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选择什么样的职业就是选择什么的生活方式，乃至选择何种人生，所以，要做好个人职业生涯规划。
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职业规划决定了人一生的事业走向，职业规划必须在职业选择之前，并与职业发展有着密切的关系。
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在个人职业生涯周期内，20-40岁这20的年职业生涯尤为关键，是职业生涯的“黄金阶段”，但随着职业生涯内遇到的多种多样的问题，在这一阶段成为了最容易显现与激化职业规划问题的一个阶段，所以调整职业生涯、做好职业规划是非常关键的。
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职业规划调查：我国人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近有几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需求还是有很大的差距。
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随着经济的发展，许多人都随大流、随热门选择职业，由于对自身特点欠缺认识了解，最终难以在自己所选择的事业中有所发展。一个人要想成就一番事业，就必须认真规划好自己的职业
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一件工作的发展和一个人的发展是分不开的，有些人拿它只当是赚钱和实现自己身份地位的工具，有些人却将它视为自己兴趣和谋生的集成。对待工作不同的态度，成就不同的人生。
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HR们希望帮助员工做好职业规划，为企业更好地保留人才。然而，向阳生涯首席职业规划师洪向阳透露：“近年来，HR从业人员越来越多，但做好自身职业规划的人却不多。
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如今，CPI全速上涨，房价居高不下，租房成本也是节节攀高，许多在上海奋斗多年的“海漂”们深感漂了许久，却不知道梦到底在哪里？
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当一个人在迷惘的时候，你让他给自己制订出一整套完整的职业生涯规划来，是不切实际的，也是不现实的。
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每一名成长中的职场新人都应该感谢那些曾经挑剔自己、给过压力的人，正因为有他们，才使得自己有了奋发向上、积极求变的动力
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到底为什么，在职业发展上，也是好的人越来越好，而差的人却总是霉运连连？向阳生涯CCDM职业规划师为你揭晓其中的原因，并指点你如何走出怪圈。
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淘宝改变了人们的消费模式，也改变了传统的商业模式。无数淘宝店主通过这一平台赚到了第一桶金。很多80后、90后嗅到了电子商务的商机，蜂拥而至。但是随着经营的深入，他们发
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一年前，在光谷一家外企就职的小邱，为了能和在北京读研究生的女友结束双城之恋;的状态，而毅然选择了辞职。“当时我在公司已经做了近2年，先是新品开发
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如今，有越来越多的职场人士选择了地下创业，何谓地下创业顾名思义，非正式的创业行为，叫地下创业;。常见的形态有：上班的同时兼开网
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如果是职场妈妈重返职场，该如何在短时间内习惯并胜任工作，做到工作家庭两不误呢？要知道，职场妈妈重返职场时，面对的压力和挑战堪比毕业生找工作。
结婚生子是每个职场
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最近经常碰到一些客户，自己的职业定位不清楚，但是想要当职业规划师。向阳生涯是一个开放的平台，不会拒绝感兴趣的学员，只不过给大家理性的建议：职业规划是助人自助的学问，请摆
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统计显示，来向阳职业规划咨询中心寻求职业咨询的个人客户中，有3成左右的职场人拿着高薪，心中却有很多的忐忑，不仅没成就感、价值感，更严重的是随时担心万一哪天工作不保，自己
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前些天，我接到的咨询案例中，一个近30岁的咨询客户跟我讲，他之前对于职业规划的理解是“职业规划会规划出若干种职业，然后让他选择与尝试。” 对职业规划抱有
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据中国职业规划师协会的统计表明，在近三年的中国职业规划师培训中，企业HR相关背景从业者的比例正不断攀升，最近一年甚至达到了56%。现在，员工对自身发展的需求越来越强烈，传
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随着国内职业规划行业兴起，各类职业规划机构如雨后春笋般出现。但是许多人面对这片蓝海不敢踏入，因为各类参差不齐的培训乱人眼，它高昂的入门费也让人望而却步。其中中国职
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Bene君，从小天资聪慧，一直学习成绩优异。为了让他在各方面全面发展，家里为他报了各种培训班：书法、美术、游泳……一切都为了让他成为“天之骄子”。
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顾此失彼，生活失衡 M在一家公司奉献了五年，好容易熬到人力资源部主管的位子。升职后，业绩指标被拔高一大截，忙得连喘气的时间都没有。公司处于发展期，不仅在招人方面有很
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中途改行，另谋职业。有的是在工作后发现不喜欢最初的选择，也有的是在工作多年后心生厌倦而转行。无论哪种原因，“半路出家”的人勇气可嘉，要敢于面对重重困难，放弃
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据向阳生涯对上海10所大学360名在校生的调查显示，有高达73.5%的学生对自己所选专业表示后悔；此外，在对100个工作年限不超过3年的个人咨询案例统计分析后发现,其中有80%的人
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任何时代的人都逃不过大时代变迁对个人发展和生活的影响。大环境的变化，是个人难以驾驭和掌控的，唯一的办法是勇敢调整自身的步伐顺应发展。变动，带来了全新的机会，更要面对
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“在我看来，辛苦工作，努力挣钱都是为了家庭，能让父母、妻儿过上更好的日子才能让我更加快乐和满足。”赵硕说。 赵硕是一位80后，在一家外企从事市场工作。他觉
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职场人士有必要根据实际情况对培训考证做出妥善的规划，培训考证不能急功近利。 1、培训考证莫跟风 对于培训考证而言，理性的做法是根据自己的职业规划需要来做相应
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职场里，缓解压力十分的重要，向阳生涯CCDM中国职业规划师为广大职场人提供了九点缓解压力的方法，希望能够帮助到职场里的你。 职业规划师建议一：运用想像让自己放松 通
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近段时间，国家教育部先后出台了有关高考的学业水平考试、综合素质评价、加分项目瘦身与自主招生三个重磅文件，引起社会极大关注，也带来很多猜测。 对于此，从幼升小到高考
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每个人身体里都至少住着两个人，一个是常规，一个是个性。通常都是常规在主导做事儿，只是随着年纪的增长，常规做的事儿越来越多，个性越来越闲。于是有那么一天个性再也无法忍受
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国家“生涯规划师”这个高大上的认证培训将首次来到广州。想学到专业、系统、落地的职业规划知识的广州朋友，足不出市就能学到了。 为什么要学“生涯
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“三有青年”们有学历、有背景、有证书，但就是找不到一份称心的工作，无处发挥所长。晃晃荡荡虚度年华，昔日读书时天子骄子的骄傲，却不能延续到职场中。F就是如此，
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很多咨询客户有一个相当大的困惑：毕业N年，当初的梦想仿佛还遥不可及，甚至与同龄人相比都相去甚远。
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为什么这么看重经历？因为过往的经历成就的现在的你。老祖宗说：“知己知彼，百战不殆。”通过分析过往是认识自己最好的方法，也为你今后进步指明了方向。
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高考选择专业之时，如何能准确把握自己的兴趣和方向？记者昨从合肥市教育局了解到，有多所高中开设“职业生涯规划”课程，让学生们通过实践对未来的专业选择和职业生涯提前了解。
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从恋爱到婚姻，在从婚姻到家庭，而这些问题对于刚大学毕业不久的我来说，真的很难做到理解和共感，每天接受一些人带来的负能量，弄得我自己也越来越消极。从当初的对心理学专业的狂热，到那时那刻的厌烦，我不知道到底哪里出了问题。
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招聘难，各类用人单位为了吸引求职者出尽招数，招人的同时自然也宣传了企业。
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但是因为是N（直觉型）的缘故，我的兴趣面太广，始终无法聚焦我真正能够为之奋斗终身的事业，直到我接触到职业规划，接触到MBTI，将职业规划进行到底，将MBTI广泛运用到团队合作、择偶、职业定位，真正让我领悟到我始终不愿意做管理的原因，因为我更愿意做咨询与培训相结合的路子，然后辅以科研，因为我的霍兰德职业兴趣倾向是SAI。
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CCDM培训作为行业内唯一的高级职业规划师培训，培养出的职业规划师已经成为职业规划咨询行业的标杆。
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舒伯理论从生涯规划角度是一个新角度来思考，把以前心理学的知识和生涯规划结合的更紧密了
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中国职业规划师（CCDM）认证考试已经陪伴大家度过了十余年，我们致力于提供最专业的职业规划师认证服务，并见证了数千名学员拿到业内最权威的执业证书并崭露头角。
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据向阳生涯职业咨询机构的研究发现，“跳槽焦虑症”正在袭扰中国城市白领，尤其是工作2~3年以内的年轻白领，是“跳槽焦虑症”的高发群体。
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第五十二期中国职业规划师【CCDM】培训认证
开课地点： 上海 开课时间： 2016年11月4日 课时安排： 160 收费标准： 19800
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毕业在即，一个月后，近800万毕业生将会离开校园，步入职场。毕业是旧生活的突变，也是新生活的降临。在就业竞争依旧激烈的当下，如何在短时间内找到一份适合自己的工作，迅速适应从学生身份到职场人身份的转变，是每一个应届毕业生都必须认真对待的课题。
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由向阳生涯主办的CCDM高级职业规划师第56期认证培训课在上海世纪皇冠假日酒店圆满结束，来自天津、厦门、四川、江苏、新疆等十多个省市地区的近三十名学员完成了职业规划师培训课程的学习，带着五天四晚的学习成果和结业证书满载而归。
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4月1日，向阳生涯第54期中国职业规划师培训课程圆满结束，来自全国各地、各个行业的30名学员结束了为期九天的学习，满载而归。
本次中国职业规划师培训班由向阳生涯举办，采取小班
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九月历来是跳槽旺季，也是各类企业人才招聘旺季，职场素有“金九银十”之说。智联招聘作为我国招聘行业的龙头企业，深知职业规划对于个人职业生涯发展的重要性，为帮每一位用户做好职业规划，智联招聘从未停止过这方面的探索和努力。
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中国职业规划师（CCDM）资格认证培训（第57期）2018年，中国职业规划师（CCDM）资格认证培训6.0版本正式亮相！这一版本是对舒伯职业发展相关理论的又一次重大升级，完成了对舒伯实用主义
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在人一生中，职业生涯占有30-50年甚至更长的时间，在这期间，你要从事何种职业，通过什么职业方式体现你的人生价值，能发展得怎么样？这就需要对你所选择的工作（职业）和整个职业经历进行
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在研究机构、500强外企、国外银行、国内金融公司都有多年工作经验。
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在研究机构、500强外企、国外银行、国内金融公司都有多年工作经验。
从事过科学研究、信息科技、项目和团队管理、管理咨询等方面的工作，有国外留学和工作背景。
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盖洛普2013年的《全球员工敬业度调查报告》表明，26%的中国员工长期处于消极怠工状态，68%对工作漠不关心，在中国仅有6%的员工称得上是真正的敬业。这样的结果并没有随着时间的推进而扭转，相反有越演越烈的趋势。
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近日，一则关于“95后平均7个月就离职”的调查报告引来网友热议。根据领英发布的“第一份工作趋势洞察”，第一份工作往往不是职场人的理想工作，平均在职时
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文章通过HR们面临的职场上的困境，表达了HR们HR们应保持长时间的学习，特别是在薪酬、考勤等基础技能之外，衍生出更专业的技能，尤其是可以通过学习职业规划的相关知识，来提升自己，摆脱重复工作，提升自我价值。
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文章通过硕士的职业规划案例，阐述了目前名校高学历者所面临的职场问题，从心态和职业定位两方面出发，取得职业生涯的顺利发展。雇佣关系的本质就是商业价值的交换，唯学历时代已经过去。根据自己的专长、志趣及价值取向综合比对，做好职业规划，可以很大程度上避免走弯路。
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文章描述了向阳生涯平台的签约咨询师为一名英语教师进行咨询的过程，通过这个案例，阐述了英语教师该如何进行职业规划。当每一个在职场三岔口中徘徊犹豫的朋友在做任何的选择时，绝对不是盲目的下注，而是真正经过科学、理性、有理论支撑的方法论带领大家一步步寻找到最佳出口的过程。
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文章通过33岁创业者自杀的案例引发思考，总结了创业者身上容易成功的特质，希望为创业者做好职业规划，告诉有创业目标的人，什么人适合创业。如果创业真的是你职业规划中重要的组成部分的话，请先看看自己身上是不是具有这些特质，再谨慎选择吧。
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文章通过阿里集团的CPO彭蕾，从普通的HR到公司高管的职业生涯发展，展现了一个HR的职业规划和职业发展的过程。纵观她的职业生涯发展，三点是最为重要的，一是平台，二是个人能力，三则是着眼于公司的战略眼光。
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文章描述了来自南京的外贸行业的业务助理，出现了职业迷茫，来到向阳生涯谋求职业规划的案例。在咨询师的帮助下，咨询者尽可能清楚了解自己的性格，梳理自己的核心价值，正确评估自己，找到了新的职业方向。
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文章针对大学生职业规划存在的问题，通过专业和兴趣爱好等方面，给了大学生怎么做职业规划3点建议，希望帮助大学生做好职业规划。与其在迷茫中浪费时间，不如尽早做好职业规划，尽早为自己的职业生涯做打算。
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文章通过芬兰的职业规划课程，展现了芬兰的职业教育是怎么做的，希望借此能给国内的职业规划和生涯教育一些启示。希望我们也能重新定义对孩子的职业生涯教育，尊重他们的个性与成长，帮助孩子有能力自己做决策，帮助他们走出最美好的人生。
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文章通过一个工作6年的90后杭州姑娘的离职理由，阐述了做好在立之前做好职业规划，在职期间制定目标的重要性。在自己的职业发展已经跑偏了的情况下，想要回归正确的轨道，甚至走上快车道，需要付出的成倍的努力，因此更需要有职业规划作为指引，来帮助自己。
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文章通过发运发布公开信，宣布自己将“退休”当老师的热点出发，分析了像马云这样名人的职业规划。作为一个普通人，也许学不到他的才能，学不到他的运气，但是，这份规划意识却可以好好学一下，对于自己每一个阶段的职业规划有一个清晰的认知，提前规划，方能更好的拥抱变化
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文章通过目前的裁员大潮，做出思考，唯有提升自己的核心竞争力，发展自己的顶端优势，才能避免被裁员，或者发展出其他优势，帮助自己应对裁员。学好职业规划，提升自己内生涯、给自己职业发展的加码，纵使离职大潮滚滚而来，又奈我何呢？
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文章通过职场35岁现象以及具体的案例，阐述了35岁的职业规划应该怎么做，给出建议35岁如何避免职业危机。希望每一个人都能优雅而又从容的面对自己的35岁，而不是因为中年危机焦头烂额。希望即使到了35岁，自己的职业生涯依旧能保持向上的姿态，把人生掌握在自己的手里。
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文章通过具体案例，试图分析在职业生涯里遇上不合适的工作需要坚持吗，以及不合适的工作怎样做职业规划。
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文章通过哈佛大学的研究，分析了人为什么变穷的9大原因，由此引申到职业生涯发展为什么不顺利，其实与变穷的原因息息相关。最后还是给大家一些建议，做好职业规划，坚持目标，不断积累，你的内生涯富余了，外生涯自然能得到相应的反馈。
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文章通过一个银行职员职业规划案例，通过银行职员怎么做职业规划改变职业现状的故事，来分析职业规划和工作出现偏差时，怎样重新定位。当职业规划和工作现实出现偏差时，不要慌张，及时调整规划，调整心态，根据自己当前的情况，进行重新定位，问题的解决其实并没有想象中那么难。
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文章通过孙杨攻读博士，分析了作为运动员的职业规划，进而希望阐述体育行业职业规划如何将自己的卓越之轮转动起来。毋庸置疑，孙杨对于自己的职业生涯一定是个很有规划的人，进入上海体育学院攻读博士学位，正是他对于自己现在和未来职业生涯的一次新的起航。
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文章分析了目前金九银十跳槽季中，求职者可能在面试中遇到的问题，并且通过职业规划的角度，给出这些问题的解答，成为面试者的加分项。也希望通过职业规划，让求职者工作后也能有明确目标，则不至于在工作若干年后，迷茫又彷徨。
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文章通过一个长沙的职业规划案例，旨在阐述兴趣和职业之间的联系，把兴趣变职业固然很美好，但也有很多现实的问题需要平衡，最后通过向阳生涯团队咨询师的帮助，完成了这位瑜伽教练的职业规划案例。
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文章通过大学严进宽出的现象，以及目前高校和教育部力图改善此现象的举措，分析了大学生缺乏目标感的内因，提出大学生应该怎么制定目标，大学生怎么做职业规划。
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文章阐述了目前很多职场人频繁跳槽造成的简历上不完美的现象，聚焦HR们对于频繁跳槽的简历的看法，以及HR们会选择怎样的简历，希望HR们对于这类人不抱偏见。
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文章通过一个广州的职业规划案例，展现了工作5年左右职场人的困惑，最后在向阳生涯的帮助下，这位采购完成了职业规划，实现了自己的发展。改变你职业生涯的三个建议，希望给各位职场人帮助。
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文章聚焦了金九银十的跳槽和裸辞现象，阐述了HR怎么看待裸辞以及裸辞之后难找工作的根本原因，希望能给想要裸辞的职场人以启示。金九银十，希望每个职场人能够放下裸辞的冲动，明确自己的职业定位，少走弯路，最终实现自己的职业目标。
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文章透过00后高三生想请假2月当群演的案例，分析了作为演员的职业规划，进而解读了高中生缺乏职业规划的现状，希望能引起老师、家长重视，并帮助他们。
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文章通过华中科技大学“学分不达标，本科变专科”的新规，阐释了背后大学生缺乏职业规划的现象，希望能帮助大学生解决职业规划怎么做的难题。大学生的职业规划，从个人和学校两方面来讲，如果一起发力，才能起到更好的效果。
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文章通过微信之父张小龙高尔夫夺冠这样一个跨界成功案例，希望给更多职场人启发，自己的内生涯应该怎么发展，职业规划里应该包含什么。
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文章通过北京姑娘晓丽的职业规划案例，详细解读了一个市场营销领域的职业规划的目标设定与通道设计，向阳生涯希望通过她的案例告诉那些不愿意在职场混日子的年轻人，想要改变，要从制定清晰的职业规划开始。
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文章从美版中国移动裁员4.4万人的新闻说起，关注了当今社会的裁员问题，针对被裁员怎么办，提出了建议，希望能帮助职场人避免被裁员。“在这个时代，你的专业会背叛你、你的公司会背叛你、你的行业会背叛你，唯一不能背叛你的，是你的技能和你的能力。”
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文章通过一则演讲中怎样做出正确选择的5大要素，结合职业规划的角度，希望教给我们职业生涯怎么做选择，以及如何通过职业规划做选择。也许我们做出的决定仍然不是完美的，但经过这些思考，我们会有更大的可能，做出不让自己后悔的决定。
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文章通过来自北京的职业规划案例，讲述了一个快消行业商务的职业规划转型经过，她在向阳生涯平台专业咨询师的帮助下，重新出发取得了更好的发展。
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文章通过领英一组27岁当经理的数据，揭示了职场转折和舒伯生涯发展理论应用的联系，阐明了为什么要做好职业规划，希望给职场人以启示。
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文章通过，人生最好的十年应该怎么渡过这个话题，阐述了20岁时怎么做好职业规划，从而给30岁做好职业规划 正面积极的影响，希望给20多岁的年轻人以启发。
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文章针对校招季，给即将进入职场的新人从职业规划的角度出发，分享了10条职场新人经验，希望给职场新人职业规划上的帮助，引导他们有更好的发展。
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文章聚焦了很多职场人谋求转型却遭遇难点的问题，就怎样成功转行，以及转行前要考虑哪些因素，给出来了具体的建议和案例，希望给有同样转行问题的职场人帮助。
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文章通过一个频繁跳槽的上海职业规划案例，阐述了频繁跳槽能否解决职业规划问题，通过咨询师的梳理，最终圆满解决了这个咨询助理职业规划案例。
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文章展望了2019年职场人的小目标，通过可以坚持养成的7坚实，希望告诉职场人2019年职业规划怎么做，以及如何实现2019年的小目标，希望职场人们可以有一个更好的2019.
