾玲成功减肥100斤，不单是一个励志的故事，更是职业规划的一个成功案例。
4803
当很多职场人苦于“钱少事多”，外卖小哥却用3年赚到百万，这个悬殊的对比背后，是赤裸裸的职业真理
4798
向阳生涯的课程，主打“一学就能懂，学了就会用”，很多毕业学员直接投身于职业规划领域。
4819
向阳生涯认为，贾玲之所以获得今天的成就，与人生中的几个关键选择，有非常紧密的关系。
4856
知识付费的“割韭菜”事件，为何频频发生？
4806
职场人在求职时，要多擦亮眼睛，分辨好公司，在一家好公司发展，得到加倍的成长。
4848
【向阳职业规划模型】进行分析，从经销商代理商，再到饮料行业创业者，都是很适合宗庆后的职业定位。
4815
向阳生涯认为，是否适合某个职业，不光是看学历与能力，个人性格兴趣、家庭助力条件，都是很重要的衡量因素。
4814
在职业发展中，很多所谓的机会，背后埋藏更大的风险，这样的例子数不胜数。
2903
主播行业发展迅猛，但也形势复杂。从业者要根据实际情况调整职业目标和行动计划，确保自己始终保持在正确的发展轨道上。
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2817
在当今社会，职业规划的重要性日益凸显，越来越多的人开始关注自己的职业发展。作为中国职业规划领域的专业认证，CCDM（China Career Development Mentor）中国职业规划师，旨在帮助个体实现职业发展的最大化。
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2827
“AI复活亡人”这件事再一次把AI行业推上了风口浪尖。我们看到了技术进步给人类带来的极大改变，但舆论的反噬又不得不让人深思AI技术的发展前途。那么，AI从业者如何做好职业定位和规划呢？
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2806
I人在进行职业规划时，需要充分了解和利用自己的优势和特点，同时克服可能的挑战。
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2798
近日，山东青岛一女孩李同学花两年考研上岸上了一学期后选择退学引发关注。很多人也表示不能为了考研而考研，与其浪费二十多岁的三年或两年黄金时间，不如从一开始就做好职业规划。
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2803
聪明的职场人之所以能够准确找到自身定位，是因为他们懂得从职业规划的角度进行深入分析，并据此制定适合自己的发展策略。
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2805
在当今竞争激烈的社会中，职业规划对于个人的发展至关重要。本文将详细介绍职业规划咨询能够解决的问题，以及如何为您的职业生涯提供有力支持。
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2812
职业规划师能够帮助人们避免走弯路，缩短职业发展的周期，从而实现职业生涯的成功。
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2806
随着国内教育体制的改革，生涯规划变得尤为重要，市场需求也在一直增加，不管你是教育机构、初高中老师、自由职业者都非常适合在这个风口学习掌握一门高回报的技能。
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2809
在当前就业压力较大的环境下，职业规划师的作用愈发凸显。作为职业规划师，你可以通过自己的努力，帮助更多人找到适合自己的职业方向，实现个人价值和社会价值的统一。
2819
在大量的个人职业咨询案例中发现，职场人在职业规划中最容易陷入这四个常见误区，是目前绝大多数人造成计划无法实现的原因。
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2807
职业规划咨询就如同一位贴心的导师，当您在职业生涯的迷宫中感到困惑、迷茫时，它为您提供了清晰的指引和有效的解药。
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3049
随着护理专业被列为国家控制的专业类别，这意味着国家对该专业的招生规模、教育质量以及毕业生就业流向有着更为严格的调控与指导。在这种背景下，护理专业学生和从业人员进行职业规划显得尤为关键。
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2802
随着经济的发展和社会的进步，职业规划师的服务领域正在不断拓展，不仅涉及企业员工的职业规划，还涵盖个人咨询、教育培训、组织变革等多个方面，为职业规划师提供了更广阔的发展空间。
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2816
随着劳动力市场供需矛盾的加剧和结构性失业问题愈发突出，就业形式发生了深刻变化。由于缺乏正确的职业规划指导和引导导致人们自身缺乏正确的择业、就业观念，因此有必要培养一批职业规划师人才队伍。
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2815
人一生的职业生涯长达三十年，且每个阶段环环相扣，一个阶段出现了问题，必将影响接下来的发展，造成更多的问题，寻求职业规划师的帮助将成为一种趋势，那么哪些人能够成为一名合格的职业规划师呢？成为职业规划师又需要具备什么样的能力呢？
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2841
SWOT分析是一种战略规划方法，通常用于评估企业的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。不过，这个方法同样可以应用于个人职业规划，帮助你更清晰地了解自己的职业现状和未来发展方向。
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2822
随着国内经济的高速发展，社会中可选择的就业机会不断复杂化和多样化，如果你没有职业方向和规划，没有感兴趣的行业，那么将极大增加就业难度，所以作为大学生的你要尽可能地提前做好自身的职业生涯规划，快人一步！
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2835
从职业规划的角度来看，央美保安李城的职业现状体现了一种在经历挫折后重新定位和调整的过程。他根据自己的兴趣、能力和市场环境，不断地寻找和尝试新的职业方向，最终找到了适合自己的职业道路。
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2826