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文章通过一个上海猎头的职业规划案例展现了年末考核下，职场人对职业发展的思考，希望借这个猎头职业规划转型案例，唤起更多人对职业规划的思考，成就更好的职场未来。
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文章借助前天的吴孟超院士退休的报道，通过吴孟超职业生涯故事，解读了他的职业规划中最重要的三个部分，希望用名人职业规划故事影响更多职场人。
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文章回顾了林清玄先生的作家之路，用名人职业规划故事展现了名人的职业生涯是怎样发展的，并且希望通过林清玄先生的故事，给更多在职业生涯遭遇问题的人启发。
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文章通过马云达沃斯论坛的一句话，聚焦了年轻人第一份工作的职业规划怎么做，对第一份工作如何选择所面临的难题逐一进行分析，希望给更多年轻人启示。
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文章从最近屡上热搜的翟天临学霸人设崩塌事件入手，聚焦了很多考证党的通病，希望告诉职场人如何进行有效的积累以及意识到证书和能力哪个更重要。
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文章聚焦了第126期CCP生涯规划师课程培训，通过这次CCP生涯规划师上海班报道，探讨了如何从兴趣出发，找到自己职业生涯方向的问题，希望给大家启发。
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文章报道了第126期CCP生涯规划师课程情况，通过向阳生涯CCP生涯规划师上海班课程中学员简快技法的不断学习，更加精进了作为职业规划师的技能。
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文章聚焦了金三银四很多公司离职潮和招聘难的现状，分析了HR的职业规划以及HR如何应对离职潮和招聘难的方式方法，希望给人启发。
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文章聚焦了金三银四期间的面试问题，分析了面试官问什么要问你职业规划，以及跳槽时被问到职业规划怎么办，希望帮助职场人理解做好职业规划的真正意义。
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文章报道了第62期CCDM中国职业规划师课程，通过课程内容的简析，分析了成为一个专业职业规划师有哪些标志，希望给有志于成为职业规划师的人启发。
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文章聚焦了金三银四，职场人普遍会遭遇的跳槽问题，针对跳槽收到不满意的offer怎么办的问题，从跳槽前怎么做好职业规划的角度出发，希望给职场人启示。
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文章聚焦了研究生被退学事件，分析了研究生们被退学的原因，探讨了研究生职业规划怎么做以及考研但没有职业规划怎么办，向阳生涯希望通过这篇文章帮助更多高学历研究生找到方向。
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文章聚焦了真实的苏州职业规划案例，通过帮助质检技术员职业规划的过程，梳理了职场上更容易成功的特质，希望引发更多人思考。
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文章聚焦了携新片上映的于谦老师的名人职业规划故事，通过分析于谦的职业生涯故事，希望给更多人职业规划上的启示。
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文章聚焦了近日京东回应淘汰三类人的传闻，分析了如何运用职业规划提升自己，以及如何用职业规划预防被淘汰，希望给更多职场人启示。
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以博士学位报考高职专科学校，这在安徽省还是首例。相信这样的情况在整个中国也是少之又少。
那么这样的选择是否理智呢？向阳君根据朱骏的事件背景，分析了一下他做出如此选择的深层原因
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CCDM中国职业规划师59期第4天课程这篇文章讲述了系统的职业规划咨询流程是怎样的。
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CCDM中国职业规划师59期第3天课程小记主要描述了学员学习mbti的过程以及经过。
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2018年CCDM中国职业规划师57期课程，中国职业规划师（CCDM）资格认证培训6.0版本正式亮相！这一版本是对舒伯职业发展相关理论的又一次重大升级，完成了对舒伯实用主义思想的有机传承与发展，是向阳生涯在职业规划与生涯教育领域的又一里程碑！
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在第60期CCDM中国职业规划师课程的第三天，向阳生涯创始人、首席职业规划师洪向阳老师就向在场30多位未来的中国职业规划师进一步讲解了MBTI测试在职业规划领域的理解和应用。
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文章报道了33期BSC职业规划咨询实战特训开班的过程，讲述了要成为一名商业级的职业规划咨询师，是如何学习职业规划实战落地全过程
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文章报道了32期BSC职业规划咨询实战特训开班的过程，讲述了要成为一名商业级的职业规划咨询师，是如何学习职业规划实战落地全过程
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31期BSC商业咨询实战特训班特别报道讲述了58期CCDM中国职业规划师培训的大致过程以及其后的3天真实案例实战演练的大致过程。
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1月21日，由向阳生涯创办的第30期中国职业规划师商业标准咨询特训课程（BSC）在上海浦东新区圆满结束。这是该课程创立8年以来，在经历了最重大的改版升级后的首度亮相，是向阳生涯在职业规划领域的又一里程碑。
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CCDM中国职业规划师59期第3天课程小记主要描述了学员学习mbti的过程以及经过。
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人一生的职业生涯长达三十年，且每个阶段环环相扣，一个阶段出现了问题，必将影响接下来的发展，造成更多的问题，寻求职业规划师的帮助将成为一种趋势，那么哪些人能够成为一名合格的职业规划师呢？
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文章报道了34期BSC职业规划咨询实战特训开班的过程，讲述了要成为一名商业级的职业规划咨询师，是如何学习职业规划实战落地全过程
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在一对一职业规划咨询的过程中，最关键的就是找到咨询客户亟待解决的问题背后指向的因素，找到这个关键点，也就如医生把脉找出了病灶所在，悉心疗养，方可药到病除。
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上海CCDM中国职业规划师培训第64期报名时间即将于8月17到21日在中国魔都最繁华的地段-上海陆家嘴开班。酒店比邻东方明珠，课后休息可以欣赏美丽的上海夜景，从中可以领略上海到底有多么的繁华和梦幻。
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本文汇集上海职业规划师培训报考条件、报名时间、考试时间等常见10问,接下来小编就为你详细介绍一下。
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本文汇集北京职业规划师培训报考条件、报名时间、考试时间等常见10问,接下来小编就为你详细介绍一下。
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本文汇集广州职业规划师培训报考条件、报名时间、考试时间等常见10问,接下来小编就为你详细介绍一下。
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在客户百分百的咨询满意度背后，是一份真诚用心的耕耘和付出，是责任感的驱使，侯剑老师对待客户的真心，也是向阳生涯一直在坚持的理念，“从做职业规划的专业度以及从真诚帮助别人这一点，向阳生涯做得很好，这也是我选择向阳生涯的原因，直到今天，我也感觉自己的选择是非常正确的。”
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CCDM中国职业规划师官方为您提供实时上海职业规划师培训学习班的价格，学费，评价等信息，在这里您可以及时了解上海学职业规划师培训多少钱，上海学习职业规划师培训费用等信息。
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CCDM中国职业规划师官方为您提供实时北京职业规划师培训学习班的价格，学费，评价等信息，在这里您可以及时了解北京学职业规划师培训多少钱，北京学习职业规划师培训费用等信息。
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感谢洪老师和向阳团队，已非常专业的高度带领我们进入职业规划这个领域。职业规划是一个自助助人的专业，不但能理清自己的方向，还能帮助他人找到理想职业与人生方向！CCDM的过程开阔了我对这个行业的视野，坚定了我可以借助专业的方法为他人创造目标感并帮助实现达成目标的想法！
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经过五天四晚的学习，昨天晚上没有吃饭，身体也达到了一个比较疲惫的状态。但是在晚上分析课堂案例的时候，突然发现课堂上讲的东西，分析的流程，不知不觉中内化了进来。于是整个分析过程，寻找要素、定位和设计通道的过程都特别顺畅，最后结果也很满意。感觉收获很大，等回到了自己的工作岗位上，把课堂上学到的东西，带给学生。计划开一门通识课程，讲授职业规划的内容，让学而生能顺利渡过他们的迷茫期。把职业规划的理念和内容带给更多的人。
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通过ccdm职业规划师的学习让我对中国职业规划的认知从0到1，也让我找到了很多工作中的困惑，对于员工关系的处理，了解员工的心态很有帮助，同时也为自己找到了更多职业发展的可能性
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我的最大收获就是：第一，让自己的理论基础更加完善和扎实；第二，职业的迷茫有很多阶段，每个阶段都有迷茫的原因，我们要根据想象看到事物的本质；第三，在面谈技术上找到了自己的不足，让自己知道从哪些方面提高自己的能力；第四，思考的维度不同，咨询的思路框架更加清晰，为以后的生活和职场提升了更多的能力。非常感谢这次的培训，非常感谢向阳生涯。
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做职业规划咨询是有风险的，一个咨询客户讲其几乎是绝密隐私的职业发展经历完全的交给职业规划师，希望职业规划师能用专业的咨询手段，帮其分析和定位。但如职业规划师的功力不足，很可能会将客户引导到错误的方向上。方向错了，努力白费。
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商业级别的职业规划咨询师，不仅仅要让客户愿意买单，更重要的是自己本身能给客户带来高价值解决方案的，高效率的，标准化，可衡量的服务。
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工作不顺利的原因多种多样，如果这时还没有及时梳理自己的职业规划，就真的只能随着年龄的增长不断走下坡路了。而如果及时对症下药，也能重新出发，谋得更好的发展。
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参加第65期CCDM职业规划师课程之后，学员们有哪些收获呢？听听他们怎么说。
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2019年全国高考报名总人数已经达到了1031万人，比去18年增加了56万人，严峻的就业形势、国家对就业质量工作提升力度空前，高校必将催生一批自己的职业规划师。向阳生涯的高校职业规划师的成长策略只从最容易操作的个人层面提出：
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近年来我国产业结构日趋健全，社会人才流动加重，职业规划行业在我国应运而生。职业规划师，这一致力于帮助他人实现人生价值和社会价值的新兴职种，也已经变成越来越多人眼中的“金饭碗”，被认为是最有发展前景的职业。
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学生在填报时的主要依据为专业的就业前景、薪资收入水平、个人的兴趣爱好以及学校的社会地位等情况。学生往往只根据上面的一点特质进行专业选择，却没有全面的对未来的职业发展进行规划。为了改变这一现象，要帮助学生从专业出发，结合其自身特点完成志愿填报工作。
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与求职者一样，HR也要懂得定位。明晰岗位核心需求，并利用职业规划技术判断人才的适合性，才能实现高效、快速的招聘。每个HR都必须首先是一名专业的职业规划师，才能完成从招聘、培训，以及公司人才资源整体管理的艰巨任务。
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大学教师应引导学生树立动态的理念，结合实际不断调整个人的生涯规划，达到终身学习的要求。增强实践能力，适应社会要求，从而实现学校和社会的有效衔接，推动实现更高质量就业。
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五年制和七、八年制医学生的职业规划教育需求主要集中在希望结合专业实际、希望得到个体化指导、课程内容更丰富以及希望得到追踪指导。向阳生涯建议医学院校可以从下几方面加强职业规划教育：
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企业最大的问题是人力资源与岗位不能完全切合，分配不均。如何充分发挥人才的能力，让员工适应岗位特点，激发员工的工作积极性，是所有企业的人力资源管理部门工作的重心。向阳生涯本文将就目前企业人力资源配置中存在的问题进行探讨。
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当前我国社会正处在高速发展阶段，而与此相伴的是就业机会更多了，人们在职业上的选择更多了，选择的影响因素更多了，但同时就业也更难了，职业的稳定性更小了，个人职业生涯的可控性更低了······总之，人们在职业道路上更加迷茫和困惑了！
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高职院校作为我国教育系统的重要组成部分，主要教学目标在于切实提高学生的技术水平和应用能力，不仅有助于学生未来发展，更加能够为自身的招生工作提供基础保障，所以针对于此，向阳生涯本文对高职护理专业老师如何利用职业规划改善学生就业状况提出相关对策。
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山东职业规划师培训报考条件、报名时间、考试时间等常见10问，其实严格来说并没有单独的山东职业规划师培训。因为CCDM中国职业规划师是一个品牌，是向阳生涯的独创品牌。
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职业规划教育不只是一门课，而是要构建一个完整的体系；不只是在高一年级开设、解决选课的工具，而是进一步在高二围绕学业指导、高三围绕志愿填报的全部教育过程；那么在新高考改革落地的关键时期如何成为高中职业规划师，帮助高中生做好职业规划教育呢？
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浙江职业规划师培训报考条件、报名时间、考试时间等常见10问，其实严格来说并没有单独的浙江职业规划师培训。因为CCDM中国职业规划师是一个品牌，是向阳生涯的独创品牌。
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江苏职业规划师培训报考条件、报名时间、考试时间等常见10问，其实严格来说并没有单独的江苏职业规划师培训。因为CCDM中国职业规划师是一个品牌，是向阳生涯的独创品牌。
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河南职业规划师培训报考条件、报名时间、考试时间等常见10问，其实严格来说并没有单独的河南职业规划师培训。因为CCDM中国职业规划师是一个品牌，是向阳生涯的独创品牌。
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四川职业规划师培训报考条件、报名时间、考试时间等常见10问，其实严格来说并没有单独的四川职业规划师培训。因为CCDM中国职业规划师是一个品牌，是向阳生涯的独创品牌。
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疫情对求职者的影响依旧巨大，很多人对职业规划的需求更加迫切。职业规划师的重要性被凸显出来，一方面职业规划师就像职场医生，帮助困惑者做合适的选择，而另一方面，成为职业规划师也成为了一些资深职场人的副业选择，帮助他们发展的更好。
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向阳生涯本篇文章为大家总结一下CCDM职业规划师考试复习笔记，文章虽长，但干货满满！
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在向阳生涯的体系中，想要成为专业的职业规划师，至少要分三步走，而CCP生涯规划师课程就是其中重要的基础，只有打下坚实的基础，才能更进一步，朝更专业和精深的领域迈进。
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最近，地摊经济火了。各行各业似乎都要蹭上这个摆摊的红利期。后浪们，似乎也摩拳擦掌，准备加入地摊的大军中。纵观摆摊，发现真正会摆摊的后浪们，都是懂职业规划的高手。为什么这么说？和向阳生涯一起来看摆摊的流程：
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在焦虑和迷茫期，我选择了向阳生涯，初衷只是想给自己做规划，让自己更清楚目标和方向，在通过系统的学习后，让我对这门学问更加感兴趣，想要深入探究，想为更多的和我一样的职场人士解决困惑，想成为一名职业规划咨询师。
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职业规划咨询师，是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。那么，如何做好一名职业规划咨询师？
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向阳生涯特聘职业规划师杜海蓉老师有着多年企业高管的经历，先后在复星集团、海尔医疗担任人力资源副总裁，丰富的人力资源管理经验，结合专业的职业规划咨询视角，让她在8年的职业规划运用中，帮助了很多咨询客户解决职场难题，客户评分高达9.3分。
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假如你在各个方面做到极致，或是你的某一个特点深入人心，一谈起有关话题，他人便会想到你，这就是你的个人品牌。那么职业规划师如何打造个人品牌？职业规划师个人品牌定位是什么？
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作为一名职业规划师要帮助咨询者解决哪些职业规划问题？职业规划案例的流程是什么？在做职业规划案例时需要注意哪些问题？向阳生涯本篇文章为你解答！
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欧美国家职业规划发展成熟，中学就开设学业（选科目等）辅导，其中美国是生涯发展最早最健全的国家，亚洲国家日本和韩国是职业规划先行者，而中国在职业规划这方面是落后的，这是导致学生厌学率高，职场敬业度低的深层次原因，未来有很大的发展空间。
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MBTI职业性格测评的意义一方面在于了解自己的思考方式和行为倾向从而更好地发展自己，另一方面在于通过描述性格类型差异，更好地与人沟通与合作。通过这一量表可以使人看到自己最自然的一面和最有能量的一面，学会去直面自己的内心。
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职业规划师，一个全新的朝阳行业，伴随着社会的高速发展和职业选择的自由化和多元化，正被中国社会所广泛需求。那么，职业规划师需要掌握哪些咨询面谈技术呢？向阳生涯本文就给大家介绍一下在CCDM职业规划师课程中讲到的知识点！
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世界范围的职业规划咨询发展史经历了最传统的职业指导－生涯辅导－职业生涯规划与咨询几个阶段。
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历经三周的系统研习，第66期CCDM中国职业规划师课程圆满结束了。学员们收获满满。大家对课程的满意度非常高，有超过58%的学员认为这次的学习超出预期甚至是远超预期。
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为了提高大学生就业的质量，要帮助大学生了解自己的兴趣性格等。那么，如何如何帮助大学生进行职业生涯规划？向阳生涯本文将给大家详细说明！
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今天要给我们做分享的是向阳生涯CCDM职业规划师第66期的学员张万军，在经历了CCP生涯规划师和CCDM职业规划师课程的洗礼之后，张老师对自己对来的发展也做出了一番规划，并且想通过职业规划帮助更多人，真正做到自助和助人。
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今天我们继续来分享向阳生涯第66期CCDM中国职业规划师课程学员刘晓晶的学习心得和感悟，通过在向阳生涯的学习，她在自己的职业发展上取得了重大的突破，跟随她的视角，一起看一下吧！
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在课程中一点一点收获、一次一次蜕变，都是宝贵的财富，那么就跟着我们看看学员成长系列第一弹——张海燕老师《CCDM深度解析精华贴，一条线串联所有知识点！》
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良好的职业规划设计能帮助大学生集中精力，全神贯注于自己的优势，竭尽全力地向自己的规划目标努力，从而使自己发挥出尽可能大的潜能；进行职业规划之后，努力过程中会不断发现自身的优点，从而激发潜能，锻炼和强化这种优势，使之成为自己提升就业能力、增强就业竞争力的法宝。
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职业生涯规划，是HR和应届生都必须思考的事情。HR历尽千辛万苦招进企业的应届生，若帮助他们尽快找准职场定位及发展方向，能让其快速成长，提高企业忠诚度，进一步为企业搭建高绩效的人才梯队，保障企业长远发展。️
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职场人们的职业问题频频发生造就了职业规划师的机会，那么职业规划师能帮助职场人解决什么问题呢？第67期CCDM中国职业规划师课程的开班中，跟向阳君一起跟着现场学员找到答案吧！
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今年因为疫情的缘故，被称为最难毕业季，然而很多学生之所以面临就业难题，不仅仅是受大环境影响，还有很大的原因出在自身的择业迷茫上。向阳生涯特意邀请了CCDM课程的优秀毕业生刘原媛老师带来一堂分享课。
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越来越多的人想成为导师级别专业的职业规划师，但这是一个门槛很高的职业，结合向阳生涯19年职业规划实战落地的经验，我们给大家提供了下面这些评价标准。
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在往期的CCDM中国职业规划师课程中，每一个组还有一个组员格外的受益，那就是每个小组的“小白鼠”案例。在上一期CCDM线上课程中，施莹莹老师就是其中一位“小白鼠”，本期的学员成长见证，就来看看她对于自己这段经历的分享吧！
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今天带来分享的是第66期CCDM中国职业规划时线上课程的毕业生马锐利老师，她毕业于清华，有多年的互联网行业从业经验，这次学习帮助她在转型路上跨出了一大步，来看看她本人是怎么说的吧。
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今日带来分享的是我们CCDM职业规划师课程的学员刘乾坤老师，在他来看，参加CCDM课程最大的感受，便是拨云见雾，帮助自身解决了许多学习职业规划的问题，找到了内在的联系。
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今天带来CCDM职业规划师课程学习分享的是黄东书老师，黄老师是高中的德育主任，有着30年的教学经验，来学习课程的主要目的是帮助学生做好规划，也希望帮助自己实现职业生涯的提升。黄老师的分享文字优美，感情细腻，不容错过。
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今天带来分享的是CCDM职业规划师66期的优秀毕业生尚磊老师，他在CCP生涯规划师、UAPM高考职业规划师的课程上也表现优异，每次的笔记都详细认真的记录了自己的收获，实际上，用他自己的话来说，学习完职业规划，使他觉得自己成熟了许多，收获了许多。
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今天为我们带来职业规划师课程学习分享的是徐靓老师，从CCP生涯规划师课程开始，她的感悟就很深，经过了CCDM职业规划师课程的学习和打磨，经过了真实案例的演练和实战，她的感悟更多了。
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今天带来分享的是CCDM中国职业规划师课程66期的毕业生王君兰老师，看看她学习职业规划师课程后的感受吧！
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今天为大家带来分享的是刘羽池老师，他已经学习完了CCP生涯规划师和UAPM高考职业规划师的课程，学习CCDM职业规划师课程是希望学到更多职业规划实操技能，来帮助更多人。
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报名参加CCDM职业规划师课程的学习培训期待：深入系统学习职业规划，帮助自己及家庭能够更好地规划，也可以运用到工作上帮助他人。
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中职院校在落实职业规划教学中需要坚持以就业为导向。只有这样才能引导中职生清晰地认识职业发展的前景，提高中职生的就业能力，让学生树立与社会主义市场经济一致的就业观，满足社会发展的需求。
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职业规划师的职业优势及职业规划师报考条件。当一个人在职业发展中并不如意的时候，职业生涯规划师适时的拉他一把，他将是多么的感激！就好像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样，一位真正尽责、专业、有爱心的职业生涯规划师是一定会被无数人记在心中。
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火热的女排电影《夺冠》带给向阳君巨大感触。今天我们就以体育运动员的职业规划的为例，来跟大家聊聊职业规划是如何影响人职业生涯的成败的。
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人的一生中绝大多数现金流入都取决于他所从事的职业，不同职业、职业地位决定了人们不同的财富地位。对于大多数普通人而言，这一生能赚多少钱主要取决于工作收入。所以，做好职业规划，找到最适合、且能最大限度获得财富的职业通道就显得尤为重要。
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职业规划咨询是一种建立在良好的和谐温暖的人际关系基础上的方法，是职业性的提供帮助的行为，咨询关系是一种同盟关系，良好的咨询关系是取得成功的基础。向阳生涯本文就讲一讲折衷主义职业规划咨询方法与具体操作步骤！
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职业规划是需要相关理论各种社会信息资源学生需要等多方面相整合而成的教育辅导课程，不仅仅是一门简单的知识传授、更是一门综合课程，辅导员的角色尤为重要。向阳生涯本文就来探讨一下辅导员作为大学生职业规划教育者的优势！
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在我国古代很多优秀人物不仅才华出众、满腹经纶，更懂得为自己的职业生涯进行规划，让自己的仕途取得伟大成就；与此同时也运用他们的雄才伟略为帝王提供职业规划服务，辅佐帝王大展宏图。今天向阳生涯就给大家盘点一下那些最会职业规划的历史名人。
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需要把握职业规划的核心内涵，以创新创业教育为依托，加强二者的融合，对大学生综合培养，使其在认清职业道路的同时具备良好的创新创业素养能力。向阳生涯本文就来跟大家探讨一下大学生职业规划与创新创业教育的关系！
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将创新创业教育和大学生职业规划融合起来，能够产生多方面的积极作用，对于大学生的成长能够形成正面推动。向阳生涯本文重点探讨大学生职业规划与双创教育融合存在的问题及需要注意的要点，希望可以给广大高等教育工作者提供参考。
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但现在每年全国八百多万大学毕业生进入职场，若是贸贸然地进入这个竞争激烈的社会，没有职业规划就找工作很有可能不适合，虽说现在社会跳槽很平常，而不断试错会浪费时间。作为刚进入大学的我，我为自己拟定一份职业规划。
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向阳生涯，作为一家十九年专注职业规划咨询和培训的机构，梳理了2020年最有发展前景的五大行业。在2020年这个特殊年里，也有逆势向上的行业和职业涌现，在这些行业中需要大量人才，被市场所热捧，当然也能够提供较丰厚的薪水。
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越来越多人在网上咨询职业规划师未来前景如何？职业规划师的资质要求？职业规划师可以承担哪些工作？什么样的人可以成为生涯规划师？那么今天向阳生涯就来全面的介绍一下职业规划师这个职业，以及这个职业的要求。
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不管你身处什么城市，先做好职业选择都是必须的，结合自己的性格，寻找到符合自己兴趣和价值观的工作，在当地寻找到相对比较匹配的工作，在求职或转行前建议先做好职业规划。倘若能求助于职业规划师帮助自己做好职业规划，可以少走弯路，能更顺利地度过职场寒冬。
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职业规划师，一个全新的朝阳行业，伴随着社会的高速发展和职业选择的自由化和多元化，正被中国社会广泛需求。不管是在升学就业领域，还是在个人发展领域，甚至在组织管理领域，职业规划师的作用都正在不断突显出来。
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郑渊洁，1955年生，创作了《舒克和贝塔传》、《皮皮鲁和鲁西西》等童话大IP的著名儿童文学作家。今年65岁，已是一个秃顶老爷爷。郑渊洁应该没学过生涯规划教育和职业规划方法论，但他自幼的表现却充分说明，他很清晰自己职业生涯发展的阶段性课题是什么。
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2020年全国普通高校毕业生规模达874万，同比增长40万，创历史新高。受疫情影响，开学推迟、线下招聘暂停，毕业生求职周期延长，就业形势十分严峻。 各地已将就业工作列为重中之重，做好就业职业规划指导工作显得尤为重要。
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在向阳生涯众多的咨询案例当中，我们感觉到很多客户对于职业规划还没有一个基本的概念。很多人仍然不理解，持怀疑态度：职业也需要规划吗？怕是忽悠人的吧？针对这样的实际情况，向阳生涯CCDM中国职业规划师专家组认为有必要为大家普及一下有关职业规划的概念。
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向阳生涯君准备每一篇文章重点盘点一到两位历史人物，让各位能有较深刻的印象。古为今用，学习到古人职业规划精髓，应用到今天的职场、生涯领域，活出自己，是这一个系列文章的发心。今天要盘点的这位善于做职业规划的历史人物是：范蠡。
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关键问题来了，怎样才可以炼成年薪百万级别的职业规划师呢？向阳生涯被称为中国职业规划师的黄埔军校。不夸张地讲，从向阳生涯毕业的职业规划师，都是活跃在上述各个领域战场，纵横驰骋的大将，创造了许许多多傲人的战绩，收获满满，拥有良好的职业发展前景。
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最近有许多客户来问向阳生涯职业规划咨询可不可以发展成副业。向阳君觉得这是一个蛮有意思的话题，今天就来跟大家讨论一下。
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保守估计，中国（每10000人面对一名职业规划师）至少需要130万认证职业规划师。在北上广深等一线城市，教育系统对职业规划师的需求最大。以上海为例，上海现有四五十所高校，200多所职业学校，800多所中学，如果每所学校配备1名职业规划师，就需要1000多名。
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究竟为何连这些即将走向社会，步入工作岗位，急迫需要明确职业定位的一群人，对职业生涯规划业也是如此的不重视呢？现在的大学生、职场人士对职业生涯规划有怎样的误解呢？
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职业生涯的好与坏对人生的影响不言而喻，也正因如此，好的职业生涯规划师逐渐成为了当下我国考生和职场人士的刚需。