金三银四求职旺季，很多人在找工作的路上。相信大家去面试的时候，很大概率会被问到这样一个面试题：你未来三年的职业规划是什么？该如何回答才能让面试官比较满意呢？
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2828
择业、定位、升职、加薪、转型……几乎每一次重大职业抉择都需要科学的职业规划来支撑！职业规划师，这一旨在助人实现自我价值和社会价值的新兴职业种类，正在成为越来越多人眼中的“黄金职业”，被认为是最有发展前景的职业之一。那么职业规划师适合哪些人群报考呢？
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职业规划是职场人求职前至关重要的一步。做好职业规划，在求职时可以减少很多迷茫。职场人到底该如何找到适合自己的发展方向？如何做好职业规划并把规划落到实处？跟小编一起来看看吧！
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2962
职业规划行业在我国还是处于起步阶段，市场上专业的人才缺口很大，因此现在正是加入职业规划师行列的好时机。但是职业规划师培训行业市场鱼龙混杂，职业规划师在哪培训比较好呢？
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3025
考研未上岸可能会让人感到失落和迷茫，但这也是一个重新审视自己职业规划的好时机。那么接下来该如何做好职业规划？
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2791
小刘同学是一名大四学生，如今在某大厂实习。他想实习期结束后继续入职这家公司工作。
在接下来的实习期间，他需要做出一些关键的努力和规划，以增加留下来的机会。本文提供一些具体的建议。
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3616
学术硕士的职业规划是一个重要且复杂的过程，涉及到个人兴趣、专业背景、市场需求等多个方面。本文提供一些建议，帮助学术硕士更好地进行职业规划。
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2913
随着人们职业规划意识的增强，职业规划的需求将会进一步凸现。职业规划师作为稀缺人才，在当前就业难的环境中，也将进一步凸显自身的价值。
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面试是你能够得到一份工作的关键。面试成功与否，都是有迹可循的，也就是说，完全可以用很短的时间准备，却给面试官留下很深的印象。
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3120
实习生到外企面试前，仅仅准备好一份简历是不够的，还要提前做好面试前的“功课”，这样面试通过的几率就会大大增加。
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2980
很多大学生认为职业规划浮于形式，做不做无所谓，临近毕业时才发现自己和那些有着明确规划的同学之间的差距。
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创业开店是很多职场人期望的事情，但是不是人人都能做成的事情。那么，如何判断自己适不适合创业呢？
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职业规划行业在我国还是处于起步阶段，市场上专业的人才缺口很大，而职业规划行业是需要经验的一个行业，可以说是越老越吃香，因此，现在正是加入职业规划师行列的好时机。
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网红主播在职业规划时，顺应发展潮流才能在行业中立足。
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小林是一名护士，今年 30岁。她正在经历职业迷茫期，想换个新行业，但是又不知道该怎么换呢？以下是从职业规划师的角度，为小林提供一些建议。
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在如今快节奏的时代背景下，不少职场人都表示自己缺乏职业安全感，常常感到焦虑不安、压力过大。那么职场人该如何通过系统地努力，提高自己的职业安全感呢？
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2345
只要入行成为了HR，大家或多或少都听说过职业规划师证书，并且很多HR也对这个证书存在很多的疑问，想要知道做这一行，究竟有没有必要报考呢？对工作帮助很大吗？一起来看看吧！
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2463
面对目前的市场，从业者应该首先摆正心态，不要盲目悲观，而是以坚持的心态扛过市场的调整期，并且在调整期为未来市场上升做准备。
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2569
“方向不对，努力白费”这一说法强调了在职业生涯中明确和选择合适方向是非常重要的。这一观点具有深刻的道理，因为一个人的职业发展方向直接决定了其未来的职业成就和满足感。
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2980
职业规划师能够帮助人们避免走弯路，缩短职业发展的周期，从而实现职业生涯的成功。
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2325
一个好的职业规划对人的一生都有重要的指引作用。在人生的重大节点，科学合理的规划可以决定人生的走向，实现人的生活、工作的良性循环。因此，做职业规划对个人发展具有诸多好处。
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寻求专业帮助也是一个缓解中职生学历焦虑的有效途径。如果因学历焦虑而对职业前景产生迷茫，影响到了正常的工作和生活，那么中职生可以考虑寻求职业规划师的帮助。
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2050
职业规划是一个不断学习和成长的过程，只有不断提升自己的能力和素质，才能更好地应对职业挑战并实现职业目标。
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2129
从职业规划师的角度来说，无论是读研还是工作，适合自己的才是最重要的。选择读研还是稳定的工作，取决于个人的职业目标、兴趣、能力和市场环境等多个因素。
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2679