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大多双非求职者因为学历问题饱受求职中的苦楚，特别是30岁之前，出人头地更是非常困难。
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在向阳生涯，每天都有不同的故事，在过去20载的岁月里，我们见证了无数咨询或培训客户的成长，期间有很多励志又令人感动的故事。
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这几天一个扎心的话题引发网友热议——毕业后，有哪一个瞬间让你崩溃？很多人表示在刚毕业那段时间，确实遇到过一些令人十分崩溃的事情。有异地租房问题、恋爱分手问题、说升学问题等。而其中提到最多的，还是毕业后求职难的问题。
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前不久一档火遍全网的综艺节目——《王牌对王牌》第六季，完美收官。节目意外请到了李宇春作为本季最后一个主打嘉宾。说意外是因为王牌节目组邀请李宇春已有五年之久，而李宇春本人也的确很少参加非音乐类节目（即便节目很火）。这一次总算等来了这位“压轴专业户”，总导演吴彤坦言：是借了“青你”孩子们的光。
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我国应该重视的是文科生的质量，而非数量。针对当下存在文科教育质量不如理工科，且普遍求职困难的现象，不应片面理解为是“文科生太多”的问题。
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向阳君可以用20年的职业规划落地实操经验负责任地告诉你：20岁一夜成名的机会，绝不会像馅饼一样从天而降，但是如果从小好好规划，也不会如登天般困难。
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众所周知，国内优秀的实战型职业规划师大多师出职业规划名门机构——向阳生涯。
学员们在毕业后，纷纷表示：对于职场，他们有愈发深刻的理解，对于自身未来的职业前途，他们也充满了信心。
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在向阳生涯的一众顶尖职业规划咨询导师看来：选择好自己的术业专攻领域，每个人都具备成为流芳千古名家的潜在可能。
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网络上各论坛常年都在讨论一个严肃的话题：当一个白领到了35岁，之后的职业生涯道路该怎么走呢？
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本次发布会基于2020年末举行的第七次全国性人口普查，邀请了国务院第七次全国人口普查领导小组副组长、国家统计局局长宁吉喆以及李晓超、曾玉平、张毅等国务院第七次全国人口普查领导代表。
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去年12月份我成功入职了新公司，从事新媒体运营的岗位，目前已成功转正。在这几个月里，我学到了很多东西，也对未来的职业发展有了信心。回想起自己不顾家人反对，裸辞转行的那段时间，经历了迷茫、不知所措、心态崩溃等种种困境，我真的有很多话想说。
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当你找准自己的职业定位后，你的职业生涯就有了淸晰的方向，就像大海中的船舶有了航向，人生旅途有了目的地，这时你的每一次行动都将为你产生正向积累，而这种积累随着时间推移就会产生出神奇的效果。
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前段时间，向阳生涯在上海陆家嘴举行了职业规划行业最高级别的BSC职业规划咨询导师（师资）认证课程。现场迎来了自五湖四海而来的CCDM中国职业规划师（以下简称CCDM）班级的诸位老学员。
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距离高考还有大概12天的时间，相信考生们也都在紧锣密鼓地备考，进入最后的冲刺阶段。每年的这个时候也是学校、考生、家长最紧张的时刻，因为虽说高考并不是成功的唯一路径，但说是人生中的一个重大转折点，绝不为过。
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前不久比尔盖茨与妻子宣布离婚的消息迅速登上热搜，随之而来的，是盖茨与女下属婚外情的事情再次被传得沸沸扬扬。
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近期向阳生涯的咨询后台来了很多年轻的客户群体，他们或因感受不到上大学的意义而迷茫；或为初入职场而感到焦虑；
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近日，《中国青年报》官微发布了一条话题名为“清华毕业生当“保姆”，人才评价的风向标变了”的微博，迅速登上热门。
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就在前两天，一则关于“国家开放3孩生育政策”的新闻，让网友们纷纷炸开了锅，该消息发布没多久，就迅速爆屏。恰巧，今天又撞上了特殊的节日，引得网友们戏称：万万没想到，今年六一儿童节，国家给大家发的礼物是“三胎”。
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随着学生对职业规划越来越倚重，教师的职业规划也需发生转变。向阳君今天从向阳生涯职业规划师的视角来谈谈教师如何做自己的职业规划。教师职业规划的内容主要涉及教师职业生涯道路的选择和教师职业生涯角色的定位。
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公司最近新入职了一个非常活泼的姑娘，她说到自己去年刚到上海时，不知道如何找工作，于是海投简历，但一两个月过去，也没收到好的结果。她男朋友便笑话她：来，把你简历给我我帮你发个朋
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每年的6月7日，都是众多考生难以忘怀的日子。这不，今天上午刚刚参加完语文考试的学生们就开始抱怨：今年的高考作文，真的太！难！！啦！！！
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近期社会上的一些热门话题，关于“内卷”，关于“躺平”，无不与个人竞争和发展息息相关。而这些问题的争论，无论孰是孰非，都直接反映了当今社会很多年轻人的生存环境和状态。
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向阳君在有限的篇幅里，仅抛出了30岁职场人群面临的现象和障碍，却没谈及如何解决问题。今天我们接着上次的话题，分“30岁以下”和“30岁以上”两类人群，一起来帮助这两大群体做个总结。
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向阳生涯职业规划师介绍，所罗门(Barbara A. Soloman)从信息加工、感知、输入、理解四个方面将学习风格分为4个组对8种类型，它们是：活跃型与沉思型、感悟型与直觉型、视觉型与言语型、序列型与综合型。
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向阳生涯职业规划师介绍，气质是心理活动的动态特征。与日常生活中所说的“脾气”、“秉性”相近。气质是人格特征的自然风貌，它的成因主要与大脑的神经活动类型和后天习惯有关，气质类型本身在社会价值评价方面无好坏优劣之分，可以说每一种气质类型中都有积极或消极的成分，在人格的自我完善过程中，应扬长避短。
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当前部分大学生在职业生涯规划中存在短视、急功近利的功利取向，这不利于作出科学正确的职业规划。
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最近在上大二的表妹总是找我闲聊，可能是想到未来职业发展问题，有些感到迷茫了，所以找到向阳君寻求点帮助。
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很多人把大学看成是一次“鲤鱼跳龙门”的机会，而真正进入大学一段时间后，受各种思潮的影响，加上不同地区的贫富不均，学生之间的差异极大，这样学生就很容易在大学阶段受到错误观念的影响，进而会做出一些错误的行为。
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前不久在上海参加向阳生涯举办的职业规划线下案例分享会，在最后大家一起对真实案例进行分析的时候，有一个女孩给我留下了深刻的印象。她叫Catherine，今年26岁，一个很开朗幽默的美女。但提起自己的困惑，她开始显得有点迟疑和底气不足。
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随着今年高考成绩即将公布，各位考生和家长也很快要进入志愿填报环节。众所周知，专业和院校的选择应以未来职业发展为导向，但大学生就业和专业不对口这件事，在当今社会却依然很普遍。近期就又有这样一则新闻登上了微博热搜。
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1442
有相当一部分群体认为：读完研究生拿到硕士学位在职场上才更有竞争力，那么事实果真如此吗？
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2021年高考分数即将陆续公布，各位考生和家长也将要根据自家分数开始紧张的志愿填报了。
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当今社会，人才辈出，职业生涯的合理提前规划正在成为我们融入社会进行自我发展的关键武器。长期的职业生涯规划是由一个个短期想法组成的，职业的最终目标是由一个个预期目标铺垫的，职业生涯是有限的，如果不提前进行有效的规划与管理，那将会导致生命和时间被无故浪费。
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所谓的职业规划，也叫职业生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续地、系统地计划的过程。出处；洪向阳，《10天谋定好前途：职业规划实操手册》。指一个人对一生的各阶段所从事的工作、职务或职业发展道路进行设计和规划。
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1399
面对目前的就业形势，播音主持专业教师要密切关心业界动态，指导学生进行职业生涯规划，明确个人定位，有的放矢地学习，为就业奠定基础。
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所以职业规划师的发展前景是非常广阔的，是一个朝阳行业。另外职业规划师是一种“助人自助”的职业。
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1827
最近，经历着一群家长带着孩子来向阳生涯咨询填志愿的事情之余，向阳君有被凡尔赛到。因为还有部分咨询者的情况是：一批大四即将毕业的学生，手里有三个offer，不知道该选哪个，便找到向阳生涯进行咨询，让出出主意。
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2127
保守估计，中国（每10000人面对一名职业规划师）至少需要130万认证职业规划师。在北、上、广、深等一线城市，教育系统对职业规划师的需求最大。
以上海为例，上海现有四五十所高校，200多所职业学校，800多所中学，如果每所学校配备1名职业规划师，就需要1000多名。
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2337
越来越多人想成为导师级别的职业规划师，但这是一个门槛很高的职业，结合向阳生涯20年职业规划实战落地的经验，向阳君给大家总结了下面这些评价标准。
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已经工作一段时间的朋友们，你们有没有这样的经历：兴致勃勃地找领导汇报工作，畅谈你想了好久的工作计划，领导一边笑眯眯地听着，还用心拿笔记着，然后同样笑眯眯地告诉你：“不行”。
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CCDM第69期.高级职业规划师与BSC40期.职业规划咨询导师的课程近期即将开班，系统的舒伯学派职业规划百年理论知识、真实职业转型案例分析、商业级现场咨询真实案例、过硬的职业规划与咨询访谈技术......这些在研究职业规划与生涯教育已20年的向阳生涯CCDM、BSC课堂上通通都有。
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就业是民生之本、在当前高等教育大众化背景下，提升大学生就业质量是高等教育面临的难题。高校普遍开设大学生职业规划课等课堂教学、实践相关课程，邀请向阳生涯这类职业规划咨询机构，帮助引导大学生构建职业认同，探寻自身生涯发展成为职业规划教学的目标。
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2265
这种“职业教育”背景下，展现出的术业专攻优势，也是与向阳生涯提倡“人尽其才、才尽其用”的职业规划与生涯教育的终极目标是一致的；
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邓教授指出：“我们都可以不学环境，但当环境污染的时候，我们都会抱怨。我们不学化学和材料，我们的芯片被卡脖子的时候，我们却误以为是电信IT还不够发达，而不知道芯片不仅需要阳春白雪，还需要下里巴人，材料、化学同样缺一不可啊。
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2377
今天，向阳君就和大家一起聊聊“95后求职，他们究竟都追求什么”这个话题，以便于各企业管理层了解2021年刚从象牙塔走出的新入职员工。
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2364
最近大厂996的风气似乎有所松动，前有腾讯旗下光子工作室试点18:00点下班，后有字节跳动拟取消大小周，然而结果却令人疑惑。
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2157
观念上的落后恰恰反映了市场上、商业上的未饱和和大有前景。因此，与其对着这样的新闻吐槽、讨论，甚至攻击，不如认真思考在这一领域的红利期，如何能更好地满足“蓝海”市场。
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1974
确实，制作一份让招聘者眼前一亮、并且愿意提供你面试机会的简历，对于没有接受过职业规划专业训练的人来说并非易事，撰写自己未来3-5年、甚至10年的职业规划书则更是天方夜谭。
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2157
人在职场，尤其是新人初入职场，难免会遇见各种各样的问题，是自己琢磨？还是马上请教？你的第一反应真的很重要。
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职场中通常会遇见这样的现象：管理者对员工讲了一通职业规划，员工当场热泪盈眶，然而回到家，员工恰巧点开了一篇《“坑爹”上司/老板的X大特征》结果发现全中，整个上午“洗脑”的效果，瞬间不及一篇文章。
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2381
曾经很多职场人将自己嘲讽为社畜一枚，“内卷”一词又在近段时间的职场圈掀起热议，面对消极恶性的竞争环境，很多职场人陷入了“内卷还是躺平”的选择题。
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2214
我们时常听到这样的声音：我要加新、我要买房、我要安全感、我要升职、我要实现自我的价值---个人都有自己的需求，为了满足种种需求而工作，而奋斗。
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2606
CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师到底有什么区别？
今天这篇文章，统一解答大家关于“CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师与BSC职业规划咨询导师区别”的疑问。
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2274
你是否也有这样的经历，遇见了一个职场问题，自己冥思苦想却找不到解决的方法，偶然得到了他人一句话的指点，犹如醍醐灌顶，一下子豁然开朗。
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1951
确实，35岁是一道槛。其实在向阳生涯，这种问题便更多见了，因为职场瓶颈的问题、职业转型的问题、职业倦怠的问题......35岁的职场人，总是不受待见。
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2025
从广义上说、组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说、组织就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、企业组织、军事组织,等等。
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2285
2021年7月28日，是CCDM第69期.高级职业规划师学员们，历经了五天四晚魔鬼式训练，带着满满的收获和沉甸甸的学缘友谊正式结业的日子。
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2647
职场上，每个人都会面对各不相同的问题，有人定位不清、盲目试错；有人遭遇瓶颈、转型失败。自向阳生涯专注职业规划实战落地的20年以来，我们发现：其实每个人都有自己固定的思维模式。
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2326
从事职业规划是帮助人才成长和发展的任重道远之路。向阳君相信，对于在BSC现场的诸位学员来讲，那些绞尽脑汁帮助现场客户解决问题的场景，一定会烙印在彼此的记忆深处；
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2403
在MBTI的研究与应用中，通过对各种人格类型在16种人格类型中出现的百分比以及在不同人群不同职业领域出现的频率的研究，可以详细描述人与职业、人与环境及人与人之间的适应关系。
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2067
近期，很多学员不顾暴雨，无畏台风，更克服了疫情反扑的困难，来到向阳生涯，参加了CCDM第69期.高级职业规划师以及BSC第40期职业规划咨询导师课程。
今天的文章是小编总结了课程中的精彩要点过后，为大家梳理的现场案例引发的8点启示。
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1959
一个人成长最快、工资猛增的时候，通常就是他内生涯成长最快、恰巧又抓住了某些外生涯机遇的时期。
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1885
当我们最关心下一步的前途和出路时,往往却忽视了远比眼前的出路本身更重要的一样东四：职场能量积累。
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使命是我们存在于这个世界的理由和价值，即想要成为什么样的人，为谁创造价值，以及创造什么样的价值
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1995
由于每个人的知识、阅历和决策能力都受多种因素制约和限制、所以我们的一生发展常常需要有力的人脉系统来支持和帮助,从而形成你自己的生涯支持系统。
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1935
苏炳添的成就之所以让众多人心生感慨，将其故事广泛传播，其实更多的原因在于：他在运动领域达到的封神战绩，在无声地诉说着年龄从来不是限制成功的事实。
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1870
事实上，性格、兴趣、价值观、需要和使命等每一种要素，都足以表达人在职业甚至是生活方式上的倾向。在人们没有太多外在限制的情况下，优先考虑职业取向系统会让他们最大限度地获得职业上的满意。它直接引导新人们走向最舒适乃至最佳的职业方向。
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1840
依稀记得高中上学时候，读到王国维先生的《人间词话》，当时对他谈到的“人生三境界”颇感兴趣，但是读完之后，又不甚理解，时至今日，在自己步入职场经历了许多之后，深以为然。
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1870
本以为，自己将姿态放低到以小白的身份，去和应届生竞争岗位会相对容易，工作也能很快找好，但是迟迟20多天过去，也没见自己投出的简历有任何卓有成效的反响，小A开始着急。
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2275
每一个行业都由若干个经济活动性质相同或相近的组织所构成。这些组织或大或小，性质各异。
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2730
今天的主角是来自重庆的张永川老师，让我们一起来看看他是如何在短短半年多时间里，实现高考志愿规划业务当年229%净增长的。
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2236
如何找到自己的人生使命呢?有两种方法：一是去发现，二是去创造!每个人来到这个世间都有其特殊的使命，只是有的人发现得早，有的人发现得晚，有的人一生也没发现而已。
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2253
任何兴趣都有一个养成的过程。所以，如果没什么特别有兴趣的，或是兴趣不明确的,我们可以有意识地逐渐培养出自己的兴趣来。
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2096
回顾一下人格的16种类型，你就会发现，每一种类型都有其独特的追求和根本需求。如ISFP型人需要通过行动（而非语言）来表达炽烈的情感：ESFJ类型的人需要通过直接合作以切实帮助别人。可以说，16种性格类型就是16种动机模式。
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1878
几乎每一个初入职场的新人都会经历一个职业摸索期，这一时期一般是从刚毕业到工作后的几年，同时这几年也是容易频繁跳槽的时期。
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最近一段时间，K12教培行业几乎遭遇全军覆灭，随之引发了全行业从业者的动荡不安，在互联网上，许多帖子纷纷讲述自己的迷茫现状
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2937
如果你深陷996漩涡无法自拔，又或者总是“自愿加班”，因此感到身心俱疲，那你需要好好思考和抉择了，毕竟每个人的青春都很宝贵，避免无意义内耗，正确进行职业规划，理应成为每个成熟职场人的共识。
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2602
就在上个月，教育部印发了一份内部通知，《普通高校本科招生专业选考科目要求指引(通用版)》（以下简称《指引》），文中指出，以上21个省市的高中生们，以及其他可能开启改革的省市，将迎来关于新高考选科的重大改变。
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2393
对于16岁的高一新生来说，他们正处在关键时期。根据向阳生涯接近20年的数据统计，在寻求职业规划咨询帮助的社会成人中，超过85%的问题，都是由于15~24岁的探索阶段，没有处理好而引起的。
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2140
9月6日，郎平卸任中国女排主教练之后首次接受采访，表示对自己在中国女排的8年教练生涯问心无愧。
“铁榔头”郎平陪伴了几代中国人成长，作为“女排精神”的见证者，郎平的职业生涯也是一大亮点。
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2284
9月7日是“杂交水稻之父”袁隆平院士90岁诞辰，不知不觉间，袁老离开我们已经3个多月了。每逢佳节倍思亲，在中秋节即将到来之际，回想起袁老为我们大家的辛勤付出，更是忍不住落泪。
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654
该书作为多所中学青少年生涯教育课程的指定教材，是理论联系实际的典型范例，是学校和向阳生涯专业机构深入合作的积极探索，可以实现资源共享、优势互补、强强联合，共同推动中学生涯教育事业的发展。
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2231
也是在近些年，生涯规划师、职业规划师认证培训火爆异常，可以预见的是，职业规划与生涯教育这一行业在未来一定是异军突起的领域，职业规划与生涯教育市场蓝海一片。
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很多初入职场的萌新小白面对众多的职业，在择业时陷入了选择困难症状态，这也让他们迷茫于自己到底喜欢做什么？能做好什么？
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1516
在中国，经过近10年的发展，伴随着生涯规划意识逐步深入人心，生涯规划的发展也越来越受到人们的关注。随着关注度的提高，人们也开始探索“成为一名生涯规划师所需的条件”、“生涯规划师考证需要多少钱”这些问题。
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2296
全红婵在全运会的表现再次引发网友热议，在经历奥运会横空出世的夺冠盛名之后，她不负众望，发挥出了超高的水准，展现出王者之风，让国人更加肯定了她的运动员职业前途绝非昙花一现——她，可以走的更远。而她的开挂人生，更是值得我们研究和借鉴。
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2240
因此向阳生涯职业规划师向阳君从初任教师职业生涯规划人手，期许能给处于迷茫状态之中的初任教师一些建议，力求帮助他们克服职业生涯初期遇到的困难，实现专业发展。
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2380
前日（9月15日），甘肃、黑龙江、吉林、安徽、江西、贵州、广西共7个省份先后发布深化高等学校考试招生综合改革实施方案，宣布从2021年秋季入学的高一新生开始进入“3+1+2”的新高考模式，2024年起高考不分文理。这是新高考改革自2014年在浙江、上海启动试点以来，在全国各省份分阶段稳步推进后的第四批落地省份。
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2174
尽管职业生涯规划对于初任教师来说非常必要和重要，一项研究表明，92％一93％的中小学教师从来没有制订过职业生涯规划，8l％一85％的中小学教师缺乏职业生涯规划的意识。
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2121
李潮，是这个时代的一个缩影。所以中国青年报的记者从人群中检索到了他。疫情持续到今天，各地几波疫情袭过后，可能有千千万万个“李潮”。
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1828
鉴于初任教师在教师工作岗位中表现的现状，帮助初任教师走出生涯初期困惑，制定初任教师职业生涯规划实在必须。
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1999
李银河在回答“我们应该如何理解高质量的生活”这个问题时说，人生的质量主要决定于自己的选择，高质量的生活是勇敢选择出来的，挑选值得去做的事儿，挑选值得去结交的人，挑选值得享用的物品，挑选度过自己生命和时间的方式。
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490
向阳生涯的课程向来以专业系统、实战落地著称。像价值观这样非常抽象的概念照样有着很好用的实战工具：价值观分析法，也叫价值观职业定位四步法。
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2278
CCP生涯规划师课程，是能够壮大人才队伍的课程，该项目诞生至今，先后获得了人社部及多个部委有关部门的认可，并在全国范围大力推广。
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2026
不管你有多么远大的理想，也不管你有多大的能耐，如果你所处的时代和环境不能给你提供有力的支持，那么想成就一番事业无疑是难上加难的。
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2220
苏神要把自己的成功经验解析出方法论，是个人职业理想和职业规划的升级。一个人的职业生涯中，如果能有一套行之有效的方法助力发展，必然能走得更远，创造更多成就。
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2520
1028天的软禁，且要面对整个事件扑朔迷离的发展态势，孟晚舟内心承受的煎熬早已远远超过了华为CFO所要承担的。她所临的复杂情况，需要她无数次做出艰难抉择。能赢得最后的胜利，跟她内心的强大的信念信仰是分不开的。
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2281
有很多学生在初入大学时抱着“大一大二先轻松，大三大四再加油”的心态。他们并不懂得如何度过大学时光，而四年光阴，稍纵即逝。
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2091
其实，80%的人不知道如何科学休息，就会导致越休息越累，不仅是长假期这样，周末都是如此。
关于假期、科学休息，我想跟你分享以下7条。读完这篇，从此学会休息。
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2063
国庆假期最后两天传出重大消息：10月6日，香港特首林郑月娥正式发布2021年度施政报告，并宣布了一件超级大事：
香港将拿出临近深圳的元朗区和北区的全部土地，一共300平方公里土地（接近整个香港陆地面积的三成），设立“北部都会区”！彻底融入国家发展大局，跟深圳协同发展！跟大湾区协同发展，共同建设国际创新科技中心。
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2320
正在上映中的国产战争片《长津湖》已成为2021年中国电影市场最成功的影片之一，该片总票房已突破38亿元，并且还在强势上涨。
票房紧随其后的是《我和我的父辈》，票房也超10亿。两部影片为国庆节贡献90%以上的票房。
这两部影片，都有吴京参演，后一部，他还是导演之一。
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2268
这是一位父亲为孩子做的人生规划，他按照调查结果，给不同学历赋予了不同的收入，并根据升学率，本科研究生数量关系，规划了从小学到博士不同人的分流图。
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2308
相比当年那个北大毕业回家养猪的社会评价，网友们的评价显得多元化且更趋理性和包容。
通过这些事件以及网友的反馈，我们能感受到时代的进步和变迁，那么，从个人发展和职业规划的角度，我们能得到什么启示呢？
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2280
这位北京邮电大学国际学院2017级电信工程及管理专业学生何世杰，B站认证信息为“2020年度最佳作品奖UP主、Bilibili2020百大UP主”，微博认证信息为“知名数码博主”，他还没走出校门就成了很多95后、00后的偶像，他拍摄的短视频作品，赢得了无数大拇指，堪称Z世代的传奇。
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2243
近日，两位年轻高知冲上热搜。
一位是校招大神刚毕业就拿到了6个百万年薪offer。根据钛媒体的采访，这位大神名叫余昌黔，2021华中科技大学人工智能与自动化学院博士毕业。
另一位是重庆大学计算机学院“95后”博导冯磊。他撰写的论文在第38届国际机器学习会议上发表，这是机器学习领域公认的顶级国际学术会议，在学术界享有极高的声誉。
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2194
随着我国产业结构渐趋完善，社会人才流动加剧，超过88%的职场人需要一套科学合理的职业规划方案来帮助自己达成职业目标，而市场上能够提供职业规划技术咨询辅导的人才，仅不足千分之一。
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2253
10月21日，网友发现丽江华坪女子高级中学校长张桂梅老师被写进《中华人民共和国简史》（最新版）。
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2432
平时经常在网上看到各种职业发展的困惑型提问：快毕业了，是要先就业呢，还是先考研？是考公还是考研？中文系毕业做什么工作好？今天又冒出一个：34周岁，事业一直不太顺利，现在想读博，以后做科研，是否应该支持？
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2384
此次，徐桥老师将在10月28日周四晚上19:30，在向阳生涯直播间为大家揭秘，时长一个半小时。
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2151
毋庸置疑．我们每个人来到这个世界上都是与众不同的，都担负着自己特定的人生使命。
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2008
人生的目的绝不只是“活着”。为活着而活着的人实际上只具有生物学上的价值。
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1778
当人们找到自己的人生使命的时候，与某种最基本的认同感、宗旨以及福祉相连，就会得到一种自我启示。
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2192
对个人来说，能直接解决问题、创造价值的因素有很多，通过我们多年的研究，最终提炼出了五个最重要的要素，即知识、技能、天赋、经历和人脉，这五项构成商业价值系统的核心要素。
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2171
对于职场而言,懂行就是非常重要的商业价值表现。所谓懂行,就是说你在某个领域要有丰富的知识，这些知识或是从别的地方学来的，或是根据自己实践经验总结出的。
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2209
生活中，你可以在不同的领城，机极地寻找机会开发你的潜能和天赋，可以有意识地去做一些你从来没做过的事，挑战一些你不敢想象的难度。没有尝试过，你就不能说自己不能!