中国新兴文旅行业在近年来呈现出蓬勃的发展态势，为文旅人提供了广阔的职业发展空间。那么，具体来说文旅人该如何找到自己的职业定位，做好自己的职业规划呢？
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近年来市面上以职业规划，生涯规划等等命名的机构越来越多，学习职业规划师课程的人也越来越多。那么，学习职业规划有用吗？
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随着金融市场的不断发展，基金作为金融市场的一部分，也得到了快速的发展。基金行业的发展趋势对从业人员的职业发展和规划有至关重要的影响。
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3007
学习向阳生涯职业规划课程，成为高薪自由、自助助人的职业规划专家。
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清明假期结束已经上班两天了，很多人依然没有打起精神、进入工作状态，甚至有人一提到上班，就没精神、没动力，心情沉重想逃避——这可能意味着进入了职业倦怠期。
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3752
近日，一名小男孩填词造句称“长大后想当中国农业发展银行的行长”，引发热议。有人说“职业规划要从娃娃抓起”，这也说明了职业规划意识逐步深入人们的生活。
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2107
个人职业生涯规划对于医生工作者的职业生涯发展有很重要的意义。社区医生的职业规划是一个深思熟虑的过程，涉及多个方面的考虑和决策。
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3023
职业规划对HR来说，是一门自助、助人的课程，其重要性体现在多个方面。HR学好职业规划不仅有助于提升员工个人的职业发展，还对企业整体的人才管理和组织发展具有积极意义。
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大学讲师的职业规划是一个系统而长期的过程，涉及到自我提升、教学发展、学术研究以及职业晋升等多个方面。本文提供了一些思路和参考，一起来看看吧！
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随着就业市场的竞争加剧，职业规划师的需求持续上升。他们因具备丰富的专业知识和技能，在行业中享有较高薪酬，因此越来越多的人想要考职业规划师。
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职业规划需要家庭的支持和理解。从李医生父子的经历中，我们知道每个人都有自己的道路要走，父母不能将自己的期望强加给孩子。
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向阳生涯专家团队在个人职业规划咨询中总结发现，职业规划中的有两个非常普遍的误区，在无形中阻碍了职场人的发展，限制了他们的思路。
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随着老龄化社会的到来，养老行业逐渐成为朝阳产业。这几年，不少大学陆续建立起以本科教育为起点的养老服务与管理专业。
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职业规划是一个综合性的过程，涉及多个方面的考虑和决策。那么，一份完整的职业规划应该包含哪些内容呢？
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人力资源部门需要为企业在职员工做出长远的、全面的职业规划，更需要对自我的职业生涯有一个清晰的判断和明确的计划。因此，HR专业人士学习职业规划能带来多重好处。
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作为研一学生，进行职业规划是一个关键且适时的步骤，它有助于您明确个人职业方向，提升专业能力，为未来就业或进一步深造做好充分准备。
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要做好职业规划和职业定位，我们需要深入理解职业取向、商业价值以及职业机会这三个核心要素。一起来了解一下吧！
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向阳生涯职业规划师系列课程为学员提供了一个系统、全面的职业规划师学习路径。通过学习和实践，学员将能够逐步掌握职业规划的核心知识和技能，成为具备专业水平和丰富经验的职业规划师。
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诸多优势使得职业规划师成为了一个既具挑战性又充满机遇的职业选择。因此，对于那些有志于从事职业规划事业的人来说，成为CCDM职业规划师无疑是一个值得考虑的选择。
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在这个充满挑战与机遇的时代，土木工程专业如何为自己的职业之路做好规划，显得尤为重要。本文将通过三个步骤帮助土木工程专业明确职业方向，制定切实可行的规划。一起来看看吧！
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我们邀你一同踏上这段融合挑战与机遇、理论与实践、助人与自我成长的职业规划师之旅。入门职业规划咨询行业的关键步骤有以下几个，一起来看看吧！
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一份优秀的中职生的职业规划应当全面、具体且具有前瞻性，确保学生在职业发展的道路上能够稳步前行。职业规划师建议，一份优秀的中职生职业规划应该包含以下几个主要内容，跟小编一起来看一看吧！
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这样的消息，不仅仅是一阵风，更像是一场暴风雨，给无数事业单位员工带来了深深的不安和思考。职业恐慌，职业安全感以及职场消极倦怠等问题逐渐浮出水面，成为我们不得不正视和思考的现实课题。
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高一学生做职业生涯规划的必要性体现在多个关键方面，这不仅仅是一个简单的计划或设想，而是对未来学习、生活和职业发展的深思熟虑和全面规划。
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今天，跟随小编一起了解成功的职业生涯规划的五个关键原则，以及那些可能影响我们职业生涯的重要因素。
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商业的竞争就是人才的竞争，企业的成功不仅仅依赖于产品或服务的质量，更需要拥有一支高效、专业和有激情的团队。而职业规划培训正是帮助企业实现这一目标的重要工具。
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近期，特斯拉宣布将裁减超过10%的全球员工，以削减成本并提高生产率。这一消息引起了广泛关注。本文将从职业规划的角度，分三点解读特斯拉为何会进行如此大规模的裁员，一起来看看吧！
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成为一名职业规划师，不仅能够帮助他人实现职业目标，更能为个人带来诸多好处。
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从职业规划的角度出发，我们可以从以下2个方面来解读“刘强东”的直播所释放的信号，一起来看看吧！
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尽管职业空窗期可能让人感到焦虑和困惑，但它并非人生的空白，相反，它是一个宝贵的成长机会。
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学校辅导员承担着引导学生健康成长的重要责任，因此学习职业规划对于辅导员来说尤为重要。
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职业兴趣是天生的还是可以培养的？本文将为您揭示职业兴趣与个人发展之间的奇妙联系，并提供一些实用的建议，帮助您培养出对事业的热情和动力。
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对于生育期的女性而言，职业规划是一个涉及多方面因素的复杂过程。它不仅关乎个人的职业成长，还与家庭需求以及生育带来的潜在职业影响紧密相连。
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在教育事业中，中学老师扮演着重要的角色。他们不仅仅是知识的传授者，更是学生们的引路人和榜样。然而，要想在这个职业中获得成功并实现个人成长，一个明确的职业规划是必不可少的。
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在这个竞争激烈的职场环境中，职业规划师需要运用一系列好的工作方法对其工作提供有效的指导和支持。
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性格不仅影响着我们的行为方式，还会对我们的职业选择和发展方向产生深远的影响。
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职业取向是我们生活中的一项重要决策。它不仅影响我们的职业与经济状况，也影响我们的生活质量和幸福感。
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在职业规划中，内生涯和外生涯是相辅相成的，我们应该努力平衡内生涯与外生涯的关系。
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随着职业生涯管理日益受到重视，CCDM高级职业规划师专业人才的需求预计将持续增长。
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个人做职业规划时应该全面考虑，制定符合自己兴趣、能力和价值观的职业规划，并不断调整和完善，以适应不断变化的职场环境。
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跳槽是职业生涯中常见的一种选择，但新的工作环境和岗位往往需要一段时间来适应。本文将从职业规划的角度出发，为您提供一些快速适应新环境的策略。
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很多人在面临职业选择和发展时常常感到迷茫和困惑。这个时候一个专业的职业规划师就成为了他们的最佳选择。
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职业机会是每个人追求成功的重要途径。然而，职业机会并不总是自动出现，有时我们需要主动去探索和创造它们。
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通过有效的面谈，职业规划师可以帮助客户明确自己的职业目标，了解自身的优势和劣势，并制定出可行的职业发展计划。
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选择人生第一份工作无疑是一个至关重要的转折点，因为它将影响你未来的职业道路和生活轨迹。
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在现代社会，生涯管理意识尤为重要。通过生涯管理，个人可以更好地了解自己的职业兴趣、能力和价值观，找到适合自己的职业方向，从而实现个人成长和职业发展的目标。
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职场中的从众效应不仅会导致职业发展的瓶颈，还可能让我们陷入无尽的焦虑和迷茫。
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职业规划师迎来黄金机会！
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在职场中，我们常常面临各种发展困惑，此时，寻找靠谱的职业规划咨询成为解决问题的关键。
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仅仅依靠一时的热度和运气是无法长久立足于主播行业的，还需要科学合理的职业规划。
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在金融分析师这个竞争激烈的行业中，一个明确的职业规划是成功的关键。
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4364
当我们感到工作乏味、缺乏动力时，如何应对职业倦怠成为一项重要的任务。
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4081
在职业生涯中，我们经常听到“职业性格”这个词。那么，什么是职业性格呢？
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23年匠心