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2308
根据所起作用的不同，人脉资源可以分为：政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资资源、低层人脉资源等。
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2171
世间有很多平凡之辈,都拥有一些诸如“能把名字写好”这类小小的特长,但由于自卑等常常被忽略了,这实在是让人遗憾。
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2237
在职业规划中，成就事件的分析有着很重要的意义。大多数时候,我们可能通过最具成就感的事件看出你的兴趣点、擅长领域、天赋、主要技能等多种重要信息。
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1916
事实上，用人单位解雇一个人更多是因为员工缺乏必要的自我管理能力而不是因为缺乏专业技能。
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2123
通过对商业价值系统的分析，你已经可以初步了解你的商业价值所在了。现在我们要做的就是进一步把它们提炼出来，并营销出去。让老板们看到，你对他们是多么有价值！
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2180
对于人才的素质要求，由于行业差异及企业文化的不同而各有其独特性。下面向阳生涯向阳君介绍一些知名企业所需费要的人才标准。
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2127
其实工作的实质，就是解决那些妨碍我们实现目标的各种各样的问题，普通职位解决执行和操作问题，高级职位解决战术及各种复杂问题，高层和老板解决战略问题。
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2163
俗话说得好“男怕入错行，女怕嫁错郎”，这几乎已是一个“铁打的定律”。可见自古以来人们对行业(职业)选择的重要性一直都是有非俗话说得好“男怕入错行，女怕嫁错郎”，这几乎已是一个“铁打的定律”。可见自古以来人们对行业(职业)选择的重要性一直都是有非常深刻的认识的。常深刻的认识的。
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2156
我们处于一个职业种类非常丰富的现代社会。人口越是众多、经济越是发达、市场越是开放的地区，职业的种类就越多，选择的空间就越大。
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2318
这一次双减政策，究竟是会击垮中国教培龙头，还是会让他们绝处逢生，找到新的转型之路呢？当我们都倍感疑惑时，他们已经给出了答案！
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2507
考察一个职业，首先要做的就是收集整理相关职业信息。那么职业信息都包括哪些呢？具体来说，包括以下四个方面：
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2296
那么，我们该如何来收集这些职业信息呢?查阅资料、参观、访谈、讨论、实习等都是比较有效的措施。
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2146
在古代,很多职业都是有世袭性的。如“军、民、匠、灶”，是封建社会不少朝代在籍人口的基本户种，这些职业是世代相传的。
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2166
孩子的出世。家庭的经济状况和其他家庭成员的健康及福利状况等都会对职业行为产生影响。
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2099
我们这里谈家庭出生对职业生涯产生着重要影响,但这些因素都是相对的。无论如何，身在一个需要人才的快速发展的社会形势下,只要你有足够的才干，只要你足够努力，美好的前途就是可以争取的!
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2164
婚姻对夫妻双方的职业生涯发展都有重大影响，而对女性的影响远远大于男性。
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2194
一个好的职业定位，只需要满足下面4个条件就够了。
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2486
每个人的职业定位都是独特的，是完全根据自身条件及所处环境而得出的。通过对各种职业定位的归纳，可以把它们归纳为八个取向。这点我们可以通过职业锚的概念来有效理解。
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2197
前面我们已经分别分析了“向阳职业规划模型”的三大系统十五项要素，并进行了系统的思考。现在该是我们整合这些信息和成果的时候了。
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2260
武汉市教育局通过中小学校长教师继续教育中心组织了全市高中学生发展指导教师培训，就新高考生涯规划、职业生涯教育进行了专题培训。洪向阳老师应邀为两个班次进行了“高中生职业生涯教育：核心任务与实践指导”主题培训。
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2239
人力资源服务业为用人单位和求职者提供高效优质的人力资源服务，这是万亿级的大市场。如何用好职业规划技术促进人力资源服务业高质量发展，他们正在行动。
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2178
职业定位的关键在于，适合你自己的就是最好的，与他人无关!
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高校就业指导教师需要职业规划专业技术武装。
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2158
种瓜得瓜,种豆得豆,播种时的选择,往往决定了收获时的结果。
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2634
SWOT分析法作为一种常用的策略分析方法，有助于将资源和行动聚集在自己的强项和有最多机会的地方，并通过一系列措施规避劣势和减小威胁。
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2841
生涯决策时,首先要明确目身的动机、理由，对自己的志向和目标再推敲,通过一系列的比较性分析后确认所得到的结果，进而考虑要取得成功的具体对策。
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2397
职业规划师向阳君介绍，在互联网时代，任何一个行业都无法避免互联网的强势介入，自“互联网＋”计划提出以来。
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2320
择业的质量高低，直接影响着你所选择的第一份工作的品质。而第一份工作对人们今后的职业生涯产生的影响之大，恐怕是很多人难以想象的。在经济学上，有一个词叫“路径依赖”，可以很好地解释这种影响。
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2102
在各类职业咨询案例中，“跳槽”还是“卧槽”是一对永恒的主题。
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2670
2021年版国家职业资格目录共计72项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类33项，水平评价类26项；技能人员职业资格13项。优化后的目录与2017年相比，职业资格减少了68项，削减49%。
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2158
所以，如何有效利用好周边资源帮助你做好决策就显得非常重要。
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2084
导师不一定是直属上司,也可以是同职级。但资历较深的人，也可以是其他部门的较高阶主管。
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2154
职业生涯规划课程在中国学生教育体系中已经相对成熟，但在留学生教育体系中尚是一片空白。
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2211
每个人跳槽的动机是不同的。我们可以把跳槽原因大致分为五种,发展式跳槽、创业式跳槽、追新式跳槽、试错式跳槽和习惯式跳槽。而这五种跳槽对人的影响是完全不同的。
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2119
按职业规划师(CCDM)资格认证的标准，一名职业级的职业规划师可以从十个方面为客户提供系统的服务。
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2190
多数高校大学生对自身的评价都会存在过高的情况，使得学生不能正确评估自己，对未来的创业有很高的期望值，过于理想化。这样就会导致学生在就业时没有一个明确的方向，产生迷茫和困惑的状态。
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2424
一转眼，2021年就这么过去了。
今天，发个喜讯或许是对这不平凡的一年划个句号最好的方式。
也借此了解真正靠谱的职业规划专业机构长什么样。
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2158
职业咨询有别于人力资源管理的员工发展计划，它更关注的是个人发展，职业咨询是一种特殊的问题解决手段。
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2237
上个月发布的远播教育集团和重庆言吾教育的人才招募令受到大家的热烈欢迎，报名踊跃。
今天给大家汇报一下进展。远播教育集团说要进入筛选阶段了，要招200位哦。当然，不管是对机构负责还是对客户负责的角度，作为用人单位总归希望优中选优，欢迎更多感兴趣的朋友们报名。近日将统一安排考核和签约事宜。
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1408
向阳生涯提供动漫专业个人职业生涯规划书范文，让该专业的学生在今后竞争激烈的社会中取得立足之地。
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1404
，职业生涯规划就是有计划的规划自己的未来，一步一个脚印的去实现自己的职业理想。学习了职业生涯规划，让我更加清晰的认清了自己的发展方向，让我更加明白这条路该如何走。
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职业生涯规划是指客观认知自身的价值观、能力、兴趣和个性特点，发展完整而适当的职业自我观念。
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职业规划就像指南针，只要我们沿着正确的方向我们就能到达我们的向往，从而实现自己的理想。向阳生涯职业规划师向阳君介绍，汽车电子专业职业规划书。
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古语有云：不打无准备的战。现代也有人说过：成功是给有准备的人的。想要成功投入我的怀抱，就必须要有所准备。因此，做好自己未来的职业规划，并且一步一步的去实现它，将梦想变为现实。
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做好职业规划后，重要的在于付出实施并取得成效。时时刻刻都不能忘记，任何目标，只说不做到头来只是一场空。
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职业生涯规划是指客观认知自身的价值观、能力、兴趣和个性特点，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合。
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不管你走到哪里，不管你要做什么，也不要忘记头顶是一片蓝天，脚下是一条长路。命运的拐弯处，总有希望的埋伏。
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职业生涯规划就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。
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通过学习一个学期大学生职业生涯规划课，了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。
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所谓职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。
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职业生涯规划是承载着梦想，让梦想成为现实的奠定基石，是我们为了是实现梦想而作的计划。
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职业规划重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都是一场空。
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1065
职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据，并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。
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向阳生涯专注职业咨询实践落地21年，职业规划师接待的九万多客户中，不少大学毕业后找到“稳定”的工作单位，但他们工作多年后很难有技能提升的机会，又很纠结是否要换工作，就好像《围城》中描述的，城里的人想出来，城外的人想进城。
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工程管理专业的毕业生就业范围十分广泛，他们可在政府经济管理部门或建设单位、设计单位、建筑施工企业、工程建设监理单位、房地产开发企业、工程咨询公司、国际工程公司、投资与金融等单位从事工程管理等工作，也可在高等学校或科研机构从事相关专业的教学或科研工作。
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1085
我们应当明确，职业生涯规划是指是在了解自己的基础上确定适合自己的职业方向、目标，并制定相应的计划，以避免就业的盲目性，降低就业失败的可能性，为个人的职业成功提供最有效率的路径。
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1067
职业规划是人生规划的第一步，也是实现人生其他规划的基础。
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我们大学生应及早做好职业生涯规划，这既是实现就业的需要，又是未来职业生涯发展的需要。
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1100
职业生涯不是几年的功夫，而是几十年的光景，必须面对时代的变迁，在时间的面前谁都是个孩子。艺术设计专业大学生更是要做好自己的职业生涯规划才能有出路。
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综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及某某单位的性质、宗旨和工作要求，围绕可能的职业发展道路，本人对未来3年左右在某某单位的工作做出如下规划与安排。
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3202
如果您正处在迷茫中，转型中，困境中，您可以看他的故事，相信您会得到前进的动力。同时，持续关注我们向阳生涯，也能不断地看到人物成功故事，对职场发展规律有所认知。
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1122
在写这份职业规划的时候，我真的感觉到了职业规划的重要性，也体会到我自己规划能力的有限，真正地感受到了未来的不可预知性以及能够计划性。
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如果你也希望看着所爱之人不断变好、持续成长，那就送他一个光明的未来，带着他来向阳生涯定位人生、规划梦想，让这份情人节礼物有价值又不落俗套。
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2447
做演员或做职业运动员都是不错的选择，他是如何做出个人的职业选择呢？对我们有何启发呢？
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2427
随着中国经济水平的提高，社会对职业规划专业人才的需求也很大，职业规划师属于紧缺人才。职业规划咨询领域，在一线城市已经是成熟的市场了，省会城市包括很多二三线城市在快速发展。
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2199
既然兴趣在职业规划中如此重要，那我们该怎么找到自己的兴趣所在呢？
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2256
2022年考研初试成绩陆续放榜，据各地发布的通告，江苏、山西、湖南、山东、黑龙江等地考生均可于21日查询2022年度考研初试成绩，湖北考生可于22日查询考试成绩，江西、浙江等地初试成绩查询时间为2月下旬，另有部分省份尚未公布成绩查询时间。
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2084
选择向阳生涯，就是选择了未来会不可替代的自己。
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2377
其实不只是退役运动员转型困难，对我们每个人来说换行业换岗位都是具有风险的事情。如何做好转型？
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2162
很多职业在工作中并不使用英语，但公司还是会看四六级成绩。其实公司看的不是英语水平，需要使用英语的公司会另有办法考察英语能力，公司看的是学生在大学期间有没有努力。
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2535
职业规划的本质就是找到最适合自己的职业，从而通过职业活动来表现真实的自我，所以厘清自我内在最自然的取向和最深切的本质欲求是最关键的一步。
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2231
年后开春的三四月招聘季，在招聘市场俗称“金三银四”，这是因为大多数企业会在年前或年后发年终奖，发完年终奖后，很多人跳槽。
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2588
正如《人世间》的原著作者梁晓声所说：“无论资质如何，只要努力勤劳善良，世间的每个人都能寻找到自己的位置，发挥自己的才能。”
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2367
学习职业规划就是学习关于人和职业的知识与技能，学习后可以帮助自己和身边朋友做职业规划，甚至能成为职业规划师帮助更多人找到适合的职业。
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2276
向阳而生，向善而行。那些人性当中最闪耀的瞬间，无时无刻不在感动着中国。
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2111
一个人越清楚自己的职业价值观，越了解自己在工作和生活中想要寻求什么，他们的生涯发展目标通常越清晰。
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2171
如果你还不清楚自己的性格，不了解自己适合什么职业，可以关注本公众号，点击菜单中的“免费测评”，即可进行MBTI和霍兰德职业测试。
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2150
但女性想从全职妈妈的身份转换到职场妈妈是非常难的。是谁在阻止全职妈妈们回归职场？
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2556
然而，许多人并未意识到应届生身份的重要性，并因此错失了许多机会，求职之路坎坷。
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2131
中层某种程度上是公司层级中的“夹心饼干”——对上得汇报老板，对下得摆平员工。
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2174
近期，国内部分地区再度受到新冠病毒影响，员工居家办公，求职人员遇冷，甚至有些人已经成了“无业游民”。
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2094
很多外部因素导致的裁员我们不能控制，唯一能做的，就是从职业规划的视角出发，积累自己的专业技能，也积累通用的能力，提升自己的竞争力。
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2253
向阳而生，向善而行，今天我们来看看“白象”成功的背后故事，从优秀的企业和企业家中学习成功之道。
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2185
本篇文章，我们从职业规划角度，分析职场人和学生那些不得不熬夜的原因，并提供三个解决办法。
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2146
职业规划里最重要的就是职业定位，大部分人就是非常不清楚自己定位的人，不喜欢现在的工作，但也没有方向，80%的人职业困惑都源于此。
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2107
在众多的职业测评中，MBTI的测量效果最为显著。甚至随着大学生"就业难"问题的出现，越来越多的高校在对大学生的就业指导中引入了MBTI测评，来帮助大家找适合的工作。
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2072
北大毕业10年间，3位女生的经历都非常多彩，无论是一直在岗还是跳槽，选择的都是人人羡慕的企业。
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通过对自己的自我分析，更加直观的了解自己，看到自己的长处的同时，也注意到自己的缺点，在以后发展自己的优势时更要加强自己不足的地方
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2087
这需要对自己定位，做出属于自己未来的确定性的规划。与此同时我们还能通过以下方法，不再emo，获得内心愉悦感，让在生存压力下拼命又努力的自己喘口气。
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2326
通过MBTI类型可以很高效地发现一个人的最佳职业发展方向，再结合其它必要的职业倾向性和职业适合性要素分析就可以找出一个人较为完美的职业定位。
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2148
今年看到的大裁员新闻，比往年要更多。被裁员后，大部分人想到的是马上再找一份工作，但今年找工作也比往年难许多。面对困境，该如何解决？
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“月可支配收入1万已超过99%的人”上了热搜，有人评论没过万的人觉得有99%的人和自己一样而开心，过万的人觉得自己是1%而更开心。
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ENFP者的评语有很多，唯独这句话最精确：“天下没有不可能的事。”在ENFP者眼里，一切皆有可能，他们拥有化腐朽为神奇的力量，也拥有凭一己之力拯救全局的实力。
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关于职业选择，大家也都趋向于更稳定的工作，不敢跳槽，害怕裁员，担心未来。
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“逆袭女孩”陈琳琼的故事感动了我们，也告诉了我们目标的重要性。中国每年有上千万的大学毕业生，能像她一样找到目标和梦想的人并不多，大部分人是迷茫的，因此虚度了时光。
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2074
然而，一旦出现裁员、失业、重疾、意外等突发情况，很容易陷入危机。如何增强抗风险能力？这里有3个法则。
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2099
考公考编，成为一名“体制人”，端上“铁饭碗”，虽然一直都是社会行业的热门之选，但仔细想一想，似乎这两年的呼声比往年更高了。
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谷爱凌在近期的采访中说道：“每个人都要有自己的选择，小孩子们也是，他们可以找到自己的方向，每个人都是独一无二的。”
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2149
新高考的改革目前仍然处于调整和优化的阶段，需要及时掌握并且解读最新的政策能给考生带来哪些利好，也需要掌握好“冲、稳、保”的策略，才能不浪费分数，不高分低就。
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2174
在近期向阳生涯接到的咨询中，年龄在26岁到35岁的人群的问题最为显著，他们表述自己的问题多是：“高不成低不就，没方向没目标”。
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2153
转型中只了解自己是远远不够的，一定要做足功课，深入了解目标行业、目标岗位的要求、规则等等，再结合自己的情况去看，知己知彼，才能保证顺利转型。
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2114
这是该法自1996年颁布施行以来的首次大修，自2022年5月1日起施行。每一次法律的颁布都蕴藏着重大机会。
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2124
有一些猎头早就有了planB，通过做职业规划咨询和学习职业规划进行改变，或是转到更适合自己的岗位，或是尽早进入高层，或是发展出第二职业。
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2191
今年高校毕业生人数首次突破了一千万，规模创历史新高，再叠加疫情影响，互联网大厂裁员等严峻的就业形势，不仅求职人们竞争压力大，在职人也忧心忡忡。
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可我们会发现身边大部分的人，找不到自己想做一辈子的事业。所以说，是否能做好人生职业定位和规划是能否成功的根本原因，没有清晰的目标就谈不上进一步的深入发展。
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2183
做着喜欢的健身，终于在今年成了顶流。每个人的职业生涯，虽说越早规划越好，但只要还能开始就不晚，关键是找到适合自己的发展方向。
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2073
对于不熟悉的行业，不做，是一种舍，在自己熟悉和深入研究过的领域当中出重手，是取；避开瞬息万变的行业和复杂的商业模式，是舍，选择有持续竞争力的简单生意，是取。
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工作之余做自媒体写网文，主业加副业，年收入几十万。他已经改变了自己的命运，你还在迷茫吗？
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细微之处见真章。95后工匠邹彬为了砌好一面墙，会反复推倒重来多次，“一定要坚持自己的标准，才过得了心里那一关”的坚守。
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职业生涯怕什么？怕没方向。职场中那些优秀的人都懂得要尽可能早的去找准职业发展方向，这样所有的学习和努力才更能聚焦，才会有更高的产出。
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他写下了《青年在选择职业时的考虑》。一百多年过去了，他的这篇文章，依旧被人们诵读和学习，给处于职业迷茫中的人们提供着职业选择的帮助，解答你我心中的疑问。
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我做过的最勇敢的关于追寻梦想的事，就是我17岁的时候决定以后走演员这条路。
由此可见，做好职业选择是成功的第一步。
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2166
一份工作，赚钱是最基本的需求，当成职业用心去做才能出成绩，做到事业才能真正的实现个人价值。
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2116
不同选择，不同声音，多听听不同前辈的声音，多听听自己内心的声音，谋定而后动，而不是被一时的情绪左右，是很重要的。
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2098
对于实行新高考的省份来讲，志愿填报还存在基于之前选科导致的很多限制，一旦处理不慎，很可能出现往期专科分数上本科、本科分数念专科这种荒唐的窘境。
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2152
反复的疫情下，足不出户的你，是否还有收入来源？如果失去本职工作，你是否还有其他收入来源？如果遭遇职业天花板，你有没有方法打破？
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总体目标:完成大学本科学习，进入成都知名工程造价公司并取得一定地位已进行情况:正在进行大学本科学习。
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职业规划看似遥远而渺茫，但是它却具有十分重大的意义。对职业进行规划就好像是大海中一叶扁舟的指向标，为我们明确了一个有一个的目标。
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通过此次职业规划，我清楚地认识了自己，确立了自己的努力方向和职业定位，这样就可以使自己保持平稳和正常的心态，按照目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。
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职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据事实结果的情况以及变化及时的评估与修正。
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对于已定的职业规划要认真落实，并审时度势积极采取灵活的措施，朝着正确的方向前进。通过自己的努力实现性格上的蜕变和能力上质的飞跃，实现自己的生涯规划。
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建筑师是少数可以工作一生的职业，也是少数越老越吃香的职业。但现在的情况是，年轻建筑师很容易陷入职业枯竭感，往往等不到自己风光的那一天就已经转行了。
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作为一名大学生，走在人生的转折道路上，内心不免有些慌乱，不知所措。
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法学专业，这个曾一度被人们公认为“捧着铁饭碗”的好专业，让我更坚定了成为一名优秀法官的决心。
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我觉得只要我在大学里努力做到正确的目标，学习好各种知识，掌握好各种技术，上述人生职业规划可行的机会是很大的。
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没有目标的船永远不能到达成功的彼岸，职业规划让我们明确自己未来的职业目标。
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本文为法学专业的职业规划书，从职业测评、个人分析、职业选择和职业规划的优化修正等方面详细阐述了自己大学四年和未来的职业规划。
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踏着时光车轮，我已走到21岁的年轮。目前社会电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈。
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任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。
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每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。就让我在这里畅想一下自己的职业规划吧。
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现在社会是一个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的职业规划对我们更好的适应社会打下基础。
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职业规划是指客观认知自身的价值观、能力、兴趣和个性特点，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合。
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不知不觉大学一年就快过去，感觉好象没学到什么知识一样。
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“莫等闲，白了少年头，空悲切”，岳飞的《满江红》还时时萦绕在耳旁,激励着我们,不断努力,不断朝自己的目标前进。
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如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢?
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所谓的职业规划，也叫职业生涯规划， 就是对职业生涯乃至人生进行持续地、系统地计划的过程。
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我会对自己的职业规划进行适时的调整，并每半年做一次自我评估，按照实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。
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常言道，机会总是垂青于有准备的人。秘书应该为自己的人生做一个良好的规划，包括职业规划、家庭规划、兴趣培养规划、未来生活的规划化等。
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吴宗宪就像是音乐领域的“职业规划师”，一眼就看到了周杰伦身上的潜力，并将它挖掘了出来。
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“腾讯再爆裁员，老资历也非免死金牌”、“39岁，裁员，失业，中年危机”、“Verizon裁员，4万老员工面临失业”等等诸如此类。
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这段时间，向阳生涯咨询部接到很多“考公问题”的咨询。关于选错专业很难上岸的问题尤其多。
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好的事业是“谋”出来的，你需要对自己的性格进行评估，明确你的创业构想，对你想要从事的行业进行细致的了解，比如行业标准、竞争优势等方面。
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中年被裁的新闻，总是能第一时间提起80、90后的职场焦虑感。
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职业生涯规划关系到孩子的一生，选择合适自己的方向太重要了。只有适合自己、自己喜欢的工作，才能长久的发展下去。生涯规划是一时的投资，回报却是一生。
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明星考编为什么会激起如此广泛的不满？因为在内卷时代，人多粥少，当明星有通过不正当竞争的嫌疑占坑位的时候，兢兢业业考编的人民群众自然会站出来抨击这种现象。
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巴菲特在选择合作伙伴的时候有三个非常严格的要求，首先要比自己更聪明、更有智慧，其次是在自己犯了悲惨的错误时不能后知后觉，最后是在漫长的道路上能给自己带来快乐。
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能够成为天才的是少数，大部分人只需要在探索阶段找到自己的职业方向，就能规避掉很多风险。
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根据向阳生涯的数据分析显示，当前大学生群体中，63%对于自己未来的发展和职业生涯没有规划，33%表示不明确，只有4%的学生有明确的职业规划。
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短视频的世界里从来不缺新人新事，网红一茬一茬的换，流星一样划过天空，消失在人们的视线里。
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将普通职场人和优秀职场人拉开差距的，是他们提升职场能力的方式不同。以下这些方法，你越早知道越好。
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他的职业发展路径非常清晰，他的营销模式也并不令人反感，既不标榜完美，也不标榜没有缺点。
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吴同学的录取通知书是直接寄到爷爷奶奶家里，爷爷收到后非常开心，希望她能够在上大学之前认真的思考未来的生活规划和制定人生目标。
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能够成功成团的明星，凭借《浪姐3》的热度，无疑会增加自己的商业价值。
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从职业规划的角度来说，任何类型的性格都可以从事任何类型的职业，但是顺应自己的偏好更能事半功倍。
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根据舒伯的生涯发展理论，人在不同阶段都有不同的特征和课题，如果前一阶段的任务不能很好地完成，势必会影响到后一阶段的发展，从而导致职业上产生障碍。
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找到认定的事情，会让人生更有意义和价值，会让你老年回首往事的时候，觉得值得。
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毕业后顺利进入中国外交部，不断提升自己，顺利转动卓越之轮，大放光彩，简直是职业规划的优秀范本！
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职业规划是一门门槛很高的学问，需要职业规划师懂得系统思考，有全局观，对于很多没有经过系统训练的人来说，做职业规划是有难度的。
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中国职业规划咨询市场自2002年萌芽起步以来，市面上涌现了大量的职业规划咨询机构。
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如今带着AR项目去见投资人，他已经根据发展结果的多种可能性，提前想好了A计划、B计划、C计划，每个计划都对应明确的商业化路径。
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2136
CCP生涯规划师由我国职业规划事业开创者向阳生涯研发(2007)并不断改版升级，是职业规划与生涯教育通用认证课程。
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2119
越是顶尖的职业规划师，越能准确的找到适合职场人的职业定位。
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几乎每个人都会从事“家长”这份特殊的终身职业，不同层次的家长会教育出不同的孩子。
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第159期CCP生涯规划师课程（线上版）9.9号即将开启，无论您想化解生涯困惑，突破瓶颈，还是发展生涯规划师第二职业……
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复旦大学教授梁永安从去年开始，经常在网络上分享对当代年轻人工作的观察和见解，多番发言受到了超过一百万年轻人的关注。
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2158
从职业规划的角度看，董宇辉是理想型的人，刚在新东方工作的时候，被领导批评过不接地气，这种特征的另一面就是有着浓郁的文人气息。
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2138
在职业规划的过程中，成就事件的分析有着很重要的意义。大多数时候，我们可以通过最具成就感的事件看出你的兴趣点、擅长领域、天赋、主要技能等多种重要信息。
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2113
在去中心化的流量时代，个体网红化成为趋势，梦想不再遥不可及。
出生于1995年的“疯狂小杨哥”，从各个角度都很疯狂，依靠反向直播带货出圈，全网坐拥上亿粉丝，超过刘德华
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2102
关于职场，大家有许许多多的迷茫，如何择业、如何面对逆境、如何跳槽、如何在职场中成长等，这些困扰让我们不知道如何选择。
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2162
女性到了一定年纪，似乎在职场中很容易处于劣势。来向阳生涯咨询的客户中，大量40+女性表达了自己在职场中的困境，求职不利，需要平衡工作和家庭，疲惫不堪，不知道方向。
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2120
因为不懂职业规划理论和方法，不知道如何结合自己的性格类型、职业倾向、职业价值观、顶端优势等要素规划真正适合自己的职业定位。
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2087
没有良好的职业定位，是一件非常痛苦的事情。尤其是做自己不擅长的事情，总是会感受到很多掣肘，无法舒展，在工作中既不能带来成效，自己也感到很憋屈。
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工作是一项对自我成长的长期投资，它贯穿我们大半个人生。
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这次的职业生涯规划让我获益匪浅，我对自己的未来充满信心，对自己以后的职业取向心里有了底。
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根据已确定的自己的职业发展领域，确定自己何时内部发展何时重新选择及发展通路。职业规划就是我们对人生的规划，这将伴随着我们的一生。
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2131
职业规划对于人生的发展起到至关重要的作用，合理的规划不仅能够提升工作效能，还能让人生以复利的积累模型进行，在自我投资中起到颇为关键的作用。
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2109
在任何行业都是如此，有商业价值，才有话语权。职场的本质就是价值交换，商业价值和机会的交换。
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2172
她凝聚了国际先进的职业规划与生涯教育思想与方法，历经向阳生涯20年研究实践，30次迭代升级，形成了以“专业系统、实战落地”为显著特色的职业规划实用体系，深受业内推崇。
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2243
MBTI将人的性格分为16种类型，16种类型可以划分为4组性格类型，SP艺术创造者、SJ护卫者、NF理想主义者、NT理性者，不同性格类型有着不同的特征。
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2126
新高考以来，高考志愿填报发生了很大的变化，但是至今还有很多人不了解，甚至还有许多错误的理解，导致一些悲剧的发生。
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2192
职业定位涉及三大系统，十五大要素的详细分析，是极具专业度的系统算法分析出来的结果。简快职业定位法只是一种简易的参考方法。
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2107
一位专科生连续读到研究生，毕业三年后却选择了送外卖的工作。高学历和“低就”的岗位形成反差，也引发了网友的广泛讨论。
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2135
考研？继续找工作？换城市？虽然尝试过自己梳理，但还是无法跳出认知的局限，迟迟无法做出决策，于是决定寻找专业的帮助。
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2082
在我国高速发展的当下，经济机构处于转型，就业机会变多，职业的种类也变多了。
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2100
随着时代的发展，职业规划领域需求越来越旺盛，我们期待找到更多志同道合的伙伴，一起合作，帮助，点亮更多真正有需要的人！
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网友戏称：李佳琦消失的三个月像是三年，真正的东方清仓回来了！
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2115
职业规划在人力资源行业逐渐成为一项必备技能。
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2111
在精准的职业定位下，不断积蓄能量，发挥自己的顶端优势，日积月累，便能转动卓越之轮，实现人生的进阶！
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学员们在毕业后，纷纷表示：对于职场，他们有愈发深刻的理解，对于未来的职业前途，他们充满了信心。
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不管是什么类型的人格，都需要职业规划。
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2120
职业规划，不仅仅是解决个人职业发展过程中遇到的求职、转型、发展等问题，同时还能够配合家庭发展，分清楚主次，夫妻双方形成合力，让家庭发展的越来越好。
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2145
大部分人的奋斗之路，都是认准了一个职业方向，默默地积累，在长年累月的时间当中量变形成质变，渐渐地崭露头角。
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2098
一方面在运动员的选拔培养方面提供专业支持，另一方面在运动员退役后的职业选择和发展方面提供专业的职业规划咨询和辅导。
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把兴趣变成职业是非常幸运的事情，父母在孩子成长当中能给的助力有两方面。
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从职业规划来说，天赋是决定商业价值的重要部分。
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也就是说七成职场人对于“裸辞”行为非常认同，甚至采取了行动。
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职业规划，不仅能够让个人得到更好的职业发展，而且可以运用在员工管理上。
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在职业规划中，职业定位是核心，是职业生涯的方向性问题。
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职业理想的实现离不开尽早开始的规划，而教育规划又是职业生涯规划视角下，最为特殊、最为重要的规划，培养和认证职业规划师的事业由此便意义重大。
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过去经纪人普遍低调，是站在艺人身后的“军师”，现在经纪人走到了台前，出名程度比自家艺人还要高。
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2115
通过他们的案例分析，职业规划师发现，问题在于缺乏对自身的了解、目标的设定及发展的计划。导致问题出现不知道该怎么解决。
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职业规划师向阳君说道，林志颖在自己热爱的领域，把困难视为挑战，将不可能变成可能，全力以赴是林志颖的天性。
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2105
当你开始思考这些问题的时候，犹豫不决已经输掉了一半。
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那么Web3.0未来的发展情况是什么样的呢？我们拭目以待。
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职业规划是关乎一生的事情，早做早好，晚做事多
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2181
在这个浮躁焦虑的时代，罗翔这样的人是稀缺的，他的观点，值得我们思考。
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2057
有完整的职业规划，能让自己有成就感，得到自我价值的实现
2041
只有结合自身情况制定合适的高考志愿填报规划，才有利于今后大学职业规划道路的铺设。
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2021
职业发展线路及发展质量主要受行业和职能两个维度的影响
2050
“高中教师有必要帮学生做职业规划吗？”不仅是高中生存在不解，部分高中教师也会有这样的疑问。
向阳生涯UAPM高考志愿规划师表示，职业规划是选科和志愿填报的出发点
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2056
在面试中，HR一般会问到关于职业规划方面的问题。很多求职者会回答：
“要往xxx管理岗位发展”
“争取xxx部门经理”
也许20年前这样回答是没问题的。那
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2029
近期，“全职待业毕业生”这词渐渐为人所知，它指的是毕业后还未工作且长期待业在家的应届生。这类现象的发生，通常是源由职业规划的不清晰。
“应届毕业生待业
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2132
面对新兴的行业和机会，有人处于观望状态，有人迫不及待的想要尝试，想在蓝海市场中分一杯羹。
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2032
职业规划较明确，offer机会也越大
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2056
苦于就业的应届生和职场人就可以多多了解其他适合的职业规划道路，对自身有利且无害。
标签：
2044
专业的人用专业的模型才能达到物尽其用的效果
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2064
今年秋招形势非常惨烈，相较往年，今年难度系数提高了很多。
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2064
整合这些多要素，才能对你自己的职业规划有个明确定位，才能更好地选科、填报志愿。
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2124
每个人要找到自己的最大优势并尽可能地发挥它，这也是走好职业规划道路的一大法宝。
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2065
每条职业规划道路都有可能带你到胜利的彼岸，关键在于要不断落实目标，扎实你的脚步。
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2098
观察生活中那些特别成功的人，他们都是在找了正确的方向后实现了人生的逆袭。如果选择的方向不对，越努力，越是在错误的道路上狂奔，最终浪费了时间也一无所获。
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2046
用高级职业规划师的知识管理员工，帮助他们完善职业规划从而适配职业，发挥他们的最大潜能。
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2167
专业的考志愿规划师让你更全面的了解自己
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2026
大学生正处于探索期。
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2114
在一件事情上愿意付出的时间越多，频次越高，取得的成就感越强，越能够做好。
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2058
合适的选科和志愿填报规划是为了更好地发展职业规划道路。
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2090
当一个人有较深的职场困惑时应尽早寻找专业、权威的职业规划师解决问题
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2045
能用更专业的知识帮助员工；二来，还能发展新技能，为自身职业发展获得更多新机会。
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2145
从职业、产业的角度来看，少数掌握了关键资源的人在收入分配上占据显著优势。
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2041
急需系统的、实用的职业规划知识帮你“诊断”，从而寻找出更好的“治疗方案”。
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2057
志愿填报是一个需要综合考量自身内因、知识技能、职业环境等多方面的规划，志愿填报规划越完善、越合适，学生发展空间就越大。
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2318
整个职业规划的市场不断在扩大，需求也在增加
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2176
从员工角度看，HR要能制定合适的员工职业发展通道，使员工找到合适自己的职业规划发展路径。
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2253
家长可以参加专门的UAPM高考志愿规划师培训课程进行系统化的学习，利用专业知识解决志愿填报难题，帮助孩子考上理想大学。
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2058
CCDM高级职业规划师是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。
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2067
这位结构生物学研究领域的佼佼者，从任教清华以来就备受关注，她也用实力写就了闪闪发亮的履历。
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2207
“选科就是选择合适的升学赛道”
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2150
生涯规划师是一个既可以自愈自己，也能诊断别人职业规划是否合适的职业。
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2076
最好的应对方法就是从事具备高弹性化和自主性的职业，减少对社会组织的依赖，以最大限度降低对自身职业规划的损害。
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2113
时代发展迅速，即使在稳定状态下，也要居安思危，做好随时“毕业”的准备，将价值的提升放在职业发展的首位，做长期有积累的事情，做一个有价值的职场人。
标签：
2049
借助职业规划促进事业发展，又或是开展副业，这门课程都能有力地帮助到你。
标签：
2078
职业规划师是一个越老越吃香的职业。你越早入行，未来发展空间也就越充足，越有发展前景。
标签：
2143
志愿填报规划不是简单的喜欢、感兴趣、擅长就能概括的。
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2098
从演员到喜剧演员，再到无厘头风格的喜剧演员，其实是从粗定位到细定位的过程，是周星驰对于自己的精准定位。
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2037
明确自己的职业定位是首要。
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2042
高考志愿与选科、升学和职业规划是相互关联的综合性活动。
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2032
职业规划有一套完整的理论和方法
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2102
发现和培养你的核心竞争力并学会洞悉行业职业发展趋势。
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2042
厘清孩子未来发展方向，通过对历年录取数据、招生政策等深入研究，采用科学升学策略对孩子进行系统的规划。
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2031
把握自身职场发展与生涯成功的根本规律，延续自己的职业发展期。
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2127
我们都知道选择比努力重要，但很少有人知道该如何做选择。
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2143
形成了以“专业系统、实战落地”为显著特色的职业规划实用体系
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2074
应该把视角放在“职业规划的本质”，即探索职业规划发展的规律和内核。
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2067
摸清一整套志愿规划产品设计的核心逻辑，实现快速变现。
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2119
跳槽不是绝对的好事或坏事，理想的跳槽不仅能给人带来职场满意度和物质回报上的提升，也有利于增强个人在职场的核心竞争力。
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2114
根据员工职业规划策略制定员工培训发展计划。
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2236
新高考时代，高考志愿与选科、升学和职业规划是相互关联的综合性活动。
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2093
职业规划师是一项自助助人的职业。
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2132
向阳生涯就遇见过这样一位性格内向，但在其他方面有优势的客户，经过职业规划师专业指点，他顺利走出逆局。
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2068
不管是招聘还是制定企业员工发展通道，都需要掌握职业生涯发展的规律。
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2058
用CCDM职业规划师课程知识给自己的职业规划做专业性调整，明晰职业发展道路。
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2158
要达成转型目标，余华并非是闷头盲干，而是有规划，有步骤的完成转型计划。
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2057
是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。
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2152
新高考正在全国范围内掀起一阵“改革春风”，势不可当。
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2138
字里行间都透着满满的疲惫和无奈，到底是领导选择性失明，还是自己做得还不够？这是需要客观且理性去分析和判断的。
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2099
职业规划师是助人者，职业咨询是一种专业活动。
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2098
借助职业规划促进事业发展，CCP课程都能起到专业的辅助作用。
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2072
新高考时代志愿填报已经与大学专业实了准对钩。
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2154
所以，在职业发展的十字路口，面临选择的时候，职业规划的终极目标和阶段性目标，能够帮助我们去认清哪些是重要的，抓大放小，帮助我们更好地取舍。
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2062
如果你的职业规划、生涯教育和志愿填等方面的业务能力不强，哪个客户会买你的单？
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2104
让HR学会解决新员工入职角色转换问题
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2149
当达到一个很高的速度后飞轮所具有的动量和动能就会很大，其短时间内停下来所需的外力便会很大，便能够克服较大的阻力维持原有运动。
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2079
职业咨询是一种专业活动，从事这一活动的人必须经过专业系统的训练，掌握基本的专业技术。
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2195
用自身专业知识帮客户解决问题。不仅如此，生涯规划师还能用专业知识为自己“诊病”。
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2124
有的家长也报名了高考志愿规划师的培训课程，以求科学地帮孩子进行志愿填报。
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2122
想要获得成就，最重要的是了解自己是什么样的人，选择适合自己的方向，创造有利于自己的条件，走好适合自己的方向。
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2029
迅速掌握职业规划实用技术，并可广泛应用于个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育等领域。
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2083
约160课时让你能快速且深入地探索职业规划的内核，得到专业知识的全面升华
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2119
让学生能依据自身情况选择心仪专业，学校也能更好地培养高适配人才。
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2196
纵观她的职业生涯，你会发现，王冰冰的初心没有变过，就是成为一个好记者。
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2058
是职业规划与生涯教育通用认证课程。
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2107
随着企业对员工职业生涯规划的日益重视，HR部门也需要配备职业规划方面的专业人员。
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2116
错过最佳时机，你已经不再是年轻人，社会不会以包容的眼光去看待你在职场上所犯的错误。
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2080
职业规划迷茫群体逐渐呈现出低龄化、年轻化的趋势。
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2074
目前国内生涯规划师处于供<求的情况，整个市场急需更多志同道合的人参与进来。
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2098
学习积极性提不上来，专业知识积累地不深厚，考研专业选择也就不明确
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2329
职业规划不仅仅是对工作的规划，更是对人生的规划，它决定了你在每个时期的积累，一环扣一环，影响下一个阶段。
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2154
生涯规划师有中学生涯教育、员工职业生涯规划、职场人士生涯规划这3大市场板块，每个市场板块的需求都在逐年增加。
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2165
不少企业开始实行员工职业规划培训体系，将其作为企业人力资源管理的重要组成部分。
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2139
新高考时代，高考志愿、升学、职业规划是相互关联的综合性活动。
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2111
人力资源管理，在国内大多数企业是被称为“人事管理”，在外人看来人事部门就是全公司的行政管家。
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2172
让老师能充分了解高中升学的N种途径，清楚新高考下高考志愿规划的核心逻辑，掌握系统的志愿规划知识与技法。
2046
专业问题得用专业知识破解，更别说CCDM是权威课程知识了。
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2047
学员可广泛服务于个人学业规划、志愿填报、职业转型、企业选育用留等领域，落地应用机会多。
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2155
不同的MBTI性格类型，有着不同的思考方式和行动倾向，在职业规划当中，MBTI是有效地理解性格对人的影响的工具。
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2067
“专业（类）+学校”的填报模式带来了量的变化，学生最多可报96个志愿。
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2137
新高考国家政策的推动下，学校生涯教育教学体系亟待建立和完善，学生生涯职业规划市场逐年增长。
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2043
因为都是研究人在职场上的发展规律，所以HR完全可以把CCDM高级职业规划师课程教授的技法运用到工作上。
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2121
站在三十岁的当口，很多人都会感觉到迷茫，青春离自己太远，未来也不知道去向何方。尤其是男性，在成家立业的节点，就更加焦虑了。
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2036
CCDM高级职业规划师就能极大化地满足这个需求，让职业规划从业者搭建出系统的职业规划理论知识框架。
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2099
对于辅导员来说，CCP生涯规划师课程培训就能让辅导员获取丰富的知识干货，让其“肚子里有墨水”。
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2118
作为高职教育的前线人员，招生老师更需要提升招生技能，以制定具体的招生方案，寻求与专业高度适配的学生，把好高职教育的第一关。
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2181
职业规划师是高需求的紧缺人才，具备深厚专业沉淀和丰富阅历的职场人，如果刚好想要投身职业规划行业，那么能够在自己熟悉的领域发光发热，给职场人解除迷茫，指明方向。
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2067
HR帮公司员工做好职业规划，帮其制定生涯目标及未来在公司的发展，变得越来越重要。
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2126
最新一班CCP课程将于2023年1月6日开课，想要参与的可得抓紧报名啦！
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2150
还能掌握高考志愿填报的方法和技巧，拓展商业机会。
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2087
胡歌开始转型，他不满足于成为“偶像派”，只在一个维度上吃红利，而不追求演技的精进。他想要的是突破，是角色和自己精神互通的享受感、沉浸感。
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2130
现代社会，要求女性要像男性一样果断坚强，又希望她们不失女人特有的温柔细致。
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1722
对此，行业著名企业向阳生涯为职业规划从业者们提供了CCDM高级职业规划师这一权威课程，内含200+技术要点，让你们满载而归。
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2104
如何平衡事业和家庭？如何保证职场竞争力？如何分配自己的精力？
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2096
60%以上的人都需要借助职业规划师的帮助破解职业难题，如何找到适合的工作？如何解决职业倦怠？如何突破职业瓶颈？如何转型？等等。
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2201
随着职场竞争越来越激烈，如何规划好下一代的发展就变得至关重要。实际上，下一代的竞争绝不止是自身的竞争，更是父母的竞争。
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2149
我对于自己在职场中的迷茫与困惑，在培训后都有了清晰地认知。
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2378
五年的时间说长不长，说短不短，但刚工作的那五年，没有做软件工程师职业规划的那五年，真是拉开差距的五年啊。
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2194
同时越来越多人也开始关注一个问题，职业规划师如何变现？
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2301
这段时间，一个名叫ChatGPT的聊天机器人引起了广泛关注，超过百万人下载与它聊天。
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2114
随着知识型员工比例越来越多，企业内员工对职业规划的需求越来越大，对于管理者来说面临着新的挑战，如何帮助员工做好职业规划正成为一个新的课题。
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2110
向阳生涯职业规划师介绍，张兰无疑是把ENTJ的优势最大化了，无论顺境逆境，张兰都能闯出自己的一片天。
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2151
回顾赵丽颖出道16年的历程，她身上有太多闪光点值得我们学习，成功的背后一定有着相似的职业规划启示，我们一起来看看赵丽颖的成功要素吧！
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2062
一个非常优秀的职业生涯规划师必须手握许多资源，比如对各个行业岗位的基本认知等等。即使是职业规划师都需要借助外力更好的完成工作。
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2072
职业规划到底是什么，很多职场人似乎还是一知半解，甚至还存在很多理解偏差。这种认识上的误区一不小心就成了发展的“绊脚石”。
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2076
在职业规划领域，面临选择，有着不同的解决方案和思路。
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2044
美国康奈尔大学的一项调查中，分析了职场人士的“随和度”特征，发现性格随和的员工的薪酬比“带刺儿”的员工低18%。
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2113
大部分人的思维方式都是有局限的，因此需要借助外脑的帮助，专业的职业规划师能够对症下药，直截了当的解决核心问题，所以非常被需要。
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2264
其实这和职业规划当中的复利式积累模式是同样的意思。
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1849
职业规划师成为了热门职业，很多人对报考职业规划师非常感兴趣，“职业规划师如何报考”成为人们普遍关注的问题。
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2062
向阳生涯的职业规划师们，在面对30+的咨询者时，了解到他们离职大多是因为待遇福利不满意、实际工作内容不符合预期、与同事上司有矛盾、岗位天花板太低等原因，因此他们频繁换工作，导致已经到了30岁还不知道该走那条路。
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2152
从2002年进入职业规划这个领域，向阳生涯已经有21+年品牌历程，培养了上万名的职业规划师，市面上优秀的职业规划师80%毕业于向阳生涯。
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2091
生涯规划师、职业规划师的概念逐渐为大众所熟知，尤其近些年，生涯规划师、职业规划师这一新兴职业发展成为朝阳产业。但想要成为生涯规划师和职业规划师，却并不那么容易。
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2080
定位，就像是“二次投胎”，无法选择自己的出身，但是可以选择自己的活法。
标签：
2088
在新高考模式下，填报规则变得复杂，每年高考季到向阳生涯咨询的考生超过千人，他们希望通过高考志愿规划让自己的分数发挥更大的价值，获得更好的发展。
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2064
她虽不是职业规划大师，对子女的人生指引却颇具大师水准，更是养育了一位真正的职业规划师
标签：
2162
时代的洪流不可阻挡，人才市场的竞争永远激烈，随着我国产业结构渐趋完善，社会人才流动加剧，职业规划行业在我国悄然兴起。
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2086
同时也看到了很多机会，普通人该怎么抓住机会，让自己可以走上发展的快车道呢？
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2096
职业规划是一个助人利他、有爱的行业，不仅需要成熟的专业技能，更需要高度的责任感。
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2137
大家对于一份“好工作”非常期待，想要高效的找工作，不是一件容易的事情，职业规划师告诉你如何规划职业路径，选择行业和岗位，找到好工作。
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2147
做好职业规划，才能拥有更好的人生，职业规划的价值主要有以下六点
标签：
2119
职业发展出现问题，大多数都是因为职业定位出现问题。
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2142
自己的技能和哪些职业匹配。根据三大系统十五大要素做好职业规划，根据职业规划来做选择。
标签：
2066
你有职业规划，表明你求职目标明确，对今后的发展方向确定，能够为公司长期稳定地创造价值。
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2052
在职业发展的过程当中，大量职场人都会遇到一个问题，想要转行。
标签：
2141
职业规划市场火爆，越来越多人想要成为一名职业规划师。
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2096
随着经济的高速发展，人们对于自身职业生涯的迷茫度也越来越高，很多人看到了职业规划咨询的需求和机会。
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2350
向阳生涯职业规划师向阳君介绍，在职场上，有很多潜在规则，也有一些关键敏感岗位，经常与职权、利益打交道，是否为一己之利生起贪念，是否趁职务之便谋取利益，都是考验人性对职业底线的坚守。
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2280
职场路上，可能春风得意，也可能坎坷不平，无论如何，我们都要一直走下去。
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2103
面试，可以说是职场人的必修课之一。在面试中展示自己的能力，展示自己和岗位之间的契合度，以便让面试官能记得自己，但这其实反过来说，面试也是你和公司双向选择的机会。
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2194
第162期CCP生涯规划师上海班课程正在招募，无论您想化解生涯困惑，突破瓶颈，还是发展生涯规划师第二职业，或是借助职业规划促进事业发展，这门课程都能有力地帮助到您，欢迎加入生涯规划师之旅!
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2115
你以为的“至暗时刻”，其实塑造了你。那些在艰难时刻做出的改变，恰恰会成为成就你的礼物。
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2057
无论专家还是咨询客户，大家的时间都非常宝贵，所以想要流畅高效的完成一个职业规划案例咨询，职业规划师要提前掌控的细节太多了。
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2111
职场竞争越来越激烈，职业规划在未来一定会是职场必修课。
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2176
越来越多人想要加入职业规划师这个行列，想要了解成为专业的职业规划师需要学习哪些课程？
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2091
其实，有这种想法的年轻人很普遍。但实际上，没有职业规划的盲目跳槽，是职场上的自我贬值行为。
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2201
作为一种职业，职业规划师需要掌握专业知识和技能，并不断学习和更新，以便为客户提供高质量的职业规划服务。
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2151
不知道从什么时候开始，选择灵活就业的职场人越来越多了。
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2069
关于职业规划，我们首先需要清晰自己的职业定位，找到方向，有了短期目标和长期目标，才好寻找发展通道。
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2042
CCDM高级职业规划师在帮助人才“人尽其用”方面发挥了极大的作用。
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2058
洪老师和董峰老师从多个维度带来了精彩的授课，让大家看到了其中的逻辑性和系统性。
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2120
这是最好的时代，这是最坏的时代。革命前夜，哀声与圣歌并存。
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2037
CCP生涯规划师课程，是能够壮大人才队伍的课程，该项目诞生至今，先后获得了人社部及多个部委有关部门的认可，并在全国范围大力推广。
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2044
职业规划师在我国，与专业的人才测评师、心理咨询师相似，面临着巨大需求与供应缺口。
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2188
具体来说，职业规划师属于一个新兴的职业，他们要帮助客户建立人才发展战略，为企业和个人的职业发展进行指导。
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2106
职业规划师考试培训主要分为三个阶段，分别是CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师。
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2130
作为一名职业规划师，相对于一般的人力资源工作者来说，其在工作能力的专业性。深入性方面具有很好的优势，在岗位上容易做出成绩，获得上升机会。
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2061
而且，每个推荐语都很诱人，看起来都值得学习。作为从小就爱好学习的我们，怎么能错过这么多知识呢。
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2115
作为一项新兴的金领职业，职业规划师正声誉鹊起，日渐受到更多职场人的追捧。
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2218
职业规划师是干什么的呢？从国家政策层面，它主要是为了促进我国经济发展，解决社会发展中出现的新问题，以及满足人们对美好生活的向往而诞生的。
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2332
职业生涯规划师就是针对人们的这种情况，来提供专业的能力分析和职业规划建议，让客户能够有效的发挥自己喜欢并且擅长的能力。
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2115
她凝聚了国际先进的职业规划与生涯教育思想与方法，历经向阳生涯20年研究实践，30次迭代升级，形成了以“专业系统、实战落地”为显著特色的职业规划实用体系，深受业内推崇。
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2106
在中国目前的就业环境中，人才越来越多，找工作的压力越来越大，更多的人尤其是高校毕业生们面临的首要问题是就业问题。
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2369
俗话说，哪里有需求，哪里就有市场，正是因为上述现状，近些年的市场催生了几大黄金职业。生涯规划师、职业规划师便是其中的两个。
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2229
今天，借此机会我来给大家分享一下我从业多年的职业，基于新高考改革下衍生的职业——生涯规划师。
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2117
也是在近些年，生涯规划师、职业规划师认证培训火爆异常，可以预见的是，职业规划与生涯教育这一行业在未来一定是异军突起的领域，职业规划与生涯教育市场蓝海一片。
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2331
找职业规划师是一个很好的选择，特别是当你对自己的职业方向不确定时。
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2129
无论您想化解生涯困惑，突破瓶颈，还是发展生涯规划师第二职业，或是借助职业规划促进事业发展，这门课程都能有力地帮助到您，欢迎加入生涯规划师之旅！
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2204
近些年，市面上以职业规划、生涯规划命名的机构越来越多，职业规划师成为了热门职业。
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2039
职业规划用白话讲就是就是资源配置，本人拥有多少资源，怎么把这些资源发挥最大效用。
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2187
好奇每个人的经历和故事，行为语言背后的动机，并且发自内心的尊重每个案例，以包容的心态面对各种情况。
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2104
无论您想化解生涯困惑，突破瓶颈，还是发展生涯规划师第二职业，或是借助职业规划促进事业发展，这门课程都能有力地帮助到您，欢迎加入生涯规划师之旅！
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2231
随着人们对个人成长和职业发展的重视，生涯规划师的需求越来越高。在现代社会中，越来越多的人追求自我实现和职业成功，他们需要专业的生涯规划师提供指导和支持。
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2102
职业规划课程是主要针对要上班的人，从一个方面来进行规划，也能解决一部分问题，但是不是从自己擅长的地方作为依据的。
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2233
CCDM中国职业规划师(ChinaCareerDevelopmentMentor,创于2004年)，是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统。
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2439
职业规划师的工作需要涉及到多个领域，如心理健康、教育、人力资源等，因此需要具备跨学科的知识和技能。
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2093
与人才测评师相似，同样属于新兴行业的职业规划师主要朝两个方向发展：
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2192
人一生的职业生涯长达三十年，且每个阶段环环相扣，一个阶段出现了问题，必将影响接下来的发展，造成更多的问题。
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2114
在如今的职场，有关职业的问题多种多样，职场人对工作的迷茫和焦虑远不止工作倦怠一种，多种现象表明，很多人之所以出现职业问题是因为缺乏职业规划。
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2291
国家也意识到了这种情况，部门的初高中开始开始生涯规划的课程，就连大学里都设有职业生涯规划课程，今天我们来聊一下职业生涯规划师！
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2346
生涯规划师是针对个人性格特质、能力资源、兴趣爱好、价值取向、工作经历等具体情况，通过咨询沟通、实施测评、提供信息与思维方法等手段。
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2284
除了个人端直接的咨询需求外;企业端也重视通过职业规划来提升员工表现与幸福度。所以，职业生涯规划师已成为新锐职业。
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2281
有人说生涯教育行业还处在曙光期，有人说生涯教育行业已经处在朝阳期。
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2342
生涯规划就是让更多的人健康地成长，快乐地工作、幸福地生活。生涯规划是生命全周期的规划，生涯规划师是正面指导人生健康快乐成长的导师。
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2291
职能，指职位或部门所承担的任务、作用和功能。
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2277
生涯规划是一个人有规划有掌控的实现自我的过程。
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2048
生涯规划是什么？生涯规划师是干什么的？我孩子的生涯需要你来规划吗？
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2096
职业规划是根据个人的兴趣、性格特点和内在潜能对未来职业进行短期、中期、长期的设定，并根据设定的这些目标来规划不同阶段下需要完成自我提升的通道。
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2422
所以，职业规划可以让一个人更清楚的了解自己的优势，并体现在自己的职业发展里，职业规划师是一个引航员的行业。
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2077
绝大多数孩子没有做过职业规划，大学专业多是被动选择。帮助孩子进行职业规划是一个长期而复杂的过程。
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2240
理财规划师、AI设计师、节能环保、房地产项目经理、职业规划师、网络营销、人力资源师、律师、心理咨询师、健康管理师等。
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2165
向阳生涯职业规划师课程体系同时获得教育部成人教育协会、全国专业人才储备工作委员会，人社部主管职工教育和职业培训协会、战略型人才库管理中心等各大部门认可。
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2280
生涯规划师、职业规划师的概念逐渐为大众所熟知，尤其近些年，生涯规划师、职业规划师这一新兴职业发展成为朝阳产业。
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2147
职业生涯规划师通过了解个人和组织的需求和目标，帮助他们制定合适的职业生涯规划和发展计划，促进个人和组织的职业成长和发展。
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2147
从入门、到职业、到专业、到资深、到高级、到专家，这条路走下来，一般人也得走个10来年了。和一般职场晋升路线类似，要么走专家路线，要么走管理路线。
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2074
不管你是采用寻求他人帮助还是通过自我的方式，都是在完成自己的职业生涯规划的动作。
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2098
生涯规划师是指为个人或组织提供职业规划、发展和管理方面的咨询和指导服务的专业人员。
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2047
总之，生涯规划师的服务形式多样化，旨在帮助个人和组织实现职业目标和发展。
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2169
职业生涯在人的一生是在不断变化的，通过科学规划可以让职业生涯发展更加合理高效，朝着自己喜欢且合适的方向去努力。
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2056
职业生涯设计的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来。
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2046
职业规划可以帮助你明确职业目标、提高自我意识、管理职业生涯、有效地利用资源和实现自我发展。它是实现职业成功的关键所在，对于职业人士来说是非常重要的。
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2150
现如今，大部分的人在职业自我评估上都存在在高估或者低估的问题，了解职业信息过度关注自己对职业的需求度而忽略了职业要求可能与自身的能力不匹配的问题。
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2340
要成为一名生涯规划师，通常需要获得相关的学历和专业认证。以下是一些步骤，可以帮助您开始成为一名生涯规划师：
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2347
CCP生涯规划师是国内含金量非常高的证书，如果您想要获得认证，需要参加向阳生涯推出的CCP生涯规划师课程，并满足相应的条件。
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2155
通常来说，成为一名职业规划师需要一定的教育背景和工作经验，以及通过专业考试获得资格认证。您可以向当地的职业规划师协会或者教育机构咨询具体的要求和流程。
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2044
从现在来看，我国就业形势比较严峻，很多大学生毕业后找不到工作，也有很多人不知道自己想要做什么工作。
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2056
职业规划师的产生，一定是顺应社会发展需求的，纵观整个职场，越来越多的朋友出现了职业发展的问题。
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2067
当我们谈到职业规划时，将我们的爱好转化为职业是一个非常有吸引力的想法。
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2173
无论您想化解生涯困惑，突破瓶颈，还是发展生涯规划师第二职业，或是借助职业规划促进事业发展，这门课程都能有力地帮助到您，欢迎加入生涯规划师之旅！
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2043
但要落实到每个人，并非易事。决定一个人职业生涯质量的有很多因素。
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2044
HR确实是职场精英的职业规划师之一。他们在公司中扮演着重要的角色，负责管理和发展人力资源，确保公司招聘、培训、薪酬和福利等方面的工作得以顺利进行。
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2172
在中国目前的就业环境中，人才越来越多，找工作的压力越来越大，更多的人尤其是高校毕业生们面临的首要问题是就业问题
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2208
生涯规划是学生自我成长、自我探索的一个重要途径，而作为生涯规划师，就需要了解政策、了解行业、了解规则，进而为学生的生涯规划提供可行性的建议方案。
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2137
无论您想化解生涯困惑，突破瓶颈，还是发展生涯规划师第二职业，或是借助职业规划促进事业发展，这门课程都能有力地帮助到您，欢迎加入生涯规划师之旅！
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2087
职业规划师，指的是利用自己的专业技能知识与相关资源，以职场人的个体自身利益为出发点，给客户进行一些有关于以后职业的发展方面的一些专业咨询。
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2056
随着社会主义市场经济的不断发展，中国人的职业观念正在发生深刻的变革，人们越来越认识到：自己职业生涯的发展需要一个专业的职业规划。
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2211
国内人才市场的发展已近20年时间，无论从用人者还是从求职者角度看，都需要健全职业规划服务，而健全职业规划服务就需要职业规划师队伍的建设。
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2126
所以职业规划师的发展前景是非常广阔的，是一个朝阳行业。
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2178
职业是可以通过探索而确定是否适合自己，尤其是很多职业都是可以通过理论分析就可以得出结论的。
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2082
拥有良好的沟通能力可以帮助你更好地与同事、客户和上司沟通，从而提高工作效率，提升职业发展。
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2030
很多年轻人初涉职场，容易犯一个类型的错误：对上级交办的一项工作或者事情，不是对最终结果负责，而是对过程负责。
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2129
随着教育改革政策的不断推进，以及众多职场人士的意识觉醒，越来越多的人意识到，好的职业生涯是谋划出来的。
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2219
但是学生毕竟大部分时间都在学习文化知识，缺乏了解这些的机会和方法，所以需要生涯规划师这样的专业人士来指导。
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2150
很多人都想从事职业规划咨询工作，为了自己，为了他人，那哪里才能培训出具备专业水准的职业规划师呢？
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2494
分别对应着生涯规划师(CCP)——中级、中国职业规划师(CCDM)——高级、商业咨询师(BSC)——资深级。
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2120
职业规划师考试是由中国职业规划师协会统一组织和认证的国内唯一执业级的职业规划师资格考试。
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2141
如果您想成为一名职业规划师，可以考虑报考相应的资格证。以下是一些关于职业规划师资格证报考的一般步骤。
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2116
生涯规划师，是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
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2091
其实一个人是可以设计和规划自己的职业生涯的，这个并不是做不到的事情，现在一个人有意识地提前做好自己的职业生涯规划是非常重要的事情。
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2131
一位男生找到TA，他的焦虑是：25岁才开始决定自己即将投入的事业，很难迅速看到成就与回报。现在才开始改变，真的来得及吗？
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3206
在生涯彩虹图中，有横向和纵向两个维度。
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2198
在竞争激烈的职场中，每个人都需要规划自己的职业生涯。
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2268
帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色；帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；以及帮助企业建立职业生涯管理体系。
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2293
职业规划师这个行业目前来说非常好，发展前景也是好的。
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2326
CCP生涯规划师的培训费用是6980元，同单位3人以上报名可享受9.5折优惠。和其他课程联报可享受联报优惠价。
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2461
职业规划师,职业生涯规划,生涯规划师
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2182
此外，职业规划师还可以为组织提供员工招聘、培训和晋升计划等方面的支持，从而为组织提供优秀的人才保证和发展潜力。
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2072
同时，就收入而言，职业规划师在国内也是名副其实的高薪一族。
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2194
职业规划这个概念正在全国快速普及，被认识，被接纳，被越来越多人吸引，许多人发展了其中巨大的市场需求。
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2117
会更加积极主动的寻找和学习有助于自己职业发展和幸福感提升的方法，助人的职业也越来越受到青睐。也正因如此，越来越多人希望成为生涯规划师。
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2297
生涯规划师可以通过帮助人们认识自己的兴趣、能力和个性，为他们制定有针对性的职业规划方案，并在实施过程中提供指导。
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2137
这不是危言耸听，而是即将到来的现实。你的“工作”还好吗？你会是那个率先被公司裁掉的人么？
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2032
职场在任何时候，都是大家逃避不开的一个话题。在这个话题中，有人欢喜、有人忧愁。
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2045
职场是由河流和湖泊组成的社会的缩影。每个人的行为背后都是心理思维的改善。
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2075
职业稳定感是人们对工作的一种需求，它满足的是人们渴望安定的一种意愿。无论在择业还是就业中，它极大地影响着人们对工作的看法，并作用于职业选择。
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2047
这个故事告诉了我们职业生涯规划的重要性，你需要学习的是确立适合自身发展的清晰目标并贯彻执行，进行职业生涯的长期规划并为之奋斗！
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2103
一个成功的职业生涯规划可以帮助你制定目标，提高工作效率，发掘自己的潜力，并为未来的成功做好准备。以下是一些有用的建议，可以帮助你制定职业生涯规划。
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2055
作为一名职业规划师，良好的职业礼仪是必不可少的，在向阳生涯职业生涯规划咨询案例中，经常会谈到职场礼仪相关注意事项。
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2064
下面，我们就从着装、谈吐、行为举止等最能展现职业规划师的职场礼仪加以阐述。
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2045
商务礼仪也可以说是一门艺术，其内容是很多的，这里就只给大家分享一些特定的场所或场合中的礼仪小知识，有感兴趣的小伙伴可以去深入了解学习一下。
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2048
职业规划是指在职业发展过程中，对自己的职业方向和职业目标进行分析、评估和选择，制定出一系列实现职业目标的计划和策略。
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2025
只有当能力和倾向与职业要求和职业活动相匹配时，我们才会产出最多成果，才会最幸福。
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2162
是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
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2098
职场不同于学校，它不会给你过多思考的机会，更多的是需要你去创造价值，至于你的未来要怎么走，不会有人在意。
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2083
职业规划并不是按部就班的完成任何的事项，而是你在日常的工作生活中有意识地提高你的各项能力。
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2030
但是在八小时工作之外的时间里，我们仍有许多自由支配的时间，这些时间可以说是非常宝贵的。
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2039
我们应该充分利用这些非工作时间，将其变成有意义的、有价值的时间，这不仅可以丰富我们的生活，还可以为我们的职业生涯和人生发展带来积极的影响。
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2080
此外，还有一些其他的建议可以帮助你提高面试成功率，例如保持良好的身体状态、做好时间管理、关注面试官的反应等等。
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2048
如果你做好了面试前的准备，并且没有在面试中，因为紧张或是恐惧，说出不该说的话，做出不该做的事情，那么，你将有很大的概率，得到这份工作机会。
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2050
其实在面试的过程中，只要你将你自己知道的东西全部说出来就可以。
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2046
职业规划是个老生常谈的问题。虽然这个词出现了很多年，但是大部分人都不会做职业规划。
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2057
职业规划是非常重要的，它能够帮助我们更好地了解自己，选择适合自己的职业方向，并制定实际可行的计划，从而实现职业成功。
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2054
职场人想要混的好，一定少不了不断的学习和提升，但很多人不知道怎么学，事实上适合的就是最好的，职业是，学习方法也是。
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2103
职业规划咨询行业本就没有特殊限定门槛，大多都是本身对这领域比较感兴趣，或积累了一些职场经验。
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2047
学习是很痛苦的，你只有掌握到学习的规律，系统地掌握了知识，你才会感觉学习是很快乐的。这种快乐，是因为你经历过痛苦体验到美好的存在。
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2022
每个人在学习新知识时，都不是一张白纸，而是带着已知道、已相信的知识，来理解新知识的。
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2037
职业发展通道设置不均衡，员工晋升不畅，人人都想往管理通道挤，“千军万马过独木桥”，专业技术骨干流失严重；
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2138
一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。
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2056
而一旦到了职场，是没有标准答案的，也没有绝对的对与错，如果你还被“学生思维”桎梏，那么你将寸步难行。
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2181
了解职场的五大发展阶段的特征和任务，有助于更好的做自己的职业生涯规划。
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2174
要正确地规划好一个人的人生，就要搞清楚自己的兴趣、天生才能、社会需求和价值观。
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2066
每个人都为做出正确的决定而绞尽脑汁。在我看来，太多人在关于职业生涯的决定上都做的比较武断和相对短视。
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2127
总之，成为一名优秀的生涯规划师需要具备多方面的条件和能力，需要不断学习和提升自己的专业水平。
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2069
那么，怎样才能让大学生们的校园生活与职场无缝对接，在求职前就能够掌握一定的职场信息及专业技能，顺利实现从学生到职业人的角色转变？
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2083
向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，高校毕业生普遍缺少职业规划，求职行为趋于盲目，因此在校期间尽早制定职业规划迫在眉睫。
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2025
作为一个职场新人，没有工作经验是人之常情。进入职场之后不比在学校，你一定要知道，什么事该做，什么事不该做。
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2031
从充满梦想干劲十足的青葱少年，到受尽心酸苦楚的佛系青年，如何避免职场中种种陷阱？如何在同辈中脱颖而出？
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2085
职场上，我们难免会碰到这样那样的一些麻烦事儿，但是无论任何事情，再麻烦总是有一定的苗头和提前规避的手段的。
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2096
新入职的员工，身份与地位比较特殊，大家对你还不是很熟悉，也是自己适应环境的一个过程。
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2078
职业生涯规划师就是针对人们的这种情况，来提供专业的能力分析和职业规划建议，让客户能够有效的发挥自己喜欢并且擅长的能力。
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2062
伴随着经济的发展，职业规划师已经成为现代社会中不可或缺的一部分。职业规划师不仅仅是一个职业，而是一个负责帮助人们实现职业目标的职业。
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2050
为何实习非但没有引起学生的重视，反而陷入了尴尬的境地？作为迈向社会的第一课，大学生应如何上好实习这门“必修课”？
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2159
实习，是一个最苦恼也使人兴奋的第一份工作。也是对于自己在大学学习期间的知识总结。
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2225
有一些学生从大一大二就开始实习，还有一些中介向学生兜售有偿实习，花钱即可获得大厂实习经历。实习最应注重的几项，大学生必须了解。
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2129
在实习期间，大学生也应该时刻关注自己的职业规划，不断与导师、同事沟通交流，寻求职业发展的建议和指导。
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2305
尽管风口已来，但是必须要有真正的行业大咖带领，你才能学到真东西，学到其中的精髓。
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2257
在向阳生涯，你可以通过三个不同阶段的课程，学到不同的职业规划内容。
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2193
越来越多人想要加入职业规划师这个行列，那么今天我们就来跟大家介绍一下，职业规划师的课程有哪些。
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2050
职业本科高校要加强职业生涯规划教育，帮助学生发现自己的兴趣专长，明确自身发展方向。
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2030
根据向阳生涯七年来对就业市场的研究，发现存在于求职者身上的问题有以下三大通病。
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2035
首先定个调子：就业在变难，而且未来相当长的一段时间内，这是一个客观事实，经济周期、国际局势、新冠疫情、产业调整、行业限制等都是影响因素之一。
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2034
就业难并非简单意义上的岗位缺口大，而是供需之间的结构性矛盾，即有的岗位么没人做，有的岗位人太多。
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2107
不少资深的职场人为了抵御风险、达成副业刚需的目标，将发展副业的目光放到了职业规划领域，希望成为职规划师助人助己。
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2078
原来他正在为本企业在职员工做职业规划计划，此项工作进行的同时引起了他对自己职业规划的深深思索。
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2068
专家对此也提醒考生和家长，在“专业”与“大学”间慎重权衡。
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2351
无论是高考志愿从业者，想要让知识更加系统和实战；还是中学生家长想要亲自亲自把关孩子的选科、志愿、升学及人生发展方向。
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26
一份出色的简历，是求职者赢得面试机会的“利器”。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢？
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2100
中年女性可以更好地塑造自己的竞争力，从而在职场中取得更好的职业发展。
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290
职业规划师是一个专业的职业发展领域的专家，他们帮助人们制定并实现职业目标。
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2062
对于行至半坡的中年人来说，这场职场保卫战，怎样才能稳操胜券？
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2084
想要做到职场与家庭共存，对现代女性来说，本就是一件十分考验人的事。希望你能，一手带娃，一手职场，开启开挂人生。
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2029
因此，作为一名职场女性，如何保卫自己的饭碗，并赢得长远发展，成为当下职场女性密切关注的话题。
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2025
直到被裁员了，才发现中年危机和自己息息相关，自己快40了，接下去也不知道上哪里重新找工作，现在很多公司都不招聘35岁以上的员工。
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2052
具体来说，企业对不同年龄段年龄阶段的员工会有不同的期待，主要有三个阶段
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2118
随着高校毕业生人数逐年增加，再加上疫情的双重影响，今年的就业形势和就业压力更加严峻，特别是即将毕业的学生。
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2075
国内权威的职业咨询机构向阳生涯认为，职业规划师的丰厚回报可以从物质、精神、感情三个层面来理解。
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2042
该证书是国内唯一获得政府认可的职业规划师资格证书，取得该证书是专业人士入行的第一步。
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2197
当前就业形势对大学生来说确实存在一定的困难和挑战，但是也不是没有机会。
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2119
了解就业形势、认识自己的优势、培养实践经验、学习职场技能和建立社交网络等方式都可以帮助大学生认清就业形势，减轻心理压力，并为自己的未来职业发展打好基础。
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2151
当前就业形势对大学生来说确实存在一定的困难和挑战，但是也不是没有机会。
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2125
从目前的就业市场来看，大学生就业存在扎堆现象，在大城市本科生、硕士生甚至博士生蜂拥而至，而一些中小城市却少有人问津。
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2150
一些大学生在学校时，对自己所学的专业情有独钟，因此，在毕业就业时，都寻找与自己的专业契合度高的就业岗位。
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2157
大学生就业面临的竞争压力很大，从宏观的角度观察，竞争对手主要来自于在社会实践中成长起来的人才。
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2206
CCDM认证是中国最权威的职业规划师培训认证，它可以提高职业规划师的职业水平和竞争力，促进职业规划行业的发展和规范化。
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2124
35岁的我们，精力下降，身体变差。一眼望去，身边全是需要我们照顾的人，孱弱的需要照顾父母，守护我们爱人，还有嗷嗷待哺的孩子。
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2037
大脑为了跟上时代的速度，只能在信息的海洋里不断切换，当大脑习惯了这种浅度思考的模式时，也就很难再深度集中注意力了。
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2032
仔细观察一下就会发现：无论是在商界大佬还是行业牛人，对于专注力都十分痴迷。比如，李小龙就曾表示："专注是成功的关键。"
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2084
而规划的重要一步，就是你的职业规划。我们绝对不可能随随便便就获得成功，只有正确的规划，再加上后天的努力，才能靠近它。
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2085
职业生涯规划是根据个人情况及所处的环境，确立职业目标，选择职业通道，并采取行动和措施，实现职业生涯目标的过程。
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2046
在这样的背景和现状下，不得不为职业规划和工作担忧，可是仅担忧没用。
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2061
人到中年不如狗，尤其是过了35岁之后，想要跳槽，得掂量掂量，因为岁数大了，没有人愿意要了，35-45岁的年龄在职场中非常尴尬。
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2289
考职业规划师证书之前，先要进行系统的学习培训，培训后才能参加职业规划师考试。
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2115
国内人才市场的发展已近20年时间，无论从用人者还是从求职者角度看，都需要健全职业规划服务，而健全职业规划服务就需要职业规划师队伍的建设。
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2098
很明显在工作经验上具有符合成为职业规划师的经历，他具有从事人力资源管理的经验，会在他从事职业规划师工作时拥有比别人更强的优势。
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2076
职业测试就像任何强大的工具，在训练有素的专业者手中可以提供有效的帮助，它有时也会起到负面的作用。
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2242
每个人都说要了解自己，找到自己又擅长又有兴趣的地方。关键是你知道自己兴趣所在，但你清楚自己擅长什么吗？你知道自己擅长什么，但是你知道什么岗位能发挥你的擅长项么？
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2058
一位前人事经理说，大企业筛选简历的时候，会把985大学生简历和非985大学生简历分开放，离开招聘会后，也只带走985大学生的简历。
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2033
在求职环节，实际上是有很多“潜规则”的，这些潜规则大多和一些“歧视”相关，例如文凭、院校、家乡、性别、身高、户口等等。
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2074
选择CCDM职业规划师认证培训，可以帮助学员掌握职业规划的核心技能，提高职业竞争力，拓展职业发展前景。
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2092
如果没有面对过职业的痛点，在职业上取得一些成就，如果在职业生涯发展上有个人意见，同时很多东西只有自己先做到了才能够去指导别人。
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2030
当你纠结的时候，设定一个身边的偶像来换位思考：如果现在是ta在做选择，ta会怎么想、会怎么做？那么选谁做偶像呢？
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2036
另外，如果实在不知道自己的兴趣及特长所在，起码要明白自己反感做哪些事情以及短板在哪里，然后避开相应的岗位。
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2059
职业规划，能够让你在求职时没有那么迷茫，同时，做好职业规划，不仅仅是为了在面试时，回答上HR的问题，更多的是为了自己的发展。
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2110
CCDM高级职业规划师，是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。
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2066
一个好的职业规划可以帮助我们更好地实现自己的职业目标，提高工作效率和成果，同时也能增加自己的满足感和成就感。
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2054
职业规划已然是当代职场的必备技能，它就像时间管理，沟通能力等技能一样，成为职场生存与发展必不可少的要件。
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2045
对于“85后”、“90后”来说，即便深知学历不再是职场的唯一利器，也不愿被工作绑架。很大一部分人宁愿选择从头开始，也要追求自我价值的实现。
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2066
职业规划师究竟是一种什么样的职业？目前市场需求状况如何？从业条件又是怎样的呢？
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2032
在职场上，有人天生是“不安分因子”几年来像跳蚤一样跳来跳去，一般说这样多数情况下没有太理想的结果。
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2058
而职业规划，本身就是为了解决困惑和迷茫的方案。它给我们以未来确定性，来面对不确定性，以增强我们的核心竞争力，和职场本源性能力。
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2058
有职业规划的人生是蓝图，没规划的人生是拼图，乱规划的人生是草图。
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2049
求职中，得不偿失的事儿真不少，一不小心工作没得手，倒是花销一大笔。有些更是支出于无形中，细细想来真是亏大了！
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2038
在职业生涯规划中，我们需要找到一个关键点——“引爆点”，它是员工与岗位契合的标志，能够帮助员工进入职业发展的快车道。
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2272
职业生涯规划对于人生道路来说，具有重要意义，如何进行生涯规划的设计成了一个重要的问题。
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2030
职场是一个社会大课堂。机遇遍地都是，陷阱同样无处不在。
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2015
在职场工作很久的人都会问：“为什么我这么有能力，升职加薪却轮不到我。”这样的事情在职场中很常见，那么要如何才能得到领导的赏识呢？
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2249
在我们的印象中，内向的人一般都是内敛、安静的性格。其实在外向的人身上也会有一些特征。
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2036
我认为“裸辞”本身就是一种感性大于理性的做法，那些对工作实在是喜欢不起来，每天度日如年的，我觉得裸辞也未尝不可。
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2049
职业愿景是长期目标，实现的程度则与当时的年龄和目标内容相关。一旦职业愿景中途发生变化，截止以前的所有经验都会化为泡影。
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2036
职场中，相信没有一个人会否认学习能力的重要性，信息技术的更新、新行业的兴起可谓是应接不暇，有的时候我们甚至还没来得及消化，相关知识就己经过时了。
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2052
职场中，相信没有一个人会否认学习能力的重要性，信息技术的更新、新行业的兴起可谓是应接不暇，有的时候我们甚至还没来得及消化，相关知识就己经过时了。
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2060
如果你已经决定跳槽，那么祝贺你！这是一个勇敢的决定，可以让你在职业生涯中获得更多的成长和发展机会。
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2030
无论你是初入职场的新人，还是在犹豫是否转行跳槽的职场老兵，都需要在认识自我、了解自我的基础上明确自己的职业目标。
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2059
只有扣动了心灵扳机，才算是真正走上了职业发展的道路，这是职业发展的第一步。
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2083
专业选择不能仅凭专业名称和自己的所谓经验妄加想象，考生应该多注意专业信息的搜集与整理，做到知己知彼。
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2106
结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
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2087
所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划”，这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。
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2077
大学生首先要认识到职业生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
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2108
总之一句话，选什么专业人什么行，直接关系到一个人的生活命运和质量。
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2239
有太多种职业是我们并不完全清楚，也有很多职业是我们一开始带有偏见的，比如：农民、服务员，认为这样的职业是“低贱”，通过简单的体力劳动就可以随便获得的。
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2139
不管你信不信，职场“35岁现象”都是真实存在着。通过对大部分人职业生涯的观察，可以明显看出35岁以上的职场人对于职业生涯规划的迫切性。
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2071
职场就是战场，在没有资本之前，就应该将年轻狂傲的个性收拾放好，以最适合职场的心态去对待工作。
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2040
在没有资本之前，就应该将年轻狂傲的个性收拾放好，以最适合职场的心态去对待工作。每到一个不同的阶段，我们的心态都会发生很大的变化。
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2054
社会上，不论你走到哪里，你都会遇到形形色色的人，如果你不能够对人性的本质有一个理性的认知，无论你走到哪里结果都是一样的。
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2037
他们的努力得不到重视，也没有人指导、帮助他们，甚至时常会遭受责备与批评。就像长在阴暗角落的蘑菇一样，孤独而无奈。我们把这个阶段叫做职场“蘑菇期”。
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2028
每一次深度思考，其实都是在打破自己，打破单一浅显的思维框架，打破陈腐的认知和经验。只有打破，才能进阶。
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2072
如今我们生活在一个不断变化的时代。职场也是一样，随着时代的发展，未来的工作方式也可能会发生变化。
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2067
我们知道一个适合自己的职业生涯规划对事业成功是如此重要，我们也了解了职业生涯规划的十大挑战，那么到底如何进行职业生涯规划呢？
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2073
在职场的日常工作中，经常会遇到各种各样的问题，包括日常工作的繁琐，紧急事项的增多。
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2083
职业生涯规划(简称职业规划)其实就是对自己的前程做一个简单或复杂的概括，这样我们做起工作来会更加有动力。
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2042
这样能快速了解自己适合这个岗位不，以及岗位所需要的技能。
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2265
这个过程就是职业规划，职业规划是一门关于职场生存与发展的学问，也是你应该具备的最重要的一项职场生存核心技能。
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2319
他们以生涯规划的基础理论为依托，从升学规划的四个层面出发，把考生规划去理想的学校和专业，实现从高中到大学生活的飞跃。
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2075
职业规划师的市场需求在未来几年会有较大幅度增加，不仅专业的职业规划咨询机构有需求，大型企业的人力资源部门、高等院校也急需这方面的人才。
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2070
所以，你的自信程度和格局大小，决定了你职业规划的大逻辑。
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2068
对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
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2059
选择比努力更重要，只有找准一条适合自己的职场发展路线，才能事半功倍，比别人花更少的力气获得更大的收益。
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2045
如果回头一看，许多现在混得并不怎么样的人，其实很多都是没有规划的人，尤其是自己的职业生涯规划。
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2055
选择比努力更重要，只有找准一条适合自己的职场发展路线，才能事半功倍，比别人花更少的力气获得更大的收益。
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2120
首先，你需要明确你的职业目标和兴趣。如果你已经在项目管理领域工作了一段时间，你可能已经有了一些想要追求的职业目标。
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2048
企业如果留不住人，即使招聘进来再多员工，也没有用。企业招聘进来员工，辛辛苦苦地培训、手把手地教，刚从新手培养成熟手，员工就离职了。
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2059
最后，你需要保持积极的态度和自信心。职业发展是一个漫长的过程，你需要保持积极的态度和自信心，以应对各种挑战和困难。
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2094
大一是大学的开端，是影响大学其他三年的重要一年，所以这进入大学的第一步一定要走好，这样才可以为其他的三年打下基础，只有做到了步步为营，才能步步高升，才能步步为赢。
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2071
其实职业规划不是没有用，而是你没有“用”，你都不用，怎么知道职业规划没有用呢。
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2212
对30岁的人来说，往后面走，我们可以做出的选择有以下几种，当想清楚自己要什么后，接下来就去抓紧时间去准备吧。
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2338
你不行动，迷茫永远会产生，迷茫从来不会主动消失。但是，我们为什么不愿意行动呢？这也是人性中的弱点在作祟，我们称之为拖延症。
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2400
30岁是一个特殊的年龄，在这一年里，你做出的一些大的选择都会对以后的工作和生活带来很大的影响。
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2142
30岁是一个特殊的年龄，在这一年里，你做出的一些大的选择都会对以后的工作和生活带来很大的影响。
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2089
职业规划师作为一个新兴又有前途的职业是毫无疑问的，关键在于市场的需求到底多大？
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2066
职业规划师自身，也正是在助人自助的过程中体现人生价值，迈向自己的成功。
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2035
职业发展和大学生就业都离不开职业规划，职业规划师越来越炙手可热。
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2045
两者的职业生涯逐渐拉开差距，积极的人越来越好，消极的人越来越差。工作中的坏心态真的会严重影响一个人的职业发展。
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2049
我们在这里利用数据分析工具，对“职业规划师”和“人力资源师”两个职位进行了一些简单对比。希望能为考友提供一些有助于了解“职业规划师”在国内发展现状的信息。
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2091
大部分的人在职业自我评估上都存在在高估或者低估的问题，了解职业信息过度关注自己对职业的需求度而忽略了职业要求可能与自身的能力不匹配的问题。
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2160
职业规划师自身，也正是在助人自助的过程中体现人生价值，迈向自己的成功。
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2041
其实这很正常，因为在面试沟通中，面试官和求职完全处于不对等的地位，进而另求职者感到压力和紧张。这种情形下，回答问题出现疏漏也实属情理之中。
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2106
同时在一轮又一轮的产业革命和快速经济发展的浪潮下逐步丧失竞争力，忍受着职业天花板和行业没落的双重打击。
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2103
确定方位评估好后，还需要考虑今后几年的发展，让自己不仅仅为工作而工作，更要为自己的家庭多担当。
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2030
更重要的是，要说服自己并告诉评委：我能行、我可以！即，实现目标职业的可能行。
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2043
对于挣钱这个话题，是我们很多人一辈子都在谈论的话题，尽管我们除了挣钱还有很多事情可以做。
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2117
CCDM高级职业规划师在帮助人才“人尽其用”方面发挥了极大的作用。
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2154
想要成为一名职业规划师是需要经过正规的专业培训的，并且需要获得职业规划师证或者是认证。
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2148
CCDM中国职业规划师，是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。
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2143
CCP生涯规划师其实是一个支持者，帮助客户解决职业方面的各种问题，如职业定位、适应、发展、平衡等，助力客户更好地发展。
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2090
可以通过向阳生涯学习UAPM高考志愿规划师，学习完毕后参加统一的考试。
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2105
数据显示，2021年中国高考志愿填报市场付费规模达7.9亿元，预计2023年高考志愿填报市场付费规模达9.5亿元。
艾媒咨询分析师认为，目前高考考生缺乏获取高考填报信息的渠道，以及高
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2307
作为中国职业规划事业开创者，向阳生涯知高考志愿对人一生发展的影响之重大。
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2048
之所以将心态放在本次分享的首位，是因为我认为这是最重要的环节。
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2099
就很多毕业生而言，与其说是就业困难，不如说是就业迷茫，不知道自己应该从事什么样的工作。
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2059
职业生涯规划能帮助大学生重新审视自己，根据自己的实际条件，最大程度地开发自己的职业潜能，有意识地探索未来职业的发展。
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2076
要发挥专业优势。一般以选择与从事专业对口或相近的岗位为妥，如将目标锁定在与自己专业联系不紧的单位和岗位，容易丢掉优势，失去竞争能力。
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2070
大学作为大学生职业生涯规划的第一站，起着至关重要的作用。
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2268
职业生涯规划需要大学生根据自身不同时期的发展需要，自行设计属于自己的人生职业生涯发展计划。
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2051
择业是个大事，应切实看清社会转型变化和发展趋势，及时摒弃不合时宜的老观念、旧思想，用新的视角、新的理念指导选好去向志愿。
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2089
作为一名职业规划师，能够帮助他人发展职业生涯，实现自身价值是一件非常有意义的事情。
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2360
职业规划师是一种专业人士，他们专注于帮助个人确立职业定位，制作职业规划，以及目标设定，通道设计。
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2090
高考是人生的重要分水岭，志愿填报是关系一生发展的关键抉择。
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2040
什么是职业生涯规划？怎样才能规划好自己的职业生涯？一旦遭遇“10年之痒”，又该如何补救？
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2070
但是，职业生涯规划作为个人未来职业选择的“总纲”，越早确定下来，才能更早地把它付诸行动。
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2031
工作十年，经过前期艰苦辛劳地打拼，一部份职业人已经从最基层的岗位跳离，慢慢转到了更核心的位置或者是管理岗位。
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2057
很多应聘者，第一份工作如果干了很多年，换到第二份或者第三份工作的时候就干不了多久，跳槽的频率会越来越快。
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2032
如果同一行业工作已经十年了，工作没有达到一定的成就，遇到瓶颈期说明了你不适合干这个。
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2026
现代社会，大多数职业人都从事着高强度的工作，承受着工作和生活的双重压力。
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2037
应对职业倦怠需要我们采取积极的方法和态度，积极寻找新的机会和挑战，同时也需要我们与同事和上司建立良好的关系，以帮助我们克服职业倦怠并实现职业生涯的成功。
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2025
职业倦怠的危害不小，我们可以用什么方法来克服这样的心理疲劳，从而保持良好的工作状态呢？
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2029
在审视、思考、评判某一客观现实或情境时，学会转换视角，换个角度看问题，常常可以使人摆脱痛苦的心理困境。
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2029
职业倦怠现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和身体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理动力的疲乏与枯竭。
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2026
职业倦怠现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和身体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理动力的疲乏与枯竭。
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2029
你是否也曾有过类似的体验：某段时间会感觉特别累，这种累，无论是减少工作量，还是增加休息时间，都无法缓解。这个时候你要警惕，自己是否已经出现职业倦怠。
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2035
职场中的贬值式跳槽，会让你越来越没价值
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2028
跳槽除了要有准备之外，还有周期性，大部分在年前后这一段时间是跳槽的黄金期，这个时候选择跳槽的人很多，同时也带来了企业的招聘旺季。
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2054
如果不能在一家公司呆个几年，是很难获得领导的重用，接触到公司核心的东西。如果不能在一个行业深耕下去，是没办法深入了解这个行业的方方面面的。
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2039
职场上有这么一群人，就像林子祥唱的那样“敢爱敢恨，不如蹉跎人生”，只要是让自己不高兴了，不爽了，说走就走，说辞职就辞职。
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2032
对于应届毕业生，在学校的最后一年学习时光中，总是会被提醒，要做好职业规划，但是却因为不懂得如何规划，而无法进行规划。
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2076
年轻就是资本，工作三年左右是一个很好的生涯规划转折点，我们可以进行一个完全的复盘之后再重新选择。
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2172
年轻就是资本，工作三年左右是一个很好的生涯规划转折点，我们可以进行一个完全的复盘之后再重新选择。
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2031
在现实社会里，我们更应该将自己的职业规划与生命相连接。因为我们的职场中可能会经历跳槽、转行、创业、出国求学等变化，这些都会影响到职业规划。
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2031
反之，职场充电的错误打开方式，将不只耗费自己大量的精力和金钱，而且还可能会使你失去方向。
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2171
CCDM高级职业规划师含金量非常好，市面上优秀的职业规划师大多是CCDM的毕业生。
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2097
工作前5年，职业发展路径和工作理念都尚未「定型」，在这期间进行有效职业探索，并积累经验、积攒人脉，此后的职业发展才会后劲十足。
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2174
男怕入错行，女怕嫁错郎，个人职业规划中3到5年职业规划尤为关键。
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2312
职业规划师，是从职业人的个体利益出发，结合专业的知识和技能，给予客户有关职业的选择、适应、发展等方面的专业咨询、辅导、建议和解决办法的专业人才。
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2039
从职场前5年开始，一步步做对选择，10年后回头再看，才有云淡风轻，可以一笑而过的底气。
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2048
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
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2122
有人走得好，也有人走到了死胡同里，职业生涯开了倒车。所以，被猎就一定要跳，一定要接受么？其实不然，如何选择，全靠职业定位和规划来判断和取舍。
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2067
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（careerplanning）也叫“职业生涯规划”。
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2249
职业规划师的需求量增大，整个职业规划师培训市场也在壮大。
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2232
根据我国当前城镇居民可支配收入水平来看，工资收入超过20万元/年的职业，可称得上是高薪工作。平均到月份上来，即月收入超过1.67万元的工作为高薪工作。
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2050
可能我们刚进入职场，这种思维还很难拥有，但我们可以去慢慢培养自己的这种思维。
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2042
职场进阶是每个职场人必须经历的过程，但并不是所有人都能够成功地跨越这一步。
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2105
职业规划师的工作是帮助个人建立一个积极的职业发展规划，以实现自己的职业抱负。
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2058
我不知道我要做什么，我也不知道我能做什么，我更不知道从哪里开始去做。
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2081
如果您想了解具体的职业生涯规划师课程形式、课程安排、费用以及报名流程等方面内容，可以联系向阳生涯生涯的在线客服获取详细资料。
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2242
随着我国市场经济的不断发展，就业形势日益严峻，就业压力越来越大。就业是民生之本，关系到千家万户的切身利益，尤其是大学生择业过程中面临着更加复杂的问题。
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2048
不能及时解决自己面临的问题，这些问题就会像山一样横亘在我们心中，阻碍心灵的成长和心智的成熟。
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2321
CCDM高级职业规划师含金量非常好，市面上优秀的职业规划师大多是CCDM的毕业生。
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2047
社会竞争的加剧，加上今年的就业危机，人们在求职应聘、职业选择以及职场发展面前已经越来越感到无所适从，职业咨询已成为迫切的社会需求。
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2033
成为舒伯学派执业级职业规划师，具备高级职业规划师专业资质。
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2072
近些年，市面上以职业规划、生涯规划命名的机构越来越多，职业规划师成为了热门职业，很多人对报考职业规划师非常感兴趣。
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2086
职业规划师有着深厚的专业知识，可以帮助人们找到职业定位，树立职业目标，并制定出最佳的职业规划。
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2051
寻找成功职业的秘诀不是一天的工作，需要我们坚定信念，坚持不懈。
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2207
目前，我国从事专业生涯规划服务的人才数量并不多，很多想要从事这一行的朋友想要学习CCP生涯规划师，他们不了解到底行业前景怎么样。
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2084
工作干得很努力但就是没办法快速提升。将从个人定位、行业选择、职业路线、能力提升及职业规划的实施。
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2045
职业规划需要长期的、系统的、策略性的思考和行动，同时也要融合自身的理志、视野、聪明才智以及领导力等因素。通过不断完善职业规划，将会带你走向成功之路。
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2063
提到跳槽这个话题90后就成为了讨论的焦点，为什么呢？
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2077
一些“90后”在入职几个月后就选择了离职。对此，职场专家建议年轻人尽早做好职业规划，同时要学会适应环境，不能过于“自我”。
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2036
很多人会问工作多久适合跳槽、在什么样的情况下适合跳槽、跳槽一时爽，一直跳槽一直爽还是火葬场？年底该不该跳槽？换工作应该怎么准备？想改行怎么办？
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2033
建议“90后”在入职前应该充分了解自己的职业兴趣和能力，并尽可能多地了解自己所选择的行业和职位的发展前景和要求。
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2034
很多人会问工作多久适合跳槽、在什么样的情况下适合跳槽、跳槽一时爽，一直跳槽一直爽还是火葬场？年底该不该跳槽？换工作应该怎么准备？
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2100
是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
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2096
生涯规划师有不同的考试，具体的考试可以咨询相关的培训机构。这是我们主要讲一下CCP生涯规划师的认证考试情况。
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2085
职业生涯设计由审视自我，确立目标，生涯策略、生涯评估四个环节组成。
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2180
目标组合是处理不同职业规划目标之间相互关系的有效措施。
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2093
职业规划对职场人和即将进入职场的大学毕业生，都有很重要的作用。
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2108
根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
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2123
选择一个目标，并坚持走下去——这一步路，就将改变这一切。有了这些目标，促使自己学习、工作起来更加具有动力，具有方向性。
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2119
只有适应新时代对高校教育提出的新要求，大力推动教育、教学、管理改革，才能使其取得更好成效。
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2041
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。
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2043
许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。
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2024
职业发展与个人的发展应是相辅相成的。通常，职业选择、发展是一个独立个体不断认知自己、介入社会并与其互动、反思，同时专业学习、增进能力后，自然产生的结果。
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2024
职业探索绝不是单纯为了打造简历、或打工赚钱（当然客观上往往可以实现这两点）。
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2031
在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。
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2077
时间过得真快，转眼又到了毕业求职的时候了。
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2140
“职业生涯规划”是基于对决定或影响个人职业选择的主观和客观因素、主体和环境条件进行分析和衡量，从而确定个人的努力目标并选择实现这一目标的职业及其道路。
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2045
对于一个立志创业的人来说，“职业生涯规划”与其“创业规划”在一定程度上是相同的。
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2036
一份好的“创业规划”能够在多大程度上取得实际成功，就取决于它在多大程度上对以上三个原则进行了准确的把握，并进行了最完美的结合。
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2031
如何制定规划？我们需要有正确的自我认知，要有清楚的定位。
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2034
刚刚入职的职场新人们，一定要在工作中保持良好的心态，积极认真地对待工作，不断磨练心智，提升核心竞争力，未来一定属于你们！
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2140
了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划的专业人士。
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2127
职业生涯规划师又被称为职业规划师，称呼虽不同但他们都有共同的工作内容：帮助咨询者认识自我；帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及最适合的职业是什么。
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2147
职业规划师行业在国内正处于起步发展阶段，目前处于蓝海领域，真正的职业规划人才短缺。
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2256
职业规划师又被称为职业生涯导师或是人才测评师，这种服务在国外已有90多年的历史，在技术和服务上都已达到成熟阶段，许多人拥有自己的私人职业顾问。
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2082
对于普通人来说，学历，决定着职业生涯初始的时候，你的选择面有多大，你能进入到什么平台，有什么起点。
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2064
因为学历是基础，一定要学完，至于技术这是后期适应和学习的！
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2077
无论是工作上还是求职过程中，业务能力都得到赏识，经验也比很多名牌大学生丰富，依旧因为学历不够屡次碰壁。
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2093
职业规划是根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。
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2082
当开始我们的职业生涯时，要首先去认识自己的性格和职业倾向，应该结合自己的个性要制定相应的职业规划。
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2103
性格是脚，职业是鞋，穿上适合的鞋，走起路才可能快。职业生涯规划要根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置。
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2027
不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
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2032
我们步入社会之后，才能够明白，职场是一个很残酷的地方，而且竞争力也非常大。
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2027
你是否遇到过，早晨起来，脑袋昏昏沉沉，精神不振的状况，做起事情来，丢三落四，甚至会忘记一些重要的工作事情，好像自己得了健忘症一样。
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2052
我们身体的精力不是持续不变的，而是可以被消耗殆尽的，但我们却往往没能加以察觉。
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2021
工作不应总是一成不变的机械式重复，而生活更需要不断有新鲜感受注入，所以我们需要在每个阶段，或关键事项中，加入积极的仪式设计。
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2039
现如今，对于很多刚毕业的大学生来说，其实找工作也是非常困难，因为他们学历较低，而且没有一定的工作经验。
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2026
职场上，一个人的工作效率等同于一个人的工作能力，这也是领导判断一个员工值不值得栽培，值不值得提拔的重要依据，可见职场工作效率的提速高是多么重要的地件事。
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2038
只有不断学习新知识、新理念，并且不断与时俱进地调整自己的职业规划，才能从容面对职业发展中的各种挑战，收获属于自己的成功。
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2051
职业规划越来越火，但很多职场人在职业规划上存在误区，导致规划往往变成了“浮云”。
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2380
我们选择职业之前，要先想一想“40年以后，我希望过什么样的人生”。当你紧盯着眼前的时候，未来自然是一片迷雾。
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2103
成为一名职业规划师需要具备一定的教育背景和工作经验。通常，职业规划师需要拥有相关的学位，如心理学、教育学或人力资源管理等。
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2021
职业规划师能够帮助企业挑选出合适的人才，发掘员工潜力，制定培养方案，有助于企业的未来发展。
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2169
职业生涯设计和规划的四个环节职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。
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2123
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素，怎么定位职业生涯呢?
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2029
职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。
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2029
好找工作跟找对象一样，不多谈几次恋爱，真的不一定就能找到合适的。
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2021
一个好的上司,可能就是你的师长,能够给你的职业生涯带来指引,让你工作起来得心印手,少走很多弯路。
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2033
好找工作跟找对象一样，不多谈几次恋爱，真的不一定就能找到合适的。
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2029
如果面试官正好就是顶头上司，可以详细沟通，如果不是，也可以请他介绍一下直属领导的风格和团队成员的特性。
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2028
能够进入好的公司,或者能够遇到好的上司,都是一个人在职业生涯中的幸运,还是那句老话,这个世界没有任何绝对的不变的事情,除了“变化”。
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2017
一个人的职业发展道路通常是进入一家公司，然后像上楼梯一样一步步晋升，职业前景比较清晰。
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2033
一个人的职业发展道路通常是进入一家公司，然后像上楼梯一样一步步晋升，职业前景比较清晰。
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2024
一个人的职业发展道路通常是进入一家公司，然后像上楼梯一样一步步晋升，职业前景比较清晰。
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2017
职场上，我们出席各种社交场合，美名其曰“积累人脉”，殊不知，当能力、地位、资源配不上社交野心时，我们所做的不过是无效社交。
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2024
在职场中，选择一个领域，努力打磨做到极致，通过深耕，打造自己的个人品牌，践行精品思维。
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2028
相信很多职场新人都会遇到相似的问题，入职不久却觉得各种不适应，在本职工作还没做好的情况下就急着寻求转型、换发展方向。
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2012
打铁还需自身硬，打无准备仗的后果是时间和精力成本的重复投入，取得的进步又和预期不相匹配。与其急着转型或换行，还不如沉下心来磨练职场硬本领。
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2023
当感到工作新鲜感消退，就意味着你们应向更高层次的职业发展做转型准备，职场新人的转型应有主动性和计划性，逐渐建立责任和担当意识，工作上更要有开拓和创新精神。
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2121
生涯规划师是一个极具重要性的职业，他们可以帮助人们找到内心深处想实现的生涯目标。
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2124
职业规划师是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。
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2027
转型是个人职业决策行为中风险最大、成本和代价最高的一种，稍有不慎就可能对职业发展造成震荡，甚至带来职业生涯的断层。
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2012
即使自己在不转型的时候，自己在工作的时候也可以额外的学习一些技能，这样的话能够提升个人的价值，并且对于我们的就业来说也是非常的有帮助。
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2017
在组织里，那些敢于面对挑战、勇挑重担、工作能力强的员工，会成为组织重点培养的对象。
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2029
从骨干员工成为管理者，要意识到自身角色、能力要求的变化。
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2020
只是想着先找一份工作做着再说，过着“混日子”的职场生活，等到辞职的时候，内心依旧非常的迷茫，压根不知道自己该何去何从。
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2018
职场新人的转型应有主动性和计划性，逐渐建立责任和担当意识，工作上更要有开拓和创新精神。
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2017
告别“跳蚤族”，既然选择这份工作了就好好做，干一行爱一行，忠诚敬业的员工职场之路会顺利很多！
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2019
倘若我们一不留心进入一家自己不太满意的公司，应该怎么办呢？
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2007
切不可让跳槽成为自己的一种习惯，做适合自己的工作才是最好的，坚信只要自己是块金子，在哪里都会发光。
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2010
跳槽大军似乎一直都活跃在职场，不管有没有正儿八经的理由，都把跳槽当成了家常便饭。
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2069
我们可以骑着“马”找“牛”，但是，绝对不要伤害我们曾骑着的“马”。
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2044
为什么强烈不建议大家跳槽？因为一个人总是跳来跳去，永远都是一个学徒、临时工、新手的阶段。
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2088
面对越来越严峻的就业形势，大学生该有怎样的打算？调查结果显示，约八成大学生不知如何进行职业规划，近三成大学生职业选择随意性强。
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2092
“职业规划”是大学生的必修课，大学伊始，我们就要清楚大学四年自己要做些什么，树立理想和目标。
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2117
其次，要对自己的人生进行思考，想想一辈子大概想做什么什么事，想成为什么样的人。
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2064
职业规划也是如此，当你有足够的自信和更大的战略定力，你就要以30年为单位来做职业规划。
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2058
现在，基本上所有的大学生课堂里都有一门课，叫“职业生涯规划”。
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2028
我建议大学生们应该尽早开始考虑自己的职业生涯规划，可以通过参加实习、参加职业规划课程、与职业导师交流等方式来帮助自己更好地了解自己的兴趣、能力和价值观。
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2035
近年来，一线城市生活成本和压力日益增大，成都、西安、杭州等新一线城市则频频提供户口、优惠购房、面试补贴等政策，一些高校本科毕业生开始“转投”新一线城市。
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2023
教师是人类灵魂的工程师，承载着传播知识和塑造新人的时代重任，不仅需要扎实的专业知识和能力，更需要坚定的理想信念和不辞辛苦的坚守。
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2231
国内职业规划师学习分为三个阶段，每个阶段的报考费用也不一样。
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2080
毕业的时候，强势一些的父母早就给你安排了他们认为“适合”你的工作。有些人，会选择接受，之后进入到安排好的“舒适的”圈子。
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2051
无论你在职场中做了多久，无论你的职位有多高，无论你赚了多少钱，千万别以为你做的有多成功，更不要意为你已达到了最高境界。
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2029
达到工作的高境界并不是一件容易的事情，需要不断地学习和实践，同时也需要不断地调整自己的心态和价值观。
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2029
但你要明白，你在工作中混日子，工作便迟早有一天淘汰你。只有当你的能力更强，专业更精湛，你才能越来越值钱。
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2091
职业规划师说道，无论你在职场中做了多久，无论你的职位有多高，无论你赚了多少钱，千万别以为你做的有多成功，更不要意为你已达到了最高境界。
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2031
一个人对待工作的态度，往往能反映出他的性格、层次。
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2027
在职场上打拼多年的人，往往会有这么一种感慨：一个人能扛多大事，内心有多强大，就能取得多大的成就。
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2021
想要在工作中干出一番成绩，离不开两种能力：一种是做事的能力，另一种便是做人的能力。
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2068
CCDM课程中的面谈技术，测评技术以及职业规划案例实战上的演练都是让她受益最深的部分。
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2085
作为舒伯学派的传承者、我国职业规划事业的开创者，向阳生涯创立20余年始终致力于舒伯理论学说和实践体系在我国的实践落地及教学传播，培养了很多专业人才。
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2047
有许多人说，人生是无法计划的，计划更是赶不上变化，所以职业规划到底有什么作用呢？
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2037
如果没有将计划转化成行动，目标永远只能停留在梦想阶段，方案也只能是一纸空文。
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2056
有效的职业生涯规划，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。
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2023
大学生应该怎样对自己的职业生涯进行设计?计划赶不上变化，如果不能实现自己的规划时，该怎么办?
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2023
在衡量择业标准时，你需要考虑自己更倾向于选择私营企业还是品牌企业。
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2064
CCDM就是为广大职业规划师提供一个专业认证，并利用这一有利平台，为上述人群解决职场问题。
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2028
我们一直都认为，如果一个人智商情商正常、学习和工作意愿高，就一定能出成绩。
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2020
如果你观察周围的同事，会发现，整天风风火火、急得上蹿下跳、各种任务来回切换的人，有时候产出并不高。
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2022
没有结果驱动的思维，而仅仅死守着工作任务，最终就是，出工不出活儿。
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2075
分析一下，我们目前所处的自身情况：技能还在，你的经验还在，你的资源还在，为什么突然会感到有点焦虑危机呢？很大一部分是，认知变保守了，体力也差了。
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2037
随着时代的进步和社会的发展，人们的压力越来越大，特别是35岁以上的员工，他们往往面临着更多的挑战和困难。
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2089
出路肉眼可见地减少，35岁以上或逼近35岁的普通职场人感到忧心也在情理之中了。
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2040
有人说，成功源自于觉醒，如果你都不愿意觉醒，受多少委屈和不甘都没有用。
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2026
任何一个得到重用的人都是拼命工作，取得好成绩的人，你不要受到领导一些想法的影响，做自己该做的。
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2026
“若要人前显贵，必得背后受罪”……多付出才能有好回报，似乎天经地义、顺理成章。
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2029
新人入职，实际上要必须的事情很多，但这个方面却是当务之急，除此之外，还应该时刻保持自信。
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2030
尤其是刚入职场的小白，对于一些基础事务不够重视，很多事情认为差不多就行了。
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2029
伴随着互联网的快速发展，很多行业都经历了翻天覆地的变化，无论是业务模式，还是组织结构，不断变化都是常态，这些我们都要学会去适应。
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2282
越来越多人对“职业规划”这个行业感兴趣。如今，很多人宣称自己是职业规划师，但水准却天差地别。
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2128
真正帮你实现外生涯目标取决于你的内生涯。
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2693
内生涯是指从事一种职业时的知识、技能、经验、态度、内心感觉以及工作成果等因素的组合及其变化过程。
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2047
通过以上概念我们知道，外生涯通常是由外界给予和认可的，所以容易被他人所剥夺。
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2069
美国著名职业生涯管理专家埃德加·施恩把职业生涯分为外职业生涯和内职业生涯两个层面。
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2059
进行职业规划时，不但要考虑外生涯目标，也要考虑内生涯目标。
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2037
要在职业生涯中做自己热爱的事，先要找到支点，把外职业做好，再探寻内职业，发展内职业生涯，然后再去规划新的外职业生涯规划。
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2067
职场只有掌握工作方法才能尽可能地从繁杂的事务中解脱出来，才能够真正意义上地实现在职业中学习，在职业中成长。
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2030
我们每天去办公室上班工作八小时，常常都会觉得一天下来时间过得飞快，但实际上完成的事情又很少，你是不是也经常有这样的错觉？
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2028
你是不是也经常有这样的错觉？工作任务繁重，一天24小时都觉得不够用，这也是拖延症和工作效率低下的问题。
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2110
很多企业通过让员工上下班打卡进行考勤管理，实际上这只是买到了员工的时间，并没有真正让企业获得高效与价值。
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2053
那么在实际的工作和生活中，我们该如何做好自己的职业规划呢？
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2049
每年7、8月，都是向阳生涯接到各类职业规划咨询的高峰，有高三的考生家长咨询志愿填报的，有困惑的职场人咨询定位转型发展的。
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2333
而且这个职业需要阅历和经验，所以从业年限越长越有价值。特别适合有知识，有阅历，工作经验比较多的中年人。
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2201
学校老师应该在职业生涯的探索阶段充分做好大学生的职业规划课题。老师有义务给学生们灌输职业生涯规划的意识，而不仅仅是停留表面的理论知识。
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2018
职场是个竞技场，每个人都在努力工作，证明自己的价值，也只有如此，我们的职场之路才能越走越宽。
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2068
就好似一个陌生美女和你说了几句话，你连未来孩子上哪所学校都计划好了，你想太多了……
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2015
职场上，办公室里就是另一种社会，在这个社会里，你不仅要选择不同的阵营，而且随时都要保持警惕。
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2016
工作10年，接触过型型色色的职场人士。也无数次见证了在职场之中来来往往的人们。
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2066
准备入行、新入行的人普遍都有一个疑问：在职业规划领域，究竟什么才是好的？怎样才能成为一个优秀的职业规划师？
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2082
根据你的职业定位，目标设定，为你锁定行业、岗位，我们的咨询师平均工龄都在15年以上，所以对行业、岗位的理解会比普通人更加深刻。
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2076
工作年限的增长，周围的一切被我们吸收得差不多了，输入的知识逐渐减少、能力提升速度逐渐变慢、创新思维逐渐匮乏的时候，不难免衍生出想突破自我、打破现状的想法。
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2106
30岁转行，其实从没有别人想象的那么难。只需要你在转行之前，想明白以下三个问题，你的转行之路，一定会减少很多坎坷。
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2053
在做人的修炼中，有四项要素，是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的。
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2050
职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。
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2050
刚进入职场的HR小白如何从人力资源助理—人力资源专员—人力资源主管—人力资源经理—人力资源总监一步步成功晋升。
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2056
现在的CEO出身除了销售和财务占具高比例之外，HR也逐渐成为一小部分。
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2118
同时也需要HR们专注自身专业，横向拓展，打破HR发展的“天花板”。
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2043
6月25日，向阳生涯第164期CCP生涯规划师课程圆满落幕，本课程于6月23日在北京开班，为期3天。
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2042
认真总结和规划个人职业发展，推动自己向职业生涯的制高点去发展，把自己推向另外一个职业旅程的辉煌。
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2021
现在反而是担心未来不如现在。想创业，没合适机会，更没有初生牛犊不怕虎的勇气。
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2015
无论你是要选择打破天花板继续生长还是更换职场另觅新主，都意味着你要为此做好充足的准备
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2021
无论是职业倦怠、还是职业天花板，通常与个人的期望值有关。
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2026
尽管各大高校都在加强学生职业规划指导工作，但毕业生人数众多，校内求职咨询难以面面俱到。
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2075
在如今的职场，有关职业的问题多种多样，职场人对工作的迷茫和焦虑远不止工作倦怠一种，多种现象表明，很多人之所以出现职业问题是因为缺乏职业规划。
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2017
随着人民生活水平的提高和经济的发展，工作成为了人们日常生活中一个重要的组成部分。
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2022
只有这样才能在不断积累当中不断壮大自身，不断突破、扩大视野和成就、满足感。
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2023
职场可能不是人一直想呆下去的地方，但却是你必须要经历的一个地方，不管你是自己创业还是工作，因此在这个地方成长自己历练自己，让自己快速的成长和强大起来真的很重要。
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2016
所谓"前人栽树，后人乘凉"，那些被无数职场人吐槽的坑，职场萌新一定要知道，并按照正确的做法去执行，才能在职场上少走弯路。
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2007
因为经济下行的压力，职场更是“卷”的厉害，一大波中年职场人，将被迫迈上转行转岗的道路。
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2011
换一条赛道继续努力，未必不是一件好事，但如何提高转行转岗的胜率呢？
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2009
转行转岗并不可怕，在这个以“变化”为主题的时代，转行会变得越来越普遍。
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2029
如果你规划和管理的好，你要工作的时间会越来越少，工资会越来越高。
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2023
仅仅拥有优势是不够的，重要的是，你必须在找到有利于自己发挥优势的战场。
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2030
职场路径的发展，是依赖于职业规划的，所以希望你在深度认知自己的基础上，定好方向、找准兴趣点，然后在适合自己的路径上一路狂奔，获得职场上的持续高效发展。
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2096
高报师行业收入在近几年依旧稳步上升，很多人都在问高考志愿规划师如何认证考试？
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2031
在职场中，经验和智慧也是非常重要的，我们需要学习和借鉴他人的成功经验和教训，以便更好地实现自己的职业目标。
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2083
事实上，有考研想法的的不止在校学生，还有已经工作的职场人，不少职场人考研，都是准备在学历上更进一步。
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2032
受访者月薪过万人数与随着工作年限递增，但工作10年月薪高于1万的人数依然不足三成。
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2019
如果你现在工作十年以内，月薪已经过万，说明你至少打败了80%的职场人。
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2075
因此，很多老师报名参加了向阳生涯的CCP生涯规划师课程，希望在这里学到最专业的职业规划知识。
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2080
大部分人的职业生涯规划就像胖子的减肥计划一样，永远搁浅在自己脑子里。
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2033
今天的时代，职场人面临越来越多的危机和挑战：同事关系，升职加薪，转行跳槽，中年危机，内卷化严重。
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2021
我们要清晰思考自己的事业目标，带着事业目标去做职业生涯规划，明确自己每段职业需要获得怎样的成长，始终关注自己的成长。
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2012
我还清晰记得当时的感觉：“如雷灌顶！当头棒喝！从小听到大这么简单的道理，我怎么就不懂呢？”
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2070
尊重的需求：使人相信自己的力量和价值，使得自己更有能力，更有创造力。
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2022
从CCP学习开始到UAPM学习的结束，前后经历两个月的时间，刚开课时的情景还历历在目，转眼间两门课程已经学习完毕，不能不感叹时光荏苒。
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2026
由此可见，合理规划自己的职业发展是有必要的。那我们当下该如何去做自己的职业规划呢？
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2013
许多人提到职场规划，有些人还不清楚什么是职业规划，为什么要职业规划。
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2098
所以要想在职场中稳步前进，尽可能避免被淘汰，做好适合自己的职业规划很关键。要做到既能专注当下，又能为未来做准备。
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2034
职业转型，并非简单地跳槽到一个新公司；或者在新行业做熟悉的工作；或者在熟悉的领域里调动到另一个岗位。
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2011
是指在工作若干年后才发现自己的理想、期望，从而在行业、职业上都转型。
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2037
此外，不是所有人都适合去做职业转型，最好是那些已经有了一定的工作年限之后，积累了相当多行业中的人脉资源，具备相应的能力和基础之后，再考虑转型升级。
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2014
职业选择和发展是理性过程，需要一个细致的规划和有计划的行动。
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2013
不是所有人都适合去做职业转型，最好是那些已经有了一定的工作年限之后，积累了相当多行业中的人脉资源，具备相应的能力和基础之后，再考虑转型升级。
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2012
还比如对目前的工作并不是特别的满意。年龄又过了30，职场位置是不上不下。想跳槽或者尝试也不是很顺利，想转行没有方向。
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2007
比如职场的宝妈，特别是普通的行政后勤岗位，生育和不生育都会受到公司的一些政策的打压，升职之路显得难以跨越。
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2008
比如在目前工作的岗位上，通过自己的努力，能力得到提升后，已经完全适应了现有工作岗位。
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2139
国家人力资源和社会保障部《职业生涯规划师国家职业标准》即将公布！
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2083
教师职业出现“危机”？在国人看来，教师是一个令人尊敬的职业，每年都有大量毕业生选择考取教师编制，为我国的教育事业做贡献。
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2022
“职业规划师”，作为一个从无到有的职业，近年来越发得到年轻求职者的追捧。
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2277
择业的质量高低，直接影响着你所选择的第一份工作的品质。而第一份工作对人们今后的职业生涯产生的影响之大，恐怕是很多人难以想象的。
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2017
只是因为靠着胶卷和配套摄影器材赚钱实在太容易了，它已经形成了“最短路径依赖”，积重难返。
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2057
近期来向阳生涯做个人咨询服务的客户中，就有很多因为天气之故，变得心烦气燥，有换工作的想法。
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2109
今年高考人数将近1300万，又是一届莘莘学子们即将面对人生的另一个转折点。都知道高考难，其实报考更难。
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2026
洪向阳强调，个人原因是造成这种现象的根本的原因。具体而言，主要有三大主因。
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2069
职业稳定感位列第三，随后才是培训机会以及工作环境。由此可见，职业稳定感越来越成为白领们的心理安全支点。
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2025
心情的起落，会根据客观情况的变化而产生变化，总是在这种患得患失中加剧内耗。
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2080
本次CCDM高级职业规划师课程为期5天，从7月15日到7月19日，学员们从各地齐聚上海，共同迈向高级职业规划师的深度学习之旅。
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2032
金九银十冲年关，学习充电正当时，2023.9.8~9.27向阳生涯第165期CCP生涯规划师将在线上授课
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2025
当市场环境发生突变，从过去的“供给决定需求”到“需求决定供给”，企业取胜的逻辑不再是最多的资源实现最大的生产力，而是如何用最少的资源实现最大的生产力。
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2117
一段完美的舞蹈需要的是双方高度的默契，而人与职业的关系，跟跳舞有高度的相似性，是一种动态匹配的过程。
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2089
人岗职位匹配是对组织内部的人力资源有效配置和合理使用的基础，只有尽可能使每个员工找到最匹配的岗位，才能发挥最大的个人能动性，为企业创造最大利益。
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2036
向阳生涯将大学生暑假生活分为六大类型，即户外活动型、宅家休闲型、联络感情型、社会实践型、充电谋划型以及海外游学型。
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2034
最重要的是，根据自己的兴趣、目标和时间安排，选择适合自己的活动和项目。
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2030
要提升求职就业能力，首先要有求职的动力，弄明白“我为何而工作”，明确了价值观找出了答案，求职的动力自然就足了
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2075
今天，向阳生涯和你聊一聊高考志愿规划师需具备的能力有哪些。
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2117
在校期间应该多学习一些职业技能，例如学习一些软件，Photoshop软件、视频后期处理软件、视频剪辑、音频处理、CAD、3DMax、制作PPT等。出来工作之后，总有你需要用上的！
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2114
时代洪流不可阻挡，人才竞争永远激烈，随着我国产业结构渐趋完善，社会人才流动加剧，职业规划行业在我国悄然兴起。
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2045
职业规划是每个人在职场中必须要考虑的问题，而且它的重要性与意义也越来越被大众所认识。
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2035
一个好的职业规划能够让你明确发展方向，提高工作满意度，实现自我价值。那么，如何进行有效的职业规划呢？
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2159
在很多人眼中，职业规划不过是为了将来的发展树立一个目标，然后埋头苦干就可以了。但其实这样的规划是很模糊的，也很难坚持下去，只是泛泛而谈。
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2050
经过CCDM+BSC的高密度课程，经过5天4晚+3天2夜的高强度学习，在模拟训练的连番实战下，在向阳生涯课程的真金火炼中，完成了职业规划师的蜕变。
22年匠心